Stellenblatt
Search

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

companyEvangelische Kirchengemeinde Mainz-Gonsenheim
locationMainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.9.2024
Gesundheitswesen

Die evangelische Kirchengemeinde Mainz-Gonsenheim sucht für ihre Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Stand 09/2024):

Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) aktueller Stellenumfang 39 Wochenstunden unbefristet


  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Alltag
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Planung des Tagesablaufs und Mitge­staltung der pädagogischen Schwerpunkte
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Beobachtung, Dokumentation und Begleitung von kindlichen Entwicklungs­prozessen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und dem Team

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Erzieher*in oder gleich­wertige pädagogische Ausbildung
  • eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Eltern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und der Gestaltung und Mitent­wicklung des pädagogischen Alltags
  • Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Integrations­fähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen
  • eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche
  • Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszuge­hörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.

  • eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung als Team oder individuell
  • Vorbereitungszeiten und Raum für eigene pädagogische Projekte
  • regelmäßige Supervision und Konzeptionstage zur Teamentwicklung
  • einen Träger, dem das Wohler­gehen seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt
  • Vergütung nach der Kirchlichen Dienstver­tragsordnung (KDO E7 mit Anerkennung von Vorbe­schäftigungs­zeiten)
  • Einstiegsgehalt 3.500 Euro, je nach Erfahrung bis 4.500 Euro
  • Betriebl. Altersversorgung, Arbeit­geber­anteil bei VL und Jahres­sonder­zulage (80% d. Monatsgehaltes)
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24./31.12.)