field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Privatkundenberater Filiale Arzfeld (m/w/d) Kreissparkasse Bitburg-Prüm ArbeitszeitTeilzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Komm in unser Team! Wir suchen: Privatkundenberater Filiale Arzfeld (m/w/d) „Vertrauen kann man nicht digitalisieren“ – Insbesondere dann nicht, wenn es um die eigenen Finanzen geht. Als Kreissparkasse Bitburg-Prüm leben wir diesen Grundsatz und sind für alle Themen rund ums Geld mit persönlichen Ansprechpartnern für unsere Kundinnen und Kunden da. Ob telefonisch, per Videoberatung oder in einer unserer 11 Filialen. Zur Verstärkung unseres Beratungsteams in der Filiale Arzfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater (m/w/d). Das ist Ihr Job: • Sie beraten die Kundinnen und Kunden Ihres fest zugeordneten Kundenstammes ganzheitlich und in allen Produktbereichen für Privatkunden. • Sie erkennen Potenziale und es gelingt Ihnen gleichermaßen, bestehende Kundenverbindungen zu intensvieren und Neukunden zu gewinnen. Damit überzeugen Sie uns: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung. • Sie sind kommunikativ, geschickt in Verhandlungen und haben ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten. • Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch. Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung verantworten und erreichen Sie Ihre Ziele eigenständig und nachhaltig. Das ist unser Angebot an Sie: • Freuen Sie sich auf eine neue Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. • Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie individuell. • Neben Ihrer Vergütung nach dem TVöD profitieren Sie von zahlreichen Benefits von der betrieblichen Altersversorgung über Mitarbeiterkonditionen bis Homeoffice und zusätzlichen Urlaubstagen. • Wir sind Familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten Ihnen zahlreiche Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit, Homeoffice und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.kskbitburg-pruem.de/karriere" target="_blank">www.kskbitburg-pruem.de/karriere</a> Fragen beantwortet: Stefan Krämer Leiter Personalabteilung 06561/16-44232 <a href="mailto:stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de" target="_blank">stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de</a> Weiterere Jobs Kreissparkasse Bitburg-Prüm Standort Trierer Straße 46 54634 Bitburg Rheinland-Pfalz Einsatzort Trierer Str. 46 54634 Bitburg Rheinland-Pfalz Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Manuela Kohl Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Kreissparkasse Bitburg-Prüm Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Privatkundenberater Filiale Arzfeld (m/w/d)

Standesbeamter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir stellen ein Standesbeamter*in (m/w/d) für das Ordnungs- und Standesamt Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Standesbeamter*in (m/w/d), in Vollzeit (39/40 Wochenstunden), unbefristet, für den Bereich Personenstandswesen im Ordnungs- und Standesamt. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit besetzt werden. Das Aufgabengebiet Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich Personenstandswesen, insbesondere Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen Beurkundung von Sterbefällen und Namensänderungen Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland Mutter- und Vaterschaftsanerkennungen Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen Entgegennahme von namensrechtlichen Erklärungen ordnungsrechtliche Bestattungen und Bestattungsgenehmigungen Kirchenaustritte Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten mindestens die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 zu absolvieren bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (mw/d) mit der Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse Berufserfahrung im oben angegebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Pkw-Führerschein Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Betriebsklima umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A10 Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Flentge, Abteilungsleiterin für allgemeine Ordnungsaufgaben und Personenstandswesen, unter der Telefonnummer (06132) 782-179 gerne zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer: 32-160-24 bis zum 06.10.2024 über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> bzw. per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ingelheim.de" target="_blank">bewerbung@ingelheim.de</a> oder schriftlich an Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Standesbeamter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der SPD-Landesverband trägt die Verantwortung für die politische Arbeit der SPD in Rheinland-Pfalz. Dem Landesverband obliegt insbesondere die Planung und Durchführung überörtlicher Wahlkämpfe sowie die Unterstützung der Parteimitglieder bei kommunalen Wahlen. Weiterhin hat er die Parteigliederungen bei deren politischer Arbeit zu beraten und mit Bildungsangeboten und sonstigen Dienstleitungen zu unterstützen. Der SPD-Landesverband Rheinland-Pfalz sucht für den Standort Mainz zunächst befristet bis zum 30. Juni 2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Koordinator/in für politische Organisation (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden wöchentlich) <ul> <li>Planung und Organisation der politischen Arbeit des SPD-Landesverbandes und deren Aufbereitung zur internen und externen Kommunikation</li> <li>Zuarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Landesverbandes</li> <li>Koordination von politischen Themen und Projekten mit den SPD-Gliederungen und anderen Multiplikatoren und Partnern</li> <li>Betreuung der landesweiten Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Organisation, Durchführung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung von Gliederungen bei der Planung und Durchführung von lokalen Wahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (idealerweise Master im sozialwissenschaftlichen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert ist die Erfahrung im Umgang mit quantitativem und qualitativem Datenmaterial und den hierfür gängigen Statistikprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Sensibilität für politische Themen und Zusammenhänge</li> <li>Gute Allgemeinbildung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiger Arbeitsstil, ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse vor allem im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Eine inhaltliche Nähe zur Programmatik und den Zielen der Sozialdemokratie setzen wir bei den Bewerberinnen und Bewerbern voraus. <ul> <li>Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Berufsfeld</li> <li>Zudem anteilig der Beschäftigungsdauer im Jahr Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung (BAV)</li> <li>einen Zuschuss zu einem bestehenden bzw. abgeschlossenen Fitnessstudiovertrag o.Ä. in Form einer Shoppingkarte</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und freie Tage zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Umzug usw. nach unserem geltenden Manteltarifvertrag</li> <li>Unterstützung von modernen Arbeitsformen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Koordinator/in für politische Organisation (m/w/d)

Die evangelische Kirchengemeinde Mainz-Gonsenheim sucht für ihre Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Stand 09/2024): Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) aktueller Stellenumfang 39 Wochenstunden unbefristet <ul> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Alltag</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung des Tagesablaufs und Mitge­staltung der pädagogischen Schwerpunkte</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Begleitung von kindlichen Entwicklungs­prozessen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und dem Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Erzieher*in oder gleich­wertige pädagogische Ausbildung</li> <li>eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Eltern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und der Gestaltung und Mitent­wicklung des pädagogischen Alltags</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Integrations­fähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen</li> <li>eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche</li> <li>Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszuge­hörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.</li> </ul> <ul> <li>eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung als Team oder individuell</li> <li>Vorbereitungszeiten und Raum für eigene pädagogische Projekte</li> <li>regelmäßige Supervision und Konzeptionstage zur Teamentwicklung</li> <li>einen Träger, dem das Wohler­gehen seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Dienstver­tragsordnung (KDO E7 mit Anerkennung von Vorbe­schäftigungs­zeiten)</li> <li>Einstiegsgehalt 3.500 Euro, je nach Erfahrung bis 4.500 Euro</li> <li>Betriebl. Altersversorgung, Arbeit­geber­anteil bei VL und Jahres­sonder­zulage (80% d. Monatsgehaltes)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24./31.12.)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Domino Deutschland GmbH ist Teil der global agierenden Unternehmensgruppe Domino Printing Sciences plc. und einer der führenden Anbieter innovativer Kennzeichnungslösungen sowie digitaler Inkjet-Systemtechnologien für den Etiketten- und Verpackungsdruck. Rund 180 großartige #DominoPeople prägen mit ihrem Know-how, ihrem Engagement, ihrem Teamspirit und ihrem ausgeprägten Kundenfokus die Kultur unserer Vertriebs- und Serviceorganisation. Gemeinsam entwickeln wir die Arbeitswelt unserer Organisation Tag für Tag weiter, damit Domino Deutschland auch in Zukunft das bleibt, was wir seit mehr als vier Jahrzehnten sind: Ein toller Arbeitgeber, der Eindruck hinterlässt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Domino Deutschland GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Domino Deutschland GmbH für Dich!</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Nach einer erfolgreichen Einarbeitung in den jeweiligen Bereichen bis Du operativ voll eingebunden und wirkst zusätzlich eigenverantwortlich im Rahmen von Projekten mit</li><li>Du beschäftigst Dich mit unseren HR-Systemen, Hr-Prozessen, Analysen sowie Reportings</li><li>Du lernst Möglichkeiten kennen, KandidatInnen für uns zu gewinnen, innovative Recruiting-Kanäle auszuprobieren und Menschen, die im Kontakt mit uns sind, vollumfänglich zu betreuen</li><li>Du unterstützt bei der Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle HR-Themen und- Prozesse</li><li>Du bist in spannenden Projekte der Personalleitung eingebunden und entwickelst gemeinsam im Team neue Strategien, Konzepte und Lösungen</li><li>Bei all dem bist Du nicht nur in unser HR-Team eingebunden, sondern bist in vielfältigem Kontakt mit allen #DominoPeople</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist kommunikationsstark, wissbegierig, kreativ &amp; zeichnest Dich durch eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Personal aus einschlägigen Praktika oder anderen Beschäftigungen sammeln können</li><li>Du verfügst zudem über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Karriereaussichten:Es stehen Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Es besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme bei einer erfolgreich bestandener Abschlussprüfung.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Domino Deutschland GmbH

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Personaldezernat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungskraft pastorale Berufe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Sachbearbeitung bei pastoralen Berufen, Schwerpunkt Priester</li><li>Führen der Personalakten der Priester</li><li>Pflege von Adressdateien und Erstellung der Statistik für die Deutsche Bischofskonferenz</li><li>Organisation verschiedener Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Diskretion</li><li>Gute Kenntnisse in kirchlichen Strukturen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 6).</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li></ul>

Verwaltungskraft pastorale Berufe (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Sie mögen den Umgang mit Menschen und beraten Kunden aus Überzeugung. Dann engagieren Sie sich im Team Wohnraumförderung bei der ISB und leisten damit einen wertvollen Beitrag, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen oder zu erhalten. Bei uns arbeiten Sie ohne permanenten Provisionsdruck mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen zusammen. In unserem Team beraten wir zu den Wohnungsbauprogrammen des Landes Rheinland-Pfalz und unterstützen Menschen dabei, sich den Traum von den eigenen vier Wänden zu erfüllen. Außerdem begleiten wir Investoren, die sich im sozialen Mietwohnungsbau engagieren oder Wohnraum für Wohngruppen und Wohnpflegegemeinschaften bereit¢stellen. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Kundenbetreuung Wohnraumförderung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Kundenberater Wohnungsbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung von ISB-Kunden individuell telefonisch, persönlich und schriftlich und Betreuung von Großkunden, Wohnungsbaugesellschaften und Projektentwicklern. Teilnahme an Ausstellungen und Messen sowie die Präsentation von ISB-Vorträgen und die Organisation von Veranstaltungen Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen für Kunden wie Hausbanken und Wohnungsbaugesellschaften und Mitarbeit an Projekten und Produktentwicklungen der ISB Erstellen und Versenden von Prolongationsangeboten sowie die Erfassung der Angebotsdaten für Prolongationen in SAP Unterstützung und fachlicher Input bei der Digitalisierung der Förderantragsformulare und Begleitung und Weiterentwicklung von Testverfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine abgeschlossene Bank-Ausbildung Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Kunden und in der Führung von Kundengesprächen Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Fördergeschäft oder in der Immobilienfinanzierung Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit souveränem Auftreten und Leistungsbereitschaft Gute SAP-Kenntnisse Erfahrung im Bereich Kundenplattformen und User Experience (UX) Interesse an aktiver Projektarbeit und Übernahme von Sonderaufgaben Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft gelegentlich Wochenend- oder Abendtermine wahrzunehmen Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten aus dem Home-Office nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht) Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Kundenbetreuer 1.501“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Jobs (rlp.de). Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Frau Wüst (Fachbereich Kundebetreuung Wohnraumförderung, 06131 6172 1764, <a href="mailto:alexandra.wuest@isb.rlp.de" target="_blank">alexandra.wuest@isb.rlp.de</a>) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kundenberater Wohnungsbau (m/w/d)

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Krankenhausleistungen / Abrechnungsprüfung Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Prüfung von Krankenhausabrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten Beanstandung von Krankenhausabrechnungen Beauftragung und Auswertung von MD-Gutachten Verhandlung mit Krankenhäusern zu Abrechnungsfragen Beratung von Versicherten im Zusammenhang mit Krankenhausleistungen FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinisch ausgerichteten Beruf oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder vergleichbare Zusatzqualifikation sowie Erfahrung im Krankenhausabrechnungswesen Fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems inkl. der entsprechenden Kataloge und Systematiken Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise Prüfsoftware Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit zum zielorientierten, selbstständigen Arbeiten ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Work-Life- Balance Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildung Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahrebrutto) bis zum 9. Oktober 2024 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Krankenhausleistungen / Abrechnungsprüfung

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer (unbefristet) eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit im Institut für Hygiene und Infektionsschutz (Referat 32) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Landau (Kennziffer: LUA – 2024/057-Wa) <ul> <li>Auswertung und Qualitätssicherung von Sequenzanalysen meldepflichtiger Krankheitserreger unter Berücksichtigung gängiger Methoden</li> <li>Laufende Anpassung der Analysen und Prozesse im NGS-Labor des LUA</li> <li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Datenbanksystemen zur Integration genomischer Daten in die fortlaufende Überwachung von Infektionskrankheiten</li> <li>Erkennung von „Clustern“ durch regelmäßigen Abgleich der Genome meldepflichtiger Infektionserreger</li> <li>Infektionssurveillance und Ausbruchsbekämpfung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Infektionsepidemiologinnen und -epidemiologen</li> <li>Übernahme labornaher Querschnittsaufgaben in Diagnostik und Qualitätsmanagement</li> <li>Teilnahme an der beratenden Tätigkeit der Abteilung zu Fragen des Infektionsschutzes und der Diagnostik von Infektionskrankheiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Medizin oder verwandter Lebenswissenschaften mit Bezug zur Mikrobiologie und/oder Infektionsmedizin</li> <li>Labortätigkeit unter Anwendung molekularbiologischer Verfahren sowie Kenntnis einschlägiger Methoden der DNA-sequenzierung und Analyse von Sequenzdaten</li> <li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Epidemiologie bzw. Biostatistik (z.B. MSc o.ä.) ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Bewerberinnen und Bewerber ohne formale Zusatzausbildung werden gebeten, auf entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse aus Wissenschaft oder Praxis zu verweisen.</li> <li>Gute quantitative Fähigkeiten mit Affinität zu Daten, Datenbanken und Analyse- bzw. Visualisierungswerkzeugen (z.B. SQL, Stata, R bzw. Python, Java oder andere Programmiersprachen) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen, in deutscher und englischer Sprache (Promotion erwünscht; wissenschaftliche Publikation(en) von Vorteil)</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten und Freude an Kommunikation mit verschiedensten Adressaten, z.B. im Rahmen von Ausbruchsermittlungen (u.a. Gesundheitsämter, Robert Koch-Institut)</li> <li>Bereitschaft, in Krisensituationen die o. g. Tätigkeiten vorübergehend im Rahmen einer Rufbereitschaft, d.h. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, wahrzunehmen.</li> <li>Gutes Verständnis der EDV-Standardanwendungen</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes mit Möglichkeit zur wissenschaftlichen Projektarbeit und Repräsentanz des Themenfeldes in bundesweiten Projektgruppen und Arbeitskreisen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigtenverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bei entsprechender Motivation kann eine Teilnahme an der postgraduierten Ausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) des Robert Koch-Instituts durch das LUA unterstützt werden</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

175 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz