Aushilfen für Projektarbeiten im Bereich Einkauf und Finanzwesen (m/w/d)
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für Projekte im Bereich Einkauf und Finanzwesen am Universitätsklinikum Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit:
Aushilfen für Projektarbeiten im Bereich Einkauf und Finanzwesen (m/w/d)
Die Stelle ist befristet auf 6 Monate zu besetzen, mit Aussicht auf Verlängerung.
- Analyse und Pflege von Excel-Dateien
- Prüfung von Stammdaten
- Bearbeitung von kreditorischen Arbeitspakten
- Pflege von Stammdaten in SAP, z.B. Adressdateien, Konditionen, Mailadressen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
- Beantwortung von Fragen zu Projektthemen gemäß FAQ
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse Microsoft-Office-Anwendungen
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.