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Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes – mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen für das Referat Rente am Standort Oldenburg voraussichtlich zum 01.01.2025 einen Referatsleiter (m/w/d). <ul> <li>Sie leiten ein Referat Rente mit rund 40 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie steuern das Referat als eigenverantwortlicher Manager*in und stellen die Umsetzung der strategischen Entscheidungen des Hauses sicher.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Rechts- Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, dem Verwaltungsmanagement oder einen erfolgreich abgeschlossenen Aufstiegslehrgang in Laufbahngruppe 2 Einstiegsamt 2.</li> <li>Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im höheren Dienst oder vergleichbaren Bereichen der Privatwirtschaft.</li> <li>Kenntnisse in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind von Vorteil.</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz.</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,</li> <li>Einen krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz,</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen. Wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, kann eine Einstellung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesO erfolgen,</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement,</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung und das Jobticket.</li> </ul> Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referatsleiter (m/w/d) für das Referat Rente

Die Stadt Bramsche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Leitung Stadtentwicklung, Bau und Umwelt (m/w/d) (Fachbereichsleitung 4, Vollzeit, Entgeltgruppe 13, unbefristet) Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauen, Stadtentwicklung und Umwelt haben und bereit sind, gemeinsam innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu finden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Empathische Führung und Weiterentwicklung des motivierten Teams mit derzeit 64 Mitarbeitenden (einschl. des Betriebshofes)</li> <li>Federführende Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs, z.B. im Sanierungsgebiet Bahnhofsumfeld</li> <li>Aktive Mitgestaltung und innovative Begleitung von aktuellen Zukunftsthemen im Bereich der Stadtentwicklung, z.B. kommunale Wärmeplanung</li> <li>Budgetplanung und -verantwortung für den Fachbereich 4</li> <li>Kontinuierliche Optimierung digitaler Technologien und Datenanalysen</li> <li>Konkrete Umsetzung der von der politischen Vertretung und dem Baudirektor vorgegebenen Ziele der Stadtentwicklung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den Mitarbeitenden, den städtischen Gremien, beauftragten Dritten sowie den Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen oder in Planungsbüros o.ä., idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsfreude</li> <li>Souveräner Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, die Neustrukturierung des Fachbereichs aktiv zu mitzugestalten und innovative Ansätze in der Stadtentwicklung umzusetzen</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, das Sanierungsgebiet Bahnhofsumfeld als einmalige Gelegenheit zur Stadtgestaltung zu nutzen</li> <li>Eine unbefristete Vollbeschäftigung (39 Std./Wo) mit einer attraktiven Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Die Berücksichtigung Ihrer förderlichen Vorzeiten bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tariflichen Vorgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vorteile des TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung (VBL), tariflicher Erholungsurlaub von mind. 30 Tagen im Jahr, Zahlung eines leistungsunabhängigen Entgelts gem. § 18a TVöD u.a.</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit, ein Firmenfitness-Angebot zu nutzen, ein Jobrad (Fahrrad o. E-Bike) zu leasen u.v.m.</li> <li>Falls Sie neu in Bramsche sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Leitung Stadtentwicklung, Bau und Umwelt (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Teamleitung (m/w/d) Gebäudemanagement im Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement der Stadt Osnabrück Der Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement zeichnet sich verantwortlich für alle Fragestellungen in liegenschaftlichen Angelegenheiten der Stadt Osnabrück – vom An- und Verkauf von Grundstücken über die An- und Vermietung von Gebäuden, die Versicherung stadteigener Immobilien bis hin zur Abwicklung von Fragestellungen des damit in Zusammenhang stehenden Steuerrechts. Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind./ A 12 NBesG Bewerbungsfrist: 20. November 2024 <ul> <li>Flächenmanagement für die gewerblichen Objekte, Gemeinschaftsunterkünfte, Wohngebäude (Nutzung durch Fachbereich Soziales) oder sonstigen Gebäude und Objekte </li> <li>Koordination und Kommunikation mit städt. Dienststellen und sonstigen Beteiligten (Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbüro, Bauordnung, Denkmalpflege, Feuerwehr, Sicherheitstechnischer Dienst, Datenschutzbeauftragter, externe Vermieter, sonstige Nutzungsberechtigte)</li> <li>Abwicklung bzw. Koordination des kompletten Flächenmanagements für die o.g. Bereiche. Dies umfasst die Flächenbedarfsermittlung, die Flächenbereitstellung, die Umnutzung von Flächen und die Aufgabe von Flächen. Erarbeitung von mehreren Lösungsansätzen und Abwägung der Umsetzbarkeit der Alternativen. Hierunter fällt auch die Bereitstellung und Koordination von Übergangslösungen aufgrund von Baumaßnahmen </li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen bei An- und Vermietungen. Wahrnehmung des gesamten Vertragsmanagements auch in Streitfällen (unter Beteiligung von Dritten). Sicherstellung von angemessenen Mieteinnahmen bzw. bei Anmietungen von sachgerechten Mietkonditionen. Bewirtschaftung der Flächen und Vertretung des Eigenbetriebs in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li>Priorisierung der Instandhaltungsbedarfe aus Nutzersicht für die o.g. Gebäude. Erstellung und Koordination von Instandhaltungsbedarfen für die o.g. Gebäude aus Nutzersicht. Koordination der sich ergebenden Aufgaben mit den Nutzern und den Fachdiensten Technik und Hochbau, insb. in terminlicher Hinsicht, und ggf. die Schaffung von adäquaten Übergangslösungen </li> <li>Fachliche Leitung des Teams 23-21</li> </ul> Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung, im Immobilienbereich oder ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium in Verbindung mit nachgewiesenen Kenntnissen im Immobilienbereich. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Möglichst Berufserfahrung und Kenntnisse im Immobilien- und Mietbereich </li> <li>Selbstständige, wertschätzende Arbeitsweise, geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>Sie zeichnet eine wertschätzende, motivierende Führungskompetenz mit Empathie für Ihre Mitarbeitenden aus</li> <li>Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konsensfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit </li> <li>Für gelegentliche Außendiensttätigkeiten verfügen Sie über eine entsprechende Mobilität / Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Teamleitung (m/w/d) Gebäudemanagement im Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement der Stadt Osnabrück

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Regionaldekanat HannoverDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Regionaldekanat Hannover (Pastoralbereich Mitte-Süd, St. Heinrich und St. Godehard) im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hannover. <ul><li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li><li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li><li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li></ul> <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 10 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Die SPL Powerlines Germany GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Personalentwicklung für unseren Standort Langenhagen als Fachtrainer (m/w/d) Oberleitungsbau – Langenhagen <ul> <li>Als interner Trainer sind Sie für die Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten verantwortlich und das Heranführen der neuen Mitarbeiter und Trainingsteilnehmer an Werkzeuge, Geräte und Werkstoffe und die Vorbereitung auf die praktische berufliche Tätigkeit auf den Baustellen.</li> <li>Durchführung von bedarfsorientierten, qualitativ hochwertigen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Ausbildung zum Monteur im Bereich Oberleitungen.</li> <li>Erstellen der erforderlichen Schulungs- und Prüfungsunterlagen, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Praxistrainings und Prüfungen auf unserer Trainingsanlage.</li> <li>Durchführung von fachlichen Entwicklungs- bzw. Qualifizierungsgesprächen sowie Förderung der Sozialkompetenz der Trainingsteilnehmer/Mitarbeiter im gewerblichen Bereich.</li> <li>Des Weiteren umfasst das Aufgabengebiet die Betreuung der neuen Mitarbeiter im Zuge von gelegentlichen Baustellenbesuchen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mit (z. B. Elektrotechniker / Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, KFZ-Elektriker, Maschinenbautechniker / Maschinenbauer, Metalltechniker, Metallbauer, Schlosser, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Veranstaltungstechniker, Elektroinstallationstechniker, …).</li> <li>Die notwendige Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, kann im Bedarfsfall aber auch über uns erworben werden. Fortlaufende Weiterbildung werden unterstützt.</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrung als Arbeitsverantwortlicher (Obermonteur oder Bauleitender Obermonteur) in allen Schwierigkeitsklassen oder auch als Trainer/Praxistrainer für technischen Anlagenbau.</li> <li>Methodisches und didaktisches Wissen, um die Lerninhalte zielgruppenspezifisch vermitteln zu können sind weitere Eigenschaften, die Sie idealerweise mitbringen.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie aus.</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft runden die Anforderungen ab.</li> <li>Außerdem bringen Sie sichere EDV-Kenntnisse in MS Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.</li> <li>Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.</li> <li>Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Als Fachrainer müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.</li> <li>Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.</li> </ul>

Fachtrainer (m/w/d) Oberleitungsbau – Langenhagen

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Recruiting und Bewerbungsmanagement: <ul> <li>Stellenausschreibung und Pflege der Stellen</li> <li>Kommunikation mit den Bewerbenden</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an digitalen Vorstellungsgesprächen</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Assessment Centern</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Messen</li> </ul> Onboarding: <ul> <li>Mitgestaltung bei der Organisation des Onboardings</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung der jeweiligen Einführungstage</li> </ul> Personalmanagement: <ul> <li>Unterstützung bei allen personaladministrativen Aufgaben</li> <li>Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern</li> </ul> Erarbeitung eigenständiger Projekte und konzeptioneller Themen <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder verwandter Bereiche</li> <li>Erste praktische Erfahrung vorzugsweise im Personalbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Planungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen. Das Praktikum sollte sechs Monate dauern. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt hier online!

Praktikant (w/m/d) Personalmanagement - Ausbildung/ dual Studierende & Trainee

Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für das Hochbauamt eine*n Diplom-Ingenieur*in (Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur/des Bauingenieurwesens oder der Baubetriebswirtschaft (m/w/d) Mehr Infos und Online-Bewerbung über den QR-Code oder unter <a href="http://www.nordhorn.de/Karriere" target="_blank">www.nordhorn.de/Karriere</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mönnich unter Tel. 05921 / 878–277 gerne zur Verfügung.

Diplom-Ingenieur*in (Master / Bachelor) der Fachrichtung Architektur / des Bauingenieurwesens oder der Baubetriebswirtschaft (m/w/d)

Ref-Nr: 14413066-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13742558-SDE25.10.2024Entwicklung von Maschinenkonzepten und technischen Lösungen in einem innovativen Umfeld; Konstruktion von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen; Berechnen von Kinematik, Standsicherheiten und Festigkeiten (FEM); Technische Abstimmung;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 3204012.11.2024Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Praxispartner, den Sie selbst mit einbringen, in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche; Aufbau und Weiterentwicklung der Talentakademie und angeschlossener Labore;...Emlichheim oder anderen Standort in NorddeutschlandRef-Nr: MA 60.335 - STA21.11.2024Als Leitung Konstruktion berichten Sie an den Head of Industrial Engineering; Sie sind mit Ihrem neunköpfigen Team zentral für die Planung und Überwachung aller Konstruktionsprojekte im Anlagenbau verantwortlich;...Ref-Nr: 14355496-SDE11.11.2024Erstellung, Aktualisierung und Einholung von allen wichtigen Informationen ?für Projektterminpläne; Erfassung des Projektfortschritts und Ermittlung von Terminabweichungen ?und die Aufbereitung der ?Terminplanänderung;...Bundesland Bremen, Bundesland Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-HolsteinRef-Nr: 11141866-SDE18.11.2024Ref-Nr: 13765059-SDE23.11.2024Erfahren Sie die richtigen Strategien, um die technischen Herausforderungen und übergeordneten Unternehmensziele unserer vielfältigen Kunden verstehen und hinterfragen zu können;...Ref-Nr: 11142529-SDE18.11.2024Ref-Nr: 10818763-SDE12.11.2024Durchführung der HU inkl. AU, Oldtimerbegutachtung, Änderungsabnahmen etc.; Erstellung von Gutachten, Unfallrekonstruktion und Schadensbewertung; dabei arbeitest Du sowohl im Innen- als auch Außendienst;...Ref-Nr: 13329828-SDE19.11.2024Ref-Nr: BUMGA0000912.11.2024Du führst du mit modernem Prüfequipment HU/AU routiniert durch; übernimmst du freiwirtschaftliche Dienstleistungen wie z.B. AutoKaufChecks;...Sonneberg, Jena, Home OfficeRef-Nr: YF-1441115.11.2024Unterstützung unseres globalen Finanzvorstands im TagesgeschäftMitarbeit in strategischen Projekten, insb. bei internationalen M&amp;amp;A-Projekten und aktuell laufenden Post-Merger-IntegrationenUnterstützung bei der Erstellung von gruppenweiten Finanz-...Ref-Nr: YF-1431314.11.2024VOLLZEIT Remote Deutschland Mit Leitungsfunktion Was Dich erwartet Als Projektmanager*in CX-Solutions übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung eines oder mehrerer Kunden. Hierbei koordinierst Du die Anforderungen und setzt innovative Lösungsko...Osnabrück, Meppen, Nordhorn, Lingen (Ems), PapenburgRef-Nr: 10416701.11.2024Werde Teil unseres Teams und starte deine Ausbildung ab 01.08.2025;...Ref-Nr: 13931503-SDE08.11.2024Projektierung, Überwachung und Steuerung von Neubauprojekten im Rahmen der baulichen Zielplanung, Modernisierungsmaßnahmen und technische Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb;...Ref-Nr: 13436428-sde01.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 11798734-SDE27.10.2024Installation von Großprojekten sowie Ein- und Mehrfamilienhäusern; Installation von Datennetzwerken; Service/Wartung; Installation von Beleuchtungskörpern/- anlagen; Prüfen von Anlagen und Geräten (E-Check);...Lingen (Ems), Stemwede, Osnabrück, BielefeldRef-Nr: 14431316-SDEZeichnerische Umsetzung der planerischen Inhalte mithilfe einschlägiger CAD-Programme (Plancal NOVA); Erstellung fachspezifischer Berechnungen HLSK im Rahmen der Entwurfs- und Ausführungsplanung; Auslegung von Komponenten der HLSK-Anlage;...Ravensburg, Mölln, Wasserburg am Inn, Lingen (Ems), MarburgRef-Nr: 801153112.11.2024Als ausgewiesenes Organisationstalent managst du zuverlässig Deine Serviceeinsätze in Deinem Gebiet und wirst dabei von unserem Service-Innendienst unterstützt;...Ref-Nr: 14363037-sde12.11.2024Als Elektriker/in begleiten Sie die Produktion und übernehmen die Analyse und Behebung von Störungen; Instandhaltungstätigkeiten im Bereich der Elektrotechnik sind Teil Ihres Tagesgeschäfts;...Ref-Nr: 116552307.11.2024Sicherstellung der technischen Produktionssicherheit des hochmodernen Logistikzentrums; Erstellung von Wartungsplänen nach Vorgaben der Hersteller, sowie Überprüfung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsintervallen der Anlagen;...Ref-Nr: 790055231.10.2024Organisation, Planung und Sicherstellung des Fertigungsablaufs; Führung von Mitarbeitern sowie Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften; Produktionscontrolling; Teilnahme am und Unterstützung des Shopfloormanagements;...Ref-Nr: 13458404-sde03.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13775149-SDE27.10.2024Durchführung von MAG - (135/136) Arbeiten sowie mehrlagiges Schweißen von einer Blechstärke von 2 - 100mm; Erfahrung im WIG Schweißen (141) wünschenswert; Lesen und Interpretieren von Zeichnungsunterlagen und schriftlichen Anweisungen;...Ref-Nr: 13775148-SDE27.10.2024Qualitätsgerechte Bearbeitung nach technischer Zeichnung; Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen (Dreh- und Frästechnik); Überwachen der Fertigungsprozesse, Qualitätsprüfung der Werkstücke;...

Ingenieur*in (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung / Architektur (m/w/d)

Das Bundessortenamt ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft. Unsere Hauptaufgaben sind der Sortenschutz und die Sortenzulassung neuer Pflanzensorten. Für die Erfüllung der Aufgaben arbeiten saisonabhängig etwa 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufszweigen eng zusammen. Wir beschäftigen zum Beispiel Landwirtinnen oder Landwirte, Gärtnerinnen oder Gärtner aber auch Agrarwissenschaftlerinnen oder Agrarwissenschaftler. Zusätzlich zu den für eine Behörde „klassischen“ Bereichen Organisation, Personal, Haushalt, Liegenschaftsmanagement oder Informationstechnik verfügt das Bundessortenamt somit über ein breites Angebot von Einsatzmöglichkeiten. Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 301 (Koordinierung der Prüfungsdurchführung, Liegenschafts- und Dienstleistungsmanagement, Arbeitsschutz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als <h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bereich Beschaffungen und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h2> zu besetzen. <ul> <li>Ausarbeitung, Anpassung und Überwachung von Vertragsangelegenheiten im Liegenschaftsbereich aller Standorte (z. B. Wartung, Sicherheit, Reinigung, Abfallentsorgung etc.)</li> <li>Ansprechperson zu Fragestellungen im Bereich des Vergaberechtes</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen des Bundessortenamtes einschließlich Haushalts‑​ bzw. Kostenkontrolle sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle (ZV‑BMEL/BLE)</li> <li>Verwaltung des Fuhrparks, der Einrichtung und der externen Dienstleistungen für die Zentrale sowie die Beschaffung, Wirtschaftlichkeitskontrolle und Aufsicht der technischen Betreuung</li> <li>Beachten und Überwachen von Aufzeichnungs- und Dokumentationspflichten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung von Investitionen und Ersatzbeschaffungen (Haushaltsvoranschläge)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH‑Diplom) im Bereich der Verwaltung, Recht oder Wirtschaft bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs</li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung und möglichst gute und vertiefte Kenntnisse des Vertragsrechts sowie des Vergaberechts</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen wird erwartet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sind von Vorteil</li> <li>Sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Kreativität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG)</li> <li>Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 BBesO</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bereich Beschaffungen und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Als Verstärkung für unser Team Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf einem spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. <ul> <li>Recherche von Produkten und Dienstleistern bzw. Anbietern</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Verfahrensdokumentation</li> <li>Auftragsvergabe</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung aus den Bereichen Versicherung oder Büro oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung vorrangig in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, hervorragende Umgangsformen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz, der voll- sowie teilzeitgeeignet ist (im Rahmen der Bewerbung bitten wir um die Angabe, welches der beiden genannten Zeitmodelle für Sie in Frage kommt, sowie um Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit im Teilzeitmodell) Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>.

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