Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner/innen) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Sozialpädagoge/Heilpädagoge/
Sozialarbeiter (m/w/d), Begleitung Kita

Beim Landkreis Stade ist im Amt Jugend und Familie eine Stelle als Sozialpädagoge/Heilpä-dagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich „Förderberatung und Entwicklungsbegleitung in Kitas“ zu besetzen.

• Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen pädagogisch begleiten, insbesondere:
  • Beratungsbedarf in der Einrichtung feststellen sowie die Begleitung und Hospitation wahrnehmen
  • Maßnahmen (z. B. Frühförderung) erarbeiten und ggf. im Einzelfall konkret unterstützen (z. B. Hospitation im Kita-Alltag)
  • Beratungsgespräche mit Eltern und Fachkräften begleiten
  • lösungsorientiertes Arbeiten in der Kita mit Blick auf den Gesamtprozess unterstützen
• Netzwerkerstellung aller Hilfeleistungssysteme für Kinder mit sozial-emotionalen Besonderheiten, einschl. Fachvorträge und Fortbildungen organisieren und durchführen sowie Facharbeitskreise koordinieren

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:

• soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
• Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagoge (m/w/d)
• Pädagogik/Erziehungswissenschaft/Kindheitspädagogik, sofern mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen/Sozialarbeiters (m/w/d) vorliegen

Neben dem abgeschlossenen Studium ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich frühkindlicher Erziehung und Bildung erwünscht. Zudem sollten Sie Beratungskompetenzen, Analysefähigkeit und entwicklungspsychologisches Wissen mitbringen.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechen-den Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA
• weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
• eine moderne Arbeitsumgebung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewer-bungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.