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Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="http://www.e-mobilbw.de" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: <ul> <li>Organisatorische und inhaltliche Betreuung eines Netzwerks im Bereich Open-Source-Software in der Automobilbranche</li> <li>Klassisches Netzwerk- und Projektmanagement</li> <li>Weiterentwicklung des Themenfeldes für unsere Netzwerkpartner und mittelständische Unternehmen der Automobilindustrie im Sinne der Wirtschaftsförderung und des Technologiemanagements</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Sitzungen und technisch orientierten Arbeitsgruppen</li> <li>Themen-Multiplikator durch Vorträge und schriftliche Ausarbeitungen wie Vermerke, Protokolle, Fachbeiträge, o.ä.</li> <li>Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäftsführung und Projektleitung</li> <li>Veranstaltungs- und Projektplanung sowie -organisation</li> </ul> Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten: <ul> <li>Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt im Fachbereich IT o.ä.</li> <li>Erste Erfahrungen im Projekt- und Clustermanagement</li> <li>Interesse am Themenfeld Open-Source-Software und IT-Affinität von Vorteil</li> <li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und erste Erfahrungen im Organisieren von Veranstaltungen</li> <li>Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen sowie komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Freude an Gestaltungsmöglichkeiten und Kreativität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Was wir Ihnen bieten können: <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit flache Hierarchien und Teamevents</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag</li> <li>Befristung mit Möglichkeit zur anschließenden Festanstellung</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ÖPNV-Jobticket</li> <li>Kooperation mit Urban Sports Club und Gymondo</li> <li>Individuelles Fort-und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Netzwerk- und Technologiemanagement

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) plant den Bau des Schulcampus Ost für 1.600 Schülerinnen und Schüler. Hier wird ein moderner Bildungsstandort geschaffen, der den nachfolgenden Generationen optimale Lernbedingungen bietet und die Bildungsinfrastruktur erheblich stärkt. Des Weiteren steht die Evaluation der Digitalstrategie für die sonstigen Schulen und die Umsetzung der Digitalisierung in den städtischen Kindergärten an. Zur Unterstützung bei diesen vielfältigen Aufgaben suchen wir für die IT-Abteilung des Fachbereiches Kinder, Jugend, Bildung einen PROJEKTMANAGER (M/W/D) FÜR DIGITALE INFRASTRUKTUR <ul> <li>Planung und Umsetzung einer digitalen IT-Infrastruktur in den städtischen Schulen und Kindergärten, einschließlich der Baubegleitung und Koordination der Gewerke bei der Installation der Elektro- sowie Datentechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen (insbesondere Hochbau und Gebäudetechnik)</li> <li>Projektüberwachung und -dokumentation</li> <li>Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Investitions- und Instandhaltungsplans im Bereich digitaler IT-Infra­struktur an Schulen und Kindergärten</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchfüh­rung des Beschaffungsprozesses</li> <li>Fördermittelmanagement (von der Antragsstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Techniker bzw. Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeaus- rüstung (TGA) und der IT-Infrastruktur idealerweise in Bildungseinrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in CAD /BIM und der VOB/VOL</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwor­tung in einem kleinen sehr engagierten Team</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 des TVöD</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) für digitale Infrastruktur

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Ausbildungsbetreuung und Berufsorientierung unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Ausbildungsberater (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Beratung von Betrieben, Ausbildern und Auszubildenden zu allen Fragen rund um die berufliche Bildung</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Dualen Ausbildung</li> <li>Durchführung von Betriebsbesuchen</li> <li>Unterstützung des Bereichs Lehrlingsrolle bei der Eintragung von Ausbildungsverträgen sowie des Bereichs Berufsorientierung</li> <li>Bildungsprojekte</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der beruflichen Bildung, idealerweise basierend auf einer Qualifikation als Handwerksmeister (m/w/d) oder einem Studienabschluss (Bachelor)</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung von Betrieben</li> <li>Affinität zum Handwerk mit Hands-on Mentalität</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösekompetenz</li> <li>Freude an einer kompetenten Beratung und Begleitung der Auszubildenden</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Berufsbildungsrechts und der Handwerksordnung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team ab Februar 2025 genau richtig! Für unseren stetig wachsenden Bezirk suchen wir daher ab sofort Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen am Standort Bietigheim-Bissingen. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder in der Stadt Bietigheim-Bissingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliche Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche oder geringfügige Beschäftigung (556 €)</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Reflexion deiner Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes und Dienstplans</li> <li>Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung durch unsere eigene Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen</li> <li>Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen</li> <li>JobRad Leasing über Company-Bike</li> </ul>

Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. zum 01.09.2025 bieten wir am Standort Stuttgart und Karlsruhe eine Ausbildung in der allgemeinen Finanzbuchhaltung / Kaufmann (m/w/d) im Büromanagement Was Dich in Deinem Heimatbereich erwartet: Eine Ausbildung, bei der Du fester Bestandteil des Teams bist und Deine Qualitäten unter Beweis stellen kannst– gibt's die? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Hier lernst Du die verschiedensten Sachverhalte kennen. Neue Anpassungen durch den Gesetzgeber oder unsere Unternehmenspolitik fordern unser Finanzwesen dabei ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart mit 5 Sachgebieten vertreten. Insgesamt ist unser Finanzwesen u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten (m/w/d), Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig. <ul> <li>In der Berufsschule für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Du wirst Teil eines 7 - bzw. 8-köpfigen Teams und unterstützt dieses dabei, alle buchhalterischen Geschäftsvorfälle zu bearbeiten und entsprechende Zahlläufe zu erstellen.</li> <li>Hierbei stellst Du Dein Auge für's Detail unter Beweis, lernst die Betreuung eigener Konten kennen und wie diese für verschiedene Abschlüsse vorbereitet werden. </li> <li>Auch Deine IT-affine Ader kommt hier nicht zu kurz: hole das Optimum aus unserer neuen Buchhaltungssoftware heraus. </li> <li>Neben Deinem Heimatbereich im Finanzwesen hast Du die Möglichkeit viele andere Bereiche unserer Häuser als Teil Deiner Ausbildung kennenzulernen. </li> </ul> <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Ausbildung in der allgemeinen Finanzbuchhaltung / Kaufmann (m/w/d) im Büromanagement

Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns! Die 3 jährige Kochausbildung in unseren Häusern ist eine triale Ausbildung, Du bekommst sowohl schulische wie auch betriebliche Inhalte in unserem Haus sowie in einem Partnerbetrieb vermittelt. Es findet eine Zwischen- sowie eine theoretische und praktische Abschlussprüfung statt. Natürlich wirst Du sowohl in der Theorie als auch in der Praxis gut auf die Prüfungen vorbereitet. Du lernst in einem Partnerbetrieb der gehobenen Klasse, die Feinheiten der Kulinarik kennen, damit Kreativität und Koordinationsfähigkeit verfeinert werden können. Mit dieser qualifizierten Ausbildung bist Du bestens gewappnet für deinen späteren Job als Koch (m/w/d). Für die Ausbildung zum Koch solltest Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss vorweisen. Du solltest sowohl psychisch als auch körperlich belastbar sein. Ein gewisses Organisationstalent und die Fähigkeit, im Team arbeiten zu können, dürfen außerdem auch nicht fehlen. Eine schnelle und sorgfältige Arbeitsweise, Rechenfertigkeit, Fingerfertigkeit, Kreativität, ein gutes Gedächtnis, Sorgfalt und gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind Eigenschaften, die dieses Berufsbild erfordern. <ul> <li>Übertarifliches Gehalt</li> <li>Freie Verpflegung</li> <li>Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung</li> <li>Du bekommst einen internen Ausbildungsberater</li> <li>Du nimmst an Einführungstagen/Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil</li> <li>Austausch mit anderen Häusern</li> <li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.</li> </ul>

Ausbildung Koch (m/w/d)

Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns! Hier kannst du als Macher*in ganze Arbeit leisten. Die Ausbildung im Management gibt dir den Überblick und Einblick der organisatorischen Arbeit hinter den Kulissen des bunten Jugendherbergswerks. Während der Ausbildung lernst du folgende Inhalte: <ul> <li>Unterstützung der Herbergsleitung bei der Organisation der Jugendherberge</li> <li>Die Koordination der operativen Abläufe der Abteilungen Housekeeping, Rezeption, Küche und Haustechnik</li> <li>Abwicklung des internen Beschwerdemanagements</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen</li> <li>Organisation des zentralen Einkaufs - Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung</li> <li>Bewerbermanagement</li> </ul> Du solltest offen, kommunikativ und ein echter Menschenfreund sein. Denn egal wie groß der Ansturm auf dich ist, du bleibst freundlich und souverän am Telefon, per E-Mail und vor allem im persönlichen Kontakt. Durch Deine interkulturelle Offenheit fällt es Dir leicht, auf unsere Gäste unterschiedlichster Herkunft individuell und wertschätzend einzugehen. Mit Deiner Neigung zu kaufmännischen Denken bereitet Dir der Umgang mit Zahlen keine Kopfschmerzen. Du liebst die Abwechslung, bist kreativ und ein echtes Organisationstalent. Doch auch am Computer solltest du dich wohlfühlen, denn IT-Programme sind deine ständigen Begleiter. Du verfügst über einen Abitur Abschluss und idealerweise auch ein abgeschlossenes Studium in der Hotellerie oder dem Tourismusbereich. Du verfügst über gute Englischkenntnisse oder beherrschst sogar noch eine weitere Fremdsprache– das ist ein weiterer großer Pluspunkt. <ul> <li>Übertarifliches Gehalt</li> <li>Freie Verpflegung</li> <li>Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung</li> <li>Du bekommst einen internen Ausbildungsberater</li> <li>Übernachtungspass für kostenlose Übernachtungen für Dich in unseren Jugendherbergen</li> </ul>

Ausbildung im Managementbereich der Jugendherberge (m/w/d)

Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns! Hier kannst du als Macher*in ganze Arbeit leisten. Die Ausbildung in den Zentralen Diensten des Jugendherbergswerk gibt dir den Überblick und Einblick der organisatorischen Arbeit hinter den Kulissen des bunten Jugendherbergswerks. Ausbildungsinhalte Kaufmann Büromanagement (m/w/d) im Überblick: <ul> <li>Auftragsbearbeitung</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Büromanagement</li> <li>Kundengewinnung</li> <li>Buchführung</li> <li>Finanzierung</li> <li>Projektmanagement</li> </ul> Während der Ausbildung lernst du folgende Inhalte: <ul> <li>Unterstützung der Herbergsleitung bei der Organisation der Jugendherberge</li> <li>Die Koordination der operativen Abläufe der Abteilungen Housekeeping, Rezeption, Küche und Haustechnik</li> <li>Abwicklung des internen Beschwerdemanagements</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen</li> <li>Organisation des zentralen Einkaufs</li> <li>Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung</li> <li>Bewerbermanagement</li> </ul> Du solltest offen, kommunikativ und ein echter Menschenfreund sein. Denn egal wie groß der Ansturm auf dich ist, du bleibst freundlich und souverän am Telefon, per E-Mail und vor allem im persönlichen Kontakt. Durch Deine interkulturelle Offenheit fällt es Dir leicht, auf unsere Gäste unterschiedlichster Herkunft individuell und wertschätzend einzugehen. Mit Deiner Neigung zu kaufmännischen Denken bereitet Dir der Umgang mit Zahlen keine Kopfschmerzen. Du liebst die Abwechslung, bist kreativ und ein echtes Organisationstalent. Doch auch am Computer solltest du dich wohlfühlen, denn IT-Programme sind deine ständigen Begleiter. Idealerweise hast du einen mittleren Schulabschluss oder das Abitur. Als Management-Trainee idealerweise auch ein abgeschlossenes Studium in der Hotellerie oder dem Tourismusbereich. Du verfügst über gute Englischkenntnisse oder beherrschst sogar noch eine weitere Fremdsprache– das ist ein weiterer großer Pluspunkt. <ul> <li>Übertarifliches Gehalt</li> <li>Freie Verpflegung</li> <li>Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung</li> <li>Du bekommst einen internen Ausbildungsberater</li> <li>Als Azubi nimmst Du an Einführungstagen bzw. Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil</li> <li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.</li> <li>Übernachtungspass für kostenlose Übernachtungen für Dich in unseren Jugendherbergen</li> </ul>

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns! Der praktische Teil deiner Ausbildung findet in der Jugendherberge statt. Hier hast Du die Möglichkeit, in alle Bereiche hineinzuschnuppern, in denen dir Schritt für Schritt eigene Aufgaben anvertraut werden. Du lernst den richtigen Umgang mit Gästen am Telefon, an der Rezeption und im Service. Höflichkeit und Geduld werden dabei großgeschrieben. Beim Servieren und Lagern von Speisen und Getränken sowie bei der Reinigung der Zimmer spielt Hygiene eine sehr wichtige Rolle. In der Ausbildung durchläufst du auch Verwaltungstätigkeiten wie Bestellungen aufgeben, Zahlungsvorgänge abwickeln, Personaleinsätze planen und Reklamationen bearbeiten sowie Telefongespräche führen und E-Mails senden. Als Hotelfachkraft arbeitest du demnach in mehreren Abteilungen und übst vielfältige Tätigkeiten aus. Ein wahres Allround-Talent. Die Ausbildung kannst du theoretisch mit jedem Schulabschluss oder sogar ohne Abschluss beginnen. Die Mehrheit der Azubis hat einen Realschulabschluss, wie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhoben hat. Danach folgen Azubis mit (Fach-)Abitur und ein kleinerer Teil mit Hauptschulabschluss. Du solltest offen, kommunikativ und ein echter Menschenfreund sein. Denn egal wie groß der Ansturm auf dich ist, du bleibst freundlich und souverän am Telefon, per E-Mail und vor allem im persönlichen Kontakt. Durch Deine interkulturelle Offenheit fällt es Dir leicht, auf unsere Gäste unterschiedlichster Herkunft individuell und wertschätzend einzugehen. Mit Deiner Neigung zu kaufmännischem Denken bereitet Dir der Umgang mit Zahlen keine Kopfschmerzen. Du liebst die Abwechslung, bist kreativ und ein echtes Organisationstalent. Doch auch am Computer solltest du dich wohlfühlen, denn IT-Programme sind deine ständigen Begleiter. Idealerweise hast du einen mittleren Schulabschluss oder das Abitur. Kannst du dann noch gute Englischkenntnisse nachweisen – oder beherrschst sogar noch eine weitere Fremdsprache– ist das ein weiterer großer Pluspunkt. <ul> <li>Übertarifliches Gehalt</li> <li>Freie Verpflegung</li> <li>Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung</li> <li>Du bekommst einen internen Ausbildungsberater</li> <li>Du nimmst an Einführungstage / Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil</li> <li>Austausch mit anderen Häusern</li> <li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.</li> </ul>

Ausbildung Hotelfach (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Fleinerhaus Todtnauberg verfügt über 145 Betten in 35 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Herbergsleitung (m/w/d/Paar) Ab sofort / Vollzeit Jugendherberge Fleinerhaus Todtnauberg Du übernimmst die Leitung der Jugendherberge und bist dabei insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>Die Verwaltung, Führung und Organisation des Hauses, nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Den wirtschaftlichen Erfolg der Jugendherberge, insbesondere die Steigerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement.</li> <li>Die Einstellung und Anleitung sowie den Einsatz und die Überwachung des für die Erfüllung der gestellten Aufgaben erforderlichen Personals.</li> <li>Den Gästebetrieb einschließlich der Erschließung neuer Gästegruppen, Programmentwicklung, Service und Seminarbetrieb.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.</li> <li>Du hast umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung, verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Du bist belastbar und bereit, überall mit anzupacken.</li> <li>Darüber hinaus bist Du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen, insbesondere Schulklassen und Jugendgruppen.</li> <li>Du bist flexibel, qualitätsbewusst und Gastgeber aus Leidenschaft.</li> <li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle und vielseitig Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein.</li> <li>Eine attraktive Vergütung inklusive ergebnisbezogener Bestandteile, die neben den üblichen Sozialleistungen eine zusätzliche Altersversorgung beinhaltet.</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen.</li> </ul>

274 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland