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<h1> Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d)</h1> Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für unser Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 90.000 Mitgliedern in 16 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister, sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen Bearbeitung des von den Vorsitzenden zu führenden Schriftwechsels </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen </li> <li> Teilnahme an den Sitzungen von Gremien inklusive Protokollführung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeit in der Superintendentur sowie in kreiskirchlichen Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben die zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung im kirchlichen Dienst </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit </li> <li> Bereitschaft für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Eigeninitiative und persönliches Engagement </li> <li> Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsvermögen und sichere Protokollführung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt </li> <li> Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li> Die Stelle ist zurzeit mit EG 11 (BAT-KF) bewertet </li> <li> Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits </li> <li> Deutschlandticket und Jobrad-Leasing </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 22.08.2025 als PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Holger Wegmann: <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen der Teamleiter Herr Ahmed Jungmann unter Telefon 0211/957 57-113 gerne zur Verfügung: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Verwaltung Hohe Straße 16 40213 Düsseldorf Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a> <a href="https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/" target="_blank">https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/</a>

Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 95.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Für unser Team „Internationale Märkte und Trends“ in der Abteilung International suchen wir ab sofort eine gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die Unternehmen und die Wirtschaft in der Region unterstützen möchte, ihr Auslandsgeschäft zu strukturieren und zukunftsfest zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Marktexpertise &amp; Unterstützung von Unternehmen: Sie betreuen eigenverantwortlich das Länderportfolio Europa und Afrika. Sie beraten auslandsaktive, hauptsächlich kleine und mittelständische Unternehmen zu geschäftspraktischen Fragen in diesen Zielregionen (u.a. Markterschließung, Entsendung, Gründung, Dienstleistungserbringung, Zertifizierung etc.), bereiten Marktinformationen auf, begrüßen und begleiten Delegationen. In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Zuständigkeit für den auf NRW-Ebene, gemeinsam mit der IHK Mittlerer Niederrhein, zu bearbeitenden Länderschwerpunkt Ukraine.</li> <li>Analysen &amp; Informationsmanagement: Sie identifizieren Entwicklungen, Trends Geschäftschancen, als auch regulatorische Veränderungen in Ihren Märkten. Sie bereiten diese zielgruppenspezifisch für die Homepage, unseren LinkedIn-Kanal oder andere Medien schriftlich sowie audio-visuell auf.</li> <li>Veranstaltungen: Darüber hinaus konzipieren, organisieren und moderieren Sie Veranstaltungen, Events sowie Unternehmensreisen und treten hierbei auch selbst als Wissensträger bzw. Wissensträgerin auf.</li> <li>Branchenschwerpunkt mit Zukunft: In Reaktion auf geopolitische Verschiebungen unterstützen Sie zudem mittelständische Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie, mit dem Ziel, internationale Kooperationen (B2B und B2G) aufzuzeigen, um damit die weiteren Aktivitäten der IHK in diesem Themenfeld zu stärken.</li> <li>Stakeholdermanagement: Sie agieren als verlässlicher Ansprechpartner für Unternehmen, Netzwerke, Politik und internationale Partnerinstitutionen wie bspw. die Auslandshandelskammern (AHK) in Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung mit internationalem Profil: Sie haben z. B. Wirtschaftswissenschaften, Jura, Regionalwissenschaften oder ein technisches Fach studiert – oder sind über eine Ausbildung im Außenhandel oder in der Industrie und gezielte Weiterbildungen in das internationale Geschäft hineingewachsen. Für uns ist entscheidend, dass Sie wissen, wie internationale Märkte funktionieren – aus eigener beruflicher Erfahrung. Diese sollte mindestens drei Jahre betragen und idealerweise Stationen im europäischen Ausland – z. B. in der Vertriebs- oder Exportabteilung eines international tätigen Unternehmens oder in einer AHK – umfassen.</li> <li>Gestaltungskraft &amp; Eigenverantwortung: Sie bringen das Selbstbewusstsein und die Kompetenz mit, Ihr Arbeitsfeld zu strukturieren und weiterzuentwickeln und an den Bedarfen der Unternehmen sowie der IHK auszurichten.</li> <li>Arbeitsweise &amp; Auftreten: Sie überzeugen mit schneller Auffassungsgabe, hoher Ergebnisorientierung, souveränem Auftreten und Präsentationsfreude. Auch unter Druck behalten Sie den Überblick. Wichtig sind uns eine hohe Dienstleistungs- sowie Gastgebermentalität.</li> <li>Politisches und wirtschaftliches Gespür: Sie haben ein gutes Verständnis wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und können Interessen auch im Dialog mit politischen oder konsularischen bzw. diplomatischen Stakeholdern sicher vertreten.</li> <li>Offenheit: Erfahrung in sicherheits- oder verteidigungsrelevanten Unternehmenskontexten ist ein Plus – wichtiger ist jedoch Ihre Offenheit, sich schnell und strukturiert in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sprachen: Deutsch setzen wir voraus; zudem sprechen Sie sehr gutes bzw. idealerweise verhandlungssicheres Englisch – eine zusätzliche Sprache mit Relevanz für die genannten Zielregionen ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Die IHK arbeitet mit modernen und agilen Methoden und bringt verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte voran. Sie können aber auch bis zu 50 % remote arbeiten, wenn Sie mögen. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">hier</a> STBL1_DE

Referent Internationale Märkte & Trends – Zielregionen Europa & Afrika (m/w/d)

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.Für unser neues Welcome Center, gefördert mit Mitteln des Landes NRW und dem ESF, am Standort Mönchengladbach und Neuss suchen wir befristet bis Juni 2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberatenden (m/w/d) für Internationales Personalmanagement. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Beratung von Unternehmen zu Fragen des Personalmanagements (Recruiting, Pre- und Onboarding, Entwicklung, Bindung und Integration internationaler Fachkräfte) digital und vor Ort</li> <li>Analyse des betrieblichen Personalportfolios und Entwicklung individueller Handlungspläne für das beratene Unternehmen</li> <li>Beratung zu den Einsatzmöglichkeiten internationaler Fachkräfte</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau in der Region</li> <li>Evaluation und Umsetzung internationaler Rekrutierungsprojekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der direkten Kundenansprache und Beratung, vorzugsweise im Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung und -durchführung</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.Für unser neues Welcome Center, gefördert mit Mitteln des Landes NRW und dem ESF, am Standort Mönchengladbach und Neuss suchen wir befristet bis Juni 2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeitenden (m/w/d) als Integrationsmanager/in. Aufgaben <ul> <li>Rekrutierung und Beratung von ausländischen Fachkräften</li> <li>Vermittlung zwischen Unternehmen und ausländischen Fachkräften auf der Suche nach Arbeitsplätzen</li> <li>Unterstützung bei der Integration von ausländischen Fachkräften in Arbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen mit Kooperationspartnern</li> <li>Netzwerkarbeit zur Etablierung flächendeckender Beratungs- und Unterstützungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung oder Studium im erziehungs-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildungsberatung und/oder der Integration ausländischer Fachkräfte sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung und -durchführung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeitende (m/w/d) als Integrationsmanager/-in

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe Forschungsreaktoren abzubauen und die dabei entstehenden radioaktiven Abfälle und Reststoffe für eine sichere Weiterverarbeitung oder Lagerung vorzubereiten. Du möchtest ein spannendes und abwechslungsreiches Studium absolvieren nebenbei schon umfangreiche Praxiserfahrung sammeln, dabei schon gutes Geld verdienen und in einem interessanten Arbeitsumfeld Berufserfahrung für Deine Zukunft sammeln? Dann ist unser praxisbezogenes Studienangebot genau das Richtige für Dich. Der dreijährige Studiengang erfolgt im Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Karlsruhe und Praxisphasen in unserem Unternehmen. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HILF DABEI MIT UND WERDE TEIL UNSERES TEAMS! AB OKTOBER 2025 Aufgaben <ul> <li>Personen-, Arbeitsplatz- &amp; Emissionsüberwachung</li> <li>Strahlenschutz- &amp; Kernstrahlenmesstechnik</li> <li>Freigabe radioaktiver Stoffe</li> <li>Radiochemische Analytik</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Ressourcenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst am Ende deiner Schulzeit mindestens über die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Bescheinigung der Studienbefähigung der DHBW Karlsruhe?</li> <li>Du bist an naturwissenschaftlich-technischen Themen interessiert und bringst Begeisterung für moderne Technik und Spaß an Mathematik mit?</li> <li>Du hast Spaß an logischen und analytischen Herausforderungen?</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein hohes Gefahren- &amp; Verantwortungsbewusstsein?</li> <li>Dir macht es Freude gemeinsam mit anderen fachübergreifend und eigenverantwortlich an Lösungen zu arbeiten?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß JEN Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Garantierte unbefristete Übernahme nach gutem Abschluss des Studiums</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Studium Bachelor of Science (m/w/d) Sustainable Science and Technology - Strahlenschutz mit Praxisbezug (vglb. Duales Studium)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur Unterstützung unseres Teams „Haus-Service“ in der Abteilung Verwaltung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Zentrale Kontaktverwaltung (ZKV) Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Einführung der Zentralen Kontaktverwaltung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kontakt­datenbestandes</li> <li>Anlage von Kontakten</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Sicherstellung von ho­her Qualität der Daten von Kontakten der Stiftung</li> <li>Enge Kommunikation mit Kolleg*innen aus dem ganzen Haus</li> <li>Bearbeitung von Anfragen per E-Mail oder Telefon</li> <li>IT-gestützte Verwaltung und Pflege diverser Einrich­tungs­listen</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Vertretung von Tätigkeiten im Bereich Zentrale, Bewirtung und Poststelle</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­män­ni­sche Berufsausbildung oder haben Erfahrung im Um­gang mit Unternehmenssoftware wie MS Dynamics? Sie kommunizieren sicher, souverän, und freundlich und haben Freude an serviceorientierter Kom­mu­ni­ka­tion mit Kund*innen und Kolleg*innen? Sie sind struk­turiert, flexibel, arbeiten gerne im Team und be­herr­schen einen sicheren Umgang mit Microsoft 365? Dann könnten Sie in unser Team passen! Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Kontaktverwaltung (ZKV)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Im Institute of Energy Technologies – Grund­lagen der Elektrochemie (IET-1) forschen wir zu hoch­aktuellen Themen rund um die Energie­wende und den Struktur­wandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batterie­konzepte. Wie man das Treib­hausgas Kohlen­dioxid (CO2) vom Klima­killer zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten sind kosten­günstige Batterien, Brenn­stoff­zellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungs­dichte, längerer Lebens­dauer und maximaler Sicher­heit! Von zunehmender Wichtig­keit ist für uns die auf erneuer­baren Energie­quellen basierende Wasser­stoff­produktion mittels Hoch- und Nieder­temperatur-Elektrolyse. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunfts­weisenden Projekte: go.fzj.de/iet-1. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – Synthesegasherstellung durch Hochtemperatur-Ko-Elektrolyse (w/m/d) Aufgaben Im Rahmen Ihrer Promotion entwickeln Sie innovative Prozesse entlang der Power-to-X-Wert­schöpfungs­kette mit dem Ziel, CO2 und H2O aus industriellen Abgas- und Abwasser­strömen nach­haltig wieder­zuverwerten. Der Fokus liegt dabei auf schwer vermeidbaren CO2-Emissionen, z. B. aus der thermischen Abfall­nach­behandlung und der Zement­industrie. Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Integration der Hoch­temperatur-Ko-Elektrolyse auf Basis von Festoxid-Zellen (SOC) als Schlüssel­technologie. Sie entwickeln systemische Konzepte zur Einbindung dieser Technologie in industrielle Anwendungen und erschließen dadurch neue Wege zur stofflichen Rück­führung von CO2 und H2O. Mit Ihrer Forschung leisten Sie einen direkten Beitrag zur Erreichung nationaler und europäischer Klima­ziele. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Auslegung und Analyse von Prozess­verschaltungen zur effizienten und wirt­schaft­lichen Integration der Hoch­temperatur-Ko-Elektrolyse (SOEC) in unter­schied­liche industrielle Anwendungs­szenarien </li> <li>Entwicklung von Prozess­simulationen zur Wieder­verwertung von CO2 und H2O aus industriellen Abgasen und Abwässern sowie Identifikation von Optimierungs­potenzialen durch Rück­führung einzelner Stoff­ströme und die Integration verfüg­barer Prozess­wärme</li> <li> Durchführung von stationären und dynamischen System­modellierungen zur Bewertung und Optimierung der Leistungs­fähigkeit, Effizienz und Lebens­dauer der entwickelten Technologien</li> <li> Validierung der Simulations­ergebnisse anhand experimenteller Daten von Stack- und Komponenten­prüf­ständen sowie aus anwendungs­nahen, container­basierten Power-to-X-Demonstratoren</li> <li>Strukturierte Dokumentation und kritische Bewertung der Simulations­ergebnisse im Hinblick auf die Wirtschaftlich­keit sowie kontinuier­liche Einbindung aktueller Forschungs­literatur</li> <li>Präsentation und Diskussion der Forschungs­ergebnisse auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen sowie Veröffent­lichung in wissen­schaftlich anerkannten Fach­zeit­schriften</li> <li>Fachliche Betreuung von Abschluss­arbeiten im Bereich Power-to-X und Prozess­simulation </li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master­studium des Maschinenbaus, der Verfahrens­technik, des Chemie- / Energie­ingenieur­wesens oder eines verwandten Fach­gebiets </li> <li>Fundiertes Know-how in der Thermodynamik, Wärme- und Stoff­über­tragung, Strömungs­mechanik sowie Prozess- / Anlagentechnik</li> <li>Erfahrungen in der Modellierung und Simulation (z. B. Aspen Plus, DWSIM, Modelica, MATLAB / Simulink oder Python)</li> <li> Idealerweise Vorkenntnisse in Festoxid-Elektrolyse (SOEC) und/oder Festoxid-Brennstoff­zellen (SOFC) sowie Grund­kenntnisse in der Elektro­chemie</li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeits­weise, ausge­prägte Team- und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Eine hoch motivierte Arbeits­gruppe sowie ein inter­nationales und inter­disziplinäres Arbeits­umfeld in einer der größten Forschungs­einrichtungen in Europa</li> <li>Hervorragende wissenschaft­liche und technische Infra­struktur </li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an (inter­nationalen) Konferenzen und Projekt­treffen </li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaftliche:n Betreuer:in </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion. STBL1_DE

Doktorand:in – Synthesegasherstellung durch Hochtemperatur-Ko-Elektrolyse (w/m/d)

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Aufgaben Als Koordinator/in (m/w/d) im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Optimierung unserer internen Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Führungsebenen zusammen, unterstützen diese und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Fachbereich effizient gebündelt und zielgerichtet umgesetzt werden. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie</li> <li>Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement)</li> <li>Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs</li> <li>Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR</li> <li>Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen</li> <li>Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes</li> <li>Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen</li> </ul> Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Mettmann oder unserem Standort in Kamp-Lintfort – je nachdem wo Ihr Lebensmittelpunkt ist. Auf Wunsch arbeiten Sie zusätzlich aus dem Home-Office. Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz und DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab</li> <li>Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus</li> </ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li> <li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</li> <li>kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte am Standort Tönisvorst Hochbend ab sofort eine-/n Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren KiBiz Bereich in Voll- oder Teilzeit (24 Std.) Aufgaben <ul> <li> Sie sind zuständig für die pädagogische Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern mit und ohne einer Behinderung </li> <li> Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote und führen diese durch </li> <li> Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit </li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li> Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li>Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung</li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement </li> <li>Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von Montags-Freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)</li> <li>Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage</li> <li> Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren KiBiz Bereich in Voll- oder Teilzeit (24 Std.)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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