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Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum Oktober 2025 alsDualen Studenten (w/m/d). Das erwartet dich Wirtschaftsprüfung - Im dualen Studium setzt du dich mit wirtschaftlichen Fragestellungen auseinander und lernst neben Jahres-/ und Konzernabschlüssen zusätzlich die Wichtigkeit der digitalen Transformation im Bereich Wirtschaftsprüfung kennen. Einblicke - Neben den theoretischen Phasen kannst du hier erste Erfahrungen sammeln und gemeinsam mit uns Jahresabschlüsse von Finanzdienstleistungen oder Industrieunternehmen prüfen. Dich erwarten spannende Projekte bei unterschiedlichen Mandanten. Ablauf - Dein Studium findet entweder in Kooperation mit der DHBW Villingen-Schwenningen oder der DHBW Stuttgart statt und dauert in der Regel drei Jahre. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise kannst du gute Noten in deinen Hauptfächern vorweisen.</li> <li>Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.</li> <li> In den Praxisphasen bist du im Bereich Wirtschaftsprüfung eingesetzt, daher ist es wichtig, dass du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringst und gerne mit Zahlen arbeitest. </li> <li>Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du dich für den Schwerpunkt Industrieunternehmen oder Finanzdienstleistungen interessierst.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unserer Assurance Solution Teams unterstützt du ein breites Spektrum an Mandanten - von Kleinunternehmen bis hin zum DAX-Konzern. In der Welt des Audits steht Teamwork im Mittelpunkt. Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft von Finance &amp; Reporting, begleiten die digitale Transformation der Financial Services und revolutionieren die Welt der Prüfung mit modernster Technologie. So kannst du nicht nur Mandanten vorwärtsbringen, sondern dich selbst kontinuierlich entwickeln. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Janina Kozubik unter +49 69 9585-3208.

Duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A.) 2025 (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Land­wirt­schaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unser Referat 105.3 Dienststelle Eichamt Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Eichfacharbeiter/in (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TV-L Die Stelle ist für zwei Jahre sachgrundlos befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zu besetzen. Über eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG), es können nur Bewerber/-innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren. <ul> <li>Mitarbeit bei der Eichung von Tankstellen</li> <li>Prüfung von Gewichten und Waagen im Eichamt</li> <li>Pflege und Justage von Normalgewichten</li> <li>Ausgabe und Annahme von Normalgewichten</li> <li>kleinere Instandsetzungsarbeiten und Hausmeistertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Metallberuf</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> Von Vorteil sind: <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook)</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit beim Eichamt Freiburg</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Eichfacharbeiter/in (w/m/d)

Durch die Weiterentwicklung des Korber Plus haben unsere Gemeinderäte die Rahmenbedingungen in unseren Kindertageseinrichtungen massiv gestärkt, um den aktuell sehr fordernden Bedingungen noch besser entgegentreten zu können. So sind alle unsere Einrichtungen mit einem aufgestockten Personalschlüssel und weiteren Zusatzstellen ausgestattet und gehen deutlich über die im Tarifvertrag TvöD vorgeschrieben Voraussetzungen für den Betrieb von Kindertageseinrichtungen hinaus. Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen pädagogische Fachkräfte, die unsere Teams verstärken. Unsere Kindertageseinrichtungen sind kunterbunt, vielfältig, kindorientiert, voller Kinderlachen und Entdeckerfreude. Wenn Du zuverlässig, vielseitig, verantwortungsbewusst und kreativ bist und gerne im Team arbeitest, wenn Du gerne lachst und bereit bist, mit den Kindern gemeinsam Neues zu entdecken, dann bewirb Dich bei der Gemeinde Korb. Wir suchen ab sofort in Festanstellung für unsere Kindertageseinrichtungen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>spürbare Begeisterung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern</li> <li>fundiertes Fachwissen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern</li> <li>aktives Mitgestalten von Bildungs- und Funktionsräumen für Kinder</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Motivation zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung</li> <li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li> <li>Kinderschutz ist Dir eine Herzensangelegenheit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in engagierten und kreativen Teams</li> <li>regelmäßige stellenbezogene Teilnahme an Fortbildungen sowie Supervision</li> <li>einen deutlich über den Landesvorgaben festgelegten Personalschlüssel im Rahmen des Korber Plus <ul> <li>aufgestockte Leitungszeiten,</li> <li>Ganztageszulage,</li> <li>feste Sprach- und Integrationsfachkräfte,</li> <li>Freistellung für die PiA / AP-Anleitung,</li> <li>keine Anrechnung von PiA / AP-Stellen,</li> <li>zusätzliche BFD-Stellen,</li> <li>aufgestockte Verfügungszeiten,</li> <li>einrichtungsübergreifend aufgestockte Vertretungsstellenanteile</li> </ul> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> <li>Begleitung durch unsere Fachberatungen</li> <li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach TVöD SuE bis Entgeltstufe S8a für die pädagogischen Fachkräfte.</li> </ul>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Straßenmeister (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend) Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung mit Ihrem Führerschein der Klasse B mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Karl-Heinz Erkert Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik 07151 501-2442 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 256/24/31, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Straßenmeister (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Reinigungskraft in Teilzeit Das Graf-Zeppelin-Haus, eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. Ihre Aufgaben Gebäudereinigung im Graf-Zeppelin-Haus vor, während und nach Veranstaltungen Reinigung aller öffentlichen Räume und Säle, WC-Anlagen sowie dem Freigelände Fenster- und Mobiliarreinigung Tiefgaragenpflege Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber unseren Gästen Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Aufgrund des Veranstaltungsbetriebs wird ein flexibler Arbeitseinsatz vorausgesetzt Berufserfahrung im Bereich der Raumpflege ist wünschenswert Fachkundiger Blick für Hygiene und Sauberkeit Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) Bezahlung ab 15,23 € pro Stunde (Entgeltgruppe 2 TVöD) Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.12.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten diese an das Personalamt der Stadt Friedrichshafen, Postfach 24 40, 88014 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Raeder, Technischer Leiter des Graf-Zeppelin-Hauses, unter der Telefonnummer 07541 288-211 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Bodenschutz und Abfallrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für die Führung des Ersatzbaustoffkatasters DAS GESTALTEN SIE: Führen des Ersatzbaustoffkatasters für den Landkreis, Entgegennahme von Anzeigen gemäß der Ersatzbaustoffverordnung, Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren, Vorbereitung von Einzelfallentscheidungen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, gute Auffassungsgabe sowie Pflichtbewusstsein, hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete und neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, Durchsetzungsvermögen, Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Teilzeit (60 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Herr Ring, Abteilungsleiter „Bodenschutz und Abfallrecht“, Telefon: 07121 480-2330, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiter (m/w/i) für die Führung des Ersatzbaustoffkatasters

Stadt Karlsruhe Ortsverwaltung Wettersbach Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Ortsbaumeister*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Ihre Aufgaben Projektleitung für Neu-, Erweiterungs- sowie Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand in vier Stadtteilen Leiten der Abteilung Bauen mit der personellen Führung von derzeit 16 Mitarbeiter*innen im Hoch-, Tief-, Gartenbau und Bauhof Planen, Ausschreiben und Überwachen kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Fachämtern und Externen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Koordination des Gebäudemanagements und der klimaneutralen Dienststelle Mitarbeit an strategischen Projekten der Ortsverwaltung Wettersbach bei Grundsatzfragen der städtebaulichen Entwicklung und bei baurechtlichen Verwaltungsprozessen Erstellen und Präsentieren von Vorlagen für den Ortschaftsrat Wettersbach Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung beziehungsweise Bauen im Bestand Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der Projektleitung sind von Vorteil Motivierte Persönlichkeit mit nachweislicher Führungskompetenz und insbesondere der Fähigkeit, ein Aufgabengebiet zielorientiert zu führen Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, wie zum Beispiel Teilnahme an Sitzungen des Ortschaftsrates und seiner Ausschüsse Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisations- und Verhandlungsgeschick Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 8. Dezember 2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 155.24.006c an: Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wettersbach, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kerstin Tron, Ortsvorsteherin, Telefon 0721 133-7700 Erfahren Sie mehr unter: <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungsabrechnung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du bist für die Leistungserfassung und die Abstimmungskontrolle der Mitarbeiter-, Fahrzeug- und Maschinenstunden zuständig Um die Ausgangsrechnung finanzwirksam zu erfassen, prüfst Du die Sachkonten, Kostenstellen sowie Steuersätze und verbuchst sie in der Finanzbuchhaltung Du rechnest Aufträge nach bestimmten Abrechnungsgrundlagen ab Beim Jahresabschluss bist Du für Deine abzurechnenden Abteilungen zuständig Du wirkst bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen mit Du ermittelst Kennzahlen leistungsbezogener Daten in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Du unterstützt die Abteilungsleitung mit betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungsanalysen Du unterstützt die Teamleitung bei diversen Tätigkeiten Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und idealerweise Erfahrungen in der Leistungsabrechnung gesammelt hast idealerweise bereits Weiterbildungen im Controlling absolviert hast EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftwares vorweisen kannst teamfähig, engagiert und kommunikationsstark bist Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasserin Melanie Mußler, Teamleiterin Finanzen II, unter Tel. 0781 9276-235. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt ein neues Teammitglied für die Geschäftsstelle Gemeinderat / Personalsachbearbeitung (m/w/d) bis EG 10 bzw. A11 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 bzw. 41 Stunden/Woche). Ihre Aufgabenbereiche: Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat und Organisation des Protokolldienstes Betreuung des Ratsinformationssystems (Software SD.NET von Sternberg) einschließlich der Organisation von Schulungen Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse Vorbereitung von Infofahrten und Klausurtaugungen des Gemeinderats Mitarbeit in verschiedenen Projekten des Hauptamtes Personalsachbearbeitung für einen definierten Beschäftigtenkreis Arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Fragestellungen Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Homepage in Zusammenarbeit mit Internetredakteuren verschiedener Ämter sowie der EDV-Abteilung Begleitung zukünftiger Social-Media-Aktivitäten Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Human Resources. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunalund Landesverwaltung bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Kenntnisse im Kommunalrecht, Tarifvertrags- und Arbeitsrecht und idealerweise auch im Beamtenrecht Interesse an Entwicklungen in den Bereichen Web, Social-Media und digitalen Anwendungen sowie ausgeprägte PC-Kenntnisse (idealerweise MS-Office-Produkte, SD.NET, Regisafe, CMS vorzugsweise Typo3). Ihre Perspektive bei uns: Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 LBesG Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50% Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.12.2024 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Fähnle (Tel. 07144/102-291), für personalrechtliche Auskünfte Herr Höferlin (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |

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