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Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen <h1>Koordinator (m/w/d) für das Bildungs­projekt Demokratie­förderung im Umfang von 75 %</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie koordinieren das Projekt „Partnerschaft für Demokratie“ auf Seiten der Stadt Heilbronn.</li> <li>Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit den Akteuren der politischen Bildung in Heilbronn zusammen.</li> <li>Sie betreuen die Verwendung der Fördermittel.</li> <li>Sie machen die Maßnahmen des Demokratie­projektes durch Öffentlichkeits­arbeit bekannt.</li> <li>Sie vernetzen sich innerhalb der Verwaltung und bauen ein verlässliches Kooperations­netzwerk auf.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen zur Vernetzung und kooperieren mit verschiedenen Beteiligten, bspw. Schulen, bildungs­politische Akteure, zivilgesellschaftliche Akteure etc.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Öffentlicher Verwaltung, Soziologie, Politik­wissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Diplom oder Bachelor).</li> <li>Idealerweise haben Sie berufliche Erfahrungen in der Begleitung und Abwicklung von Projekten.</li> <li>Sie haben Einblicke in die öffentliche Verwaltung, Kenntnisse des politischen Systems und der Moderation von Workshops und Kooperationen sowie der Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sind flexibel und äußerst leistungsbereit.</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisations­geschick.</li> </ul> <ul> <li>Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 %.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist bis Dezember 2025 befristet, mit der Option auf Verlängerung.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Koordinator für das Bildungsprojekt Demokratieförderung (m/w/d) im Umfang von 75 % beim Schul-, Kultur- und Sportamt

„Wer für ein Jahr plant, muss Korn säen, wer für zehn Jahre plant, muss Bäume pflanzen, wer für längere Zeiträume plant, muss sich um die Kinder kümmern.“ (frei nach Kwan-Tzu) Die für das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzte Gemeinde Möglingen (ca. 10.600 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit Als Fachberatung in Möglingen gestalten Sie die pädagogische Qualität aktiv mit, stärken Teams durch eine professionelle Begleitung und entwickeln innovative Konzepte weiter. Sie erleben eine Tätigkeit mit Sinn, haben Raum für eigene Ideen und tragen dazu bei, unsere Kindertageseinrichtungen als wertschätzende Lern- und Lebensorte weiterzuentwickeln. <ul> <li> Pädagogische Weiterentwicklung der „Kita-Landschaft“ in Möglingen</li> <li> Erarbeitung und Evaluation eines Qualitätsmanagement-Handbuches auf der Grundlage des Bundesrahmenhandbuches BETA </li> <li>Sicherstellung von Schutzkonzepten und Hygieneplänen </li> <li>Begleitung der inklusionspädagogischen Arbeit </li> <li>Etablieren von Trägerstandards in Kita-Konzeptionen und betrieblichen Abläufen </li> <li>Fachliche Begleitung der Kita-Leitungen </li> <li>Koordination von Springkräften für die Sicherstellung optimaler Dienstpläne </li> <li>Führung und Pflege einer sehr guten Elternarbeit in unserer Gemeinde </li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Fachdiensten sowie das Mitwirken in Gremien </li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit unserem Familien- und Ortsteilzentrum </li> <li>Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung bei Verwaltungsaufgaben, Planungen, Organisationen und Projekten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss in Sozialpädagogik (FH/DHBW/BA), Absolvent (m/w/d) eines Bachelorstudiengangs für frühkindliche Bildung, eine vergleichbare Qualifikation oder eine mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung mit Erfahrung in der Krippe, im Kindergarten und in der Ganztagesbetreuung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen sowie ein umfangreiches pädagogisches Wissen über frühkindliche Bildungsprozesse</li> <li>Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren </li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, zu motivieren</li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Motivierte und engagierte KollegInnen in Kitas und Verwaltung </li> <li>Fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD </li> <li>Umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV </li> <li>Dienstradleasing </li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> </ul>

Fachberatung (m/w/d)

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen <h1>Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartiers­zentrum Bahnhof­vorstadt</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine/einen Sozialpädagogin/en im Quartiers­zentrum Bahnhof­vorstadt. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.</li> <li>Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.</li> <li>Sie initiieren Bürgerbeteiligungs­prozesse.</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartiers­zentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.</li> <li>Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesen­arbeit durch.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.</li> <li>Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie arbeiten im Team der städtischen Quartiers­zentren und kooperieren mit Ehrenamtlichen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiterin/​Sozialarbeiter oder Sozial­pädagogin/​Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.</li> <li>Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.</li> <li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li> <li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerk­arbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und ressourcen­orientiert, sind verantwortungsbewusst, engagiert und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiers­entwicklung und der Stadt Heilbronn.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h2>Bautechniker/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpartner für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen</li> <li>die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatl. gepr. Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau sowie im Kanalbau</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.)</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker/-in (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum 01.05.2025 eine Stelle für die Sachbearbeitung in der Abteilung Kämmerei für den Themenbereich Haushalt unbefristet und in Vollzeit oder im Jobsharing-Tandem zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche Mitarbeit beim gesamten Haushaltsplanverfahren: Beratung der Fachbereiche, Überprüfung der Mittelanmeldungen, Erstellung von Vorlagen für Haushaltsbesprechungen</li> <li>Erstellung des Vorberichts und einzelner Anlagen zum Haushaltsplan</li> <li>Überwachung der von der Stadt übernommenen Bürgschaften</li> <li>Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Leistung von Zahlungen</li> <li>Abrechnungen verschiedener Kosten mit den Nachbargemeinden</li> <li>Interne Leistungsverrechnungen im Rahmen der Jahresrechnung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung der Inventur</li> <li>Pflege des Intranetauftritts der Abteilung Kämmerei</li> <li>Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder Ausbildung</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Urteilsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office wird vorausgesetzt, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen</li> <li>Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 €</li> </ul> Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A 11 bewertet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Abteilung Kämmerei für den Themenbereich Haushalt

Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von über 22.527 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Wir suchen für unser Kompetenz-Zentrum Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Stunden) <ul> <li>Persönliche und telefonische Beratung zu Fragen des Weiterbildungsrechts</li> <li>Antragsbearbeitung unter Anwendung der Weiterbildungsordnung und anderer relevanter Gesetze und Richtlinien</li> <li>Erstellung von Urkunden/Bescheinigungen etc.</li> <li>Fachbereichsübergreifender Austausch und Abstimmung zu inhaltlichen und rechtlichen Fragen der Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Berufsausbildung u.a. als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an einer Tätigkeit mit persönlichem Kundenkontakt</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit)</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke</li> <li>Jährliche Kammerevents</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Weiterbildung

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="http://www.e-mobilbw.de" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: <ul> <li>Organisatorische und inhaltliche Betreuung eines Netzwerks im Bereich Open-Source-Software in der Automobilbranche</li> <li>Klassisches Netzwerk- und Projektmanagement</li> <li>Weiterentwicklung des Themenfeldes für unsere Netzwerkpartner und mittelständische Unternehmen der Automobilindustrie im Sinne der Wirtschaftsförderung und des Technologiemanagements</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Sitzungen und technisch orientierten Arbeitsgruppen</li> <li>Themen-Multiplikator durch Vorträge und schriftliche Ausarbeitungen wie Vermerke, Protokolle, Fachbeiträge, o.ä.</li> <li>Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäftsführung und Projektleitung</li> <li>Veranstaltungs- und Projektplanung sowie -organisation</li> </ul> Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten: <ul> <li>Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt im Fachbereich IT o.ä.</li> <li>Erste Erfahrungen im Projekt- und Clustermanagement</li> <li>Interesse am Themenfeld Open-Source-Software und IT-Affinität von Vorteil</li> <li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und erste Erfahrungen im Organisieren von Veranstaltungen</li> <li>Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen sowie komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Freude an Gestaltungsmöglichkeiten und Kreativität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Was wir Ihnen bieten können: <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit flache Hierarchien und Teamevents</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag</li> <li>Befristung mit Möglichkeit zur anschließenden Festanstellung</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ÖPNV-Jobticket</li> <li>Kooperation mit Urban Sports Club und Gymondo</li> <li>Individuelles Fort-und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Netzwerk- und Technologiemanagement

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) plant den Bau des Schulcampus Ost für 1.600 Schülerinnen und Schüler. Hier wird ein moderner Bildungsstandort geschaffen, der den nachfolgenden Generationen optimale Lernbedingungen bietet und die Bildungsinfrastruktur erheblich stärkt. Des Weiteren steht die Evaluation der Digitalstrategie für die sonstigen Schulen und die Umsetzung der Digitalisierung in den städtischen Kindergärten an. Zur Unterstützung bei diesen vielfältigen Aufgaben suchen wir für die IT-Abteilung des Fachbereiches Kinder, Jugend, Bildung einen PROJEKTMANAGER (M/W/D) FÜR DIGITALE INFRASTRUKTUR <ul> <li>Planung und Umsetzung einer digitalen IT-Infrastruktur in den städtischen Schulen und Kindergärten, einschließlich der Baubegleitung und Koordination der Gewerke bei der Installation der Elektro- sowie Datentechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen (insbesondere Hochbau und Gebäudetechnik)</li> <li>Projektüberwachung und -dokumentation</li> <li>Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Investitions- und Instandhaltungsplans im Bereich digitaler IT-Infra­struktur an Schulen und Kindergärten</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchfüh­rung des Beschaffungsprozesses</li> <li>Fördermittelmanagement (von der Antragsstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Techniker bzw. Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeaus- rüstung (TGA) und der IT-Infrastruktur idealerweise in Bildungseinrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in CAD /BIM und der VOB/VOL</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwor­tung in einem kleinen sehr engagierten Team</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 des TVöD</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) für digitale Infrastruktur

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Ausbildungsbetreuung und Berufsorientierung unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Ausbildungsberater (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Beratung von Betrieben, Ausbildern und Auszubildenden zu allen Fragen rund um die berufliche Bildung</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Dualen Ausbildung</li> <li>Durchführung von Betriebsbesuchen</li> <li>Unterstützung des Bereichs Lehrlingsrolle bei der Eintragung von Ausbildungsverträgen sowie des Bereichs Berufsorientierung</li> <li>Bildungsprojekte</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der beruflichen Bildung, idealerweise basierend auf einer Qualifikation als Handwerksmeister (m/w/d) oder einem Studienabschluss (Bachelor)</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung von Betrieben</li> <li>Affinität zum Handwerk mit Hands-on Mentalität</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösekompetenz</li> <li>Freude an einer kompetenten Beratung und Begleitung der Auszubildenden</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Berufsbildungsrechts und der Handwerksordnung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team ab Februar 2025 genau richtig! Für unseren stetig wachsenden Bezirk suchen wir daher ab sofort Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen am Standort Bietigheim-Bissingen. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder in der Stadt Bietigheim-Bissingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliche Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche oder geringfügige Beschäftigung (556 €)</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Reflexion deiner Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes und Dienstplans</li> <li>Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung durch unsere eigene Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen</li> <li>Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen</li> <li>JobRad Leasing über Company-Bike</li> </ul>

268 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland