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Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind. Referentin / Referent (m/w/d) Tarifpolitik Arbeitsrecht und Tarifpolitik sind ein Herzstück der Arbeit der BDA. Im Bereich Tarifpolitik | TarifService wertet die BDA aktuelle Tarifabschlüsse aus, sie unterstützt ihre Mitgliedsverbände und stellt mit ihrem BDA-TarifService für ein umfangreiches Informationsangebot bereit. Zur Unterstützung und Koordination der Tarifverhandlungen steht der TarifService seinen Mitgliedern beratend zur Seite. <ul> <li>Inhaltliche Auswertungen von Tarifverträgen, Statistiken und wissenschaftlichen Studien</li> <li>Begleitung und Unterstützung unserer Position bei der Vermeidung und dem Abbau von Bürokratie</li> <li>Zielgruppengerecht Informationen aufbereiten in Form von Briefings, Positionspapieren, Stellungnahmen, Broschüren, Grafiken sowie Pressetexten und Social Media</li> <li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der BDA sowie mit Verbänden/ Interessengruppen, Bundesbehörden und Forschungsinstituten</li> <li>Beratung und Information der Mitgliedsverbände sowie Vorbereitung und Betreuung von BDA-Gremien und -Veranstaltungen, eigene Vertretung der BDA in Gremien</li> <li>Interessenvertretung der Arbeitgeber gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Politik und Verbandsthemen und Interesse an tarif- und arbeitsmarktpolitischen Themen</li> <li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Verband oder im Wirtschaftsjournalismus</li> <li>Kreativität bei der graphischen Darstellung und Interesse für aktuelle Design- und Kommunikationstrends sowie die Bereitschaft sich eigenverantwortlich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Der Mix macht s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte.</li> <li>Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei.</li> <li>Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert.</li> <li>Darüber hinaus: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39h/Woche, 30 Tage Urlaub, ein breites Weiterbildungsangebot, z.B. Englischkurse, SoftSkills, FutureSkills, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte -direkt an der Spree und vieles mehr.</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) Tarifpolitik

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. Zukunft gestalten, Erfolge bauen Heidelberg Materials - dein Sprungbrett in die Zukunft der Baustoffindustrie. Als weltweit führendes Unternehmen der Baubranche stellen wir eines der meistgenutzten Produkte her und ebenen dadurch nicht nur den Weg hin zu einer nachhaltigeren Produktion, sondern auch für deine persönliche Erfolgsgeschichte. Unser mutiger und innovativer Ansatz setzt auf massive CO2-Reduzierung, effiziente Recyclingtechnologien und digitale Lösungen - wir setzen Maßstäbe, die die Branche neu definieren. In unserer global vernetzten und regional verwurzelten Gemeinschaft haben deine Ideen die Kraft, den Menschen von morgen ein Leben von morgen zu ermöglichen. Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Branche, sondern auch deine eigene. Packen wir's an! Duales Studium BWL - Digital Business Management (m/w/d) 2025 <h1>►Jetzt per WhatsApp bewerben!</h1> Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf dich: Eine Kombination aus Theorie und Praxis im dreimonatigen Wechsel machen Dein Studium abwechslungsreich und spannend. An der DHBW Karlsruhe erlernst Du die klassischen Inhalte der Betriebswirtschaftslehre ergänzt um Themen rund um IT und digitale Wirtschaft. In unserer Konzernzentrale in Heidelberg erlernst Du die Praxis und übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an. Deine herausfordernden Projekte in unterschiedlichen Abteilungen suchst Du Dir selbst aus. Auf diese Weise lernst Du unser Unternehmen und die Prozesse intensiv kennen und entwickelst Dich stetig weiter. Nach dem Studium erwartet Dich eine spannende Zielposition im Unternehmen. Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest DU folgendes mitbringen: <ul><li>Eine gute allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife/Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung der DHBW </li></ul> <ul><li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren technische Hintergründe </li></ul> <ul><li>Du begeisterst Dich für digitale Themen </li></ul> <ul><li>Du bearbeitest Aufgabenstellungen selbstständig und zuverlässig </li></ul> <ul><li>Du bist kommunikativ und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl </li></ul> Unser individuelles Angebot: <ul><li>Vielfältige und attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen </li></ul> <ul><li>Intensives Onboarding im Unternehmen für einen optimalen Start sowie nachfolgende kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> <ul><li>Kontinuierliche Begleitung während des Studiums </li></ul> <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld und -equipment (Handy, Laptop etc.) </li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.139 EUR; 2. Jahr: 1.475 EUR; 3. Jahr: 1.647 EUR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul> Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen: Work-Life-Balance <ul><li>Mobiles Arbeiten </li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit </li></ul> <ul><li>Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens </li></ul> <ul><li>Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung </li></ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul> <ul><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> <ul><li>Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung </li></ul> <ul><li>Jahressondervergütung </li></ul> <ul><li>Jubiläumszuwendungen </li></ul> <ul><li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm </li></ul> <ul><li>Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) </li></ul> Persönliche Weiterentwicklung <ul><li>Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung </li></ul> <ul><li>dezentrales Trainingsangebot </li></ul> <ul><li>E-Learning Plattform </li></ul> Arbeitsplatzgestaltung <ul><li>kostenlose Parkplätze </li></ul> <ul><li>Kantine </li></ul> <ul><li>Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten </li></ul> <ul><li>Interessenvertretung durch Betriebsrat </li></ul> Interessiert? Dann lernen wir uns kennen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! <h1>►Jetzt per WhatsApp bewerben!</h1> Starttermin: 01.09.2025 Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Noah Pollak () gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49 6221 481 32047. Heidelberg Materials AG Heidelberg, Germany

Duales Studium BWL - Digital Business Management (m/w/d)

Die MDG Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH ist spezialisiert auf Haupt-, Neben- und Anlagenbuchhaltung, Immobilienmanagement und betriebswirtschaftliche Beratung. Derzeit betreut das Shared Service Center der MADSACK Mediengruppe rund 180 Gesellschaften aus dem Verlags- und Medienbereich in ganz Deutschland. Die MDG hat ihren Hauptsitz in Hannover, Niederlassungen befinden sich in Potsdam und Leipzig. Die MDG Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht zum 01.08.2025 Dual Studierende BWL - Accounting &amp; Controlling d/m/w) in Hannover. <ul> <li>Im Rahmen Deiner Praxisphasen lernst Du alle Geschäftsbereiche der MDG Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH kennen und übernimmst schnell eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte.</li> <li>Du arbeitest in einem qualifizierten und hoch motivierten Team sowie in einem interessanten Arbeitsumfeld in einem innovativen, zukunftsorientierten und modern geführten Unternehmen.</li> <li>Parallel besuchst Du an zwei Tagen in der Woche den Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Accounting und Controlling an der IU in Hannover.</li> <li>Nach 3,5 Jahren erhältst Du den international anerkannten akademischen Abschluss zum Bachelor of Arts.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder die allgemeine Hochschulreife erreicht</li> <li>Du hast ein Gefühl für Zahlen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen</li> <li>Du bist leistungsbereit</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit PC-Programmen wie MS Office</li> </ul> <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der MDG Medien Dienstleistungsgesellschaft für Dich.</li> <li>Hilfsbereite Ausbilderinnen und Ausbilder: Ein motiviertes und dynamisches Team, das dich während der gesamten Ausbildungszeit begleitet sowie eine individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche.</li> <li>Ausgezeichnetes Azubi-Netzwerk und Campus-Events: Ob konzernweite Azubi-Tage, Azubi-Neujahrsfeier oder die Teilnahme an zahlreichen Messen und weiteren Veranstaltungen: Bei uns steht das Netzwerk immer an erster Stelle. </li> <li>Individuelle Förderung: Du erhältst Weiterbildungsangebote und eine individuelle Förderung.</li> <li>Eigene Projekte: Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.</li> </ul>

Duales Studium BWL - Accounting & Controlling (d/m/w) in Hannover

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Wesentliche Mitwirkung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Haushaltsplanes und der Haushaltssatzung</li> <li>Bearbeitung von Umsatzsteuerangelegenheiten der Gemeinde, insbesondere im Zusammenhang mit der Umstellung nach § 2 b UStG</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung zusammen mit der Amtsleitung</li> <li>Erstellung des gemeindlichen Beteiligungsberichtes</li> <li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der Zweckvereinbarung für das örtliche Gymnasium</li> <li>Bearbeitung von Statistiken, Vorbereitung von Berichten, Überarbeitung von Formularen, Überwachen der Darlehen etc.</li> <li>Optimierung von Prozessen im Finanzbereich</li> <li>Entwicklung eines Schulungskonzepts für Beschäftigte zur Implementierung eines Tax Compliance Management Systems</li> <li>Vertretung der Finanzverwaltung in Sitzungen der gemeindlichen Gremien und gegenüber Dritten</li> <li>Leitung der Finanzverwaltung in Abwesenheit der Kämmerin</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) </li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Steuerfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft</li> </ul> </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens (Kameralistik) wäre wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (z. B. Microsoft Office, Excel)</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 760 €)</li> <li>Großraumzulage München (270 €)</li> <li>Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Einsatzort: 80331 München Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ausbildung für die Lebensmittelüberwachung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 07.11.2024 Eingruppierung: E5 TVöD Nach erfolgreicher Ausbildung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis in A7 mit Entwicklungsmöglichkeit nach A9 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15512 Ihr Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, verschiedene Bezirksinspektionen im Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Während der fachtheoretischen Unterrichts- und Ausbildungszeit erwerben Sie rechtliche Kenntnisse, ins­be­sondere im Lebensmittel-, allgemeinen Verwaltungs-, Gewerbe-, Straf­prozess- und Ordnungs­widrig­keiten­recht sowie in den Themen­bereichen Waren­kunde, Lebens­mittel- und Betriebs­hygiene und betriebliche Eigen­kontroll­systeme. Während der praktischen Unterweisung und Ausbildung führen Sie Kontrollen in Betrieben durch, die Leben­smittel herstellen, behandeln oder in den Verkehr bringen. Darüber hinaus prüfen Sie die gesetzes­konforme Kenn­zeichnung von Lebens­mitteln, ent­nehmen Proben, beraten Gewerbe­treibende, leiten Bußgeld- und/oder Straf­verfahren bei lebens­mittel­recht­lichen Verstößen ein und dokumentieren die Kontrollen, Ergeb­nisse und Fest­stellungen im Fachverfahren „Tizian“. Gelegent­lich ist es erfor­derlich, dass Kontrollen außerhalb der regulären Arbeitszeit durchgeführt werden (z. B. bei der Kontrolle von Veranstaltungen). <ul> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss sowie</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem Lebensmittelberuf oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte staatliche Prüfung einer Fachschule (Technikerschule) in einer für die Lebensmittelüberwachung geeigneten Fachrichtung</li> </ul> Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis des technischen Überwachungsdienstes nach Bestehen der Qualifikationsprüfung der Ausbildung müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. deutsche Staatsbürgerschaft) bereits bei Ausbildungsbeginn vorliegen. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Praxis erprobte Kenntnisse zu Eigenkontroll- oder HACCP-Systemen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Ausbildung für die Lebensmittelüberwachung (w/m/d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 113 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung<h2>einen Ingenieur / eine Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzler­amtes</h2>bis Entgeltgruppe 12 TVöD/​Besoldungsgruppe A 13g BBesO.Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.Das Referat 113 erfüllt zentrale Servicebedarfe. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen. Der Ingenieur/​Die Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um Planung, Einbau, Überwachung und Bedienung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). <ul><li>baubegleitende Überwachung des Einbaus und der Inbetriebnahme der TGA im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</li><li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Instandhaltungsvorgaben der TGA‑Systeme</li><li>Überwachung der Umsetzung der Nutzeranforderungen und Einhaltung der geltenden technischen Richtlinien während des Planungsprozesses, des Einbaus und der Abnahme der technischen Systeme</li><li>Vertretung der Interessen des Bundeskanzleramtes in baufachlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen</li><li>Koordination und Steuerung der externen Fachplaner sowie des eigenen Fachpersonals</li><li>Management, Überwachung, Fehleranalyse und Programm­einrichtung der Anlagen</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­technik oder Technisches Gebäude­management oder die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li><li>anwendungsbereite fundierte Erfahrungen in der fachtechnischen Übernahme der Betreiber­verantwortung (Aufgaben, Kompetenz, Budget)</li><li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie im Bereich Projektmanagement, Risiko- und Auswirkungs­analyse</li><li>Eigeninitiative, gutes Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten (u. a. gegenüber Fremdfirmen und Behörden)</li><li>überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität</li><li>sehr gutes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit, durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise Maßnahmen bei erhöhtem Arbeitsanfall – auch unter Zeitdruck – effektiv und termingerecht umzusetzen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>eine offene, hilfsbereite und serviceorientierte Art und Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li><li>Bereitschaft, – im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten – Überstunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten</li><li>absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li></ul> Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job‑Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​Beamtin (bis Besoldungs­gruppe A 13g) sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ggf. eine spätere Berufung in das Beamten­verhältnis erfolgen.Neben den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen zahlt das Bundeskanzleramt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Das „DeutschlandJobTicket“ kostet Sie so z. B. aktuell rund 23 € im Monat.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.

Ingenieur / Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzler­amtes

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als (Senior) Consultant (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 06.11.2024 Eingruppierung: EGr. 10 bzw. 11 TVöD / BesGr. A 11 bzw. A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15373 Ihr Einsatzbereich Personal- und Organisationsreferat, Service Center consult.in.M, Rosenheimer Straße 118 Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie beraten die Referate und Eigenbetriebe dabei, ihre Aufbau- und Ablauforganisation effizient, effektiv, wirtschaftlich und bürger*innenorientiert zu gestalten. Sie begleiten organisatorische Veränderungen, insbesondere bei der Gestaltung der Aufbauorganisation, im Projektmanagement, im Prozessmanagement, im Veränderungsmanagement und bei Personalbedarfsermittlungsverfahren. Als (Senior) Consultant übernehmen Sie dabei Verantwortung für einfache bzw. komplexe Vorhaben und Projekte. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management Als Senior Consultant verfügen Sie darüber hinaus über mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in (interner) Organisationsberatung oder -entwicklung oder im Projektmanagement oder Changemanagement</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Selbstreflektion und Lernfähigkeit, insbesondere Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikations- und Informationsstärke Als Senior Consultant bringen Sie zudem Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, in Präsentation und Moderation, im Projektmanagement und in der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation mit.</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>als Consultant: Berufserfahrung in (interner) Organisationsberatung oder -entwicklung oder Projektmanagement oder Change Management sowie Kenntnisse in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, in Präsentation und Moderation, im Projektmanagement oder in der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>als Senior Consultant: Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 10 bzw. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.908,45 bis € 5.080,83 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

(Senior) Consultant (w/m/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von rund 30 Kindertageseinrichtungen im Dekanat Ostalb, Bereich Ellwangen, mit insgesamt vier Kindergartenbeauftragte:n Verwaltung. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1335/36/2024) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 % <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

Kita-Manager:in (m/w/d) (1335/36/2024)

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15659 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Das duale Studium Energie- und Gebäudetechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie angewandte Chemie, Wärme- und Stoffübertragung, Heiztechnik und Sanitärtechnik sowie Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Energie- und Gebäudetechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Chemie und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten </li> </ul>

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d)

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infra­struktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implemen­tierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart als engagierte Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart) in unbefristeter Anstellung in Teilzeit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themen­feldern:<ul><li>enge Zusammen­arbeit mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften am Stand­ort Stuttgart</li><li>allgemeine Sekretariats­aufgaben: wie z. B. Termin- und Reise­management, Organisation von Video­konferenzen, Korrespondenz mit internen und externen Ansprech­partner:innen, Einkauf und Verwaltung von Büro- / Tagungs­materialien sowie Food- / Non-Food-Bedarf etc.</li><li>Dokumentation und Daten­pflege des CRM-Systems</li><li>Unterstützung in Projekten: z. B. Präsentations­erstellung, Termin- und Einladungs­management, Korrekturlesen von Berichten etc.</li><li>Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen sowie die Betreuung teilnehmender Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Ansprech­partner:in zu allen Fragen um Inhouse-Räumlichkeiten und Veranstaltungs­technik / -kapazitäten</li><li>Vor- / Nach­bereitungen der Konferenz- / Meetingräume</li><li>On- / Offboarding von Mitarbeitenden am Stand­ort durch z. B. Ausgabe technischen Equipments, Zugangs­karten, Pflege von Mitarbeitenden­-Listen etc.</li><li>Routine­checks der Büros und der öffentlichen Bereiche</li><li>Ansprech­partner:in für die Corporate Functions für den Stand­ort Stuttgart</li><li>zu guter Letzt: die „gute Seele“ des Büros sein</li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung, gerne mit Praxis­kenntnissen aus dem Assistenz­bereich und/oder Hotel­gewerbe</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit CRM-Tools</li><li>eigen­ständige, strukturierte und voraus­schauende Arbeits­weise sowie gute Selbst­­organisation</li><li>eine schnelle Auffassungs­gabe sowie voraus­schauendes Handeln</li><li>Dienst­leistungs- und Kunden­orientierung sowie Organisations- und Planungs­geschick</li><li>ein sehr gutes Kommunikations­vermögen in Deutsch</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungs­unternehmen mit deutschlandweiten Stand­orten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutsch­land.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeits­zeiten und Arbeits­zeit­modelle zur besseren Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeit­splätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubs­tage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeits­frei,</li><li>eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesund­heitlichen Frage­stellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrrad­leasing mit JobRad,</li><li>regel­mäßige Team­events, zahl­reiche Sport­angebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!

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