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Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich. An einem unserer Standorte suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Du betreust verantwortungsvoll deine Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und die Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und begleitest Betriebsprüfungen.</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit Mandanten, Ämtern und Behörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fortbildung.</li> <li>Du besitzt erste Berufserfahrung, hast schon mit DATEV gearbeitet und kennst dich idealerweise in digitalisierten Prozessabläufen aus.</li> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikativ und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li> </ul> Wir bieten <h4> Flexibilität</h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit</h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit</h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen</h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness</h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit</h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen Erzieher (m/w/d) Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen</li> <li>Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote </li> <li>Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion </li> <li>Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende) </li> <li>Bildungsdokumentation</li> <li>Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.</li> <li>Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorungskasse.</li> <li>Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.</li> <li>Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.</li> <li>Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.</li> <li>Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.</li> </ul> Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in für die Betriebskostenabrechnung für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement BesGr A 8 LBesO oder EG 9a TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäuden der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Im Team Betriebskostenabrechnung werden alle Abrechnungen für die Immobilien der Landeshauptstadt Düsseldorf erstellt sowie die Abrechnungen unserer angemieteten Objekte geprüft. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Gewerbe- und Wohnraum</li> <li>Erstellung von Instandhaltungskostenabrechnungen</li> <li>Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität</li> <li>Korrespondenz mit Mieter*innen</li> <li>Abwicklung von Einsprüchen</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li> <li>kundenorientiertes Verhalten als Repräsentant*in der Stadtverwaltung in der Vermieterrolle</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>sicherer Umgang mit der mit der gängigen Office-Standard-Software, insbesondere MS Excel</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeit zur Mobilarbeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Betriebskostenabrechnung

Papa, Mama? Die Wohnung steht unter Wasser Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn Deine Anwesenheit plötzlich zu Hause erforderlich ist. In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf eine große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Zum Glück ist es selten ein Unglück, das unsere Pläne über den Haufen wirft. Eher das schöne Wetter, das zu einer spontanen Freizeitaktion einlädt. Was auch immer Deine Gründe sind: Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als IT-Architekt (w/m/d am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 28.04.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534364" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehenden Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein. Du unterstützt uns bei <ul> <li>Erstellung der Architektur-Konzepte und -Festlegungen über alle Architekturebenen hinweg</li> <li>Bewertung der eingereichten Ausnahmegenehmigungen</li> <li>Schwerpunktmäßige Gestaltung der Infrastrukturarchitektur und darin enthaltenen Technologien</li> <li>Review von Lasten- und Pflichtenheften auf Architekturkonformität zur Zielarchitektur</li> <li>Beurteilung aktueller Technologien und Werkzeuge sowie Input für neue Zielarchitekturen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Architekturfragen</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind außerdem <ul> <li>Erfahrung in der Aufbereitung komplexer fachlicher Themen in abstraktere, entscheidungsfähige Inhalte</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Interne Einarbeitungsmaßnahmen über Architektur- und IT-Spezifika</li> <li>Projektmanagement-Schulungen</li> <li>ITIL-Schulungen</li> <li>Webinare zu aktuellen Technologien</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt (w/m/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Bauwerksprüfungen – Sie wirken bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen bzw. dessen Ausschreibung mit und überwachen deren Durchführung durch externe Ingenieurbüros nach DIN 1076.</li> <li>Auswertung – Sie werten die ermittelten Ergebnisse aus und beurteilen diese hinsichtlich Verkehrssicherheit, Standsicherheit und Dauerhaftigkeit.</li> <li>Weiterentwicklung – Sie erarbeiten Vorschläge für Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen und wirken an der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prüfverfahren mit.</li> <li>Datenbank – Sie bauen eine Datenbank (SIB-Bauwerke o. Ä.) sowie ein digitales Bauwerkkataster auf und pflegen diese.</li> <li>Sondertransporte &amp; Überprüfungen – Sie unterstützen bei der Genehmigung von Schwer- und Sondertransporten und führen statische sowie geometrische Überprüfungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertieferrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder ein gleichwertiger Abschluss einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>eine einschlägige Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur*m staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit zusätzlichen Weiterbildungen und Berufserfahrung im Bereich der Bauwerksprüfung oder des konstruktiven Ingenieurbaus*</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> * Hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets</li> <li>Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Bürgern und allen am Bau und der Prüfung Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB und HOAI) und weiteren Regeln des Vergaberechtes, sowie der technischen Regelwerke</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel. Darüber ist auch ein geübter Umgang mit anderen Softwarelösungen aus den Bereichen Bauwerks- und Projektmanagement sowie AVA von Vorteil. Aktuell sind folgende Programme im Einsatz: SIB Bauwerke, MS Project und California </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Bauwerksprüfer*in im konstruktiven Ingenieurbau

Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 4000 Schüler in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standarts in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserer Mitarbeiterteam. Wir bieten bei guter Leistung nicht nur schon während der Ausbildung die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich damit für eine Übernahme nach der Lehre zu empfehlen sondern auch hier schon eine entsprechende Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Wer mehr leistet soll auch mehr davon haben. Aktuell sind die Übernahmemöglichkeiten grandios und sogar die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport &amp; Gesundheitsmanagement Mach dein Hobby "Kampfsport" zum Beruf! Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Kurskonzepten / Unterricht und Vorträge geben</li> <li>Betreuung von Sommercamps o.Ä.</li> <li>Durchführen &amp; Auswerten von Marketingmaßnahmen</li> <li>Planen und Umsetzen von Events</li> <li>Verwaltung &amp; Kundenkommunikation/Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine betriebliche Aufgaben (Ordnung Reinigung/Instandhaltung)</li> <li>Statistiken erstellen, Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen vorschlagen</li> <li>Dienstleistungsverkauf </li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Profil Wir können auch jungen motivierten Menschen jedes Bildungsabschlusses sehr gute Ausbildungsvarianten ermöglichen. <ul> <li>Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Offenheit?</li> <li>Du bist sportlich und traust Dir zu deine Fähigkeiten, die du z.T. auch hier erlernst, an Kursteilnehmer weiterzugeben?</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B?</li> <li>Vorhandene Trainerlizenzen und Erfahrung im Anleiten von Sportgruppen, insbesondere von Kindern sind keine Voraussetzung aber hilfreich!</li> <li>Vorhandene Erfahrungen und eine Leidenschaft für die asiatischen Kampfkünste (z.B. Karate, Taekwondo, Kung Fu oder Kickboxen) sind gute Voraussetzungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitskleidung gratis!</li> <li>eigene Kursteilnahme gratis!</li> <li>alles Gürtelprüfungen (Schülergrade) gratis!</li> <li>hochwertige fundierte Ausbildung beim Marktführer!</li> <li>Gratis Zusatzausbildung und Lizenzerwerb zum "DFK Kindertrainer"!</li> <li>Verantwortung auch schon in der Ausbildung übernehmen und dabei sein Ausbildungsgehalt erhöhen!</li> <li>Gratis frisches Obst und gekühltes Wasser fürs Personal!</li> <li>Ausreichend Urlaub für deine Erholung!</li> <li>Zugang zu den Topstars und Events der Branche!</li> </ul> Wir sind nicht nur größter Ausbildungsbetrieb der Branche sondern bieten auch erstklassige Übernahmechance nach der Lehre, bis hin zum Dojoleiter oder Bezirksleiter! Auch die Verdienstchancen nach der Ausbildung sind bei uns Branchenspitze! STBL1_DE

Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport & Gesundheitsmanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in für den inhaltlichen Schwerpunkt der schulischen Förderung und Bildung für das Kinderhilfezentrum im Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 8b TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Die Wohn- und Inobhutnahmegruppen des Kinderhilfezentrums sind ein stationäres Angebot der Hilfe zur Erziehung für Kinder und Jugendliche, die aufgrund unterschiedlicher Problemlagen vorübergehend nicht bei ihrer Familie leben können. Eine gute Bildung sowie schulische und lerntherapeutische Förderung ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor für einen gelingenden Hilfeverlauf. Gesucht werden in der schulischen/lerntherapeutischen Förderung erfahrene Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit mit verschiedenen Kindern, Jugendlichen sowie professionellen Teams im stationären Kontext haben. Wir orientieren uns bei der unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Gestaltung von Bildungsangeboten sowie der schulischen/ lerntherapeutischen Förderung von Kindern und Jugendlichen im Kontext ihrer individuell schwierigen Lebenslage</li> <li>Ermittlung des Lern- und Entwicklungsstandes in Kooperation mit den jeweiligen Schulen</li> <li>Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit dem Schwerpunkt schulische Hilfe</li> <li>Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung sowie Erreichung der gesteckten Ziele</li> <li>Zusammenarbeit mit den (Bezugs-) Pädagog*innen der Wohngruppen und an der Hilfe beteiligten Stellen unter anderem Jugendhilfe, Schule und Therapie</li> <li>allgemeine Bürotätigkeiten wie beispielsweise die Erstellung der Tagesprotokolle und Entwicklungsberichte, das Führen der Gruppenkasse sowie Kontrolle und Pflege des Lernmaterials.</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der schulischen Förderung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im systemischen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten in Teams sowie mit anderen sozialen Diensten und Institutionen</li> <li>Belastbarkeit, Freude im Umgang mit Menschen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zur Team- und selbstständigen Arbeit.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Erzieher*in für den inhaltlichen Schwerpunkt der schulischen Förderung und Bildung

Professur "IT-vernetzte audiovisuelle Medienproduktion'' Hochschule Düsseldorf Münsterstraße 156, 40476 Düsseldorf Berufserfahrung Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Jahresgehalt: 84.624 - 90.504 EUR Am Fachbereich Medien der Hochschule Düsseldorf suchen wir Sie zur Übernahme der W2-Professur "IT-vernetzte audiovisuelle Medienproduktion". Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt/ unbefristet/ Besoldungsgruppe W2 Die Hochschule Düsseldorf bildet am Fachbereich Medien in seinen Studiengängen Medienprofis für vielfältige und interdisziplinäre Aufgaben in Unternehmen und Institutionen aus. Ihr Fachgebiet umfasst Lehre und Forschung im Schwerpunkt der IT-vernetzten audiovisuellen Medienproduktion, der maßgeblichen Schnittstelle zwischen den Gebieten Bildtechnik, Virtuelles StudioNirtuelle Realität, Tonstudiotechnik/Audio-Engineering und Digitale Kommunikationstechnik. Die Professur erfordert umfassende theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich vernetzter audiovisueller Mediensysteme sowie fundierte Kenntnisse der für die audiovisuelle Medienproduktion erforderlichen Technologien. Im Fokus steht die Beherrschung der Verfahren, Standards und Systemkonzepte für die Orchestrierung und Automation von Medien-Datenströmen in heterogenen Netzwerkumgebungen der Medienproduktion, die hohe Anforderungen an die Verfügbarkeit und Echtzeitübertragung stellen. Idealerweise kommen Sie als Bewerber*in aus einer Branche der vernetzten Medienproduktion, Medientechnologie, technischen Veranstaltungsplanung, Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik. Unser Fachbereich lebt eine sehr kooperative und kollegiale Forschungs- und Lehrkultur. Wir stehen für Teamgeist in Forschung und Lehre. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Aufgaben <ul> <li>Sie vermitteln Ihren Studierenden mit modernen Methoden der Hochschuldidaktik Ihr Wissen, begeistern sie für Ihr Fachgebiet und leiten sie zu selbständigen Arbeiten an.</li> <li>Sie lehren im Gebiet der IT-vernetzten audiovisuellen Medienproduktion anhand praxisnaher Anwendungsszenarien IT-basierte Übertragungs- und Managementprotokolle sowie Standards für die audiovisuelle Medienproduktion (z. B. SMPTE ST 2110, AMWA NMOS etc.).</li> <li>Sie erproben neue technologische Konzepte im Bereich der IT-vernetzten audiovisuellen Medienproduktion aus und entwickeln diese in Studierendenprojekten anwendungsorientiert fort.</li> <li>Sie lehren ggf. auch grundlegende Module des Fachbereichs.</li> <li>Sie forschen zu Ihren speziellen Themen im Gebiet der IT-vernetzten Mediensysteme für Event- und Broadcastanwendungen, Remote Produktion sowie Virtualisierung und Automation von heterogenen Medienproduktionssystemen.</li> <li>Sie werben engagiert Drittmittelprojekte ein und verantworten sie.</li> <li>Sie bringen sich ein in die Weiterentwicklung der Lehre und der Studiengänge.</li> <li>Sie arbeiten in der akademischen Selbstverwaltung mit.</li> </ul> Ebenso wird die Bereitschaft und Befähigung erwartet, die weitere Internationalisierung der Hochschule Düsseldorf durch englischsprachige Veranstaltungen zu unterstützen und aktiv die Entwicklung und Stärkung des Forschungsprofils und damit verbundene Drittmitteleinwerbungen zu verbessern. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Informatik</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion im relevanten Fachgebiet nachgewiesen wird</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-vernetzten audiovisuellen Medienproduktion</li> <li>Möglichst Erfahrung in der akademischen Lehre und/ oder der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von industriellen oder praxisorientierten Projekten</li> <li>Verhandlungs- und präsentationssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie Verlässlichkeit in Forschung und Lehre</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Aufgabe in Ihrem Fachgebiet, die Sie durch Ihr persönliches Engagement in einem interdisziplinären Fachbereich an einer der großen Hochschulen des Landes gestalten können.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen wir als familienfreundliche Hochschule die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an.</li> <li>Ein persönliches Mentoring unterstützt und begleitet Sie während der einjährigen Startphase in allen professoralen Angelegenheiten.</li> <li>Ihnen stehen regelmäßige interne und externe Fortbildungsangebote zur didaktischen Weiterbildung (1) zur Verfügung.</li> <li>Sie können auf kollegiale Unterstützung bei der Beantragung und Realisierung Ihrer Lehr- und Forschungsprojekte zählen.</li> <li>Unser neuer Hochschulcampus bietet eine moderne Ausstattung und Infrastruktur. Hervorzuheben sind der eigene Event- und Studioproduktionscluster im Fachbereich Medien.</li> <li>Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bieten wir zudem ein transparentes Vergütungssystem. Professorinnen und Professoren werden in der Regel bis zur Vollendung des 50. Lebensjahr in ein Beamtenverhältnis berufen.</li> </ul> Über die HSD Die Hochschule Düsseldorf ist eine praxisorientierte, internationale Hochschule im Herzen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Mit 187 Professor*innen, 387 Lehrbeauftragten sowie 585 Beschäftigten und mehr als 11.340 Studierenden (Stand 06/21) ist die Hochschule Düsseldorf eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Nordrhein-Westfalen. 43 Studien­gänge an sieben Fachbereichen bieten ein umfangreiches und differenziertes Studienangebot. Wir sind kompe­tenter Forschungs- und Entwicklungspartner für weltweite Kooperationen und mit Unternehmen und Institutionen vielfältig vernetzt. STBL1_DE

Professur "IT-vernetzte audiovisuelle Medienproduktion"

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 21.04.2025 Ihre Mission: NRW erklären Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Innovationsmanagerin/Innovationsmanager (m/w/d) Statistik leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie die Erkennung, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Weiterentwicklungs-Potenzialen für die Beschäftigen des statistischen Landesamtes NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Stabsstelle Statistik Die Stabsstelle Statistik ist direkt der Geschäftsbereichsleitung Statistik zugeordnet und nimmt statistikübergreifende Aufgaben wahr. Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements. Das Aufgabengebiet „Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik“ hat das Ziel, die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik zu unterstützen. Dies erfolgt sowohl intern als auch im Statistischen Verbund und betrifft inhaltliche, technische und organisatorische Fragestellungen, die durch Realisierung von Innovationspotenzialen bearbeitet werden (z.B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data, Digitalisierung). Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie verantworten den Innovationsmanagement-Prozess sowie die fortlaufende Entwicklung und Umsetzung einer entsprechenden Strategie für das Statistische Landesamt NRW.</li> <li>Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, die Sie in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausarbeiten. </li> <li>Sie arbeiten eng und kollegial mit verschiedenen Schnittstellen zusammen: weiteren Aufgabengebieten der Stabsstelle Statistik, den Services und Servicebündeln des Statistischen Landesamts NRW, den IT-Bereichen, dem statistischen Verbund und externen Beratungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Dienstleistungen der Stabsstelle Statistik weiter. </li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung beim strategischen Handeln und helfen dabei, die Strategie des Statistischen Landesamts NRW weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie führen das Sachbearbeitungs-Team des Aufgabengebiets.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie nutzen Ihre IT-Affinität, um sich in Weiterentwicklungs- und Innovationspotenziale einzufinden.</li> <li>Sie entwickeln die Innovationskultur durch geeignete Kommunikationsmaßnahmen weiter.</li> <li>Sie nutzen Kreativitätstechniken, um adressaten- und themengerechte Formate zu entwickeln.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Innovations- oder Veränderungsmanagement oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen und analytischen Arbeit</li> <li>Wissen zum Einsatz von Kreativitätstechniken </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Know-how in Methoden zur Ideenfindung</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> <li>Routinierter Umgang im Produktionsprozess der amtlichen Statistik</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> Wir bieten Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) Statistik

Aufgaben Wir sind keine Träumer, wir sind Macher - wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung, Flugzeuge zum Abheben und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als duale:r Student:in im Bereich Elektrotechnik (Schwerpunkt: Elektrische Energietechnik)! Dein duales Studium, Deine Wahl: Option 1: Mit Schneider, Deutschland kennenlernen! Option 2: Dein (neuer) Lebensmittelpunkt? Düsseldorf! Studiengang Elektrotechnik - Schwerpunkt Elektrische Energietechnik Elektro- und Informationstechnik - Schwerpunkt Elektrische Energietechnik Studienort DHBW Mannheim HS Düsseldorf Praxisort Rotation über die Standorte Düsseldorf, Seligenstadt &amp; Dresden Einsatz am Standort Düsseldorf Wechsel zwischen Theorie und Praxis Dreimonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Studium im Tagesmodell (2-3 Tage / Woche an der Uni, 2-3 Tage / Woche am Praxisort) Egal für was Du Dich entscheidest, bei beiden Option gilt: Startdatum: 01.09.2025 Dein Verdienst: 1. Jahr: 1202€, 2. Jahr: 1263€, 3. Jahr: 1350€ Dein Urlaub: 3 Tage / Monat (in dem Du Vollzeit bei uns arbeitest) Unabhängig von Deiner Studiengangwahl unterstützt Du unser Team bei folgenden Themen: <ul> <li>Unterstütze das Team im Bereich des technischen Vertriebs</li> <li>Erhalte einen Einblick in die digitalen Lösungen in der Schutztechnik sowie Stations- und Netzautomatisierung</li> <li>Lerne unsere Produkte und Lösungen für die Stromnetze der Zukunft kennen und erhalte einen Einblick in die Stromnetze von gestern und heute.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) und finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)</li> <li>Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen.</li> <li>Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem eigenen Arbeitslaptop</li> <li>Gemeinsame Willkommenstage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes</li> </ul> Das liegt uns am Herzen: <ul> <li>Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule.</li> <li>Du bringst ein umfangreiches Grundwissen in Mathematik mit und hast Interesse an innvoativen Technologien </li> <li>Du bist selbstständig, offen für Neues und hast Spaß daran, proaktiv mitzugestalten.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch</li> </ul> Inclusion &amp; Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc (<a href="mailto:ausbildung-dach@se.com" target="_blank">ausbildung-dach@se.com</a>) Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. #Impact_Duali Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. Profil Wir bieten Wir sind keine Träumer, wir sind Macher - wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung, Flugzeuge zum Abheben und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als duale:r Student:in im Bereich Elektrotechnik (Schwerpunkt: Elektrische Energietechnik)! Dein duales Studium, Deine Wahl: Option 1: Mit Schneider, Deutschland kennenlernen! Option 2: Dein (neuer) Lebensmittelpunkt? Düsseldorf! Studiengang Elektrotechnik - Schwerpunkt Elektrische Energietechnik Elektro- und Informationstechnik - Schwerpunkt Elektrische Energietechnik Studienort DHBW Mannheim HS Düsseldorf Praxisort Rotation über die Standorte Düsseldorf, Seligenstadt &amp; Dresden Einsatz am Standort Düsseldorf Wechsel zwischen Theorie und Praxis Dreimonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Studium im Tagesmodell (2-3 Tage / Woche an der Uni, 2-3 Tage / Woche am Praxisort) Egal für was Du Dich entscheidest, bei beiden Option gilt: Startdatum: 01.09.2025 Dein Verdienst: 1. Jahr: 1202€, 2. Jahr: 1263€, 3. Jahr: 1350€ Dein Urlaub: 3 Tage / Monat (in dem Du Vollzeit bei uns arbeitest) Unabhängig von Deiner Studiengangwahl unterstützt Du unser Team bei folgenden Themen: <ul> <li>Unterstütze das Team im Bereich des technischen Vertriebs</li> <li>Erhalte einen Einblick in die digitalen Lösungen in der Schutztechnik sowie Stations- und Netzautomatisierung</li> <li>Lerne unsere Produkte und Lösungen für die Stromnetze der Zukunft kennen und erhalte einen Einblick in die Stromnetze von gestern und heute.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) und finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)</li> <li>Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen.</li> <li>Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem eigenen Arbeitslaptop </li> <li>Gemeinsame Willkommenstage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes</li> </ul> Das liegt uns am Herzen: <ul> <li>Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule. </li> <li>Du bringst ein umfangreiches Grundwissen in Mathematik mit und hast Interesse an innvoativen Technologien </li> <li>Du bist selbstständig, offen für Neues und hast Spaß daran, proaktiv mitzugestalten. </li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch </li> </ul> Inclusion &amp; Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc (<a href="mailto:ausbildung-dach@se.com" target="_blank">ausbildung-dach@se.com</a>) Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. #Impact_Duali Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. STBL1_DE

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