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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) (Kennziffer 24/61/04) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Sie werden Teil spannender Stadtentwicklungsprojekte, in denen Ihre Expertise in der Ingenieurvermessung gefragt ist. Zu Ihren Aufgaben zählen topografische Aufnahmen, Entwurfsvermessungen sowie Bauausführungsvermessungen im Hoch- und Tiefbau. Sie erstellen Baugesuchlagepläne, führen Gebäudenummerierungen durch und wirken bei der Azubiausbildung mit. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d)</li> <li>neben dem Umgang mit Tachymeter und Nivelliergerät ist die Bereitschaft für das Erlernen aktueller Vermessungstechnologien (Laserscanner, Drohne, Photogrammetrie) wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, innovativ und interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitsmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>berufliche Entfaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld bei vielseitigen Tätigkeiten mit modernen Messinstrumenten und aktueller Software</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Vermessungstechniker (m/w/d)

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern bietet zum 1. September 2024 eine <h1> praxisintegrierte Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) </h1> in der Kindertagesstätte „Kräuterwald“ in Sonderbuch oder in der Kindertagesstätte "Regenbogen" in Pappelau. <ul><li> Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Organisation des Tagesablaufs sowie von Festen und Ausflügen </li> <li> Planung, Durchführung und Reflektion kindgerechter Angebote und Projekte </li> <li> Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen </li> <li> Eingewöhnung und Einführung von neuen Kindern </li> <li> Beobachtung der Kindesentwicklung und Erstellung der Entwicklungsberichte </li> <li> Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial </li> </ul> <ul><li> Fähigkeit zur Kontaktaufnahme und zum Aufbau eines guten Vertrauensverhältnisses zu Kindern </li> <li> Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Flexibilität und Teamgeist </li> </ul> <ul><li> einen Einführungstag und eine gute Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende und Praktikanten des öffentlichen Dienstes TVöD </li> <li> einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer spannenden und anspruchsvollen Tätigkeit </li> <li> gutes Arbeitsklima, fachlich kompetente Kolleg*innen, interdisziplinäre Teams </li> <li> verlässliche Arbeitszeiten und gute räumliche und sachliche Ausstattung der Gruppen </li> <li> Übernahme der Schulgebühren </li> </ul>

praxisintegrierte Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <ul><li> Instandhaltungstätigkeiten an Straßen, Wegen, Plätzen und Liegenschaften </li> <li> Unterhalt und Pflege der gemeindlichen Grünanlagen </li> <li> Allgemeine Bauhoftätigkeiten und Winterdienst </li> </ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, Landschaftsgärtner, Forst- oder Landwirt </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Baumaschinen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft im Freien zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (Winterdienst, Veranstaltungen) </li> <li> Fahrerlaubnis BE (wünschenswert C1) </li> </ul> Eingruppierung: TVöD Umfang: 100% Bewerbungsfrist: <ul><li> Vergütung nach TVöD bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Landschaftsgärtner für den Bauhof (m/w/d)

Lehrkraft für die Fächer Betriebswirtschafts- und/oder Volkswirtschaftslehre (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>13.05.2024, befristet </li> <li>74074 Heilbronn</li> <li>Teilzeit, 16 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Ca. 140 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen Heilbronn. Wir bieten am Standort Heilbronn u. a. die Bildungsgänge Sozialwissenschaftliches Gymnasium, Kaufmännische Berufskollegs I und II sowie die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz an. Wir suchen eine Lehrkraft für ca.16 Wochenstunden. Das entspricht 11 UE. <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg) mit folgenden Inhalten: Wirtschaftslehre, Sozialmanagement, Wirtschaft, Gesamtwirtschaft, Kaufm. Steuerung und Kontrolle</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II) oder einem Universitätsabschluss (Master, Diplom, Magister) in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur

Lehrkraft für die Fächer Betriebswirtschafts- und/oder Volkswirtschaftslehre (m/w/d)

Für die ZEG Stuttgart suchen wir eine/n Kraftfahrer / Lagermitarbeiter (w/m/d) Sie sind innerhalb eines Teams verantwortlich für die Betreuung des Warenein- und Warenausgangs innerhalb unseres Lagers. Im Bedarfsfall übernehmen Sie darüber hinaus Tagestouren mit einem firmeneigenen LKW. Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich und dem Versand von Gefahrengütern und idealerweise eine Fahrerlaubnis CE, die erforderliche Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer- Qualifizierungsgesetz und einen Staplerschein. Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Einen sicheren Arbeitsplatz, ein leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kraftfahrer & Logistikmitarbeiter (w/m/d)

Als interdisziplinärer Fachverband für Rehabilitation setzt sich die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR) für die Förderung und Weiterentwicklung der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten ein und organisiert dafür den interdisziplinären Austausch aller gesellschaftlichen Gruppen in Deutschland. Zu den Mitgliedern der DVfR gehören Selbsthilfe- und Sozialverbände, Sozialleistungsträger, Rehabilitationseinrichtungen und -dienste, Reha-Experten sowie Berufs- und Fachverbände. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Heidelberg einen Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit mit einem Umfang von 32 Wochenstunden . Die Stelle ist unbefristet. <ul><li> selbständige Online-Redaktion und Pflege der Website </li> <li> Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von bundesweiten Kongressen und Fachtagungen einschließlich Erstellung der Veranstaltungsdokumentation </li> <li> redaktionelle Bearbeitung von Fachtexten und Schreiben (Stellungnahmen, Positionspapiere) </li> <li> Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie eigenverantwortliche Durchführung der Maßnahmen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von barrierefreien Dokumenten und Publikationen </li> <li> Ansprechperson für Internet- und Grafik-Agenturen, Logistikunternehmen und Druckereien </li> <li> konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit der DVfR </li> </ul> <ul><li> einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor), vorzugsweise in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, PR oder politische Kommunikation </li> <li> Erfahrungen in der Online-Redaktion und im Umgang mit Content-Management- Systemen (TYPO3), ggf. mit Social Media </li> <li> Erfahrungen in der Organisation von Fachveranstaltungen </li> <li> Fähigkeit, anspruchsvolle Texte anschaulich, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li> Interesse an Themen der Rehabilitation und Inklusion </li> <li> sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von barrierefreien Dokumenten sind erwünscht </li> <li> Bereitschaft zu mehreren Dienstreisen im Jahr </li> </ul> <ul><li> Arbeiten in einem motivierten und kooperativen Team sowie modernen Büroräumen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Gelegenheit zu mobilem Arbeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen der Geschäftsstelle </li> <li> eine ausführliche Einarbeitung sowie ein vielseitiges und verantwortliches Tätigkeitsfeld </li> <li> Vergütung nach TVöD Bund E 9b (Stufenzuordnung erfolgt nach tariflichen Vorschriften), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 30 Urlaubstage sowie Dienstbefreiung am 24. und 31.12. eines Jahres </li> <li> attraktive Zusatzversorgung </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Die Stadt Langenau ist Trägerin von 12 Kindertageseinrichtungen. Sie beschäftigt derzeit über 200 pädagogische Fachkräfte, die von hauswirtschaftlichen Kräften unterstützt werden. Unsere Kitas bieten 120 Krippenplätze und 650 Betreuungsplätze für Kinder von 3 Jahren bis zur Einschulung und sind täglich von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung BW erfolgt auf den Grundlagen aktueller Bildungskonzepte für den Elementarbereich. Zudem greift unser internes Fortbildungsprogramm aktuelle Bildungsthemen auf. Der Wechsel von selbstständigen Arbeiten als auch das Arbeiten im Team bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit, als Teil eines multiprofessionellen Teams die Arbeit mitzugestalten. Die Stadt Langenau mit rund 16.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h1> in Vollzeit oder Teilzeit. <ul><li> Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele </li> <li> Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung </li> <li> Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern, sie individuell zu fördern und ihre Entwicklung bestmöglich zu begleiten </li> <li> ein wertschätzender Umgang mit Kindern und ihren Familien </li> </ul> <ul><li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis Entgeltgruppe S 8a </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li> gut ausgestattete und moderne Einrichtungen mit vielfältigen Konzepten </li> <li> ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> übertarifliche Freiwilligkeitsleistungen wie JobRad und JobTicket </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat »Bildung und Kultur« erhebt jährlich zu allen Bereichen des Bildungswesens in Baden-Württemberg Daten die analysiert und veröffentlicht werden. Themenschwerpunkte im Bildungswesen sind die amtliche Schulstatistik einschließlich der Statistik der Lehrkräfte, die Hochschulstatistiken sowie die Statistiken zu Aus- und Weiterbildung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bildung und Kultur « ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Referent für die Amtliche Schulstatistik (w/m/d) (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Teams und koordinieren die Durchführung der amtlichen Schulstatistik im Auftrag des Instituts für Bildungsanalysen BW (IBBW),</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen der amtlichen Schulstatistik (allgemeinbildenden Schulen) und der Kultusverwaltung,</li> <li>Sie erstellen Datenanalysen aus dem Bereich der amtlichen Schulstatistik und veröffentlichen diese in verschiedenen Veröffentlichungsformaten z. B. als Pressemitteilungen oder in Fachaufsätzen,</li> <li>Sie koordinieren und bearbeiten umfangreiche Anfragen insbesondere der Ministerien, des Landtags, der Presse und der Wissenschaft.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik,</li> <li>Sie können Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von Projekten vorweisen und überzeugen zudem mit ausgeprägten Kompetenzen in der Datenanalyse und im Schreiben von Texten,</li> <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Führungsverantwortung und ein sicheres Auftreten mit,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die nötige Flexibilität und besitzen eine hohe organisatorische Kompetenz,</li> <li>Sie bringen idealerweise Datenbankkenntnisse mit und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie eine Kantine,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent für die Amtliche Schulstatistik (w/m/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich Sie als Ingenieur/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau und Umweltschutz. - Unterhaltung von Straßen und Wegen unter Verwendung des Straßenmanagementsystems sowie Umsetzung von Baumaßnahmen - Kontrolle und Betreuung von Fremdaufgrabungen - Planung und Genehmigung von Trinkwasserhausanschlüssen - Konzeption und Strategieentwicklung für das Trinkwassernetz gemeinsam mit der Amtsleitung - Unterhaltung und Neubau von Spielplätzen - Unterhaltung des Kanalisationsnetzes und Umsetzung der Eigenkontrollverordnung - Projektbetreuung und Unterstützung der Amtsleitung im Gewässer- und Hochwasserschutz • - Bearbeitung der naturschutzrechtlichen Belange - Qualifikation als Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung - nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern sowie Kenntnisse im Vergaberecht - Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - ein moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit - ein motiviertes und engagiertes Team - E-Fahrzeug, E-Roller oder Pedelec für dienstliche Termine - eine Vergütung in EG 10 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten - leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge - kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

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