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Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dazu bei, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft - erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.04.2024 suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine Leitung Controlling/ Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings </li> <li>Weiterführung und Weiterentwicklung des standardisierten Berichtswesen</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans </li> <li>Statistiken für diverse Stakeholder </li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen, Berichte, Planungen etc., die für die Führung und strategische Ausrichtung der Organisation erforderlich sind</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung aussagekräftiger Kennzahlensysteme zur effektiven Optimierung und Steuerung des Unternehmens</li> <li>Mitarbeit beim Jahresabschluss und bei Quartalsberichtserstattungen </li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützungen der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling- Finanzmanagement-Tools sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Finanzplanung inkl. sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word/ Excel/ PowerPoint)</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Hohe Zahlenaffinität </li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, präzise und lösungsorientiert zu agieren</li> <li>Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft, zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz - wir setzen auf eine langjährige Zusammenarbeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zuzüglich eine Jahressonderzahlung sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorge für Ihre finanzielle Absicherung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jährliche Qualifizierungsgespräche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modernen, an Ihre Bedürfnisse angepassten Arbeitsplatz </li> <li>Sie arbeiten im Herzen der wunderschönen Altstadt von Heidelberg direkt am Neckar</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Unterstützung bei Arbeitsplatzbrillenkosten</li> <li>Sie profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung durch ein kompetentes und sympathisches Team</li> <li>Gemeinschaftlicher Mehrwert: Ihre Arbeit hat eine positive Auswirkung auf Studierende, die Hochschulregion und die Gesellschaft als Ganzes</li> <li>Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50 % bezuschusstes Deutschlandticket sowie quartalsweise Fahrradgutscheine</li> <li>Weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafés</li> <li>Corporate benefits </li> <li>Ein Arbeitgeber, der seine Verantwortung für die Umwelt nicht nur kennt sondern diese auch in seinem Handeln berücksichtigt</li> </ul>

Leitung Controlling/ Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, 100% Kennziffer 305 / 24 / 40-U Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li> <li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren</li> <li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgabe</li> <li>ein motiviertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelledes Dezernats für Arbeit, Jugend und Soziales einen Mitarbeiter (m/w/d) für die integrierte Sozialplanung, 70% Kennziffer 304 / 24 / IV-S Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>sozialplanerische Aufgaben im Schwerpunkt Inklusion sowie bei fachbereichsübergreifenden Themenstellungen, wie beispielsweise Entwicklung eines Angebots der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Bündnis für bezahlbaren Wohnraum, Gewaltschutz</li> <li>Aufbau einer integrierten Sozialplanung in Zusammenarbeit mit den Fachplanern der Fachbereiche</li> <li>Erhebungen, Auswertungen und Analysen von Strukturdaten</li> <li>Weiterentwicklung inklusiver Strukturen und Angebote, insbesondere im Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Initiierung, Konzipierung und Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte</li> <li>Entwicklung von Öffentlichkeitsmaterialien zu fachrelevanten Themen</li> <li>Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>einen erfolgreichen Studienabschluss Bachelor of Arts Sozialwissenschaften</li> <li>Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Moderationserfahrung und Präsentationskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem, eigenständigem und kreativem Arbeiten</li> <li>Freude an selbständiger Tätigkeit sowie an Netzwerkarbeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit auf Augenhöhe mit den Interessenvertretungen zusammen zu arbeiten</li> <li>Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Planungsthemen für die Zielgruppe</li> <li>hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Engagement und Offenheit</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie fundierte PC-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem multiprofessionellen Team mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die integrierte Sozialplanung für die Stabsstelle des Dezernats für Arbeit, Jugend und Soziales

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und NaherholungsmöglichkeitenMöchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Bereich Tiefbau, speziell Verkehrswesen, einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Durch Bereiche wie Straßenbau und -unterhaltung, Rad- und Fußverkehr, ÖPNV einerseits und der Siedlungsentwässerung, des Gewässerbaus sowie der Starkregenvorsorge und des Hochwasserschutzes andererseits bietet das Tiefbauamt der Stadt Neckarsulm eine Vielzahl an spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres Tiefbauamt-Teams werden?Dann bewerben Sie sich noch heute bei der Stadt Neckarsulm alsVerkehrsplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Verkehrsplanung, Verkehrsentwicklung und Verkehrssteuerung</li><li>Die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität (Fuß- und Radverkehr, ÖPNV) sowie die Kontrolle deren Umsetzung liegt in Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu Verkehrsplanungsthemen für die Fachbehörden von Bund, Land, Landkreis und Nachbarkommunen sowie weiterer Träger öffentlicher Belange</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Maßnahmen und Vertretung der Stadt in den Arbeitsgruppen im Mobilitätspakt Heilbronn-Neckarsulm (mobilitaetspakt-bw.de)</li><li>Sie wirken aktiv in politischen Gremiensitzungen und Bürgerinformationsveranstaltungen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium z. B. in Geografie, Stadtplanung, Umweltmanagement oder ähnlichem mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen sowie einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li><li>Der Umgang mit MS Office und idealerweise mit dem Programm QGIS ist für Sie kein Problem</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise (Wort und Schrift) auf Deutsch</li><li>Einschlägige Verordnungen, gesetzliche Vorschriften (z. B. StrG BW, StVO) und Richtlinien (HOAI, VOB, VgV, DIN, etc.) bzw. Empfehlungen (insb. der FGSV und BASt) sind Ihnen bekannt</li></ul> <ul><li>Wir bieten ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Wir stehen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie unserem Fahradleasing (Dienstrad) und einer von uns bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Wir beteiligen uns an den Kosten des Deutschlandtickets bei Nutzung des ÖPNV mit 53 Euro</li></ul>

Verkehrsplaner (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 25 - Kommunikation, AdV-Angelegenheiten - am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen Multimedia Content Creator (w/m/d) bis Entgeltgruppe 10 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 2. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sie entwerfen und produzieren Content für Print- und Digitalmedien – Flyer, Kataloge, Videos, Texte, Animationen etc., </li> <li>Sie tragen zur öffentlichkeitswirksamen Bewerbung der Produkte des LGL wie z. B. Geodaten, Digitalisierungsprojekte und Landkarten bei, </li> <li>Sie nutzen unterschiedliche Medien entsprechend der Zielgruppe (soziale Medien, Webseiten, Print, usw.), </li> <li>Sie verknüpfen selbständig verschiedene Plattformen zu erfolgreichen Marketing-Kampagnen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienproduktion, Marketing, Publishing, Betriebswirtschaftslehre, Brand Management, Kommunikation, E-Commerce, Content Creation oder in einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. </li> <li>einen routinierten Umgang mit der Adobe Suite, Adobe Premiere oder Shotcut oder vergleichbaren einschlägigen Programmen zur Grafik- und Videobearbeitungen </li> <li>berufliche Erfahrung in der Visualisierung von Inhalten und Anwendungen in Videos, </li> <li>Aufgeschlossenheit, Fachwissen im Gebiet der Vermessung und Nutzung von Geodaten aufzubauen, </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz, </li> <li>Erfahrung mit Online Tracking Tools ist ein Plus.</li> </ul> Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, daher können nur Bewerberinnen und Bewerber ohne Vorbeschäftigungszeiten beim Land Baden-Württemberg berücksichtigt werden. <ul> <li>eine lohnende und sinnstiftende Aufgabe im öffentlichen Dienst, um anschaulich zu kommunizieren, wie vielfältig und wichtig Geodaten für die Entwicklung des Landes sind, </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit ÖPNV-Anschluss </li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket (Job Ticket BW), </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Multimedia Content Creator (w/m/d) für Print- und Digitalmedien

Rund 26 600 Einwohner zählt die Große Kreisstadt Remseck am Neckar. Zwischen Ludwigsburg und Stuttgart gelegen, hat sich die Stadt an den zwei Flüssen zu einem attraktiven Wohnort sowohl für junge Familien als auch für Senioren entwickelt. Ein hervorragender öffentlicher Nahverkehr, ein gutes Vereinsangebot sowie die vielen Bildungseinrichtungen und Angebote für Kinder und Jugendliche begeistern nicht nur die Alteingesessenen, sondern locken jedes Jahr auch Neubürger an, die im Ballungsraum arbeiten, aber in Remseck leben möchten. Remseck am Neckar hat es geschafft, die Vorteile der alten dörflichen Strukturen zu erhalten und diese gleichzeitig, um die Errungenschaften einer Großen Kreisstadt zu bereichern. Jeder der sechs Stadtteile hat Kinderbetreuungseinrichtungen und eine Grundschule, alle weiterführenden Schularten sind ebenfalls in Remseck vertreten. In Remseck-Hochberg und Remseck-Aldingen bieten Einkaufszentren die Rund-um-Versorgung mit den Gütern des täglichen Bedarfs. Einzelhandelsgeschäfte sind aber auch in den anderen Stadtteilen zu finden. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus? Dann bist du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern</li> <li>Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele</li> <li>Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus</li> <li>Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity</li> <li>Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Eine Stelle, die im Beamtenverhältnis und in Vollzeit besetzt werden kann</li> <li>Eine Besoldung bis A 12 je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion</li> <li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenloser Mediathek-Ausweis</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte</li> </ul>

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 25 Kommunikation; AdV-Angelegenheiten – am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Geodaten-Manager (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sie arbeiten mit moderner Software im Team daran, Geodaten, Geodatendienste und andere Produkte des LGL online bereitzustellen. </li> <li>Sie arbeiten sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern an modernen Portalen für Fachanwender und die Öffentlichkeit. </li> <li>Sie bereiten AdV-Dokumente auf, um für eine bundesweite Einheitlichkeit im Vermessungswesen zu sorgen.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker, Vermessungstechniker, Informatiker, Umwelttechniker, Kaufmann für E-Commerce oder in einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. </li> <li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Geoprodukten öffentlicher Verwaltungen</li> <li>die Bereitschaft, sich zügig neues Wissen im Bereich der Geodatenhaltung anzueignen </li> <li>erste Erfahrungen in Projektarbeiten </li> <li>eine Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise, um die bestmögliche Lösung für Anwender zu finden </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe für technische und textliche Inhalte </li> <li>einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>Aufgeschlossenheit, sich in neue Software rasch einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine lohnende und sinnstiftende Aufgabe im öffentlichen Dienst, um Geodaten öffentlichen und privaten Anwendergruppen für die Entwicklung des Landes bereitzustellen </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit ÖPNV-Anschluss </li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket (Job Ticket BW) </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>die Perspektive zur Verbeamtung bei Vorliegen aller Voraussetzungen</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Geomatiker / Vermessungstechniker (w/m/d) als Geodaten-Manager

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zur Unterstützung unserer Kitas zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ALS SPRINGER in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Mitwirkung an der Umsetzung des Qualitätshandbuchs, der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption bzw. deren ständigen Überprüfung und Weiterentwicklung</li> <li>Planung und Durchführung der auf die Zielsetzungen im Orientierungsplan für Bildung und Erziehung abgestimmten pädagogischen Aktivitäten, insbesondere auch der Sprachbildung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern (nur bei Langzeitvertretung)</li> <li>Reflexion und Planung der pädagogischen Arbeit hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes einzelner Kinder und der Gesamtgruppe</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe und Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts</li> <li>Aktive und konstruktive Mitarbeit in Teambesprechungen (nur bei Langzeitvertretung)</li> <li>Unterstützung von Kollegen/innen in der organisatorischen und praktischen Arbeit</li> <li>Weitergabe von Erkenntnissen aus Fort- und Weiterbildungen (nur bei Langzeitvertretung)</li> <li>Mitwirkung bei internen Gruppenbesprechungen (Organisation, päd. Planung, Fallbesprechungen) (nur bei Langzeitvertretung)</li> <li>Regelmäßige Reflexion des beruflichen Handelns</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog wie z. B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d)</li> <li>Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gute Bildungschancen haben</li> <li>Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen</li> <li>Ihnen ist gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei einem dynamischen Träger und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD S 8a, einschließlich den Jahressonderzahlungen</li> <li>Sie werden qualifiziert eingearbeitet und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung Kitas zusammen</li> <li>Wir ermöglichen regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung und nach Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springer

Arbeitgeber: Badischer Landesverein für Innere Mission Einsatzort: 75015 Bretten Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugend­hilfe­einrichtung Hohberg­haus Bretten gehören pädagogische Angebote in der ambulanten, teilstationären und stationären Jugend­hilfe. Für unsere Regelwohngruppe für weibliche Jugend­liche suchen wir ab Januar 2025 Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80–100 %) <ul> <li>Die ganzjährige Betreuung und Versorgung von jungen Menschen im Alter von 12 bis 18 Jahren mit einem besonderen Unterstützungs­bedarf im sozial-emotionalen Bereich</li> <li>Die gruppen­pädagogische Förderung der jungen Menschen mit unter­schiedlichsten Bedürfnissen</li> <li>Förderung von sozial-emotionalen Kompetenzen der jungen Menschen</li> <li>Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Hilfe­planung</li> <li>Schulische Förderung durch intensive Zusammen­arbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung</li> <li>Pflege von Kontakten zu Kooperations­partnern (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Die Tätigkeit schließt Wochen­end-/Feiertags­dienste über das ganze Jahr mit ein</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­pädagogen, zum Jugend- und Heim­erzieher oder zum Heil­pädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich</li> <li>Eine engagierte, belast­bare, emphatische und flexible Persönlich­keit mit Freude an der intensiven, ziel­gerichteten und persön­lichen Förderung von Kindern /Jugend­lichen </li> <li>Ein hohes Maß an Team­fähigkeit, aber auch selbst­ständiges und eigen­verant­wortliches Handeln</li> <li>Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugend­lichen in eine tragfähige Beziehung zu treten</li> <li>Gute Kooperations- und Kommuni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schicht­arbeit in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)

Die Evangelische Mission in Solidarität (EMS) verbindet Menschen in Europa, Afrika, Asien und im Nahen Osten. Als interna­tionales kirchliches Netzwerk setzen wir uns für eine Welt ohne Armut und Krieg ein. Wir entwickeln Programme zum Empowerment von Frauen und Minderheiten, für gerechtere Bildungs­chancen, eine bessere Gesundheits­versorgung sowie theologischen Austausch. Unser engagiertes Team von rund 40 Kolleg*innen in Stuttgart benötigt dafür Unterstützung. Wir suchen: PR / Print-Redakteur (m/w/d) als Abteilungsleiter Kommunikation / Fundraising (m/w/d) <ul> <li>Mitglied der Geschäftsleitung, Mitarbeit in den Leitungs­gremien der EMS.</li> <li>Verantwortung für die ordnungs­gemäße Erfüllung der Aufgaben in der Abteilung.</li> <li>Koordination der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit der EMS.</li> <li>Koordination des internationalen Kommunikations­netzwerks;</li> <li>Content-Erstellung im Rahmen des Crossmedia-Konzepts der EMS (Online, Print und Fundraising);</li> <li>Pressearbeit und Erstellung von Publika­tionen;</li> <li>PR für EMS-Kampagnen und -Events;</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen (Fach-) Hochschul­abschluss in Kommuni­kations- oder Geisteswissen­schaften oder Evangelischer Theologie;</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Berufs­erfahrung;</li> <li>Sie beherrschen die Werkzeuge digitaler Kommunikations­medien;</li> <li>Sie verfügen über Management­fähigkeiten;</li> <li>Sie haben Interesse daran, in einer internationalen Gemein­schaft von Kirchen und Missionsgesell­schaften zu arbeiten;</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und haben ein ausgeprägtes Gespür für Texte und Sprachen.</li> </ul> Es erwartet Sie ein wertebasiertes Arbeiten in einem motivierten Team mit interna­tionaler Ausrichtung, ein modernes Arbeits­umfeld und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Bezahlung erfolgt nach KAO/TVöD.

346 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland