field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2025, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. SnowTrex</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Option auf den Einsatz als Reiseleiter im Ausland</li> <li>etc. </li> </ul> <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) zzgl. einer monatlichen Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>Gewinnbeteiligungssystem</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul>

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2025 (IST-Hochschule)

Wir sind ein IoT-B2B-Tech-Startup, in dessen Fokus ein Smart-Kiosk steht, der Produkte selbständig erkennt, verfolgt, verwaltet, verkauft oder vermietet.Unsere Mission ist es, Menschen einen einfachen und schnellen Zugang zu gesundem Essen und anderen Dingen des täglichen Bedarfs zu ermöglichen - überall und zu jeder Zeit.Unsere Vision: Wir entwickeln die Zukunft des "Automated Autonomous Retails" und planen Livello-Stationen in jedem größeren Unternehmen und überall dort aufzustellen, wo Menschen arbeiten, unterwegs sind und ihre Zeit verbringen. Wir suchen Unterstützung für unser Vertriebs- und Business-Development-Team. Du bist motiviert und besitzt bereits erste Sales-Berufserfahrungen? Du hast Lust auf ein Tech-Startup-Umfeld und spannende Kundenprojekte?Dann bewirb dich jetzt! <ul><li>Du unterstützt unser Sales-Team bei der aktiven Akquise und Ansprache neuer Unternehmenskunden und dem Ausbau der Vertriebspipeline.</li><li>Recherchieren von Leads zur Identifizierung neuer Kundengruppen</li><li>Pflege unserer Kunden-Datenbank mit unserer CRM Anwendung Pipedrive</li><li>Erstellen von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Analyse des Marktes und der Kundenbedürfnisse zur Verbesserung des Angebots und des Sales-Pitches</li><li>Planen und Umsetzen strategischer Kooperationen und Partnerschaften</li><li>Erstellen und Implementieren von Strategien zur Wachstumssteigerung</li></ul> <ul><li>Du hast erste Berufserfahrung im kaufmännischen / Sales Bereich</li><li>Hohe Eigenmotivation und Selbstbewusstsein</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch</li><li>Eine offene Persönlichkeit und positive Grundeinstellung</li></ul> <ul><li>€200 Bonus für jede erfolgreiche Neukundenakquise</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden und innovativen Startup</li><li>Ein agiles und interkulturelles Team mit Kolleg:innen aus aller Welt</li><li>Offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hundefreundliches Büro in bester Düsseldorfer Lage mit vielen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in der Nähe</li><li>Fortschrittliche Technologie, die die neueste IoT-Hardware und -Software nutzt</li><li>Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Entwicklung</li><li>Austausch durch Team-, Office- und Startup-Events</li></ul>

Praktikum / Duales Studium/ Student Sales (B2B Vertrieb) & Business Development (m/w/d) Tech Startup

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Arbeit und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Arbeitsberater/innen (m/w/i). Diese eine unbefristete und zwei für 24 Monate befristeten Stellen werden vergütet nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW. <ul> <li>Sie entwickeln Fachkräfte, vermitteln bewerberorientiert Arbeitskräfte und ermöglichen soziale Teilhabe</li> <li>Sie erstellen Potentialanalysen und erarbeiten systematisch Integrationsstrategien</li> <li>Sie wenden Förderinstrumente und -maßnahmen nach den Grundsätzen der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit an</li> <li>Sie gehen im Interesse Ihrer Bewerberinnen und Bewerber aktiv auf Arbeitgeber zu und pflegen Kontakte in Netzwerken</li> <li>Auf Grundlage Ihrer Arbeitsmarktkenntnisse sorgen sie für eine passgenaue, bewerberorientierte Akquise von Arbeitsplätzen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit treffen Sie Entscheidungen und geben Rechtsauskünfte nach dem SGB II und SGB III</li> </ul> <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Law, Verwaltungslehrgang II oder Studienabschluss im Bereich Soziales oder Wirtschaft</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse des SGB II/ SGB III und sind mit Förderinstrumenten/-maßnahmen vertraut</li> <li>Gleiches gilt für die bewerberorientierte Vermittlung, eine breite Berufskunde und die Arbeitgeberlandschaft</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, sind durchsetzungsstark, belastbar und konfliktfähig</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher und haben einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Arbeitsberater (m/w/i) Abteilung Arbeit und Steuerung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaftlichkeit. Das BBR sucht für die Referate III A 1 und III B 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei: Bürosachbearbeitungen (w/m/d) zur Unterstützung der Referats- und Bauprojektleitungen Der Dienstort ist Bonn. Kennziffer: S 279-24 Die Abteilung III betreut die Baumaß­nahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslands­bau­maßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegen­schaften im Ausland zählen vor­rangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Zu den Liegen­schaften im Inland zählen in Bonn ansässige Ministerien, nach­geordnete Behörden und sonstige nationale und inter­nationale Institutionen. Die Bau­aufgaben umfassen Sanierungen und Neubau­maßnahmen jeder Größenordnung nach hiesigem oder lokalem Standard. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabe­gebiet in den Referaten III A 1 und III B 1: <ul> <li>Sie unterstützen die Referats- und Projekt­leitungen in organisatorischer Hinsicht sowie bei der Projekt­buchhaltung und der allgemeinen Projekt­verwaltung.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Berichten, Protokollen und tabellarischen Auswertungen mit.</li> <li>Sie erstellen bzw. arbeiten mit bei der Aufstellung von Rechnungs­legungs­unterlagen nach RBBau.</li> <li>Sie tragen Daten in verschiedene Systeme ein, z. B. SAP, O‑Xilis.</li> <li>Sie führen das Rechnungs­buch und buchen Projekt­daten und Rechnungen im Kosten­kontroll­programm O‑Xilis.</li> <li>Sie erledigen allgemeine Büro-, Schreib- und Verwaltungs­arbeiten.</li> </ul> Vorausgesetzt werden abgeschlossene Ausbildung zur / zum Ver­waltungsfach­angestellten, zur / zum Fach­angestellten für Büro­kommunikation, zur / zum Kauf­frau / Kauf­mann für Büro­kommunikation bzw. Büromanagement, Angestellten­lehr­gang I oder ein vergleich­barer Abschluss <ul> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten</li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt nach E 6 TVEntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul>

Bürosachbearbeitungen (w/m/d) zur Unterstützung der Referats- und Bauprojektleitungen

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die BaFin hat die Modernisierung ihrer Arbeitsweisen zu einem ihrer Mittelfristziele erklärt und digitalisiert hierzu ihre Prozesse, um die vorhandenen Ressourcen effektiver zu nutzen. Das Doku­menten­­management nimmt als zentrales Service- und Quer­schnitts­referat eine bedeutende Rolle ein, beispiels­weise durch Bearbeitung des elektronischen und papierhaften Posteingangs oder als zentrale Scanstelle für das gesamte Haus. Darüber hinaus werden die grundsätzlichen Fragen zum Gesetz der Förderung der elektronischen Verwaltung (EGovG) bearbeitet. Sie möchten eine Schlüsselfunktion im Rahmen der Digitalisierung der BaFin einnehmen und diesen Prozess gestalten und begleiten? Dann kommen Sie ins #teambafin! <ul><li>Integrierte und standort­übergreifende Bearbeitung der Posteingänge (einschl. Scan­aufgaben) und der Post­ausgänge, elektronisch und papierhaft</li><li>Bearbeitung und unmittelbare Beantwortung (inkl. Hinweis auf den korrekten Adressaten) von Eingängen, bei denen keine BaFin-Zuständigkeit vorliegt (Irrläufer)</li><li>Übernahme von Aufgaben nach Zuweisung der Referats­leitung, insbesondere im Bereich neuer digitaler Verfahren (elektro­nische Akte), des Boten­dienstes, der Vervielfältigungs­stelle und des Archivs</li></ul> <ul> <li>Eine mindestens mit der Note „gut“ abgeschlos­sene Ausbildung in einem kauf­männischen Ausbildungs­beruf, der nach dem Berufs­bildungs­gesetz anerkannt ist ODER eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlos­sene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungs­beruf, der nach dem Berufs­bildungs­gesetz anerkannt ist und zwingend mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit Blick auf Umgang mit Standard­produkten (Office-Paket) der IT</li> <li>Selbst­ständige und sorgfältige Arbeits­weise auch bei hohem Arbeits­aufkommen und unter Zeitdruck, gutes Zeit­manage­ment und Organisations­geschick</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dort je nach Neigung bei dynamischer oder standardisierter Aufgaben­wahrnehmung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der postalischen Vorschriften und des Haushaltsrechts</li> <li>Erfahrungen mit elektronischen Dokumenten­management­systemen</li> <li>Grundkenntnisse Englisch</li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen, in erster Linie an unseren Dienst­sitz in Frankfurt am Main. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 6 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li></ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9g BBesG, Kennung: DOOP1306, Stellen‑ID: 1187315) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Direktion Dortmund, u. a. <ul> <li>Unterstützung bei der Vergabe von Leistungen im Zusammenhang mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Mitwirkung bei der Schulung der Sicherheitsbeauftragten und Durchführung von Unterweisungen der Beschäftigten der Direktion</li> </ul> </li> <li>Beschaffungs- und Betreuungswesen für Bürobedarf, Büromaschinen und sonstige Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenstände <ul> <li>Ermittlung des Bedarfs für alle Standorte der Direktion Dortmund</li> <li>Verhandlung und Abstimmung mit Unternehmen/​Auftragnehmern zur Vorbereitung von Kauf-, Miet- oder Leasingverträgen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten im Fachgebiet Innerer Dienst/Service <ul> <li>Bearbeitung/​Aufbereitung zur Bekanntgabe von grundsätzlichen Weisungen aus der Zentrale</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen an das Fachgebiet</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/Fachwirt (w/m/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Arbeits- und Gesundheitsschutz oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Beschaffungen, auch hinsichtlich der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Postwesens und der damit zusammenhängenden vertraglichen Regelungen sind wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insb. Excel), insbesondere in SAP bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Technische Versiertheit im Bereich der Bürotechnik (Mobilfunk, Festnetz etc.) ist wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von tlw. auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Wir suchen mit Schwerpunkt im Stadtgebiet Münster und/oder Kreis Warendorf mehrere Haustechniker / Haustechnikerinnen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Betreuung der Standorte der Sparkasse Münsterland Ost im Bereich Haustechnik, Schließmanagement, Außenanlagen, Sauberkeit, Umzüge/Transporte Annahme und Erledigung haustechnischer Aufträge aus dem internen Ticketsystem Instandsetzungs-/ Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten im haustechnischen Bereich beauftragen bzw. durchführen Einsatz von Fremdfirmen begleiten Qualitätssicherung im Bereich Sauberkeit und Zustand der Außenanlagen Einstellung/Betreuung von elektronischen und manuellen Schließanlagen Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Elektroniker/-in, Maler/-in, Tischler/-in, Schreiner-/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Umzugsservice) Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Geschäftsgebiet der Sparkasse Führerscheinklasse B Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld Einsatzgebiet in Abhängigkeit vom Wohnort im Stadtgebiet Münster oder Kreis Warendorf Bitte nehmen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins online über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage vor: <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a>. Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Koordinator des infrastrukturellen Immobilienmanagements, Herrn Thomas Frese (Tel.-Nr. 0251 598 21806), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Tobias Amshove (Tel.-Nr. 0251 598 21877). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

Haustechniker / Haustechnikerin (w/m/d)

<h1>Stellv. Hausdame - „Der Kommissar" * </h1> 01.10.2024 | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet jetzt bewerben Unser motiviertes Team sucht eine engagierte Verstärkung. Anstellungsart: Vollzeit Als „Kommissar"* unterstützen Sie unsere Hausdame, den "Inspektor"*. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, helfen Sie gerne weiter und sorgen mit Ihrem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie das Motivieren Ihrer Kollegen. Neben Ihren alltäglichen Aufgaben meistern Sie die Vertretung des Inspektors mit links, da Ihnen die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Ihr Hauptziel ist es, das sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Wir wünschen uns einen Kollegen*, der mit seiner aufgeschlossenen Art unseren Gästen sowohl einen kurzfristigen wie auch langfristigen idealen Aufenthalt in unseren Häusern ermöglicht. Sie sollten eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit • Flexibilität familiengeführt • Staffrates • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. <h5>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button. </h5> *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Stellv. Hausdame - „Der Kommissar" *

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Personalarbeit unserer Stadtverwaltung zukunftsorientiert gestalten? Sie suchen eine Position, in der Sie vielseitige Aufgaben übernehmen können und Ihre Ideen und Ihr Engagement voll einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Stadtverwaltung Siegen als Herausgehobene Personalsachbearbeitung und Vertretung der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams der Arbeitsgruppe Personal! Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung </li> </ul> Vertretung der Arbeitsgruppenleitung bei Abwesenheit sowie Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in Abstimmung mit der Leitung. Dazu gehören die Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen, die Betreuung von Projekten innerhalb der Arbeitsgruppe (z. B. Datenschutz, E-Akte) und die Erarbeitung von Dienstvereinbarungen sowie deren Einführung. <ul> <li>Analyse und Entwicklung von Personalmanagement-Konzepten</li> </ul> Erstellung von Berichten und Konzepten zur Personalbedarfsplanung, einschließlich Datenerhebungen und Analysen (z. B. Personalbedarf, Gleichstellung, Schwerbehinderte) unter Berücksichtigung von gesellschaftlichen Trends. <ul> <li>Herausgehobene Personalsachbearbeitung</li> </ul> Auswertung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Rechtsgrundlagen und Rechtsprechungen zur Relevanz für die Arbeitsgruppe Personal sowie Erstellung von Verfahrenshinweisen für die Sachbearbeitung. Übernahme von Grundsatzaufgaben in diesem Bereich, ausgenommen die eigentliche Personalsachbearbeitung. Ansprechpartner/in für schwierige, personalrechtliche Sachverhalte. <ul> <li>Stellvertretung Personalentwicklung </li> </ul> Bearbeitung und Durchführung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung, z. B. Aufbau und Durchführung von internen Assessment Centern sowie Durchführung und Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung, einschließlich Zielgruppenanalyse. Aufgrund der aktuell laufenden Organisationsuntersuchung in der Arbeitsgruppe Personal bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes vorbehalten. Anforderungen <ul> <li>Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früherer gehobener Dienst) beziehungsweise erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Verwaltungslehrgang II</li> <li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie Beteiligungsrecht</li> </ul> Die Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, in dem die Einbringung von eigenen Ideen und Vorschlägen nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht ist! Sie sollten in der Lage sein, rechtssicher zu handeln, konzeptionell und zielgruppenorientiert zu denken und weitgehend eigenständig zu agieren. Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und Interessenvertretungen ist ebenso wichtig, um konsensfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Angebot In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse optimal einsetzen können. Sie haben die Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Personalbereich mitzuwirken, unsere Personalprozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu finden. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Engagement großgeschrieben werden. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Stadtverwaltung mit einem motivierten und kompetenten Team für die Menschen unserer Stadt da ist. Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin. Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info) bzw. zur Besoldungstabelle hier Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. bis zu 41 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

1.137 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen