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An der Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, mit rund 28.000 Studierenden eine der größten Universitäten in Niedersachsen, ist im Dezernat Gebäudemanagement eine Stelle als Abschnittsleitung (m/w/d) für Zentrale Dienste (EntgGr. 11 TV-L, 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen. Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Insgesamt werden 175 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet. Aufgabenschwerpunkte Abschnittsleitung Zentrale Dienste mit den Teilbereichen Postbearbeitung, Registratur und dem Unterabschnitt Reinigung Leitung des Abschnitts mit Führungsverantwortung für insgesamt 12 direkt unterstellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weitere 16 Mitarbeiterinnen im Unterabschnitt Reinigung Durchführung von Ausschreibungen von Dienstleistungen (Reinigung, Postversand) Bearbeitung Schadensersatzangelegenheiten/Diebstahlmeldungen Organisationsunterstützung zentraler Veranstaltungen bzgl. infrastruktureller Dienstleistungen Bearbeitung von Kfz-Angelegenheiten für Fahrzeuge des Gebäudemanagements Einstellungsvoraussetzungen Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung II oder mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Darüber hinaus sind PC-Kenntnisse (MS-Standardprogramme Word, Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Die Tätigkeit erfordert außerdem: mehrjährige, möglichst einschlägige Erfahrung im allgemeinen öffentlichen Verwaltungsdienst Führungserfahrung sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen gute Umgangsformen Flexibilität, Selbständigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/zum Homeoffice (gemäß Dienstvereinbarung) ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) einen attraktiven Standort (in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten) mit einer guten Erreichbarkeit Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Hinweis zum Verfahren: Nach Ablauf der u. g. Bewerbungsfrist erfolgt nach dem Abgleich unseres Anforderungsprofils mit Ihren eingereichten Unterlagen eine Vorauswahl. Im Juni 2024 sollen dann strukturierte Auswahlgespräche durchgeführt werden. Sie haben noch Fragen? Bitte zögern Sie nicht, die Leitung des Sachgebietes Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Frau Monika Ladewig (Tel.: 0511 762-4920. E-Mail: <a href="mailto:monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de</a>), zu kontaktieren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3110. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 28.05.2024 (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 / Geschäftszimmer Welfengarten 1 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>.

Abschnittsleitung (m/w/d) für Zentrale Dienste

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (D/M/W) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung für die Fachgruppe Stadt- und Landschaftsplanung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul><li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets.</li> </ul> <ul><li>Als Sachbearbeiter (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die verwaltungsseitige Betreuung von Bauleitplanverfahren, insbesondere für die Organisation und Protokollierung von Bürgerbeteiligungsverfahren, der Durchführung von Beteiligungen öffentlicher Planungsträger und den Offenlagen sowie die Erstellung von Planausfertigungen und amtlichen Bekanntmachungen,</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Offenlagen im Rahmen der Amtshilfe für andere Träger (d/m/w) und Behörden,</li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Stadtentwicklung, Umwelt- und Klimaschutz und die damit verbundene Gremienarbeit (Sitzungsdienst, Protokollierung, einschließlich Nachbearbeitung),</li> <li>Sie koordinieren die Haushaltsplanung und -abwicklung sowie das Rechnungswesen der Fachgruppe,</li> <li>Sie bearbeiten Fördermittel-Angelegenheiten mit allgemeinem Stadtplanungsbezug (Städtebauförderung, Fördermittelmanagement) und</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Sicherung der Bauleitplanung (gemeindliches Vorkaufsrecht).</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) sowie den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (d/m/w)),</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, haben die Fähigkeit, sich mit der Aufgabe zu identifizieren, und sind im Auftreten sicher und verbindlich,</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung. Erforderlich sind gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) und eine sehr gute Rechtschreibung,</li> <li>Sie besitzen Rechtsanwendungskenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Umgang mit Planwerken bzw. die Bereitschaft, sich diese u. a. durch angebotene Fortbildungen anzueignen. Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (z.B. GIS) sind von Vorteil,</li> <li>Sie haben eine analytische und genaue Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und einen routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen,</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und sind darüber hinaus bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen des Fachausschusses teilzunehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (d/m/w) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung

Beim Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein befristeter Arbeitsplatz als Werkstudent/in (w/m/d) – Software Asset Management – (bis zu 20 h pro Woche) zu besetzen. Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat A – Systemmanagement 1 – sind wir IT-Partner für die gelungene Umsetzung einer digitalen Arbeitsumgebung und setzen dabei auf unser Know-How aus den Bereichen Windows Clients und Server, Terminalserver, Virtualisierung, VDI, Lizenzmanagement und PKI. <ul><li>Unterstützung des Lizenzmanagements in allen Bereichen, insbesondere:</li><ul><li>Lizenzinventarisierung mit einem professionellen Software Asset Management-Tool (SAM-Tool)</li> <li>Erstellen von digitalen Lizenznachweisen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Aufbereiten von Software-Rohdaten zur weiteren Verarbeitung</li> <li>Konfiguration unseres SAM-Tools</li></ul></ul> <ul><li>Sie studieren Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang im 2. Semester oder höher</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Interesse an juristischen Themen sowie Vertragsmanagement</li> <li>Planvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Arbeitszeit bis zu 20 Stunden pro Woche</li> </ul> <ul><li>Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe</li> <li>Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima</li> <li>Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld</li> <li>Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Werkstudent/in (w/m/d) – Software Asset Management –

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Außendienst der PrüfungsstellePrüfungsassistenten (m/w/d)und examinierte Verbandsprüfer (m/w/d). <ul><li>Durchführung der Prüfung von Jahresabschlüssen bei Sparkassen</li><li>Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement</li><li>Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat</li></ul> <ul><li>Sparkassenfachprüfung mit Prädikat oder</li><li>ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen mit gutem Ergebnis</li><li>idealerweise im Bank- bzw. Sparkassenwesen erworbene praktische Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul> <ul><li>Möglichkeit der Ablegung des Verbandsprüferexamens nach zwei- bis dreijähriger Tätigkeit, anschließend Übernahme von eigenverantwortlichen Prüfungsaufgaben</li><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul>

Prüfungsassistent (m/w/d) und examinierter Verbandsprüfer (m/w/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d) Beim Landkreis Stade ist im Amt Personal und Interner Service eine Stelle als Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d) zu besetzen. <ul><li>Bezüge der Tarifbeschäftigten berechnen sowie Fremd-Mandanten betreuen, insbesondere: <ul><li>Entgelte festsetzen, Zulagen und Sonderzahlungen berechnen</li> <li>Arbeitsverhältnisse hinsichtlich Steuerpflicht, sozialversicherungsrechtlicher Kriterien und Zusatzversorgungspflicht beurteilen</li> <li>Aufschläge bei Urlaub, Krankheit etc. überprüfen und ggf. neu berechnen</li> <li>Entgeltfortzahlung überwachen</li> <li>monatliche Folgearbeiten, die sich aus den Zahlungsläufen ergeben, wie z. B. Steuern abwickeln, wahrnehmen</li> <li>Zeitwirtschaft einschl. Fehlzeitenerfassung</li> </ul></li> <li>Beschäftigungszeiten berechnen und festsetzen sowie Ehrungen von Dienstjubiläen vorbereiten</li> <li>Homeoffice-Anträge bearbeiten sowie beim Rad-Leasing-Prozess mitwirken</li> <li>Anträge auf Arbeitsbefreiung und Bildungsurlaub prüfen sowie veränderte Urlaubsansprüche berechnen</li> <li>Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX, insbesondere das Teilverzeichnis über die beschäftigten Personen mit Schwerbehinderung und die ihnen gleichgestellten Personen führen und fortschreiben</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li> <li>die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder</li> <li>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“,</li> </ul>verfügen. Um dem Aufgabenspektrum in der Personalverwaltung gerecht werden zu können, sollten Sie Organisationsgeschick und Kontaktfreudigkeit mitbringen. Zudem sollten Sie den Mitarbeitenden des Landkreises adressatengerecht, unvoreingenommen und wertschätzend begegnen können. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt. <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 8 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul>Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d) (Personalverwaltung)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Bauingenieur*in EG 14 / A 14 als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Planung von Brücken und Ingenieurbauwerken für den Fachbereich Tiefbau. Die Sachgebietsleitung hat die Dienst- und Fachaufsicht für z.Zt. 5 Mitarbeitende. Sie trägt die Verantwortung für die Leitung und das Koordinieren des Personals, die stadtweite planerische Brückenerhaltung, die Organisation der Abwicklung besonders schwieriger Brücken- bzw. Ingenieurbauten und die Anwendung der Nachrechnungsrichtlinie (NRR) für die Bewertung der Tragfähigkeit und Gebrauchstauglichkeit bestehender Straßenbrücken und Ingenieurbauwerke. <ul><li>Betreiben von Personal- und Organisationsentwicklung im Sachgebiet, Personalauswahl und Treffen von Personalentscheidungen</li> <li>Eigenständige Entwicklung von Planungsvorgaben für Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen</li> <li>Verantwortliche Organisation und Steuerung von Planungen von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen von Brücken und Ingenieurbauwerken (auch Wasserbau und Hochwasserschutzanlagen), dabei auch regelmäßige Begehung von Baustellen</li> <li>Verantwortliche Plausibilitätsprüfung und Bewertung von intern/extern aufgestellten Tragwerksplanungen</li> <li>Herbeiführen politischer Beschlüsse, öffentlicher Ausschreibungen und Vergabe unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel</li> <li>Formulieren und Anfertigen von Antwortschreiben zu Anfragen von Politik, Presse, Verwaltung und Bürger*innen</li> </ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau sind jeweils wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Rechts- und Verwaltungswesen, in den Arbeitsabläufen innerhalb der Verwaltung sowie der politischen Gremien</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Verhandlungsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Engagement</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li> </ul>(Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen. <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr sowie Dienstrad-Leasing</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Bauingenieur*in als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Planung von Brücken und Ingenieurbauwerken für den Fachbereich Tiefbau

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugend­hilfe­bereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familien­zentrums sowie Frühen Hilfen. Für die Bereiche Kita, Frühe Hilfen und Offene Angebote im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum 01.08.2024 eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Sozial­wissen­schaftlerin (m/w/d) als Bereichs­leitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std. / Wo.) Wir suchen eine*n engagierte*n Bereichsleiter*in für die Bereiche Kita, Frühe Hilfen und Offene Ange­bote im SOS-Kinder­dorfes Wilhelmshaven. Ihre Aufgaben umfassen Personal­ver­antwortung, Budget­entwicklung, Akquise von Förder­mitteln, Berichts­wesen sowie Vernetzungs- und Gremienarbeit. Sie sind verant­wortlich für die Dienst-Fachaufsicht, Teambildung und Team­entwicklung. Wenn Sie eine herausfordernde Führungs­position suchen und gerne in einem viel­seitigen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Koordination unserer Angebote in den Bereichen Kita, Frühe Hilfen und Offenen Angebote für die Stadt Wilhelmshaven und den Land­kreis Friesland</li> <li>bedarfsorientierte Konzeption, Umsetzung und Evaluation neuer Angebote</li> <li>Projektantragstellung und ‑bearbeitung </li> <li>Personalführung und ‑entwicklung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Partnern (u.a. Jugend­amt, Kommunen, freien Trägern, Fach­öffentlich­keit etc.)</li> <li>Förderung von Entwicklungsperspektiven von Kindern, Jugendlichen und Unter­stützung von Familien </li> <li>enge Kooperation mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Gebiets­körperschaften (Landkreis, Kommunen) und Trägervertretern</li> <li>Qualitätssicherung und ‑entwicklung in den verschiedenen Angebotsbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung im Leitungsteam </li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Erziehungs­wissen­schaften oder Sozialwissenschaften </li> <li>idealerweise bringen Sie (erste) Führungs­erfahrung sowie eine systematische, traumapädagogische oder vergleich­bare Weiterbildung mit</li> <li>Sie gestalten Prozesse und Strukturen bedarfs- und beteiligungs­orientiert und sind bereit und fähig, Ent­scheidungen zu treffen und zu ver­treten</li> <li>Sie besitzen die Kompetenz zum strukturellen und organisationalen Denken </li> <li>Sie arbeiten gerne selbst­ständig, transparent und verant­wortlich und tragen aktiv zu einer gelingenden Team­arbeit bei</li> <li>in Konflikten und Krisen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und sind lösungs­orientiert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungs­vermögen und hohe Leistungs­bereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturh­eilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeit­wertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahl­reichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Acht­samkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fach­lichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Sozialwissenschaftlerin (m/w/d) als Bereichsleitung in Teilzeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Grundsatz und Kommunikation in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Assistenz (w/m/d) für die Abteilung Kommunikation <ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und das Team im täglichen Geschäft</li> <li>Sie helfen beim Eventmanagement der Abteilung</li> <li>Sie koordinieren und gestalten unseren Seminar­bereich und unterstützen die Weiterentwicklung des Fortbildungsbereiches</li> <li>Sie pflegen Verteiler in unserem CRM-System</li> <li>Sie stellen Inhalte auf unserer Website ein</li> <li>Sie halten Förderprojekte nach und übernehmen die Abrechnung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement, Veranstaltungskauffrau, Industriekauffrau oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen mit CRM-Systemen und Typo3, aber kein Muss</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer*in mit proaktiver Handlungsweise</li> </ul> <ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Die Arbeit in einem tollen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und eine gute Einarbeitung</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

Assistenz (w/m/d) für die Abteilung Kommunikation

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich IT im Forstplanungsamt in Wolfenbüttel eine/n Sachbearbeiter/in im Warenwirtschaftssystem Holz (m/w/d) (E 10 TV-L). Der Fachbereich IT ist zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landesforsten, wir entwickeln und betreuen für rund 1000 Anwender fachliche Hard- und Softwarelösungen. Im Fachgebiet „Forstliche Fachanwendungen“ suchen wir Sie als Verfahrens- und Anwenderbetreuer/in für unser Warenwirtschaftssystem Holz. Ihre Aufgabengebiete sind: <ul><li>Verfahrensbetreuung der Individualsoftware „Holzportal“ in einem Team aus vier Personen.</li> <li>Sie schulen und unterstützen die Anwender in unseren Forstämtern im Tagesbetrieb und bei logischen Anwendungsfragen, per Telefon, Mail oder Videokonferenz.</li> <li>Sie begleiten den laufenden Warenwirtschaftsbetrieb, übernehmen zentrale Datenpflege und Auswertungen, analysieren Probleme der Programmverfügbarkeit und Datenqualität.</li> <li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software, erstellen Tickets für die externe Anwendungsentwicklung und testen neue Softwareversionen.</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaft oder einem Verwaltungsstudium</li> </ul>oder <ul><li>Technischer Fachwirt oder Wirtschaftsfachwirt.</li> </ul>Gern prüfen wir andere Qualifikationen auf Gleichwertigkeit, bitte fragen Sie bei uns an. Wünschenswert sind: Möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: <ul><li>Anwenderbetreuung bei der Nutzung von Fachsoftware, z.B. in der Warenwirtschaft, Logistik oder Produktionsplanung.</li> <li>Verfahrensentwicklung oder technische Verfahrensbetreuung von ERP-Systemen.</li> <li>IT-Kenntnisse sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.</li> </ul> Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160 Mio. €. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung und Integration in ein kooperatives Team. Eine gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche ist selbstverständlich, ebenso wie die Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen und Kostenübernahme durch die NLF.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.</li> </ul><ul><li>Flexible Gesamtstundenzahl und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann als volle Stelle besetzt werden oder mit Ihrer gewünschten Teilzeit ab 20 Wochenstunden. Der Arbeitsumfang kann jährlich an wechselnde familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel, auf Wunsch kann ein Homeoffice-Anteil bis 60% abgesprochen werden.</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL).</li> </ul>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 28.05.2024. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihre Kenntnisse und Qualitäten zu unserer Aufgabe passen, geben Sie sich und uns mit Ihrer Bewerbung eine Chance. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Hanstein beim Nds. Forstplanungsamt, Tel. 05331/ 8850 401 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Schilff in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298436.

Sachbearbeiter/in im Warenwirtschaftssystem Holz (m/w/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner/innen) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Beim Landkreis Stade ist im Amt Gebäudewirtschaft eine Stelle als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauplanung und Bauunterhaltung zu besetzen. <ul><li>Neu-, Um- und Erweiterungsbauten planen und durchführen sowie die Projektsteuerung übernehmen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Brandschutzsanierung und energetische Sanierung: <ul><li>Lösungsvarianten einschl. Kostenschätzung und Entscheidungsvorschlag für übergeordnete Personen oder politische Gremien erstellen</li> <li>ausführungsreife Planung erarbeiten</li> <li>Vergabeunterlagen mit Leistungsbeschreibung und Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Angebote prüfen und bewerten</li> <li>Baubesprechungen leiten, Baucontrolling durchführen und alle am Bau beteiligten Gewerke koordinieren</li> <li>Bauleistungen abrechnen, einschließlich fachtechnischer Prüfung der Rechnungen</li> <li>Bauabnahme wahrnehmen </li> </ul></li> <li>komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten durch beauftragte Architekten (m/w/d) planen, durchführen und kontrollieren, einschließlich der Mitwirkung bei der Ausschreibung von Architekten-, Fachingenieur- und Planerleistungen</li> <li>Bauunterhaltung vorhandener Gebäude wahrnehmen, einschließlich Durchführung und Einhaltung von Betreiberpflichten und Wartungsarbeiten sowie Mängelbeseitigung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul><li>Bauingenieurwesen</li> <li>Architektur</li> </ul>Insbesondere vor dem Hintergrund von externen Besprechungen und des Baucontrollings sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten mitbringen. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses und eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt. <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul>Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

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