(Senior) Consultant (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

(Senior) Consultant (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)

Bewerbungs­frist: 06.11.2024

Eingruppierung: EGr. 10 bzw. 11 TVöD / BesGr. A 11 bzw. A 12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 15373

Ihr Einsatzbereich

Personal- und Organisationsreferat, Service Center consult.in.M, Rosenheimer Straße 118

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Sie beraten die Referate und Eigenbetriebe dabei, ihre Aufbau- und Ablauforganisation effizient, effektiv, wirtschaftlich und bürger*innenorientiert zu gestalten. Sie begleiten organisatorische Veränderungen, insbesondere bei der Gestaltung der Aufbauorganisation, im Projektmanagement, im Prozessmanagement, im Veränderungsmanagement und bei Personalbedarfsermittlungsverfahren. Als (Senior) Consultant übernehmen Sie dabei Verantwortung für einfache bzw. komplexe Vorhaben und Projekte.

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management
  
  Als Senior Consultant verfügen Sie darüber hinaus über mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in (interner) Organisationsberatung oder -entwicklung oder im Projektmanagement oder Changemanagement

Sie bringen insbesondere mit

• Ergebnis- und Zielorientierung
• Selbstreflektion und Lernfähigkeit, insbesondere Auffassungsgabe
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikations- und Informationsstärke
  
  Als Senior Consultant bringen Sie zudem Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, in Präsentation und Moderation, im Projektmanagement und in der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation mit.

Von Vorteil sind

• als Consultant: Berufserfahrung in (interner) Organisationsberatung oder -entwicklung oder Projektmanagement oder Change Management sowie Kenntnisse in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, in Präsentation und Moderation, im Projektmanagement oder in der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
• als Senior Consultant: Erfahrungen in der Leitung von Projekten

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 10 bzw. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.908,45 bis € 5.080,83 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in