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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau <ul> <li>Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li> <li>Vorbereiten von Baumaßnahmen (z. B. Erstellen von Leistungsverzeichnissen)</li> <li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, insbesondere in der Bauleitung</li> <li>ein besonderes Augenmerk auf die Belange des Radverkehrs in einer sich wandelnden Großstadt</li> <li>Verhandlungsgeschick und gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365 € Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau

Ausbilder / Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Ihre Aufgaben Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte Ihr Profil abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ausgeprägte Teamfähigkeit Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: 30 Tage Urlaub eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen Leasing-Bike über mein-dienstrad.de Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (Wert von monatlich 45,- EUR) eine Jahressonderzahlung im November kostenlose Parkplätze Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit gemeinsame Mitarbeiterevents bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu. Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote" target="_blank">www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote</a> Online-Bewerbung

Ausbilder / Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d)

Die Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH ist eine Facheinrichtung in freier Trägerschaft und unterhält 6 ambulante Therapieeinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen in der gesamten nordwestlichen Region Weser-Ems. Unsere Traditionseinrichtungen in Meppen, Emden, Oldenburg, Bassum, Leer und Wittmund sind bereits 1979 mit als eine der ersten als erste ihrer Art in der Bundesrepublik auf Initiative von Eltern mit autistischen Kindern gegründet worden. Die beständig steigende Anzahl der Autismus-Diagnosen erfordert eine stetige Erweiterung unserer Mitarbeiterschaft. Neben der Autismustherapie wird unser Angebotsspektrum durch den Bereich MoPäD – Mobile Pädagogische Dienste – Assistenzleistungen ergänzt. Für den Bereich Assistenz beim Wohnen in Meppen suchen wir ab sofort, in Voll-/Teilzeit, Mitarbeiter mit pädagogischer Ausbildung. Erzieher Heilerziehungspfleger (Sozial-/Heil-)Pädagoge B.A. (m/w/d) - auch geringfügig Beschäftigte und studentische Hilfskräfte sind uns herzlich willkommen – <ul> <li>Pädagogische Förderung von Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit von Jugendlichen und Erwachsenen mit einer Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Eingliederung in die Gesellschaft, insbesondere Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Verhelfen zu einer angemessenen Tätigkeit / eines angemessenen Berufes</li> <li>Erarbeitung von angemessenen Tagesstrukturen und Freizeitgestaltungen</li> <li>Pädagogisches Handeln im Sinne des Bundesteilhabegesetzes</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder einer anderen Behinderung</li> <li>unbedingte Wertschätzung und Verbindlichkeit gegenüber KlientInnen und deren Familien</li> <li>Erfahrungen in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Eine an wechselnden Notwendigkeiten orientierte zeitliche Flexibilität</li> <li>Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und eines PKWsv</li> </ul> <ul> <li>Eine besonders sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit</li> <li>Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Erfolge Ihrer Arbeit deutlich wahrnehmen können</li> <li>Vielseitige Fortbildungen, regelmäßige Inter- und Supervision</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD Bund</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass und HANSEFIT)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li> <li>Dienstrad u.v.m.</li> </ul>

Erzieher, Heilerziehungspfleger, (Sozial-/Heil-)Pädagoge B.A. (m/w/d)

Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden. Als Psychologin/​Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von Begutachtungen und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus werden Sie bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Für die Standorte Osnabrück und Leer suchen wir zum 01.01.2025 Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Ihr Arbeitsumfeld: Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Heraus­forderungen zu meistern. Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, Menschen mit Behinderung werden in das Berufsleben integriert. In vielen Fällen können die Psychologen (w/m/d) der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben. Sie führen zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und Beratungen durch. Psychologen (w/m/d) werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. In jeder Agentur für Arbeit gibt es einen BPS‑Standort. Hier arbeitet ein Team aus Psychologen (w/m/d) und Assistenzkräften zusammen. Mehrere Standorte sind dabei zu einem Verbund zusammengefasst, welche sich gegenseitig unterstützen und durch eine Führungskraft geführt werden. Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeits­spektrum von Psychologischer Eignungs­beurteilung und Beratung von Kundinnen und Kunden, fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungs­fachkräfte (z. B. Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen) und Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA). <ul> <li>Einen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannten Master- beziehungsweise Diplomabschluss im Studienfach Psychologie (oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkung im Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office- und IT‑Fachanwendungen</li> </ul> Die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen soll zum 01.01.2025 erfolgen und ist zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung. Für die Dauer des Einarbeitungs­programms werden Sie an verschiedenen Agentur­standorten des BPS im gesamten Regional­direktionsbezirk Niedersachsen‑Bremen eingesetzt und sollten eine angepasste Mobilität aufweisen. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung an den Dienstorten Osnabrück oder Leer im Regional­direktionsbezirk Niedersachsen‑Bremen grundsätzlich vorgesehen. Wir bieten Ihnen direkt ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA) auf der Tätigkeitsebene II (Stufe 1; entspricht 4.695,32 €). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist ein Einstieg in eine höhere Stufe möglich. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Führungs- und Fachkräften im Rahmen eines neunmonatigen Einarbeitungs­programms und insgesamt sechs einwöchige zentrale (Online‑)Seminare im Bundesgebiet. Eine Reflektion der eigenen Arbeit ist durch kollegiale Fallbesprechungen und Supervision möglich. Wir verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berück­sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). <ul> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Finanzen zukunftsorientiert ausbauen und weiterentwickeln. Sie etablieren ein engagiertes Team in der Buchhaltung und im Controlling und steuern die Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Finanzprojekte.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, die Finanzplanung, Budgetierung und das Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -Disposition). Zudem organisieren Sie die rechtssichere Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln und Zuschüssen.</li> <li>Es spornt Sie an, bestehende Finanzprozesse, IT-Systeme und Guidelines in der Buchhaltung weiterzuentwickeln und zu standardisieren, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und Compliance sicherzustellen. Dazu haben Sie auch die Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Mitgliedern unseres Verbandes im Blick.</li> <li>Sie sind serviceorientiert in der Erbringung von Dienstleistungen intern sowie für unsere Mitglieder. Zu diesem Zweck übernehmen Sie auch Leitungsfunktionen in anderen Organisationseinheiten.</li> <li>Sie sind strategischer und fachlicher Partner für den Vorstand und das Aufsichtsgremium. Mit den Teamleitungen arbeiten Sie eng zusammen, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten. Für externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Rechnungslegung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration sowie Finance &amp; Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie im Aufbau und der Entwicklung von Teams mit. Im Idealfall sind Sie bereits mit den Besonderheiten der freien Wohlfahrtspflege bzw. von Nonprofit-Organisationen vertraut.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit. So sind Sie in der Lage, die Interessen unterschiedlicher Stakeholder zu ermitteln und einzuordnen und wirken lösungsorientiert und kooperativ.</li> <li>Sie denken digital und (sozial-)unternehmerisch und übernehmen in Transformationsprozessen Verantwortung. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeitendenvorteile (u. a. Hansefit, Corporate Benefits)</li> </ul>

Leitung Finanzen (w/m/d)

In der Betriebsstelle Süd des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ am Standort Braunschweig im Aufgabenbereich „Grundwasser“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der Geschäftsführung der Niedersächsischen Wasserbeiräte durch eine/ einen Naturwissenschaftlerin/ Naturwissenschaftler (m/w/d) Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (Master, Diplom, Dipl.-Ing.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der NLWKN ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung und nimmt Aufgaben in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz wahr. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten mit insgesamt rund 1.500 Beschäftigten. In Niedersachsen nimmt der NLWKN wesentliche Aufgaben der Wasserwirtschaft wahr. Der Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ betreibt den Gewässerkundlichen Landesdienst (GLD). Dieser erhebt quantitative und qualitative Daten mit Hilfe eines effektiven niedersachsenweiten Messnetzes „Gewässerüberwachungssystem Niedersachsen (GÜN)“ um ein hydrologisches Gesamtbild der Flüsse, Bäche und Seen sowie des Grundwassers zu ermitteln, zu bewerten und zu dokumentieren. Der Klimawandel bringt durch die Erhöhung der Temperaturen und die saisonale Verlagerung der Niederschläge Herausforderungen für ein angepasstes Wassermengenmanagement mit sich. Global und landesweit in Niedersachsen nimmt der Bedarf an wasserwirtschaftlichen Anspassungsstrategien verbunden mit Extremereignissen zu. So häufen sich z.B. seit den Trockenjahren 2018/ 2019 und den darauf folgenden Jahren mit sehr niederschlagsarmen Sommern die Dürreperioden, damit verbunden die unter dem langjährigen Mittel gemessenen Grundwasserstände. Das Niedersächsische Wasserversorgungskonzept (WVK) soll als landesweite Informations- und Planungsgrundlage dabei unterstützen, die Wasserversorgung im Sinne einer nachhaltigen Grundwasserbewirtschaftung unter Berücksichtigung der regionalen Nutzungsbedarfe und der zur Verfügung stehenden Ressourcen weiterzuentwickeln. Im Zusammenhang mit der Umsetzung des WVK hat die Koordinierungsgruppe des WVK unter Federführung des Niedersächsischen Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz (MU) die Gründung von fünf Wasserbeiräten und die Erstellung einer digitalen Informations- und Kommunikationsplattform (Maßnahmenportal) in Niedersachsen beschlossen. Der Wasserbeirat setzt sich aus Mitgliedern regionaler Institutionen und Interessenverbänden zusammen und fungiert als ein sich beratendes Gremium, welches regional Maßnahmen mit Bezug zum WVK zum Wissentransfer und die Umsetzung von best practice Bespielen vorantreibt. Das Maßnahmenportal soll zum einen als zentrale Informationsquelle bspw. über geplante/ durchgeführte Projekte mit Bezug zum Landschaftswasserhaushalt oder als Kommunikationsmöglichkeit zwischen den fachlich Beteiligten dienen. Die Funktion der Geschäftsführung der Wasserbeiräte übernimmt der NLWKN. Die Aufgaben umfassen die Gründung und die Unterstützung der Arbeit und die Organisation der Treffen der Wasserbeiräte, die Vernetzung der Beiräte untereinander sowie Mitarbeit beim Aufbau und fachliche Betreuung des Maßnahmenportals. Die Geschäftsführung wird überregionale Aspekte der Beiräte erfassen und landesweit zwischen den Wasserbeiräten sowie an die Koordinierungsgruppe WVK des MU kommunizieren. <ul> <li>Geschäftsführung der zukünftigen 5 regionalen Wasserbeiräte in Niedersachsen: <ul> <li>Organisation der Sitzungen der Wasserbeiräte</li> <li>Beratung und fachlicher Support des Vorsitzenden der Wasserbeiräte</li> <li>Erfassung überregionaler Aspekte und Fragestellungen der Grundwasserbewirtschaftung</li> <li>Sitzungsteilnahme in der Koordinierungsgruppe des WVK Niedersachsen</li> <li>Kommunikationsdrehscheibe landesweit für die Wasserbeiräte und für das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz</li> </ul> </li> <li>fachliche Begleitung des Aufbaus, fachliche Betreuung und Erfassung der Maßnahmen für das Maßnahmenportal</li> <li>wissenschaftliche Evaluation und Erfassung landesweiter Maßnahmen mit Bezug zum WVK: <ul> <li>Konzeptionierung/ Entwicklung einer Bewertungsmatrix zur Evaluierung der Maßnahmen mit Bezug zum WVK und der durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Fertigen von Evaluationsberichten</li> <li>Entwicklung und Führen von Datenbanken und Maßnahmenlisten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Studium des Ingenieurwesens (Master, Diplom, Dipl.-Ing.)</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Umweltwissenschaften mit vertieftem Bezug zur Wasserwirtschaft und Fragestellungen zu Klimawandelanpassungen</li> <li>gute Kenntnisse gewässerrechtlicher Vorschriften und Verordnungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch in Konfliktsituationen und in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken verschiedener Akteursgruppen</li> <li>die Bereitschaft und das Interesse an häufigen ganztägigen sowie mehrtägigen Dienstreisen niedersachsenweit</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft wären <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Werkzeugen des Qualitätsmanagements</li> <li>Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung von Teams und/ oder Projekten</li> <li>Kenntnisse mit Laborinformationsmanagement- oder Datenbanksystemen (LIMS)</li> <li>Kenntnisse im Management von Waren- und Datenströmen</li> <li>Kenntnisse in der Beauftragung von Dienstleistern und im Vergaberecht</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position im Bereich der Wasserwirtschaft mit guter technischer Ausstattung</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li> <li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> <li>auf dem Arbeitsplatz haben Sie Gestaltungsspielräume, können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und vertreten den NLWKN nach außen</li> </ul>

Naturwissenschaftlerin/ Naturwissenschaftler (m/w/d) Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsführung der Niedersächsischen Wasserbeiräte

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Ver­ant­wor­tung für eine aus­ge­wo­ge­ne Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braun­schweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine*n Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement und Qualitäts­controlling (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teil­zeit­geeignet. Zu Ihren Aufgaben gehören kaufmännische Leistungen im Rahmen des Controllings von Ver­kehrs­ver­trägen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen als auch von Nutzungsüberlassungsverträgen, die die Bereitstellung von Fahr­zeu­gen des öffentlichen Personennahverkehrs (Schienenfahrzeuge, Busse) durch die eigene Fahr­zeug­pool­ge­sell­schaft an Verkehrsunternehmen zum Inhalt haben. In diesem Kontext gilt es auch, Wartungs- und Instand­hal­tungs­ver­träge mit Herstellern oder Dienst­leis­tungs­unter­nehmen zu bearbeiten. Neben der Betreuung und dem (Qualitäts-)Controlling der vorgenannten Verträge, was regelmäßige Aus­wer­tun­gen (u. a. Fahrzeugverfügbarkeiten, Schlecht-/Minderleistungen) und das Erstellen von Sta­tis­ti­ken einschließt, bereiten Sie erforderliche Gremienbeschlüsse ggf. in Zusammenarbeit mit ex­ter­nen Beratungsunternehmen vor. In Ihrer Funktion sind Sie in die Abteilung Regionalverkehr ein­ge­bun­den und arbeiten eng mit den dortigen Bereichen zusammen. Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Rad­ver­kehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bestreben unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Auf­gaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben ein wirtschaftlich, technisch oder vergleichbar ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit ent­spre­chen­der mehrjähriger Berufs­er­fah­rung. Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kom­mu­ni­ka­tions- und Teamfähigkeit mit, selbstständiges und ver­ant­wor­tungs­bewusstes Handeln zeichnet Sie aus. Wünschenswert sind Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS Office-Produkten und eine Affinität zu verkehrlichen und recht­lichen Fragestellungen. <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> <li>Aktive Gesundheitsförderung </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vergünstigtes Jobticket </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement/Qualitätscontrolling (m/w/d)

Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Zum 01.08.2025 bieten wir an unserem Standort Achim bei Bremen ein duales Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik (m/w/d) an. DARAUF HAST DU LUST <ul> <li> Kombination aus Theorie und Praxis - Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (integriert): Erlebe Theoriephasen an der FH Hannover und Praxisphasen in unserem Unternehmen während der Semesterferien. Deine Abschlussarbeit schreibst du im 7. Semester.</li> <li> Selbstständiges Arbeiten – Werde Teil unserer Produktions- und Projektmanagementprozesse und arbeite eigenverantwortlich.</li> <li> Zukunftsorientierung – Erhalte zwei parallele Abschlüsse: Elektroniker für Betriebstechnik und Bachelor of Engineering</li> <li> Dauer und Übernahme – Die Studiendauer beträgt 5 Jahre, bei guten Leistungen hast du beste Übernahmechancen.</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li> Schulabschluss – Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li> <li> Verständnis – Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Informatik und Englisch.</li> <li> Soft Skills – Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfalt.</li> <li> Interesse – Begeisterung für verschiedene Themenbereiche in der Elektro- und Informationstechnik.</li> <li> Engagement – Hohe Eigeninitiative zum selbstständigen Lernen.</li> <li> Spaß – Zusammenarbeit in Projektteams.</li> </ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul> <li> Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du bei uns 1.1223 Euro brutto im Monat. Im zweiten Jahr sind es 1.259 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.2797 Euro. Zusätzlich wirst du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt und erhältst eine jährliche Sonderzahlung.</li> <li> Übernahme Ausbildungskosten: Selbstverständlich übernehmen wir alle anfallenden Lehrgangsgebühren sowie die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co.</li> <li> Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Von Anfang an wirst du von uns mit einem eigenen Laptop ausgestattet. Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinen Ausbildern sowie individuelle Lernunterstützungsangebote bereiten dich optimal auf deinen Ausbildungsabschluss vor.</li> <li> Vernetzung, Teampower und Spaß: Während deines Dualen Studiums kannst du über den Tellerrand schauen und z.B. an bereichsübergreifenden Azubiprojekten teilnehmen oder auch Ausbildungsmessen mitbegleiten. Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, gibt es gemeinsame Azubiveranstaltungen wie unsere Welcome Days für neue Auszubildende, Netzwerktreffen sowie eine Abschlussveranstaltung für alle Auslerner in der Konzernzentrale in München.</li> <li> Mit Zeppelin wachsen: Nach deinem dualen Studium bestehen hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes und langfristiges Arbeitsverhältnis. Wir unterstützen dich darüber hinaus mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> Und noch mehr: Zusätzlich erhältst du von uns auf Wunsch einen Zuschuss zum ÖPNV. Über unsere Corporate Benefits kannst du dir Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) sichern. Und im Rahmen unserer Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen.</li> </ul> NEUGIERIG GEWORDEN? Schau dir auf YouTube unser Ausbildungsvideo an oder nimm Einblick in die Zeppelin Power Systems-Welt bei Instagram. Bei Rückfragen erreichst du Carina Schmidt telefonisch unter 042029146111. Hinweis zur Bewerbung: Bitte lade neben deinem Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Schulzeugnisse sowie ein Anschreiben und optional weitere Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. Referenznummer: JR_13103

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (m/w/d)

DO WHAT YOU LOVE – Wir machen dich zum Immobilienprofi! Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Fashionkonzerne und arbeite mit bei der Erweiterung und Optimierung des Filialnetzes, der Verwaltung von über 1.200 Filialen weltweit, der Instandhaltung und Bau von unterschiedlichsten Immobilientypen und der Gestaltung von Einzelhandelsflächen und der Projektierung von Immobilien. Während deines Studiums gewinnst du spannende Erfahrungen und darfst aktiv das Tagegeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun. Du auch? <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche wie die Immobilienverwaltung, Instandhaltung, Expansion sowie das Controlling und unterstützt die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten.</li> <li>Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst B2-Deutschkenntnisse sowie B1-Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV-Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Immobilien und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie der Spaß an Kommunikation aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Freier Eintritt ins Bad Gliesmarode. Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions. Exklusiver Rabatt bei dean&amp;david in Braunschweig. Corporate Benefits.</li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul>

Duales Studium | BWL / Immobilienmanagement

DO WHAT YOU LOVE – dich interessieren wirtschaftliche Themen, ein reines BWL-Studium ist dir aber zu langweilig? Beginn jetzt deine persönliche Karriere und lerne viele unterschiedliche Abteilungen in einem der erfolgreichsten Fashionkonzernen kennen! Während deines Studiums gewinnst du zahlreiche spannende Erfahrungen und darfst durch dein betriebswirtschaftliches Know-how aktiv das Tagegeschäft mitgestalten. Nur wenig andere Studiengänge bieten dir so viele unterschiedliche Karrierepfade. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun. Du auch? <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche wie Logistik, Human Resources, Finance sowie Marketing und unterstützt die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten.</li> <li>Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst B2-Deutschkenntnisse sowie B1-Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV-Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie der Spaß an Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Freier Eintritt ins Bad Gliesmarode. Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions. Exklusiver Rabatt bei dean&amp;david in Braunschweig. Corporate Benefits.</li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul>

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