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Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe sind zum 01.01.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,25 Stunden sowie zum 04.01.2025 eine befristete Vollzeitstelle bis zum 25.04.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe (E-Gr. 9b TVöD) Kennz. 2403 Vollzeit Befristet bis: 25.04.2025 EG 9b TVöD Start: 04.01.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main. Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten. <ul> <li>Sie bearbeiten laufende Leistungen und Kostenbeiträge nach dem SGB VIII für erzieherische Hilfen, Eingliederungshilfe, Inobhutnahmen und Hilfen für junge Volljährige.</li> <li>Sie machen Ersatzansprüche geltend gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Jugendhilfe, Sozialleistungsträgern von Dritten, insbesondere Krankenkassen, Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, ARGE etc.</li> <li>Sie fordern Berechtigte auf, Sozialleistungen zu beantragen, wie z. B. Kindergeld, Wohngeld, Renten, Berufsausbildungsbeihilfe und vereinnahmen diese.</li> <li>Sie buchen die Aufwendungen und die Einnahmen für diese Vorgänge. Außerdem überwachen Sie Zahlungen und bewerten Forderungen.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für das Controlling der Aufwendungen und der Einnahmen und erstellen Prognosen für das benötigte Budget der Vorgänge.</li> <li>Sie unterstützen die zentrale Steuerung zur Entwicklung von Rahmenrichtlinien beim Controlling.</li> <li>Sie bereiten Verwaltungsgerichtsverfahren vor.</li> <li>Sie optimieren die Arbeit der wirtschaftlichen Jugendhilfe, auch mit der Unterstützung von Software wie PROSOZ 14plus®.</li> <li>Sie geben Daten in der umA-Datenbank ein und übernehmen die Verteilung von umA. Sie sorgen ebenfalls für die Erstattung von Personalkosten durch das RP Darmstadt.</li> <li>Sie nehmen an Team- und Dienstbesprechungen sowie an Dienstversammlungen teil.</li> <li>Sie wirken an internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung.</li> <li>Ihrem idealerweise vorhandenem erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Fortbildungslehrgang II) bzw. zum/zur Verwaltungs-Betriebswirt*in (VWA) oder Ihrem Abschluss zum/zur Diplom-Sozialverwaltungswirt*in (FH).</li> <li>Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen.</li> <li>Ihrem Verhandlungs- und Organisationstalent.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.</li> <li>Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.</li> <li>Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position.</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen.</li> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Supervision sowie umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Dipl.-Sozialpädagoge* , Dipl.-Sozial­arbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Senioren­arbeit für den Fach­bereich Familie, Integration und Soziales <ul> <li>Durchführung von regelmäßigen Sprechzeiten für Senioren, Angehörige und sonstige Interessierte sowie konsequente, regel­mäßige Kontakt­pflege der betreuten Senioren und Ange­hörigen </li> <li>Einzelfallhilfe in der Sozial- und Lebensberatung </li> <li>Fachliche Beratung zu Pflege, Haushalt und der Betreuung sowie Unter­stützung bei Finanzierungs­fragen, Antrag­stellung und Höher­stufung </li> <li>Mitwirkung bei der Fort­entwicklung der städtischen Senioren­arbeit </li> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nach­arbeiten von Besprechungen mit Kooperations­partnern </li> <li>Projektarbeit und ‑planung, wie z. B. „Honberg-Sommer“ und Senioren­kino </li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Senioren­beirats und anderer Gremien </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Sozial­pädagogen*, Sozial­arbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleic­hbare Qualifikation </li> <li>fürsorgliches, empathisches Auftreten </li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit </li> <li>gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbe­fristetem Ver­trag in Teil­zeit (50 %) </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 12 des TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­prämie </li> <li>Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE‑Tarif </li> <li>vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven </li> <li>gutes Onboarding </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul>

Dipl.-Sozialpädagoge*, Dipl.-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit drei ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Netzwerktechniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Dienstsitz in NRW zur Unterstützung unserer IT- und Technikabteilung für den bundesweiten Ausbau unseres W-Lans und unserer Netzwerkinfrastruktur. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene (IT-) technische Ausbildung, z.B. IT-System-Elektroniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Netzwerktechniker (m/w/d) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>Erfahrung in der Verkabelung und in der Netzwerktechnik</li> <li>hohe Serviceorientierung, IT-Affinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Installation und Verlegung von Netzwerkkabeln und Elektroleitungen in Gebäuden unserer Pflegeeinrichtungen</li> <li>DGUV V3 Prüfungen von ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Geräten inkl. Dokumentation </li> <li>Verlegen und Patchen von Netzwerkkabeln</li> <li>Lizenzmanagement der Serviceverträge inkl. Rechnungsprüfung/-freigabe </li> <li>Aufnahme, Bewertung, Beratung und Problemlösung von IT-bezogenen Fragestellungen unserer bundesweiten Einrichtungen</li> <li>allgemeiner First-Level-Support sowie Zusammenarbeit und Abstimmung mit den IT-Dienstleistern</li> </ul>

Netzwerktechniker / IT-System-Elektroniker (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Dein Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mache auch du aus deinem Können etwas Besonderes. Für die HOYER Group suchen wir zum 01.08.2025 drei Auszubildende (m/w/d) für das duale Studium Hamburger Logistik-Bachelor am Standort Hamburg, die mit und bei einem führenden Logistikanbieter wachsen möchten. <ul> <li>Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche</li> <li>Aufenthalte von je ca. 3 Monaten in diversen Abteilungen, u. a. Business Development, Personal, Controlling, Communications, Innovation</li> <li>Erarbeitung eigener Projekte in unterschiedlichen Bereichen </li> <li>Kommunikation mit internen Kollegen/innen und externen Kunden</li> <li>Korrespondenz mit internationalen Kunden und unseren verschiedenen Niederlassungen</li> <li>Auslandsaufenthalt im 2. Lehrjahr europaweit in einer unserer Standorte möglich</li> </ul> <ul> <li>Abitur</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Motivation und Lernbereitschaft mit großem Interesse an Neuem </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche </li> <li>Auslandsaufenthalt in einer unserer Niederlassungen möglich</li> <li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen </li> <li>Prämienzahlungen bei guten Noten</li> <li>Höchste Sicherheitsstandards</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (bspw. Rabatte in Onlineshops)</li> <li>Zuschuss in unseren neuen Betriebsrestaurants (standortabhängig) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige berufsbegleitende Trainingsmöglichkeiten (bspw. Projektmanagement oder Zeitmanagement)</li> </ul>

Ausbildung / Duales Studium Hamburger Logistik-Bachelor 2025 (m/w/d)

<h2>Baumbauaufseher/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Wald und Stadtbäume ist zuständig für die Sicherheit, Artenschutzbelange, Gesunderhaltung und Bestandsentwicklung der rund 185.000 städtischen Bäume innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Neben der Pflanzung und Strategieentwicklung zur Vitalitätsverbesserung der Bäume gehören die Verkehrssicherheit, die Berücksichtigung des Artenschutzes bei den Stadtbäumen und die Baumpflegemaßnahmen zu unseren Aufgaben. Insbesondere die Herstellung der Verkehrssicherheit bei den Stadtbäumen ist vor dem Hintergrund unseres alten und ökologisch wertvollen Baumbestandes von großer Bedeutung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Beauftragung, Einsatzleitung, Abnahme und Abrechnung der Unternehmer bei Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Sie wirken bei der Koordination von Artenschutzuntersuchungen mit</li> <li>die Überwachung und Prüfung der verkehrsrechtlichen Anordnungen gehört ebenfalls mit zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zur Rekrutierung von Unternehmern für die Verkehrssicherung bei</li> <li>Sie wirken beim Beschwerdemanagement mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in, Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwandten Bereich. Wünschenswert ist eine Techniker- und Meisterausbildung in den genannten Berufen oder die Qualifikation als Fachagrarwirt/-in für Baumpflege und Baumstandortsanierung</li> <li>Abschluss als FLL-zertifizierte/-r Baumkontrolleur/-in oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung zu erwerben. Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Baumkontrolle bzw. -pflege</li> <li>Besitz oder Bereitschaft, den Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum I und II“ zu erwerben</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges. Wünschenswert wäre die Bereitschaft im Ausnahmefall ein eigenes KFZ gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen</li> <li>selbstständiges Arbeiten, gutes Urteilsvermögen, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartner/-innen und Bürger/-innen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD, je nach Qualifikation.

Baumbauaufseher/-in (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in Bau/Bäder</h2> Die Bäderbetriebe suchen Sie als Architekt*in zum 1. Mai 2025 oder früher in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die insgesamt zehn Frei- und Hallenbäder mit circa 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul> <li>Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben für Einrichtungen der Betriebsstellen Bäder mit Schwerpunkt Weiterentwicklung und energetischer Optimierung unter anderem auch der technischen Anlagen. Bei den Projekten handelt es sich um Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen im Bestand.</li> <li>Projektleitung und -steuerung</li> <li>Erstellen von HOAI-Verträgen für externe Planungsbüros</li> <li>Im Einzelfall Eigenplanung oder Unterstützung in der Projektentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor/Fachhochschule) sowie einschlägige Berufserfahrung in möglichst allen HOAI-Leistungsphasen</li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Zeitmanagement, Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und -steuerung sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Entscheidungsstärke</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Architekt*in Bau/Bäder

<h2>Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- / Teilzeit (mind. 80 %) und befristet (zunächst für 6 Monate) zu besetzen. Die Servicestelle Kitaservice / Familieninformation ist zuständig für die Beratung von Familien bei der Suche nach einem Betreuungsplatz und der Anmeldung in einer Stuttgarter Kita. Zudem vergibt die Servicestelle ganzjährig in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die städtischen Betreuungsplätze nach festgelegten Kriterien. Das Team des Kitaservice entwickelt das neue Kita-Portal, das ein persönliches Elternkonto, den Kitafinder und ein Einrichtungsportal umfasst. <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern bei der Platzanmeldung in Stuttgarter Kitas, persönlich, telefonisch und per E-Mail über das neue Kita-Portal</li> <li>Sie korrespondieren mit Familien und Einrichtungsleitungen im Rahmen des Platzvergabeverfahrens</li> <li>die Sicherung und Aufbereitung von Daten in der NH-Kita-Datenbank sowie im trägerübergreifenden Datenbanksystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung notwendiger, neuer Arbeitsverfahren in Zusammenhang mit der zentralen Platzvergabe mit. In Verbindung mit der Einführung des Kita-Portals entwickeln Sie neue, abgestimmte Arbeitsprozesse</li> <li>Sie schulen Einrichtungsleitungen und Kooperationspartner für die Arbeit mit dem Kita-Portal</li> <li>Sie verwalten Wartelisten und sind verantwortlich für die transparente Vergabe der Kita-Plätze der städtischen Tageseinrichtungen für Kinder nach Vergabekriterien</li> <li>Sie dokumentieren Anträge im Zusammenhang mit der Geltendmachung des gesetzlichen Rechtsanspruchs</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Sie sind neugierig, flexibel und arbeiten souverän in einem agilen Arbeitsgebiet</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse über die Abläufe bei der Anmeldung, Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in Kindertagesstätten</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen und NH-Kita</li> <li>Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit mehrereBauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)E11 TV-LDas machen Sie bei unsPlanen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus</li> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 200 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! <ul> <li>Eine theoretisch fundierte, praxisnahe und moderne Ausbildung in einem Master-Studiengang an einer Hochschule und in verschiedenen Bereichen unserer Abteilung Finanzen / Controlling</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erfassung und Verarbeitung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Schnittstellenfunktion in die weiterverarbeitenden Fachabteilungen</li> <li>Ansprechpartner zum Zahlungsverkehr, auch gegenüber unseren Geschäftsbanken</li> <li>Duales Master-Studium (m/w/d) mit Abschluss Master of Science (M. Sc.) - mit Fokus auf Finanzen &amp; Controlling</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Abschluss und dadurch Zulassungsvoraussetzung für das Masterstudium</li> <li>Generelle Affinität und Interesse für Finanzen</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und Spaß an neuen Herausforderungen sowie Engagement - das ist es, was Sie auszeichnet</li> <li>Freude an der Gestaltung und Optimierung mit der Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen</li> <li>38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander</li> <li>Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, Jobrad sowie Übernahme der Studienkosten (Unternehmens- und Studierendenbeitrag), Kinderbetreuungszuschuss und hauseigene Kantine u.v.m.)</li> </ul>

Duales Studium Master of Science Finanzen / Controlling (m/w/d) Start 2025

<h2>Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Mit seinen Geoinformationen bietet das Stadtmessungsamt der Stadtverwaltung wie auch Bürger/-innen, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft vielfältige Leistungen und Produkte an. Sie ergänzen unser Team in der Abteilung Verwaltung. <ul> <li>Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, beraten Führungskräfte und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie vernetzen und tauschen sich innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart mit Personalentwickler/-innen anderer Ämter aus</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Anfragen sowie die Umsetzung von Vorgaben aus dem Bereich des Datenschutzes im Stadtmessungsamt unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien</li> <li>datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung beim Einsatz von EDV-Verfahren</li> <li>Sie beraten und unterweisen die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen Fragen des Datenschutzes</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und Datenschutz, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements</li> <li>Interesse und Freude am Vorantreiben neuer Themen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Überzeugungskraft</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li> <li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

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