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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hildesheim Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022787Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Förderung der Entwicklung der Kinder</li> <li>Visionäre Weiterentwicklung frühpädagogischer Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption </li> </ul> <ul> <li>Eine staatlich anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (m/w/d) Ostendkinder

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Bereichsleitung Personalorganisation (w/m/d) - Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A13 NBesO - mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden bzw. 40 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Der Dienstposten kann je nach Qualifikation, beruflichem Werdegang und Vorliegen der persönlichen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen als Beamtenstelle mit A 13 Niedersächsische Besoldungsordnung besetzt werden. Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition mit ca. 5.000 Beschäftigten und derzeit ca. 24.000 Studierenden. Die Mitarbeiter*innen der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung tragen Verantwortung für die personal- und dienstrechtliche Betreuung aller Statusgruppen einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung. Sie bieten persönliche Beratung und kompetente Unterstützung für Professor*innen, Wissenschaftler*innen sowie Beschäftigte aus Technik und Verwaltung, Hilfskräfte und Auszubildende. Der Bereich Personalorganisation stellt dabei eine Schlüsselrolle dar, da hier die Sicherstellung der monatlichen Gehalts- bzw. Besoldungsabrechnungen ebenso erfolgt wie die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls HCM. Als Leitung des Bereichs Personalorganisation mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen erwarten Sie vielseitige Führungs- und Steuerungsaufgaben. Als SAP-Administrator*in obliegt Ihnen die programmtechnische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls HCM in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Dazu zählen u.a. die Erhebung und das Customizing der spezifischen Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement, die Begleitung des Umstiegs auf SAP S/4HANA, die Koordination und Überwachung von Prozessabläufen, ebenso wie die Betreuung der Schnittstellen zu anderen SAP Modulen (insbesondere FI, PSM) und zu Non-SAP-Systemen. <ul> <li>ein Bachelorabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik bzw. der Betriebswirtschaft (B.A.) oder vergleichbar oder ein Bachelorabschluss der in Verbindung mit einem Vorbereitungsdienst (ggf. zzgl. einer sechsmonatigen Einführungszeit), die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vermittelt oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in (FH) oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II</li> <li>mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Customizing des Programms SAP HCM einschl. der Personalabrechnung</li> <li>grundlegende Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert</li> <li>grundlegende Rechtsanwendungskenntnisse bei der Anwendung von Tarifverträgen oder allgemeinem Arbeitsrecht sind vorteilhaft</li> <li>erste Führungserfahrungen</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Anwendungen</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Redegewandtheit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Spielraum für eigene Ideen</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder bei Tarifbeschäftigung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot</li> <li>weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bereichsleitung Personalorganisation (w/m/d)

Die Stadtbetriebe Wolfenbüttel GmbH sind örtlicher Dienstleister im Bereich Parken und Schwimmbad. Die sich hieraus ergebenden Aufgaben erledigen wir gemeinsam mit den betriebsführenden Stadtwerken Wolfenbüttel.Für das überregional beliebte Allwetterbad Stadtbad Okeraue suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) Fachangestellte für Bäderbetriebe sind heute Alleskönner. Sie sorgen für die Sicherheit der Badegäste, betreuen Kurse und Gruppen, erteilen Schwimmunterricht, sind "Erste-Hilfe-Manager" und notfalls sogar Lebensretter. Darüber hinaus überwachen sie die technischen Anlagen, machen Wasseranalysen, arbeiten mit Chemikalien und Gefahrstoffen und sorgen für die Arbeitssicherheit und Umweltschutz. <ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Schwimm- und Tauchfähigkeit</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Mindestens Hauptschulabschluss</li></ul> <ul><li>Eine 3-jährige vielseitige und interessante Ausbildung mit modernen Anlagen</li><li>Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li><li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € je Ausbildungsjahr und Jobticket</li><li>Erfolgsprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung (z.B. für einen Bausparvertrag)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li></ul>

Auszubildende Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist für eine Tätigkeit im Amtsbereich der Vereinigten Evangelisch-Lutherischen Kirche Deutschlands (VELKD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent*innenstelle in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für sechs Jahre befristet. Dienstsitz ist Hannover.Die VELKD ist ein Zusammenschluss von sieben ev.- luth. Landeskirchen. Aufgabe der VELKD ist es, die Einheit ihrer Gliedkirchen in den Bereichen Theologie, Gottesdienst, Gemeindearbeit, Ökumene und Recht zu fördern und zu stärken und damit der Gemeinschaft der evangelischen Kirchen in Deutschland zu dienen. <ul><li>Catholica-Arbeit auf nationaler Ebene (Unterstützung des*der Catholica-Beauftragten, Geschäftsführung gliedkirchlicher Catholica-Arbeitskreis)</li><li>Kontaktpflege zu den anderen Kirchen in Deutschland und ggf. Geschäftsführung bei bilateralen theologischen Dialogen auf nationaler Ebene (z. B. mit römisch-katholischer Kirche, altkatholischer Kirche, BEFG)</li><li>Bearbeitung ökumenischer Grundsatzfragen, Planung von Fachtagungen</li><li>Kontaktpflege zu einzelnen lutherischen Kirchen im Ausland</li><li>Begleitung der Organe der VELKD</li><li>Geschäftsführung für Ausschüsse der Kirchenleitung</li><li>Begleitung des Martin-Luther-Bundes und der ihm von der VELKD übertragenen Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit dem Deutschen Nationalkomitee des Lutherischen Weltbundes</li><li>Vernetzung der Arbeit in die Abteilung kirchliche Handlungsfelder der EKD</li></ul> <ul><li>Sie befinden sich in einem Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit, aus dem heraus eine Beurlaubung für den Dienst bei der EKD erfolgen kann, selbstverständlich sind Sie damit Mitglied der evangelischen Kirche</li><li>Sie besitzen ein lutherisches Profil und ökumenische Weite</li><li>Sie haben Erfahrungen und Kompetenz im Catholica-Bereich</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, gerne einer weiteren Fremdsprache</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Innovations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie sind bereit zu Dienstreisen, in der Regel im Inland</li><li>Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz</li><li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Medien</li></ul> <ul><li>ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit - zunächst auf sechs Jahre befristet – eine Verlängerung ist möglich</li><li>eine Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD (entspricht BBesG). Über die bisherige Besoldung hinaus wird – je nach Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – eine nichtruhegehaltfähige, widerrufliche Stellenzulage bis zur Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD gezahlt</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Gestaltungsfreiheit</li><li>ein kreatives und kommunikatives Team</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pfarrer*in oder Theologe*in als Referent*in Ökumene

Werkstudent:in Data Platforms Engineering Job-ID: J2024765 Will­kommen bei enercity, einem der führenden Energie­versorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßge­schneiderte Energie- und Wasser­dienst­leistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energie­zukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeits­umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leiden­schaft für Energie und Techno­logie teilen. Wenn dir die Themen Cloud Data Platforms, ELT/ETL Pipelines, Data Analytics, Dashboarding und Usability nicht ganz fremd sind, bieten wir dir hier den Einstieg in ein wachsendes Team in einem dynamischen Umfeld an, das du nach der Einarbeitung länger­fristig technisch unter­stützt und nach Möglichkeit selbständig Aufgaben löst. Als IT-Bereich bieten wir Werkzeuge und Prozesse zur Daten­über­tragung, Daten­analyse, Transformation und Visualisierung an. Als Werk­zeug setzen wir unter anderem Informatica Intelligent Cloud Services und Tableau ein. Das klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Unter­stützung im Team! Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. <ul> <li>Als Werkstudent:in Data Platforms Engineering wirst du haupt­sächlich bei der Anforderungs­aufnahme, der Daten­modellierung, der Implementierung und der Dokumentation von Daten­bedarfen im Unter­nehmen unterstützen.</li> <li>Im Umfeld unserer Cloud Data Platform arbeitest du uns bei der Weiter­entwicklung und bei Änderungen von Daten­prozessen und ‑strukturen tatkräftig mit.</li> <li>Auch bei der Beratung unserer internen Kund:innen bei technischen Fragen kannst du mithelfen.</li> <li>Du entwickelst im Team Methoden und/oder Werk­zeuge zur besseren und schnelleren Bereit­stellung von Daten – in kurzer Zeit vom Bedarf zur Lösung.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Studierende:r der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozial­wissenschaften mit daten­bezogenem Schwer­punkt oder einer vergleich­baren Fachrichtung.</li> <li>Parallel zum Studium möchtest du gerne direkt Berufs­erfahrung sammeln und dich 20 Stunden in der Woche bei uns einbringen.</li> <li>Du bist ein "Digital Native" und bringst Kenntnisse im Umfeld Cloud, Data Platforms, Data Warehousing, Daten­banken und Data Analytics mit.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits praktische Programmier­kenntnisse in Python oder R sammeln.</li> <li>Du bist kommunikations­stark und neugierig, zeigst eine gesunde Skepsis gegenüber bestehenden Prozessen und Entscheidungen, stellst gute Fragen und hast Spaß daran, durch deine Energie etwas zu bewegen.</li> </ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. <ul><li>Teamwork statt Hierar­chie­denken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Frei­raum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.</li><li>Gesund­heit bei enercity Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezah­lung Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Werkstudent:in Data Platforms Engineering

Bei der Stadt Langenhagen ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.01.2025, unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Stunden eine Stelle als Trägerübergreifende Fachkraft für Alltagsintegrierte Sprachbildung und -förderung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 12832) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. <ul> <li>Jährliche Überarbeitung und Weiter­entwicklung des trägerüber­greifenden Sprachbildungs- und Sprachförder­konzeptes der Stadt Langenhagen</li> <li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages zur Sprach­förderung</li> <li>Regelmäßige Beratung hinsichtlich der festzu­stellenden Bedarfe der einzelnen Kindertages­einrichtungen sowie zur Entwicklung eines Leitfadens zu den Brücken­gespräche (Übergang Kita / Schule)</li> <li>Praxisanteile in der alltagsintegrierten Sprach­bildung und Sprach­förderung in den Kindertages­einrichtungen vor Ort</li> <li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungs­prozessen der Kinder in den jeweiligen Kindertages­einrichtungen und anschließende Beratung mit den beteiligten Fachkräften</li> <li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Einführung und Nutzung von (Beobachtungs-)Instrumenten zur Dokumen­tation der Sprach­kompetenz von Kindern</li> <li>Entwicklung von individuellen und bedarfsorien­tierten Maßnahmen zur Sprach­bildung- und Sprachförderung bei den Kindern in den Kindertages­stätten städtischer sowie jener in freier Trägerschaft</li> <li>Evaluation der stattge­fundenen Sprachförder­maßnahmen</li> <li>Prüfung der verschiedenen pädago­gischen Konzeptionen der Kindertages­einrichtungen zur Umsetzung der Sprach-bildungs- und Sprach­förderung in der Praxis in Zusammen-arbeit mit der Fachberatung</li> <li>Organisation von Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen von Förder­programmen für die Fachkräfte der Kindertages­stätten in Kooperation mit der Fachberatung</li> <li>Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Verfassen und Herausgeben von Newslettern, Einladungen zu Arbeitskreisen und Workshops und deren Mitentwicklung und Organisation etc.</li> <li>Teilnahme an regionalen und über­regionalen Arbeits­kreisen, landesweit statt­findenden Treffen zum Thema Sprach-bildung und -förderung, sowie an der Vernetzung der Fach-kräfte im Rahmen der Förderprogramme auf kommunaler, Länder- und Bundes­ebene. Präsentation in trägerüber­greifenden sowie träger­internen Leitungs­runden</li> <li>Teilnahme an Dienstbe­sprechungen, Klausurtagen, Fortbildungen sowie Möglichkeit zur Supervision</li> </ul> <ul> <li>Pädagogischer Hochschul­abschluss (Diplom, BA, MA) und mindestens zweijährige Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Der pädagogische Hochschul­abschluss muss die Voraus­setzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nr. 2, 3, 4 oder 6 des Niedersächsischen Gesetzes über Kinder­tages­stätten und Kindertages­pflege (NKiTaG) erfüllen.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und konzeptio­nelle Fähigkeiten</li> <li>Sehr gutes sprachliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Organisations- und Beratungs­kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliche und reflektierte sowie ziel- und lösungsorien­tierte Handlungs- und Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach TVöD, die Vergütung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bei Entgelt­gruppe S 11b TVöD-SuE liegt zwischen 1.848,78 Euro und 2.569,12 Euro (je nach Berufs­erfahrung; Tarifstand: November 2024)</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. Tarifurlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche),</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung (VBL) etc.</li> <li>unser betriebliches Gesundheits­management</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>einen vielseitigen, interessanten und verantwortungs­vollen Arbeits­platz</li> <li>ein gutes kollegiales Umfeld</li> <li>ein vergünstigtes Job- und Deutschland­ticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>die Möglichkeit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinder­betreuung Hannover.de</li> </ul>

Trägerübergreifende Fachkraft für Alltagsintegrierte Sprachbildung und -förderung (m/w/d)

Im Fachgebiet Außendienst inner­halb der Abteilung Sicherheit und Ordnung der Stadt Langenhagen ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt, unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Stelle als Mitarbeiter/in für den Verkehrs­außen­dienst - ruhender Verkehr und die Durchführung der Wochenmärkte (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3461) zu besetzen. Die Stundenanteile können zunächst befristet bis auf Vollzeit angehoben werden. Eine spätere Ent­fristung wird ange­strebt, sobald ent­sprechende Stellenanteile haus­halts­rechtlich zur Verfügung stehen. Die Tätigkeiten sind nach Entgelt­gruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingrup­pierung erfolgt ent­sprechend den persönlichen Voraus­setzungen. Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibi­lität hinsichtlich der Arbeits­zeit erforderlich. Der Arbeitszeit­rahmen liegt montags bis freitags zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (dienstags ab 6:30 Uhr), samstags zwischen 6:30 Uhr und 15:00 Uhr sowie teilweise auch an Sonn- und Feiertagen. Ein wichtiger Bestandteil der öffent­lichen Sicherheit und Ordnung ist die Einhaltung der Straßen­verkehrs­ordnung, ob nun das Freihalten von Parkplätzen für schwer­beschädigte Menschen, Feuerwehrzu­fahrten, allgemeine Halte­verbote oder die Durch­setzung der not­wendigen Straßen­reinigung. Wenn Ihnen das auch wichtig ist, sind Sie bei uns richtig. Die Stelle ist unter der Voraus­setzung der vollen personalwirt­schaft­lichen Aus­schöpfung teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Außendiensttätig­keiten und ggf. das Schreiben von Stellung­nahmen zu besonderen Vorkommnissen, insbesondere: <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Wahrnehmung des Verkehrsaußendienstes</li> <li>Betreuung der Durchführung der Wochenmärkte</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungserfahrung oder Verwaltungsaußen­diensterfahrung ist wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (3) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben</li> <li>PC-Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit Smartphones oder Tablets sind wünschens­wert</li> <li>Hohe Einsatzbereit­schaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Ein gewisses Maß an körperlicher Fitness</li> <li>Eine schnelle Auffassungs­gabe</li> <li>Ausgeprägte Kundenorien­tierung</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsver­hältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 5 TVöD je nach Berufs­erfahrung in Vollzeit monatlich zwischen 2.928,99 € und 3.570,28 € liegt, Tarifstand November 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonder­zahlung, Leistungsentgelt, Zusatz­versorgung als Betriebsrente</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtver­waltung mit einem hohen Grad an Digitali­sierung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebs­sport­angeboten</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unter­stützungs­bedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Eine interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit</li> <li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team im Außen­dienst</li> </ul>

Mitarbeiter/in für den Verkehrsaußendienst – ruhender Verkehr und die Durchführung der Wochenmärkte (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Dualem Studium, in einer zukunftssicheren Branche, bei der Du Deine Begeisterung für IT ausleben kannst? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen Dich für ein Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für unseren Standort in Lehrte. Wir, die Mobil ISC GmbH, sind ein innovativer mittelständischer IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit vier Standorten in Lehrte, Hamburg, Essen und Bayreuth. Zu unseren Auftraggebern zählen marktführende gesetzliche Krankenkassen, Tochterunternehmen und Dienstleister des deutschen Gesundheitswesens. <ul> <li>Du erwirbst Deinen Bachelor of Science im Studiengang Wirtschaftsinformatik und partizipierst von einer optimalen Verbindung von akademischer Theorie und betrieblichen Praxis.</li> <li>Du wirst an der renommierten Leibniz-Fachhochschule Hannover Deine Studienphasen absolvieren.</li> <li>Du übernimmst in der Mobil ISC von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und lernst strategisch, analytisch und konzeptionell zu arbeiten.</li> <li>Du lernst alltägliche sowie innovative IT-Lösungen, Tools und Projekte kennen, die Du bereits im Studium mitbetreust und weiterentwickelst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast die Fachhochschul- bzw. Hochschulreife</li> <li>Du bist wissbegierig und interessierst Dich für die Kombination von IT-Themen, wirtschaftlichen Fragestellungen des Gesundheitswesens und herausfordernden Projekte</li> <li>Indealerweise kannst Du bereits mit Microsoft Office oder Open Soure-Varianten umgehen</li> <li>In den Schulfächern Mathematik, Wirtschaft, Informatik und Englisch hast Du gute Noten</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, trittst freundliche auf und bringst Leistungsbereitschaft mit</li> <li>Du bist kommunikationsstark - sowohl schriftlich, als auch mündlich - und besitzt ein logisches Denkvermögen</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bist ein Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Duales Studium in einer zukunftssicheren Branche mit modernem Equipment</li> <li>Zukunftsorientierte IT-Themen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Freiraum für eigene Ideen, Selbstständigkeit und Verantwortung</li> <li>Qualifizierte und strukturierte Begleitung Deines Studiums</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch schon während Deines Studiums</li> <li>Vertrauensarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub zum Beispiel an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien und einem lockeren und unterstützenden Umgang miteinander</li> <li>Betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil, Corporate Benefits, Hansefit und vieles mehr</li> <li>Eine hohe Übernahmequote</li> </ul>

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in S 12 für das Margot-Engelke-Zentrum in Hannovers Südstadt. Die vollstätionäre Pflegeeinrichtung besteht aus den Standorten Geibelstraße mit derzeit 63 stationären Pflegeplätzen und den Hausgemeinschaften Devrientstraße mit 45 weiteren Plätzen. Die professionelle Pflege in der Einrichtung wird mit dem Wohnen „wie zu Hause“ in familienähnlicher Atmosphäre verbunden. Des Weiteren gehören zum Margot-Engelke-Zentrum 46 seniorengerechte 1-Zimmer-Appartements des nach DIN 77800 zertifizierten Betreuten Wohnens, sowie der offene Bereich („Forum“) als Begegnungsort für alle älteren Bürger*innen und Einwohner*innen einschließlich Angeboten zur Unterstützung im Alltag für demenziell erkrankte Menschen. <ul> <li>Verantwortliche Betreuungskraft gemäß DIN 77800-BW für das Betreute Wohnen</li> <li>Heimaufnahmen in den Pflegebereichen für 108 Plätze</li> <li>Bewohner*innenverwaltung und -betreuung, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss „Bachelor of Arts“ des Studiengangs Soziale Arbeit bzw. einen Fachhochschulabschluss des Studiengangs Sozialarbeit/Sozialpädagogik, sowie die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in.</li> <li>Es können sich auch Menschen bewerben, die noch nicht über die zuvor genannte staatliche Anerkennung verfügen, jedoch unmittelbar vor deren Erreichen stehen. Der Nachweis der staatlichen Anerkennung wäre in diesem Fall spätestens bei Einstellungsbeginn vorzulegen.</li> </ul> Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul> <li>ein hohes Maß an Engagement und Gestaltungsfreude</li> <li>teamorientiertes und selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Bereitschaft, die Arbeitszeiten nach Absprache den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>methodische Fachkenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse und Fertigkeiten durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen kurzfristig anzueignen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in

Der Landkreis Gifhorn in Niedersachsen ist mit rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern als „Tor zur Südheide“ landschaftlich reizvoll im Dreieck Hannover – Braunschweig – Wolfsburg gelegen. Neben einem hohen Freizeitwert verfügt der Kreis über eine Vielzahl weiterführender Schulen und vielfältige Einrichtungen der Kinderbetreuung. Die Kreisverwaltung sucht zum 01.06.2025 eine fachkompetente Persönlichkeit als Erste Kreisrätin / Erster Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeinen Vertreter (m/w/d) des Landrates und für die Leitung des Vorstandsbereiches I. Auf diesem herausgehobenen Dienstposten verantworten Sie die drei Fachbereiche Zentrale Dienste, Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen sowie Finanzen, wobei Änderungen der Geschäftsverteilung vorbehalten bleiben. Die Herausforderung dieser Position liegt in der Entwicklung tragfähiger und zukunftsorientierter Lösungen für den Landkreis Gifhorn. Dabei gelingt es Ihnen gleichermaßen die politischen Gremien, die kreisangehörigen Städte und Gemeinden sowie die Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises einzubinden. Gesucht wird eine entscheidungsfreudige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Denken und Sozialkompetenz. Zudem besitzen Sie gute Fähigkeiten im Management großer Organisationseinheiten. Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere im Einsatz moderner Führungsinstrumente. Verwaltungskenntnisse sowie praktische Verwaltungserfahrung in einer Leitungsposition werden erwartet. Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil. Belastbarkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab. Die Anstellung erfolgt nach der Wahl durch den Kreistag des Landkreises Gifhorn im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren in der Besoldungsgruppe B 5 NBesG. Sie müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis erfüllen und die für das Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzen. Sie verfügen vorzugsweise über die Befähigung zum Richteramt, alternativ über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Es wäre wünschenswert, dass Sie den Wohnsitz im Landkreis Gifhorn nehmen. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird erwartet.

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