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Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro zu besetzen. <ul> <li>Alle Tätigkeiten des Pass- /Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Alle Tätigkeiten im Bereich der Friedhofsverwaltung wie z.B. die Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen, Führen des Belegungsplanes usw.</li> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Weiterleitung an den Versicherungsträger</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Wahlen (Vorbereitung und Ausstellung von Briefwahlunterlagen, Aufstellung des Wählerverzeichnisses etc.)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>kunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit KM-EWO </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Vergütung nach EG 6 TVÖD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242074_9339 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: <ul> <li>Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn</li> <li>Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Fachliche Begleitung des Genehmigungs­verfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung)</li> <li>Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Diplom (Hochschule) oder Bachelor (Universität oder Hochschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600 – 76.400,‑ €. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link https://​bezuegerechner.​bva.bund.de Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.09.2024 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242074_9339 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Diplom‑​/​Bachelor­zeugnis/​​‑urkunde, Fächer und Notenübersicht bei ausländischen Abschlüssen, sofern die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss nicht erkennbar ist, und ggf. Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://​anabin.kmk.org/​anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungs­verfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Goll, Tel.: 06221 507‑201, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507‑307, zur Verfügung.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Stabstelle OB - Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media-Redakteur (m/w/d) <ul> <li>Konzeption und Fortschreibung Social Media-Strategie</li> <li>Betreuung der Social Media-Kanäle der Stadt Hockenheim</li> <li>Social Media-Betreuung und Unterstützung der PR-Arbeit</li> <li>Internetangebot und Pflege der städtischen Homepage</li> <li>Interne Bild- und Videobetreuung und anschließende Bearbeitung</li> <li>Betreuung digitaler Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Social Media-Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d).</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie besitzen praktische Erfahrung und Spezialkenntnisse im Umgang mit Social Media-Anwendungen, haben technische Kenntnisse in Programmen für Videoschnitt und Audioaufnahmen, Ton- und Bildbearbeitung sowie Software Kenntnisse im Bereich der digitalen Kommunikation.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind flexibel und kreativ.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Social Media Manager/in (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Werkleiter (m/w/d) <ul> <li>Technische Gesamtverantwortung für einen wirtschaftlichen und unterbrechungsfreien Betrieb der Sparten Strom, Gas, Wasser, Nahwärme und Freizeitbad</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand und sicheren Betrieb aller Anlagen</li> <li>Verantwortliche Technische Führungskraft</li> <li>Entwicklung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Planungsstrategien für den Netzbetrieb und die technischen Anlagen</li> <li>Budgetplanung und –überwachung</li> <li>Weiterentwicklung der technischen Abteilung im Hinblick auf die künftigen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im operativen Netzbetrieb.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen der Energiewirtschaft, der technischen Standards und im Regulierungsmanagement.</li> <li>Sie besitzen die Qualifikation zur technischen Führungskraft.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen sowie SAP.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzfreude und sind flexibel sowie kommunikativ.</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Technischer Werkleiter (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Bußgeld im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeitungen Bußgeld (m, w, d) Wir bieten eine Vollzeit­stelle, die unbefristet zu besetzen ist, sowie eine Vollzeit­stelle, die mit Stellen­anteilen in Höhe von 50 % unbefristet und in Höhe von 50 % im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen ist. Die Stellen sind mit Entgelt­gruppe 9a TVöD bewertet. <ul> <li>Falleingabe in Owi21 und OwiScan </li> <li>Umfassende Sach­bearbeitung (im Anhörungs-, Bußgeld- und Einspruchs­verfahren), inklusive der erforderlichen Entscheidungen im Rahmen des gesetzlichen Ermessens­spielraums </li> <li>Erledigung des anfallenden Schrift­verkehrs, beispielsweise Stellung­nahmen </li> <li>Bürgerkontakte schriftlich, telefonisch und persönlich </li> <li>Kontakte mit anderen Behörden, u.a. Einwohner­meldeämtern, Polizei und Gerichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst zum Verwaltungs­wirt bzw. zur Verwaltungs­wirtin, zum Verwaltungs­fachange­stellten bzw. zur Verwaltungs­fachangestellten oder eine vergleich­bare verwaltungsnahe Ausbildung mit entsprechender Berufs­erfahrung oder mit erfolgreichem Abschluss der ersten Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA) </li> <li>Kenntnisse vor allem im Ordnungs­widrigkeiten­recht, der Straßen­verkehrs­ordnung und des Straßen­verkehrs­gesetzes sind von Vorteil </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, auch bei erhöhter Arbeits­belastung sowie in Konflikt­situationen im Umgang mit Verkehrs­teilnehmenden </li> <li>Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeits­weise und Verhandlungs­geschick </li> <li>Gute PC- und Software-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit </li> <li>Gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>Vielfältige Möglich­keiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferien­betreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>Fahrrad­leasing </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> </ul>

Sachbearbeitung Bußgeld (m, w, d)

Möchtest Du die Kommunikation rund um eines der spektakulärsten Infrastrukturprojekte Europas mitgestalten? Dann willkommen im Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm! Unser Ziel ist es, aktiv und umfassend über Stuttgart 21 und die Neubaustrecke Wendlingen–Ulm zu informieren und das Projekt dabei gleichzeitig erlebbar zu machen. Das Angebot reicht von unserer interaktiven Ausstellung (dem InfoTurmStuttgart, direkt an Gleis 16 des Hauptbahnhofs) über Baustellenführungen bis hin zu den Tagen der offenen Baustelle und besonderen Events. Darüber hinaus geben wir spannende Einblicke in das Projekt über unsere Social-Media-Kanäle Facebook und Instagram. <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Events</li> <li>Eigenständige Contenterstellung für Social Media und die Website</li> <li>Durchführung von Analysen und Reportings</li> <li>Betreuung des Community Managements</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts</li> <li>Mithilfe bei SEO- und SEA-Maßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Konzeptentwicklung von Offline-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaft/Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktives Handeln</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und kommunikativer Charakter</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Erste Kenntnisse mit der Adobe Creative Cloud oder WordPress von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eigene Projekte mit eigenem Arbeitsplatz</li> <li>Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>Ein kollegiales Team geprägt durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Praktikum Marketing und Event (m/w/d) Homeoffice möglich

Die im Jahr 1999 gegründete City-Initiative Stuttgart e.V. ist ein eingetragener Verein mit aktuell über 240 Mitgliedern aus den Bereichen Einzelhandel, Gastronomie/Hotellerie, Dienstleistung, Kultur, Veranstaltungsbranche sowie zahlreichen Organisationen und Verbänden. Wir sind das Citymanagement in der Landeshauptstadt Stuttgart und unsere Ziele sind die Steigerung der Attraktivität und Aufenthaltsqualität unserer Innenstadt und die Schaffung von Kaufkraftzuflüssen. Außerdem sorgen wir durch verschiedene interne Veranstaltungsformate für die ideale Vernetzung unserer Mitgliedsunternehmen und sind deren Sprachrohr Richtung Politik, Verwaltung und Stadtgesellschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektmanager Events und Sonderprojekte m/w/d (Vollzeit) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie verantworten den kompletten Eventbereich, organisieren alle Events des Citymanagements und entwickeln neue Veranstaltungsformate. Dabei pflegen Sie guten Kontakt zu Ämtern, Behörden und unseren Geschäftspartnern und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie tragen maßgeblich zur Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung bei</li> <li>Sie pflegen eigenständig die verschiedenen Homepages des Vereins und unterstützen die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Seiten</li> <li>Sie tragen zum weiteren Erfolg des Stuttgart City Gutscheins bei</li> <li>Sie sind verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitglieder der City-Initiative Stuttgart e.V.</li> <li>Sie repräsentieren die City-Initiative Stuttgart e.V. und sind neuen Themen und Projekten gegenüber aufgeschlossen und initiieren diese mit</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Sonderthemen sowie Sonderprojekten und vertreten diese bei verschiedenen Arbeitskreisen und Gremien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Citymanagement oder Eventmanagement</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zu Einzelhandelsthemen und Innenstadtthemen</li> <li>Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche</li> <li>Sie kommunizieren gern, haben hohes Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für kommunale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben ein selbstbewusstes, sicheres und jederzeit freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Mitgliedern und Geschäftspartnern</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen und sind idealerweise fit in CMS-Systemen (Wordpress,…)</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und sind digitalen Themen gegenüber aufgeschlossen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung bei sehr flexiblen Arbeitszeiten im Herzen der Stuttgarter City an. Sie erwartet ein kleines und hochmotiviertes Team und die Möglichkeit, sich proaktiv in viele unterschiedliche Themen und Projekte einzubringen.

Projektmanager Events und Sonderprojekte m/w/d

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A 10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 587.24 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alterversorgung)</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung - Stuttgart

Ihr Einsatzgebiet: Geschäftsstelle der Landesombudsstelle Baden-Württemberg Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.10.2024, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle und Assistenztätigkeiten</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Schriftverkehr und Telefon</li> <li>Mitwirkung beim Termin- und Besprechungsmanagement</li> <li>Betreuung eines Statistiktools und Auswertung der Statistik</li> <li>Verwaltung und Contenterstellung des Social Media Accounts auf Instagram</li> <li>Aktenrecherche und ähnliches für die Informations- und Beratungsstelle ehemaliger Heimkinder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office sowie Technik-Affinität</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet. Das Landesombudssystem ist im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

355 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland