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Du hast den hohen Anspruch an Dich selbst, vieles zu entdecken und zu lernen. Schon bald Deine eigenen Ideen und Visionen zu entwickeln. Und irgendwann gemeinsam mit einem erfahrenen Team große Innovationen voranzubringen. Reis Robotics bietet Dir genau die richtigen Perspektiven dafür. Hier kannst Du Deinen Ideen Taten folgen lassen. Wenn auch Du technikbegeistert bist und Interesse an komplexen Abläufen hast, dann starte jetzt mit uns in Dein Studium (in Kooperation mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg). <ul> <li>Anwendung fachübergreifender Kompetenzen zur Entwicklung kundenindividueller Automationsanlagen</li> <li>Durchlaufen verschiedener Abteilungen wie Produktion, Engineering, Softwareentwicklung, Projektmanagement oder Programmierung</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>insbesondere gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Begeisterung für innovative Technik</li> <li>hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung</li> <li>Motivation und Fähigkeit zum Arbeiten in Teams</li> </ul> <ul> <li>spannende und stets abwechslungsreiche Aufgaben rund um herausfordernde Technologien und komplexe Automatisierungslösungen</li> <li>ein kollegiales Miteinander, in dem Du ab dem ersten Tag herzlich aufgenommen bist und aktiv mit gestalten kannst</li> <li>tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Sonderzahlungen</li> <li>38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>eine hohe Übernahmechance bei gutem Ausbildungsabschluss</li> <li>Möglichkeiten zum Einsatz auf unseren internationalen Kundenbaustellen</li> <li>Kostenübernahme für Semesterbeiträge/Studiengebühren </li> <li>hoher Praxisbezug, eng verbunden mit laufenden Automationsprojekten</li> <li>Fahrtgeldzuschuss zur Hochschule </li> </ul>

Duales Studium Mechatronik / Elektrotechnik 2025

Eine der größten Aufgaben unserer Gesellschaft, ist die Transformation zur Klimaneutralität. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Zukunft der Energieversorgung entscheidend mitzugestalten. Die Thüga AG ist das größte kooperative Netzwerk kommunaler Energie- und Wasserdienstleister in Deutschland und als Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft tätig. Sie sind für September 2025 auf der Suche nach einer anspruchsvollen und vielseitigen Ausbildung in Verbindung mit einem dualen Studium im Herzen Münchens? Ihr erworbenes Wissen im Studium wollen Sie gleich in der Praxis, in einem führenden Unternehmen der Energiebranche, umsetzen? Dann sind Sie bei der Thüga Aktiengesellschaft genau richtig! Wir bieten Ihnen für das kommende Ausbildungsjahr 2025, die Möglichkeit ein Duales Studium Business Administration, Abschluss Bachelor of Arts (B.A.), an der FOM in München mit Verbindung mit einer Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann zu absolvieren. Während der Ausbildung sind Sie ein fester Bestandteil des Teams! <ul> <li>Einblicke: Sie durchlaufen während der zweieinhalbjährigen Ausbildung über zehn Abteilungen wie beispielsweise Personal, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Energiewirtschaft, Innovationsmanagement und eine Tochtergesellschaft.</li> <li>Inhalte: Ihre vielseitigen Aufgaben umfassen kaufmännische Tätigkeiten sowie die Organisation und Bearbeitung von energie- und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Projekte: Sie arbeiten selbstständig an Azubi-Projekten</li> <li>Studium: Gleichzeitig zu Ihrer Ausbildung absolvieren Sie ein berufsbegleitendes Studium im Bereich „Business Administration“, an der FOM Hochschule in München. Die Regelstudienzeit beträgt sieben Semester (3,5 Jahre), die Vorlesungen finden unter der Woche an zwei Abenden pro Woche (18:00 - 21:15 Uhr) und ca. zwei Samstagen pro Monat (08:30 - 15:45 Uhr) statt. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Sie!</li> <li>Entwicklung: Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsangeboten der Thüga AG (z.B. Projektmanagement, Präsentationstechnik), E-Learnings und einem IHK-Prüfungsvorbereitungskurs. Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns im Fokus!</li> <li>Netzwerk: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten mit anderen Auszubildenden und Studierenden. Ihr Azubi-Pate steht dabei immer fest an Ihrer Seite. Im Rahmen der PlusDays schnuppern Sie für eine Woche in eines unserer Partnerunternehmen und können Ihr Netzwerk erweitern.</li> </ul> Werden Sie ein Teil des Thüga-Azubi-Teams und übernehmen Sie schon während der Ausbildung Verantwortung! <ul> <li> <ul> <li>Qualifikation: Gute (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Kompetenzen: Interesse und Freude an kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themen sowie an der Energiewirtschaft; sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Persönlichkeit: Sie verfügen über Flexibilität und hohe Belastbarkeit, Engagement und Ehrgeiz, Freude an Theorie und praktischer Umsetzung, gutes Zeit- und Selbstmanagement, Eigeninitiative </li> </ul> </li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

Duales Studium Business Administration mit Ausbildung als Industriekauffrau / -mann (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind eine bundesweit tätige Immobiliengesellschaft. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und realisieren den Bau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten. Unser Zielt ist es, Ökonomie, Funktionalität und zeitgemäße Architektur zu vereinen. Als Projektentwickler verwirklichen wir komplexe Planungs- und Bauvorhaben von der Standortentwicklung bis zur Realisierung einer Immobilie sowie deren Vermietung und Verwaltung. Wir sind seit 2004 Praxispartner verschiedener Universitäten in Deutschland. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - DIBAG Industriebau AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der DIBAG Industriebau AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Zugang zum Firmenfitnessstudio und Sportprogrammen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirst den gesamten Immobilienzyklus kennenlernen, die Bauleitung unterstützen, Baustellen besichtigen, an Abnahmen teilnehmen und an Baustellenbesprechungen teilnehmen</li><li>Du wirst Konzepte erstellen, Baufreigaben erteilen, Ingenieurleistungen abrechnen und Rechnungen prüfen</li><li>Du übernimmst die Leitung von Baustellen und Teilbereichen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Dich zeichnen gute analytische Fähigkeiten und ein mathematisch-technisches Verständnis aus</li><li>Du handelst gerne selbständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist ein klarer und konstruktiver Mensch</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - DIBAG Industriebau AG

Seit 50 Jahren sind wir gewachsen und aus einem kleinen Steinchen ist ein großes Bild geworden. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Spandau / Götelstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, </li> <li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) </li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Krefeld. Die Stelle kann als geringfügige Beschäftigung oder auf Midijob-Basis ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referentin/ Referent im Haushalt (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hannover, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1454-22/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat Z 3 angesiedelt, welches das zentrale Finanzreferat des ITZBund ist. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und die Kunden des ITZBund sowie die Beteiligung in allen Angelegenheiten von finanzieller Bedeutung. Werden Sie Teil des Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie begleiten und verhandeln haushaltsrechtliche Themen des ITZBund und der Kunden des ITZBund in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Sie bearbeiten grundsätzliche Fragestellungen in Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsrecht und entwickeln Konzepte und Steuerungsmodelle zur Haushaltsaufstellung und -durchführung.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie Entscheidungsträger und erstellen Berichte für alle Leitungsebenen.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sowie Kenntnisse im Bereich der Haushaltsaufstellung und -führung</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Referentin/ Referent im Haushalt (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behör­de in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürge­rin­nen und Bürger, Kommunen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und pri­vaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeiten für den Standort in München, perspek­tivisch für den Standort in Rosen­heim oder Ingol­stadt. Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strategie der Baye­rischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingol­stadt und Rosen­heim verla­gert. Dem­ent­sprechend werden an den Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosen­heim auch Service­einheiten des Sach­gebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­ge­sehen, da die zu betreu­ende Ein­heit aktuell in München ange­siedelt ist. Die Servicebüros der Regierung von Ober­bayern unter­stützen die einzel­nen Fach­bereiche der Regie­rung von Ober­bayern bei den organi­sato­rischen Ab­läufen. Das Service­büro 5 unter­stützt als Arbeits­bereich des Sach­gebiets Z1 – Organi­sation den Bereich 5 (Umwelt, Gesund­heit und Verbraucher­schutz) u. a. im Gebiet der Appro­ba­tionen. <ul> <li>Postsortierung, Bearbeitung von E-Mails, Kopier- und Scan­arbeiten</li> <li>Registraturarbeiten in Papier- oder digitaler Form in der E-Akte, d. h. Neu­anlage von Anträ­gen und Unter­lagen und Weiter­gabe an Scan­stelle bzw. Sach­bear­beiterinnen und Sach­bear­beiter sowie Neu­anlage von Unterlagen (Führungs­zeugnisse, Post­rück­läufer etc.), scannen und Ablage in E-Akte</li> <li>Direkte Weiterleitung von Akten diverser Bundes­länder an Sach­bearbei­terinnen und Sach­bearbeiter</li> <li>Anforderung bzw. Bearbeitung abge­schlossener Akten (Mikrofilme, Papier­akten aus Archiv)</li> <li>Ablage von Vorgängen, Überwachung von Wieder­vorlagen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Prüfungs­unterlagen des Landes­personal­aus­schusses</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf (z. B. Kauf­frau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kommuni­kation oder Büro­management)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in indivi­duelle Anwen­der­programme, wie z. B. Faba­soft eGov-Suite (E-Akte), APUA</li> <li>Planungs- und Organisations­fähig­keit, Team­orientierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbe­sondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und Zuver­lässigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäf­tigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppie­rung in die Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfü­gen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Ein unbefristetes Beschäfti­gungs­verhältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterin­nen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Bei­spiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeiten

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Bamberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: MCFM 2399 01, Stellen‑ID: 1194823) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen sowie der umfangreichen und komplexen Gebäude- und Betriebstechnik wie z. B. Lüftungs- und Klimaanlagen (einschl. Kühlturm), Sprinkleranlage, Abwasser- und Trinkwasseranlagen sowie vorgelagertes Trinkwassernetz, Bedienung von Gebäudeleittechnik, Heizungsanlagen (Fernwärmenetz) <ul> <li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und ‑sicherheit sowie sachgemäße Bedienung, Wartung und Instandhaltung nach den technischen Regelwerken unter Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen und Termine und unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Eigenverantwortliche Analyse, Auswertung und Überprüfung von Mängel- und Schadensmeldungen, einschließlich der Planung und Koordination der Durchführung der erforderlichen Arbeiten durch Fremdfirmen (Fremdfirmenmanagement) bzw. die Beauftragung des eigenen Personals</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung des wirtschaftlichen Einsatzes der Ressourcen und Systeme, ggf. in Abstimmung/​​Beratung mit dem dienstlichen Nutzer</li> <li>Beratung des Objektmanagementteams in fachlichen Fragen des Dienstbetriebes, Planungen, technische Stellungnahmen sowie zu Sofortmaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Führung des in der Gebäude- und Betriebstechnik eingesetzten Personals <ul> <li>Festlegung und Planung der Arbeitsabläufe und ‑einsätze, insbesondere Prioritäten­bestimmung der Instandhaltungs­arbeiten, Koordinierung des wirtschaftlichen Personal­einsatzes sowie Überwachung der Arbeitsdurchführung und ‑qualität</li> <li>Einweisung, fachliche Anleitung und Information des Personals im Arbeitsbereich sowie regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die Instandsetzungen, Wartungs- und Entstörmaßnahmen im gesamten Liegenschaftsbereich an den betriebstechnischen Anlagen im Rahmen der Zuständigkeiten der hausverwaltenden Dienststelle einschließlich Beaufsichtigung und Abnahme der Arbeiten durch eigenes Personal oder Fremdfirmen</li> <li>Beratung der Nutzer*innen zur Vermeidung von Problem- und Störfällen</li> <li>Wahrnehmung und Überwachung der Verkehrssicherung</li> <li>Ansprechpartner für den dienstlichen Nutzer</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Installateur- und Heizungsbauermeister/in oder vergleichbare abgelegte Meister‑​/innen-Prüfung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im o. g. Bereich</li> <li>umfassende Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude- und Betriebstechnik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Bereitschaft zu fachspezifischen Schulungen</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Teilnahme an der 24 h Rufbereitschaft</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für Projekte im Bereich Einkauf und Finanzwesen am Universitätsklinikum Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit: Aushilfen für Projektarbeiten im Bereich Einkauf und Finanzwesen (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf 6 Monate zu besetzen, mit Aussicht auf Verlängerung. <ul> <li>Analyse und Pflege von Excel-Dateien</li> <li>Prüfung von Stammdaten</li> <li>Bearbeitung von kreditorischen Arbeitspakten</li> <li>Pflege von Stammdaten in SAP, z.B. Adressdateien, Konditionen, Mailadressen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen</li> <li>Beantwortung von Fragen zu Projektthemen gemäß FAQ</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Aushilfen für Projektarbeiten im Bereich Einkauf und Finanzwesen (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzten: Stellvertr. nicht-ärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Stellvertr. Leitung der nicht-ärztlichen Mitarbeiter*innen des Blutspendeteams inkl. Herstellungsbereich in enger Kooperation mit der Leitung, dem bereichsleitenden Oberarzt und der Blutspendeärztin</li> <li>Mithilfe bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Blutspende und des Blutspendedienstes in der interdisziplinären Lenkungsgruppe des Instituts</li> <li>Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Blutspendeterminen, auch in der Außenspende</li> <li>Betreuung von Blutspendern im Rahmen von Blut- und Stammzellspenden sowie Patienten bei Eigenblut- oder autologer Stammzellspende</li> <li>Durchführung aller Arten von Blutspenden inkl. maschineller Blutspenden (Hämapheresen) mit extrakorporalem Kreislauf einschließlich der Gewinnung hämatopoetischer Stammzellen</li> <li>Herstellung von Standard-Blutkonserven (Erythrozyten, Blutplättchen, Frischplasma) und patientenbezogener Präparate (z.B. für vorgeburtliche Transfusionen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Erfahrung in Leitungs- oder stellv. Leitungsfunktion sind erwünscht, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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