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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abfallwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nenndorf (Am Hatzberg 2, 21224 Rosengarten) eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlag­anlage Nenndorf </h1> befristet für ein Jahr in Vollzeit als Krankheitsvertretung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden. <ul> <li>der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle</li> <li>der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich</li> <li>einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung</li> <li>dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs- und Kassenbelegen</li> <li>dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum- und Pflegearbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen</li> <li>Bereitschaft auch auf den anderen Außenstellen auszuhelfen (Nebendienstorte)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Abfallwirtschaft</li> <li>ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden</li> <li>ein offenes Auftreten gegenüber den Kollegen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung – nach Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage Nenndorf

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner/innen) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sozialpädagoge/Heilpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d), Begleitung Kita Beim Landkreis Stade ist im Amt Jugend und Familie eine Stelle als Sozialpädagoge/Heilpä-dagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich „Förderberatung und Entwicklungsbegleitung in Kitas“ zu besetzen. <ul> <li>Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen pädagogisch begleiten, insbesondere: <ul> <li>Beratungsbedarf in der Einrichtung feststellen sowie die Begleitung und Hospitation wahrnehmen</li> <li>Maßnahmen (z. B. Frühförderung) erarbeiten und ggf. im Einzelfall konkret unterstützen (z. B. Hospitation im Kita-Alltag)</li> <li>Beratungsgespräche mit Eltern und Fachkräften begleiten</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten in der Kita mit Blick auf den Gesamtprozess unterstützen</li> </ul> </li> <li>Netzwerkerstellung aller Hilfeleistungssysteme für Kinder mit sozial-emotionalen Besonderheiten, einschl. Fachvorträge und Fortbildungen organisieren und durchführen sowie Facharbeitskreise koordinieren</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Pädagogik/Erziehungswissenschaft/Kindheitspädagogik, sofern mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen/Sozialarbeiters (m/w/d) vorliegen</li> </ul> Neben dem abgeschlossenen Studium ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich frühkindlicher Erziehung und Bildung erwünscht. Zudem sollten Sie Beratungskompetenzen, Analysefähigkeit und entwicklungspsychologisches Wissen mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechen-den Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewer-bungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes. <h3>Wir suchen zum 1. Februar oder 1. August 2025 dich als</h3> <h1>Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft Küche</h1> <ul> <li>Bewirtung unserer Gäste</li> <li>Zubereitung/Anrichten/Präsentation von kalten und warmen Speisen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Service, Küche und Nachhaltigkeit</li> <li>Annahme und Einlagerung von Waren</li> </ul> Außerdem hast du die Möglichkeit, deine 2-jährige Ausbildung auf eine anschließende Ausbildung zum Koch/zur Köchin anrechnen zu lassen. <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder guten Ersten Schulabschluss (ESA)</li> <li>praktische Begabung und Spaß am Kochen</li> <li>Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Freundlichkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.200 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>attraktive Standorte - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul> Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht. Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft Küche

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, deren Mitglieder alle Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland sind. Die WPK hat ihren Sitz in Berlin und ist für ihre rund 21.000 Mitglieder bundesweit zuständig. Zu den Aufgaben der WPK gehören insbesondere die Vertretung der Mitgliederbelange, die Berufsaufsicht über die Mitglieder, die Durchführung des Qualitätskontrollverfahrens und des Wirtschaftsprüfungsexamens sowie die Führung des Berufsregisters. Für unsere Landesgeschäftsstelle Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Wochenstunden). <ul> <li>Organisation und Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamens.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Bestellung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d).</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen.</li> <li>Auswahl von Sachverständigen.</li> <li>Allgemeine Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben einer Landesgeschäftsstelle.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), sowie vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, insb. Word und Excel).</li> <li>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit hoher Einsatzfreude zügig und präzise.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark; häufiger Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, sind dabei aber teamfähig.</li> <li>Sie sind es gewohnt, mit sensiblen Daten vertrauenswürdig umzugehen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kollegen (m/w/d) begleitet wird. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir Ihnen gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Die Stelle ist für die Besetzung in Teilzeit grundsätzlich geeignet. Ein Sportangebot über Urban Sports Club wird aktuell unterstützt. Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kleinen Team in zentraler Innenstadtlage von Hamburg.

Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Das technische Team Energie und Umwelt hat zur Hauptaufgabe, F&amp;W energieeffizienter und ressourcenschonender aufzustellen. Dazu gehört ein funktionierendes Effizienzmaßnahmenmanagement für Energie, Wasser und Abfall. Als Energieeffizienzbeauftragte:r beraten Sie die Abteilungen innerhalb des Projekt- und Immobilienmanagements zu allen Effizienz- und Fördermittelthemen im Bereich Energie und Umwelt. Es werden auch Effizienzmaßnahmen (z. B. Kampagnen zum Nutzungsverhalten, Innovationen wie Ladesäulen, intelligente Thermostatventile etc.) fachlich und personell begleitet. Energie und Umweltkonzepte werden in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern erarbeitet. Als Energieeffizienzbeauftragte:r stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen in diesem Themengebiet bekannt und kommuniziert sind. Bei Bedarf werden Prozessbeschreibungen erstellt und eingeführt. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Begleitung und Steuerung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsbewertung</li> <li>Steuerung und Umsetzung der individuellen Sanierungsfahrpläne (iSFP)</li> <li>Beratung der Objektmanager:innen und (Bau-)Projektleitungen im Projekt- und Immobilienmanagement</li> <li>Durchführung von Mitarbeiter:innen- und Bewohner:innensensibilisierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von energetischen Konzepten inklusive Vorstudien zu bspw. Photovoltaik und der Umstellung auf Fernwärme</li> <li>Berichterstellung und Präsentation vor Gremien, z. B. gegenüber der erweiterten Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens mit Schwerpunkt Naturwissenschaft oder Architektur. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung (Meister:in / Techniker:in) als Anlagenmechaniker:in SHK oder eine gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Gebäudeenergiebereich</li> <li>Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen</li> <li>Kenntnisse bzgl. regenerativer Energien und regenerativer Energietechnik</li> <li>Kenntnisse in der energetischen Sanierungsplanung</li> <li>Kenntnisse zu technischen Anlagen der Energie- und Umwelttechnik, insbesondere Heizung und Raumlufttechnik sowie in der CO2-Bilanzierung und Kennzahlensystematik</li> <li>Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheiden und Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Energieeffizienzbeauftragte/r

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Das technische Team Energie und Umwelt hat zur Hauptaufgabe, Fördern und Wohnen energieeffizienter und ressourcenschonender aufzustellen und damit F&amp;W auf dem Weg zu einem klimaneutralen Unternehmen zu unterstützen. Dazu gehört ein funktionierendes Datenmonitoring für Energie-, Wasser- und Abfallverbräuche. Das Team berät die Abteilungen innerhalb des Projekt- und Immobilienmanagements zu allen Effizienz- und Fördermittelthemen im Bereich Energie und Umwelt. Derzeit werden durch das Team 1.200 Objekte und 4.500 Zähler betreut. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Prozess- und Konzepterstellung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Energie- und Umweltdatenmonitorings</li> <li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Datenerfassung bspw. im Übergang zur verstärkten Nutzung von Smart-Metering und Fernauslese</li> <li>Mitwirkung bei Einführung von softwaregestützten Monitoringmöglichkeiten, insbesondere datenbankgestützte Ein- und Auslesung</li> <li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der bestehenden Kennzahlenlandschaft hinsichtlich der Bezugsgrößen und Einflussfaktoren</li> <li>Definition von Datengrößen wie Ort, Zeit, Menge und Kosten sowie Monitoring der ermittelten Kennzahlen im Hinblick auf Abweichungen bzw. Anomalien</li> <li>Analyse der Kennzahlenreihen im Hinblick auf erreichte Verbesserungen und notwendige Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Berichterstellung und Präsentation von Maßnahmen vor Gremien</li> <li>Abstimmung mit Umweltmanager:innen hinsichtlich einer Standardisierung von Datenerhebungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Naturwissenschaft oder Meister:in Sanitär und Heizung mit Erfahrung im Energiemonitoring oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Energiemanagement oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich DIN EN ISO 50001, Abrechnungsmethoden Energie, Wasser und Abfall sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Energiezähler und Softwarelösungen, insbesondere Datenbanksysteme sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der DIN EN 50006; dem Leitfaden zu Energieleistungskennzahlen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel</li> <li>Genaues und analytisches Denken und Handeln sowie selbstständiges und verbindliches Entscheiden und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Energiedatenbeauftragte/r

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Das Technische Facility Management versteht sich als interner Dienstleister für das Baumanagement des Bildungsbaus. Die Schwerpunkte liegen im Setzen von Baustandards (Hochbau, TGA, Energie), in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie im Finden von Best Practice-Lösungen. Gemeinsam werden Grundsatzfragen des Bildungsbaus beantwortet und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern konstruktive Lösungsansätze erarbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Implementierung und Entwicklung einer internen Gebäudeautomationslösung sein. <ul> <li>Sie entwickeln die technischen und energetischen Baustandards für die Hamburger Schulen.</li> <li>Sie übernehmen die energetische und technische Beratung in Bauprojekten inkl. der Gebäudeautomation.</li> <li>Sie erstellen die Wirtschaftlichkeitsvergleiche verschiedener technischer Varianten bei Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li> <li>Sie leiten unsere Arbeits- und Projektgruppen zu komplexen technischen Themen im Schulbau und begleiten Pilotprojekte.</li> <li>Sie entwickeln Konzepte und Standards für die Gebäudeautomation und sorgen für die Qualitätssicherung in unseren Bauprojekten.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im technischen Bereich idealerweise mit den Schwerpunkten (Wirtschafts-)Ingenieur, Energie oder Gebäudetechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mind. dreijährige praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxiserprobte Kenntnisse von Gebäudeautomations-Lösungen und den gängigen Systemen</li> <li>gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde und neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und Akteurinnen</li> <li>guter adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift, auch von komplexen und technischen Themen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

TGA-Spezialist:in für die Gebäudeautomation

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen, Hamburg, Hannover oder Kiel. Deine Theoriephasen absolvierst du an unserer Kooperationshochschule Technische Hochschule in Mittelhessen. Nach individueller Rücksprache ist ein Studium an der HAWK Hildesheim, Leibniz Uni Hannover oder TU Hamburg möglich. Das Studium dauert je nach Hochschule in der Regel 6 bis 7 Semester. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen <ul> <li>Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung sowie die für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements</li> <li>Ggf. je nach Hochschulangebot Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik</li> </ul> Inhalt Praxisphasen <ul> <li>Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen </li> <li>Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnbetriebs und der dazugehörigen Infrastruktur</li> <li>Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen der jeweiligen Hochschule erfüllen)</li> <li>Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern </li> <li>Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten </li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team </li> <li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits: <ul> <li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li> <li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li> <li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d) DB InfraGo AG

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf - Weiserzeichen: 22 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leiten des Sachgebietes mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vertreten der nds. Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen</li> <li>Bearbeiten schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung</li> <li>Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten mit grundlegender Bedeutung in den Bereichen Straßenentwurf und Vereinbarungen sowie Ingenieurverträgen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der nds. Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht</li> <li>Prüfen von Entwürfen</li> <li>Prüfen von Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Bearbeiten von besonders schwierigen Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor, m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sowie der Disposition von Haushaltsmitteln im DILAU-Bereich</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der BIM-Methode</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich „Human Factors“ im Entwurf von Verkehrsanlagen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen von Einarbeitungs-, Lehr- und Schulungskonzepten sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz</li> <li>Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, selbst komplexe Sachverhalte klar strukturiert zu kommunizieren und professionell zu präsentieren</li> <li>rasche Auffassungsgabe und sehr hohe Belastbarkeit</li> <li>gute Führungsqualitäten</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Besoldungsgruppe 13 - Entgeltgruppe 13 </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Stade. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Schule und Sport an der Realschule Am Kattenberge in 21244 Buchholz in der Nordheide suchen wir zum 01.12.2024 eine/einen <h1>Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Arbeitsstunden werden in einem zeitlichen Rahmen von 07:00 bis 15:30 Uhr im Sekretariatsteam und in Absprache mit der Schulleitung auf die Wochentage verteilt. Bei einer Besetzung in Teilzeit ist darauf zu achten, dass die wöchentliche Arbeitszeit mindestens 15 Wochenstunden an 4 Tagen beträgt und teilweise auch in den Nachmittagsstunden zu leisten ist. In den niedersächsischen Schulferien ist in Absprache mit der Schulleitung eine Arbeitsleistung an 6 Tagen zu erbringen. Der Jahresurlaub und ca. 4 weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den niedersächsischen Ferienzeiten, so dass die Arbeitszeit in den Schulwochen durchschnittlich wöchentlich 42,76 Stunden beträgt. Bei einer Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit verringert sich die wöchentliche Arbeitszeit entsprechend. Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Schulleitung bei Korrespondenz</li> <li>Telefondienst, Akten- und Listenführung, Terminkoordination</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Abschlussprüfungen</li> <li>Posteingang und -ausgang sowie Büroablage</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reisekosten-Abrechnungen; Kontoführungen, Dienstgänge zur Post und Bank</li> <li>Pflege der Schülerdatenbanken sowie Aufbereitung von Datenmaterial als Grundlage für Statistiken</li> <li>Kommunikation mit allen an der Schule beteiligten Personengruppen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen (Sport-, Spiel- und Schulfeste, ärztliche Dienste etc.) sowie der Berufswahlorientierung</li> <li>Unterstützung der Außendarstellung/Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li> <li>Mitwirkung bei der Planung zusätzlicher Angebote (Fördermaßnahmen, Bildungs- und Teilhabepaket, Schülertransport etc.)</li> <li>Kooperation mit den Sekretariaten aller umliegenden Schulen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungs­fachangestellter, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts­fachangestellte/​Rechtsanwaltsfachangestellter oder Bankkauffrau/​Bankkaufmann und das Verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Bereitschaft zum Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 07:15 Uhr</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen aus der Sekretariatsarbeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und digitaler Kommunikationssysteme</li> <li>gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li> <li>besondere persönliche Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und Jugendliche sowie Eltern bzw. Erziehungsberechtigte</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in schulischen Gremien gem. § 36 NSchG</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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