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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Verwaltungsunterstützung (m/w/d) für das Interdisziplinäre Zentrum „Life in Space and Time“ mit 1/4-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 – E 3 TV-L HU - unterstützende Tätigkeiten für das IZ, insbesondere <ul> <li>bei einfachen Verwaltungsvorgängen (z. B. Pflege von Tabellen, Ablage, Kopier- und Scantätigkeiten)</li> <li>bei der Kommunikation (z. B. führen einfachen Schriftwechsels, erteilen allgemeiner Auskünfte)</li> <li>allgemeine organisatorische Tätigkeiten bei Veranstaltungen</li> <li>Pflege der Website, insb. einpflegen von vorgefertigten Texten/Inhalten</li> </ul> <ul> <li>IT-Grundkenntnisse (insb. des Textverarbeitungsprogramms, Tabellenkalkulation, E-Mail-Programme)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>allgemeine Englischgrundkenntnisse</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationfähigkeiten</li> </ul> Die Stelle ist mit einem Studium vereinbar. Bewerbungen von Studierenden sind ausdrücklich erwünscht.

Verwaltungsunterstützung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice der Humboldt-Universität zu Berlin betreibt eine verteilte, virtualisierte RD-Serverfarm für ca. 1200 öffentliche Computerarbeitsplätze, um Studierende mit Rechen- und Softwareleistungen (SaaS, DaaS) zu versorgen. Darüber hinaus werden mehrere RD-Farmen für Verwaltungsanwendungen (SAP, HIS) betrieben. Wir suchen für unser Windows-Team eine*n engagierte*n RD-Server-Administrator*in für den Betrieb der RD-Serverfarmen. RD-Server-Administrator*in (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Verantwortung für den Betrieb von RD-Server-Farmen auf Hyper-V-Servern</li> <li>(Sicherheits-)Konzeption des RD-Server-Farm-Betriebs und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Administration des RD-Server-Farm-Deployments (Server-VMs) und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Automatisierung von administrativen Vorgängen wie Deployments, Updates etc.</li> <li>Überwachung der RD-Server-Farmen bzgl. Ausfallsicherheit, IT-Sicherheit und Datensicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Management großer Server-Infrastrukturen</li> <li>vertiefte Kenntnisse bei Microsoft-Serverbetriebssystemen (insbesondere Windows Server, Remote Desktop Server), Server-Anwendungen (z. B. ADS, Domänen Controller), deren komplexes Zusammenspiel sowie deren Integration in die Serverlandschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Betrieb von hochverfügbaren RD-Server-Farmen und Windows-Virtualisierungs-Clustern (Hyper-V)</li> <li>Programmierkenntnisse in modernen Programmiersprachen (C, C++, Java, PHP, Pearl)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> <li>gute Fachenglischkenntnisse</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

RD-Server-Administrator*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Teamassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) - E 8 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Führung der Sekretariate (DESY S-Professuren und Optische Metrologie), insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Schreiben wissenschaftlicher und anderer Texte in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (z. B. Ausschreibungs- und Einstellungsanträge)</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel), der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (E-Mail, WWW) sowie Layout Software für Internetauftritte</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungsfinanzierung</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Darüber hinaus sind erwünscht oder im Rahmen der Einarbeitung zu erlernen: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und Bestellwesen</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von SAP</li> <li>Erfahrungen im Hochschulbereich</li> </ul>

Teamassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Nanotechnologie (INT) ab sofort befristet auf 1 Jahr eine/einen PostDoc (w/m/d) für Materialwissenschaft Im Rahmen eines BMBF DATIpilot Projekts "BEnergie" werden die ionischen und elektronischen Transporteigenschaften von neuartigen Materialien mit komplexer Zusammensetzung untersucht. Diese werden als Beschichtungen für Kathoden­aktivmaterialien in Lithiumionenbatteriezellen sowie Feststoffbatterien eingesetzt. Die Beschichtung wird mittels einer neuartigen Technologie erzielt. Hauptziel des Vorhabens ist die Materialentwicklung sowie Technologieentwicklung, um ein "proof of concept" zu erreichen und die Technologie auf eine höhere TRL-Stufe zu fördern. Dies geschieht in Kooperation mit Industriepartnern. Somit kombiniert das Projekt fundiertes Verständnis der neuartigen Materialien mit anwendungs­orientierter Forschung und eine Aussicht auf Ausgründung. Innerhalb des Projektes sind Sie für die Synthese von neuartigen Materialien mit komplexer Zusammensetzung, der Beschichtung von Kathodenaktivmaterialien mittels unterschiedlicher Methoden und deren Vergleich in Batteriezellen zu­ständig. Darüber hinaus bestimmen und optimieren Sie die Struktur mittels Röntgendiffraktrometrie sowie die der Mikrostruktur mittels Rasterelektronen­mikroskopie und charakterisieren und bestimmen die elektrochemischen Eigen­schaften z. B. mittels galvanostatischem Zyklisierens und Impedanzspektro­skopie. Die Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeit­schriften und auf Konferenzen gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) mit abgeschlossener Promotion der Fachrichtung Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation und können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Materialsynthese und Entwicklung vorweisen. Darüber hinaus ist Erfahrung mit elektrochemischen Methoden und Anlagenbau erwünscht. Ihr Profil wird abgerundet durch eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation, Belastbarkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise. Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit natio­naler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in ver­schiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

PostDoc (w/m/d) für Materialwissenschaft

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Energie- und Gebäude­technik (TV-L E7, Vollzeit, befristet für zunächst zwei Jahre mit Option zur Übernahme in ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis nach Ausscheiden des Stellen­inhabers) Die Deutsche Schiller­gesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. <ul> <li>Fehlersuche an Anlagen, Geräten und Maschinen</li> <li>Ausführen von kleineren Instand­setzungs­arbeiten an Anlagen und Geräten im Bereich der Heizungs- Klima-, Lüftungs-, Elektro- und Sicherheits­technik für hoch­empfindliches Sammelgut</li> <li>Visuelle Überwachung aller Anlagen und Beseitigung von elektrischen Störungen</li> <li>Ruf­bereitschaft (zusätzliche Vergütung nach Tarif) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung (mindestens dreijährige Ausbildungs­dauer) als Elektroniker bzw. Elektro­techniker oder in einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in Steuerungs- und Regel­technik</li> <li>Interesse und Faible für Fehlersuche</li> <li>Teamgeist in einem kollegialen Team</li> <li>Arbeits­genauigkeit, Umsichtigkeit und hand­werkliches Geschick</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Verbind­lichkeit und Engagement</li> <li>wünschenswert: mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung </li> </ul> <ul> <li>gute und lange Einarbeitungs­phase durch ein tolles Team und Kollegen</li> <li>eine verantwortungs­volle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen</li> <li>Zusatz­versorgung als Betriebsrente</li> <li>einen schönen Arbeitsplatz auf der Schiller­höhe in Marbach am Neckar </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Mit mehr als 5.700 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen, zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- und Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Wir suchen Dich zum 1. August 2025 für ein Duales Studium Bachelor of Science – Softwaretechnologe/in (m/w/d) Du möchtest IT in der täglichen Praxis kennenlernen? Du suchst eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung, die Dir das gesamte IT-Portfolio bietet? Dann ist dieses duale Studium genau das Richtige für Dich! Das 3,5-jährige duale Studium umfasst Praxisphasen, die Du im Hochschulrechenzentrum im Heinrich-Buff-Ring in Gießen absolvierst. In den Theoriephasen besuchst Du das „Zentrum Studium Plus“ der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) in Wetzlar. In den Praxisphasen lernst Du den IT-Betrieb der gesamten Universität in all seinen Facetten kennen und eignest Dir dabei Wissen und Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Server und Datenbanken sowie IT-Anwendungen, -Beratung und -Support an. So arbeitest Du beispielsweise beim IT-Support mit den Kundinnen und Kunden, analysierte neue IT-Anwendungen und Modelle, konfigurierst neue IT-Infrastruktur und berücksichtigst unter anderem sicherheitsbezogene und finanzielle Aspekte. Die Kolleginnen und Kollegen des HRZ begleiten und betreuen Dich während des gesamten Studiums und bereiten Dich umfassend auf die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben beim IT-Dienstleister vor. Du erhältst für die Zeit Deines Studiums einen eigenen Laptop, kannst Deine Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung flexibel gestalten und hast die THM in räumlicher Nähe. Im Anschluss an das Duale Studium bieten wir Dir sehr gute Übernahmeperspektiven. Das lernst Du bei uns <ul> <li>Du konfigurierst und betreibst IT-Infrastruktur – von der Netzwerktechnik, über Server(cluster) bis zu Datenbanken</li> <li>Du betreibst IT-Basisdienste wie virtuelle Infrastrukturen, E-Mailsysteme und IT-Monitoring</li> <li>Du betreust IT-Anwendungen, entwickelst sie weiter und etablierst neue IT-Services</li> <li>Du betreibst die IT-Endgeräte der Nutzerinnen und Nutzer</li> <li>Du berätst unsere Nutzerinnen und Nutzer und löst ihre IT-Probleme telefonisch und im direkten Kontakt</li> <li>Du setzt spannende IT-Projekte um und entwickelst die digitale Basis der Universität mit</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über das abgeschlossene Abitur, die Fachhochschulreife oder eine andere Hochschulzugangsberechtigung</li> <li>Du bist kommunikativ und kannst dich auf Deutsch mündlich und schriftlich hervorragend ausdrücken, sowie auf Englisch leichte Gespräche führen</li> <li>Du weißt, dass Informatik mehr als nur Programmieren ist und hast Lust auf die tägliche Arbeit in der IT-Dienstleistung und bringst hierfür bereits gute IT-Kenntnisse mit</li> <li>Du hast Lust, gemeinsam im Team serviceorientiert für andere zu arbeiten, Probleme zu lösen und kontinuierlich dazuzulernen</li> </ul> <ul> <li>Außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Einblicken in Forschung und persönlicher Betreuung</li> <li>Faire Bezahlung mit derzeit 1.435 € monatlich, in Anlehnung an die hess. Anwärterbezüge sowie eine Jahressonderzahlung. Außerdem Übernahme der Studiengebühren in Höhe von derzeit 270 € monatlich.</li> <li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)</li> <li>Breites Weiterbildungsangebot sowie Gesundheits- und Sportkurse</li> <li>Weitere Vorteile wie vergünstigte Speisen und Getränke in allen Mensen und Cafeterien sowie die Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms „ERASMUS+ Personalmobilität“</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Science – Softwaretechnologe/in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät – Fakultätsverwaltung Bereich Studium und Lehre Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d) (Schwerpunkt Akkreditierungsverfahren und Qualitätssicherung) mit 95 v. H. der regelm. Arbeitszeit, E 9b TV-L HU, befristet bis 31.05.2030 <ul> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung sowie Überarbeitung von Studien- und Prüfungsordnungen der Studiengänge der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, insbesondere bei den Lehramtsstudiengängen</li> <li>Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung sowie bei Durchführung der Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren der Fakultät, insbesondere bei der Erstellung von Berichten und Anlagenbänden</li> <li>Mitarbeit im Projekt Campusmanagement zur Vorbereitung, Implementierung und Einführung eines neuen Campusmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrevaluationen und der Aufbereitung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit bei den Gremientätigkeiten des Bereichs Studium und Lehre, insbesondere Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Betreuung der Webseite des Bereich Studium und Lehre </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) auf einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichem Gebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse von Universitätsstrukturen, relevanten Akteuren und Gremien</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Prozesse und technischen Abläufe in der Lehrorganisation und Prüfungsverwaltung</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorgaben im Bereich Studium und Lehre sowie der Regeln für die Akkreditierung von Studiengängen und für die Programmakkreditierung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Gremienarbeit wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (wünschenswert: HISPOS und AGNES)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich Personal­betreuung werden und haben Lust, die Zukunft des Fach­bereichs mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personal­betreuung betreut und berät Führungs­kräfte sowie Mitarbeitende des Forschungs­zentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Dies umfasst neben den Arbeits­verhältnissen der nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Beschäftigten auch die viel­fältigen außertariflichen Beschäf­tigungs­verhältnisse. Des Weiteren erfolgen im Fachbereich die Überprüfung von Tätigkeits­darstellungen sowie die tarif­rechtliche Bewertung dieser. Ebenfalls zum Leistungs­spektrum zählen die Bearbeitung von Grundsatz­fragen der Personal­betreuung, die Beratung zu arbeits­rechtlichen Frage­stellungen sowie die Durchführung arbeits­rechtlicher Maßnahmen. Vervoll­ständigt werden die Aufgaben des Fach­bereichs durch den Inter­national Advisory Service, welcher die inter­nationalen Mitarbeitenden und Gäste in aufenthalts­rechtlichen Angelegen­heiten begleitet. Verstärken Sie diesen Bereich als Teamleitung in der Personalbetreuung (w/m/d) <ul> <li>Sie führen und koordinieren Ihr vier- bis sechsköpfiges Team und verantworten innerhalb dieses die ordnungs­gemäße Funktio­nalität aller Arbeits­abläufe der Personal­betreuung</li> <li>Ihnen obliegt die Entscheidung in arbeits- und tarif­rechtlichen Einzel­fragen sowie bei komplexen und heraus­fordernden Personal­angelegen­heiten</li> <li>Sie begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen und leiten Personal- sowie Konflikt­gespräche unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmen­bedingungen, ggf. in Abstimmung mit der Fachbereichs­leitung</li> <li>Bei organisatorischen Veränderungen, ob Umstrukturierungen oder Neuaus­richtungen, beraten Sie umfassend zu allen relevanten Themen der Personalbetreuung</li> <li>Sie beraten Organisations­einheiten und Führungs­kräfte in personal­wirtschaft­lichen Frage­stellungen</li> <li>Sie verantworten und koordinieren die Durch­führung der in Ihren Zuständig­keits­bereich fallenden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungs­managements (BEM)</li> <li>Die Weiterentwicklung Ihrer Team­mitglieder haben Sie stets im Blick und Sie stellen sicher, dass die Kompe­tenzen gezielt gefördert und an die Anforderungen angepasst werden</li> <li>Gemeinsam mit unserem Leitungsteam gestalten Sie die strate­gische Ausrichtung des Fach­bereichs und bringen Ihre Ideen aktiv ein </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugs­weise mit einem Schwer­punkt im Personal­management, in der Wirtschafts­psychologie oder vergleichbar, idealer­weise auf Master-Niveau</li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit können Sie auf Ihre einschlägige Berufs­erfahrung in der Personal­arbeit zurück­greifen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits­recht sowie erste Erfahrung in der Anwendung eines Tarif­vertrages, idealer­weise des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD)</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit und können sich flexibel auf unter­schiedliche Gesprächs­partner:innen und Situationen einstellen</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Führungs­erfahrung mit und haben einen moti­vierenden, empathischen, offenen sowie lösungs­orientierten Führungs­stil</li> <li>Ihre systematische und strukturierte Arbeits­weise, kombiniert mit einer hohen Leistungs­bereit­schaft, rundet Ihr Profil ab </li> </ul> Auch wenn Sie sich nicht vollständig in dieser Stellen­ausschreibung wieder­finden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Sie erwartet ein viel­seitiges Angebot: <ul> <li>Sie werden Teil des Leitungsteams im Fachbereich Personal­betreuung, bestehend aus der Fachbereichs­leitung, vier Team­leitungen und einer Referentin</li> <li>Sie gestalten die Zukunft des Fach­bereichs aktiv mit </li> <li>Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start, u. a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide (go.fzj.de/willkommen)</li> <li>Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – indivi­duelle Weiterbildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche)</li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unter­nehmens­politik, unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit (go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie)</li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben</li> <li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weih­nachten und Neujahr)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbe­fristeten Beschäftigungs­verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängig­keit von den vorhandenen Quali­fikationen und je nach Aufgaben­übertragung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Infor­mationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed.

Teamleitung in der Personalbetreuung (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektroingenieurin / Elektroingenieur Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Gebäudeautomation in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) gehört zu Universität und Universitätsklinikum und ist der spezialisierte Dienstleister für technisches Gebäudemanagement im komplexen Klinikbetrieb. Als zentrale Einrichtung ist es mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Steuerung, Regelung und die Überwachung sämtlicher technischer Anlagen (Schwerpunkt HKLS) erfolgen über IT-unterstützte Komponenten, deren Konzeptionierung, Betreuung, Instandsetzung und Wartung der Abteilung Gebäudeautomation unterliegen. <ul> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung der Fachabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Führung, Steuerung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse der Abteilung mit den Bereichswerkstätten MSR und den Teams Leitwarte und Datenanalyse</li> <li>Erstellung von Schwachstellenanalysen und Steuerung der daraus ableitenden Maßnahmen, konzeptionelle Planung von MSR-Anlagen</li> <li>Mitwirken in der Leistungsphase 8 nach HOAI und Abnahme des Gewerks MSR</li> <li>Projektleitung von MSR-Projekten und Zuarbeit im weiteren Aufbau des neuen Techniknetzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, möglichst mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbares Studium in der Fachrichtung Gebäudeautomation</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung)</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunika­tionsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Erfahrungen mit WSCAD wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Elektroingenieurin / Elektroingenieur Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation (w/m/d)

Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, die wir gerne auf Events wie Sommerfest, Exkursion oder Kolloquien treffen. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. In einem aktuellen Projekt der Grundlagenforschung wird die Erforschung von Hochleistungsbeschichtungen für den Stahldruckguss adressiert. Dicke PVD-Beschichtungen basierend auf Al2O3 zeigten bereits in Vorgängerprojekten vielversprechende Ergebnisse. Nun muss die Thermowechselbeständigkeit weiter verbessert werden. Sie haben die Chance, erstmalig eine Beschichtung für den Stahldruckguss zu entwickeln und somit potenziell neue Anwendungsfelder zu eröffnen. Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit Ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen sowie Konzeptentwicklung für Schichtdesign</li> <li>Herstellung der Beschichtungen</li> <li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li> <li>Test der Beschichtungen in zyklischen Tauchversuchen in Stahlschmelze mit anschließender Analyse</li> <li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li> <li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li> </ul> Neben der Projektarbeit gibt es einige Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Studienabschluss. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Oberflächentechnik, Tribologie oder Fertigungstechnik mitbringen. Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) – Entwicklung von Hochleistungsbeschichtungen für den Stahldruckguss PVD-Beschichtungen mit hoher thermischer und mechanischer Stabilität sowie geringer Adhäsionsneigung zu Stahl

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