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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Ener­gie­technik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbei­ten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen. Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, kooperativ und zudem ein echtes Organisationstalent? Wenn du wissen möchtest, wie Verwaltungsaufgaben gelöst und Abläufe im Büro gesteuert werden, solltest du eine Ausbildung zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement in Betracht ziehen. Wir bieten dir in Bremen ab dem 1. August 2025 eine Ausbildung zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement. <ul> <li>Als Auszubildende*r bist du von Anfang an vollwertiges Mitglied unseres Teams und lernst so die unterschiedlichen Funktionen kennen.</li> <li>Während deiner Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Fachabteilungen unserer Verwaltung (u. a. das Personalwesen, die Reisestelle, das Controlling, den Einkauf und die Buchhaltung).</li> <li>Hier übernimmst du schnell eigenständig kaufmännische Tätigkeiten und wirst in unsere spannenden Projekte eingebunden.</li> <li>Du erlernst den Umgang mit modernsten Bürokommunikationssystemen und kannst so für einen reibungslosen Ablauf im Büro sorgen.</li> <li>Ergänzend zu der Praxis werden dir theoretische Inhalte in der Berufsschule vermittelt.</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss – idealerweise mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub vor den Prüfungen</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement

Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieur/innen aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, die wir gerne auf Events wie Sommerfest, Exkursion oder Kolloquien treffen. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Mehrere Projekte im Bereich industrieller Gemeinschaftsforschung behandeln die Erforschung des Einsatzes von Plasmadiagnostik mit dem Ziel eines industriellen Einsatzes in PVD-Beschichtungsprozessen. Das Plasma beeinflusst entscheidend die Schichteigenschaften und bietet zukünftig ein hohes Potenzial für eine verbesserte Regelung der Prozesse. Sie haben die Chance, die Forschung und Entwicklung von Plasmadiagnostik für industrielle PVD-Beschichtungsprozesse maßgeblich mitzugestalten. Ingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen</li> <li>Konzeptentwicklung, Durchführung und Datenauswertung von Plasmadiagnostik in Beschichtungsprozessen</li> <li>Herstellung von Beschichtungen</li> <li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li> <li>Test der Beschichtungen in anwendungsorientierten Tests mit anschließender Analyse</li> <li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li> <li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li> </ul> Neben der Projektarbeit gibt es einige Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Studienabschluss. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Oberflächentechnik, Plasmadiagnostik, Tribologie, Fertigungstechnik oder Maschinellem Lernen mitbringen. Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) – Plasmadiagnostik in der Physikalischen Gasphasenabscheidung Entwicklung von Methoden der Plasmadiagnostik für industrielle Beschichtungsprozesse

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Region Stuttgart zählt zu den innovationsstärksten Metropolregionen Europas. Als Impulsstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft spielt das Institutszentrum Stuttgart IZS dabei eine wichtige Rolle. Es umfasst fünf Institute (Fraunhofer IAO, IBP, IGB, IPA und IRB) und ist mit einem Betriebshaushalt von über 117,4 Mio. €, mehr als 2 000 Mitarbeitenden und einer Fläche von 100 000 Quadratmetern das zweitgrößte Forschungszentrum der Fraunhofer-Gesellschaft. Die IZS-Campusdienste verantworten als interner Dienstleister institutsübergreifende Aufgaben am Forschungscampus Stuttgart. Das IZS-Sachgebiet »Gebäudetechnik« verantwortet die Betriebssicherheit der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), die Abwicklung kleinerer Neu- und Umbaumaßnahmen und das Instandhaltungsmanagement von Gebäuden und Versorgungsanlagen am Campus Stuttgart. Sie wünschen sich eine sichere Anstellung mit umfangreichen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Unterstützung und Durchführung von Projekten im Bereich Lüftungstechnik</li> <li>Energetische und hygienische Bewertung und Optimierung von RLT-Anlagen</li> <li>Planung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Beauftragung und Überwachung der ausführenden Gewerke und Fremdfirmen</li> <li>Bewertung von Fachplanungsleistungen im Bereich Lüftungstechnik</li> <li>Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den technischen Anlagen</li> <li>Aktive Mitarbeit im »Projektteam Gebäudetechnik« mit übergreifenden Schnittstellenfunktionen in die TGA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Versorgungstechnik, abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik</li> <li>HOAI- und VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Deutsch, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Nach gründlicher Einarbeitung: Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (alle 6–7 Wochen, gesondert vergütet)</li> <li>Idealerweise ein Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven durch finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Wirkungskreis</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch ort- und zeitflexibles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Kantine und Cafeteria, kostenfreies Parken, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, Deutschland-Jobticket, Gesundheitsförderung (u. a. aktive Mittagspause), Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in – Gebäudetechnik/ TGA/ Lüftungstechnik

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das KIT Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Dazu arbeiten rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- sowie Geistes- und Sozialwissenschaften zusammen. Für unsere Dienstleistungseinheit Planen und Bauen (PB), die das umfassende Bauprojekt­management am KIT verantwortet, suchen wir ab sofort unbefristet eine/einen Mitarbeiter/in IT-Management (w/m/d) Unser Team von etwa 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen plant und realisiert innovative Konzepte von Neu- und Umbauten bis zu Sanierungen und Rückbauten in enger Zusammen­arbeit mit den Nutzenden. <ul> <li>Sie arbeiten in Projekten zur Weiter­entwicklung und Optimierung der System­landschaft über­greifend für die gesamte Service­einheit Infrastruktur (SE4) mit.</li> <li>Weiterhin kümmern Sie sich um die Administration und Pflege bestehender Systeme sowie um die Implementierung und Betreuung neuer Systeme, um Prozesse in das bestehende System zu integrieren.</li> <li>Dabei betreuen Sie Server und neue Software und verantworten die Sicher­stellung der Daten­sicher­heit bei SE4.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Analyse von System­anforderungen und Prozessen sowie für die Verbesserung, Weiter­entwicklung und Integration neuer Technologien von IT-Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit lang­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Einführung von IT-Projekten und Software in der Beschaffung von Hardware</li> <li>Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Faszinierende Herausforderungen: Tauchen Sie ein in die Welt der Technischen Gebäude­ausrüstung und Infra­struktur­systeme. Gestalten Sie wegweisende Projekte und entwickeln Sie sich beruflich weiter.</li> <li>Umfassende Unterstützung: Wir begleiten Ihre kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung. Nutzen Sie Fort­bildungs­möglich­keiten, um Ihre Fähig­keiten zu vertiefen und Ihre Karriere­ziele zu erreichen.</li> <li>Flexibilität für Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und angepasste Arbeits­zeiten. Wir fördern die Balance zwischen Beruf und Privat­leben. Reise- und Montage­tätigkeit fallen nicht an.</li> <li>Attraktive Leistungen: Erhalten Sie eine Vergütung nach TV-L, betriebliche Alters­vorsorge und profitieren Sie von unserem aktiven Gesund­heits­management. Zusätzlich unter­stützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW.</li> </ul>

Mitarbeiter/in IT-Management (w/m/d)

Die wachsende Nachfrage nach nachhaltigen, optimierten Werkstoffen in Bereichen wie Flugzeug- und Automobilbau, Chemieanlagen- und Energieanlagenbau sowie Medizintechnik regt die Entwicklung neuer Werkstoffe und Oberflächen mit attraktiven Eigenschaften an. Die mikrostrukturelle Charakterisierung und die darauf aufbauende Aufstellung von Mikrostruktur-Eigenschaftsbeziehungen bilden die Voraussetzung für die Weiterentwicklung bzw. das Design neuer Werkstoffe mit verbesserten Eigenschaften und unter Beachtung von Herstellungsprozessen. Im Vordergrund der Aktivitäten des Lehrstuhls für Korrosion und Korrosionsschutz (KKS) steht das Design von Materialien und Oberflächen mit optimierten Korrosionseigenschaften ohne mechanische und mit mechanischer Beanspruchung. Der Lehrstuhl für Korrosion und Korrosionsschutz steht für innovative, querschnittorientierte Grundlagenforschung auf hohem Qualitätsniveau und den erfolgreichen Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis zum Nutzen des Wirtschaftsstandortes Deutschland. <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig und zielorientiert Forschungsprojekte im Rahmen des SFB 1394 "Strukturelle und chemische atomare Komplexität – von Defektphasendiagrammen zu Materialeigenschaften". Thematisch fokussieren Sie dabei auf die skalenübergreifende Untersuchung und Beschreibung elektrochemischer Wechselwirkungen von Ni-Cu / Ni-Nb Modellegierungen mit Elektrolyten und deren Auswirkung auf die Bildung von z.B. Passivschichten. Darüber hinaus sollen deren Diffusionshemmung bei potentieller Wasserstoffaufnahme betrachtet werden.</li> <li>Sie erhalten die Gelegenheit, sich durch eine Promotion und einschlägige Veröffentlichungen weiter zu qualifizieren. Die Promotion baut dabei auf den von Ihnen, innerhalb des SFB 1394, veröffentlichten Arbeiten auf.</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören weiterhin das sorgfältige Berichtswesen und die Vertretung Ihres Forschungsgebiets sowie des KKS in Veröffentlichungen, Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen oder Symposien.</li> <li>Sie nutzen die vorhandenen intensiven Kontakte zu Verbänden, Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen und pflegen diese Netzwerke bzw. bauen diese weiter aus.</li> <li>Des Weiteren zählt zu Ihren Aufgaben die Akquise im Team von industrie- und drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben.</li> </ul> Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des KKS entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weiterer Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagements, in der Kommunikation und in Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das KKS verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Physik, Chemie, Maschinenbau, Material- oder Werkstoffwissenschaften, oder ähnliches, welches Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben.</li> <li>Sie möchten wissenschaftlich fundiert an anspruchsvollen, sowie praxisorientierten Themen arbeiten und sind interessiert an dem Verständnis von Korrosionsmechanismen.</li> <li>Sie verfügen über werkstoffwissenschaftliches sowie -analytisches Wissen, haben im Idealfall Erfahrung im Bereich der Elektrochemie und Mikrostrukturanalyse und sind in der Lage dieses in die bestehende Praxis und neue Technologiebereiche zu transferieren.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Kreativität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind teamfähig und bereit zur Mitarbeit bei allgemeinen Lehrstuhlaufgaben im Bereich der Projektverwaltung und Lehre.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen der Oberflächenanalyse (REM, TEM, XPS), ICP-MS, lokalen elektrochemischen ex- und in-situ Methoden, wie SVET/SIET und/oder verschiedenen Rasterspitzenmikroskopen (AFM, SKPFM, STM) sind wünschenswert.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen, auf insgesamt vier Jahre wird angestrebt. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) zum werkstoffwissenschaftlichen Design von Korrosionseigenschaften

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Ener­gie­technik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbei­ten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen. Du interessierst dich für logische Zusammenhänge, kennst dich mit aktueller Hard- und Software aus und findest Programmiersprachen spannend? Wenn du bei uns Fachinformatiker*in wirst, kannst du dich auf vielseitige Arbeitsgebiete freuen. Das Fraunhofer IFAM in Bremen bietet dir zum 1. August 2025 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration. <ul> <li>Installation und Administration von Arbeitsplatzrechnern</li> <li>Betrieb von Serversystemen unter Windows und Linux</li> <li>Netzwerkkonfiguration</li> <li>Integration netzwerkfähiger Geräte</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Einführung neuer Systeme</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Technisches Verständnis und analytisches Denken</li> <li>Bedarfsgerechtes und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Grundkenntnisse in Informatik</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, große Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen. In der Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« werden Projekte zur gießtechnischen Umsetzung einer Idee – vom ersten Prototyp bis zum anwendbaren Produkt – bearbeitet. Passend zur jeweiligen Fragestellung werden unterschiedliche Gießverfahren und Werkstoffe eingesetzt. Dafür stehen die Prozesse Druck- und Niederdruckguss, Fein- und Sandguss, die numerische Simulation sowie eine umfassende Analytik und Werkstoffprüfung als wichtige Elemente zur Verfügung. Das Fraunhofer IFAM bietet dir ab dem 1. August 2025 eine Ausbildung zum/zur Gießereimechaniker*in. <ul> <li>Produktion von Gussstücken (aus verschiedenen Werkstoffen) unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit – sowohl in der Einzel- als auch Serienfertigung</li> <li>Herstellung und Vorbereitung von Gießformen sowie Herstellung von Gussteilen mithilfe verschiedener Form- und Gießverfahren</li> <li>Bedienung und Überwachung mechanisch, hydraulisch und pneumatisch gesteuerter Produktionsanlagen, inklusive Instandhaltung</li> <li>Vorbereitung der Aufgaben anhand von Konstruktionszeichnungen und dazugehörenden technischen Unterlagen sowie Planung der entsprechenden Arbeitsabläufe</li> <li>Montieren von Dauerformen für den Produktionsprozess</li> <li>Einrichtung von Maschinen und Anlagen sowie Einstellung der erforderlichen Betriebswerte und Parameter</li> <li>Sicherung der Qualität der Gussstücke durch Probenahme und Prüfung</li> <li>Störungserkennung an Produktionsanlagen und -einrichtungen sowie Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung und zur Instandhaltung der Produktionsmittel</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, große Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Gießereimechaniker*in

We are a young, innovative university in the middle of the Metropole Ruhr. Excellent in research and teaching, we think in terms of possibilities instead of limits and develop ideas with a future. We live diversity, promote potential, and are committed to educational equity worthy of the name. Are you interested in participating in cutting-edge interdisciplinary research, strengthening your resume with professional and technical skills, and exploring the scientific and cultural diversity in Europe and North America? The graduate training program in Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) may be the opportunity you're looking for! The DFG International Research Training Group (GRK 2803) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE): Synthesis and Processing, Characterization and Functionality, Implementation and Demonstration is currently searching for the second cohort of PhD candidates starting in Spring/Summer 2025. This program is an international collaboration between the University of Duisburg-Essen (UDE) / RWTH Aachen University (RWTH, both in Germany) and the University of Waterloo (UW, Canada). Part of the international qualification within the 2D-MATURE is a 6–8 month research stay in Canada. The research focus of 2D-MATURE is on development of scalable synthesis and processing routes for 2D materials, understanding interface-controlled functionality in realistic architectures, and demonstration of showcase applications, like light emitters, light sensors, supercapacitors, and batteries. Research and training tasks will be carried out by a collaborative and interdisciplinary team from electrical, mechanical, and chemical engineering, as well as from physics and chemistry, with the intention to bring promising new 2D materials out of the laboratory and into the marketplace. 2D-MATURE invites applications for 13 positions for PhD candidates (f/m/d) (TV-L 13, 100 %) in the research areas of <ul> <li>synthesis and processing of scalable 2D materials;</li> <li>analysis and modeling of their functionality in realistic architectures; and</li> <li>implementation of these materials in optoelectronic and energy storage devices.</li> </ul> A subset of these positions will be for a “cotutelle” between UDE and UW, in which the candidates will spend equal time at UDE and UW. Start: Spring/Summer 2025 Duration: 42 months (initially until 2027-09-30, extension thereafter) Working Time: 100 per cent of a full-time position (part-time employment is possible) Application deadline: 2024-12-31 <ul> <li>you are a talented and enthusiastic candidate with high interest in the research topic of 2D-MATURE</li> <li>you have abilities for problem-solving and independent work</li> <li>your previous professional history fits to the research tasks of 2D-MATURE</li> <li>your (expected) Master's degree has very good marks in a relevant subject area</li> </ul> <ul> <li>opportunity to conduct high-level, interdisciplinary research in a stimulating environment</li> <li>international exchange</li> <li>interdisciplinary, international, and intersectoral training </li> <li>regular supervision and mentoring</li> <li>family friendliness through childcare services for your children</li> <li>counselling for family care responsibilities</li> <li>a wide range of further and advanced training programmes, individual induction training</li> <li>excellent public transport connections and free parking spaces</li> <li>attractive sports and health programmes (university sports)</li> </ul>

PhD candidate (f/m/d) for the graduate training program in Scalable 2D-Materials Architectures

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Bereichsleitung Personalorganisation (w/m/d) - Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A13 NBesO - mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden bzw. 40 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Der Dienstposten kann je nach Qualifikation, beruflichem Werdegang und Vorliegen der persönlichen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen als Beamtenstelle mit A 13 Niedersächsische Besoldungsordnung besetzt werden. Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition mit ca. 5.000 Beschäftigten und derzeit ca. 24.000 Studierenden. Die Mitarbeiter*innen der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung tragen Verantwortung für die personal- und dienstrechtliche Betreuung aller Statusgruppen einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung. Sie bieten persönliche Beratung und kompetente Unterstützung für Professor*innen, Wissenschaftler*innen sowie Beschäftigte aus Technik und Verwaltung, Hilfskräfte und Auszubildende. Der Bereich Personalorganisation stellt dabei eine Schlüsselrolle dar, da hier die Sicherstellung der monatlichen Gehalts- bzw. Besoldungsabrechnungen ebenso erfolgt wie die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls HCM. Als Leitung des Bereichs Personalorganisation mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen erwarten Sie vielseitige Führungs- und Steuerungsaufgaben. Als SAP-Administrator*in obliegt Ihnen die programmtechnische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls HCM in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Dazu zählen u.a. die Erhebung und das Customizing der spezifischen Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement, die Begleitung des Umstiegs auf SAP S/4HANA, die Koordination und Überwachung von Prozessabläufen, ebenso wie die Betreuung der Schnittstellen zu anderen SAP Modulen (insbesondere FI, PSM) und zu Non-SAP-Systemen. <ul> <li>ein Bachelorabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik bzw. der Betriebswirtschaft (B.A.) oder vergleichbar oder ein Bachelorabschluss der in Verbindung mit einem Vorbereitungsdienst (ggf. zzgl. einer sechsmonatigen Einführungszeit), die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vermittelt oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in (FH) oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II</li> <li>mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Customizing des Programms SAP HCM einschl. der Personalabrechnung</li> <li>grundlegende Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert</li> <li>grundlegende Rechtsanwendungskenntnisse bei der Anwendung von Tarifverträgen oder allgemeinem Arbeitsrecht sind vorteilhaft</li> <li>erste Führungserfahrungen</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Anwendungen</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Redegewandtheit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Spielraum für eigene Ideen</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder bei Tarifbeschäftigung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot</li> <li>weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bereichsleitung Personalorganisation (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Sie möchten im Rahmen Ihrer Promotion innovative Ideen in handfeste Produkte überführen? Fraunhofer bietet Ihnen hierfür als Bindeglied zwischen universitärer Forschung und Industrie die ideale Plattform. Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS werden neuartige Funk- und Sensorsysteme für medizinische Anwendungen erforscht. Smarte und miniaturisierte Langzeitimplantate erfordern eine drahtlose Energie- und Datenübertragung, da Energiespeicher insbesondere für miniaturisierte Implantate häufig nicht in Frage kommen. Lösungen für derartige Probleme können mit Hilfe von neuen Übertragungsverfahren gelöst werden, um die zunehmend notwendige Datenrate z. B. für echtzeitfähige Neuro- und Hörimplantate erreichen zu können. In Ihrem Dissertationsprojekt konzentrieren Sie sich auf effiziente Übertragungstechniken mit hoher Datenrate und gleichzeitiger induktiver Energieübertragung. Sie untersuchen und bewerten Ansätze wie die Verwendung von höherwertigen Modulationsverfahren zur Übertragung von mehr als einem Bit pro Symbol sowie die Umsetzbarkeit in einer integrierten Low-Power-Schaltung. Für echtzeitfähige Implantate wird zudem ein schlankes Übertragungsprotokoll mit geringem Overhead benötigt, um die Kommunikationsabläufe zwischen einer externen Einheit und einem Implantat zu steuern. Die Promotionsstelle bietet somit die Möglichkeit, eine Grundlage für neue Anwendungen zu schaffen und die Leistung bestehender medizinischer Applikationen spürbar zu optimieren. <ul> <li>Zunächst erarbeiten Sie Anforderungen und Konzepte für drahtlose Sensorik und Ansätze für effiziente Kommunikationsabläufe auf theoretischer Ebene und nutzen dabei Ihre mathematischen Kenntnisse.</li> <li>Mithilfe von Testaufbauten in unseren Laboren, bestehend unter anderem aus Computer, Messgeräten, Mikrocontrollern und FPGAs, entwickeln, realisieren und optimieren Sie Datenübertragungsverfahren bezüglich der Datenrate für miniaturisierte Implantate bei gleichzeitiger Energieübertragung.</li> <li>Unter Berücksichtigung der Anforderungen an eine integrierte Schaltung implementieren und bewerten Sie komplexe Modulationsschemata zur Maximierung der Datenrate und Echtzeitfähigkeit. </li> <li>Ihre Erkenntnisse aus Gesprächen mit Unternehmen aus dem medizinischen Bereich fließen in die Arbeit ein, sodass Sie die Ergebnisse wissenschaftlicher Paper auf internationalen Konferenzen sowie in Projektmeetings mit externen Partnern aus Forschung und Industrie präsentieren können.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Bachelor- und Masterarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Studium (M. Sc. oder Uni-Diplom) in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Nachrichtentechnik und/oder Schaltungstechnik erforderlich</li> <li>Know-how im Umgang mit 3D-Feldsimulationssoftware und Software Defined Radio von Vorteil</li> <li>Deutsch und Englisch auf B1-Niveau</li> <li>Spaß an Teamarbeit gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative und einer zuverlässigen, gewissenhaften Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten Sie in einem Team aus Wissenschaftler*innen an drahtlosen Sensorlösungen der nächsten Generation</li> <li>Promovieren Sie innerhalb von 3 Jahren in einem anwendungsorientierten Thema. Sie können für Ihre praktischen Arbeiten auf sämtliche institutseigenen Reinräume und Labore zugreifen. Lehrverpflichtungen werden Ihnen nicht übertragen. Der Doktorgrad wird von der Universität Duisburg-Essen verliehen</li> <li>Während der Promotionszeit werden Sie durch begleitende Angebote unterstützt. So profitieren Sie u. a. von regelmäßigen Promovenden-Coachings, zusätzlicher Betreuung durch Ihre institutsinterne Betreuungsperson sowie dem halbjährlich stattfindenden Doktorandenvortrag vor unserem Doktormütter/-vätergremium mit direkter Feedbackrunde. Zudem lernen Sie bereits während Ihrer Promotion, professionelle Methoden des Projektmanagements sicher anzuwenden und bei der Projektakquise zu unterstützen.</li> <li>Bei fristgerechter Einreichung der Dissertation gibt es die Option im Rahmen eines Anschlussvertrags die Forschungsarbeiten weiter zu vertiefen bzw. in andere Bereiche zu wechseln.</li> <li>Die Vollzeitstelle als Doktorand*in mit halber Vergütung bietet 50% der Zeit für Ihre Promotion sowie 50% für die Mitarbeit in Forschungsprojekten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit einer integrierten Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeiter*innen</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

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