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Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung &amp; Co. KG suchen wir In der Praxis: <ul> <li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie beim Tagesgeschäft, z.B. bei der Auftragsabwicklung</li> <li>Kennenlernen unserer Dienstleistungen und damit des gesamten Paletten-Pools</li> <li>Spannende Einblicke in Schnittstellenbereiche und in die Schwarz Gruppe</li> </ul> In der Theorie: <ul> <li>Vermittlung von fundiertem Wissen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, des Logistikmanagement sowie Verkehrsbetriebslehre.</li> <li>Erwerb von Grundlagenwissen in den verschiedenen Bereichen, z.B. BWL, VWL, Recht, Mathematik und Statistik</li> </ul> <ul> <li>Die Allgemeine Hochschulreife (oder vgl. Abschluss) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich auch in Teamplayerqualitäten widerspiegelt</li> <li>Lust darauf eine saubere und zukunftsorientierte Logistik voran zu bringen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MC-Office Programmen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden z.B. durch ein Praktikum</li> </ul> <ul> <li>Start im September, vor Beginn des regulären Studiums, mit einem bezahlten Begrüßungsmonat um die PreZero und die Schwarz Gruppe sowie alle relevanten Grundlagen kennen zu lernen</li> <li>Individuelle Betreuung durch den Personalbereich, fachliche Betreuer und einen persönlichen Paten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in aufstrebenden Geschäftsfeldern</li> <li>Angemessene Vergütung (1. Studienjahr 1.500,-€, 2. Studienjahr 1.600,-€, 3. Studienjahr 1.800,-€) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duales Studium BWL - Spedition, Transport und Logistik 2025

Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SquairShip“ am Frankfurter Flughafen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Willkommen im SquairShip am Frankfurter Flughafen In den Räumlichkeiten unserer Kita SquairShip werden Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren in den vier Gruppen „Europa“, „Amerika“, „Asien“ und „Australien“ liebevoll betreut und in ihrer Entwicklung unterstützt und gefördert. Für die Kinder bieten die Räume ebenso Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten sowie Rückzugsbereiche. Es gibt Spiegel an den Wänden, Tücher an den Decken, eine „Taststrecke“ an den Wänden der Hochebenen oder einen „Wellenaufstieg“ zum Hochklettern. Ein Highlight ist unser Bewegungsraum, der viel Raum für Bewegung, Kennenlernen des eigenen Körpergefühls und Freispiel bietet. Ob Projektarbeit, freie Angebote, Konstruktionsspiele in der Bauecke, kochen/backen in der Zwergenküche oder einfach mal in Ruhe zusammen ein Buch betrachten – unser junges Team bietet viele verschiedene Impulse für die Interessen der Kinder an und lässt die Kinderherzen höher „fliegen“. Wenn Du Lust hast, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten, Du es liebst, für die täglichen Herausforderungen individuelle Lösungen zu finden und Du deine eigene Handschrift einbringen möchtest, bist du bei uns im SquairShip genau richtig! <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits wie z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Frankfurter Flughafen

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger und überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Wenn auch Sie für die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit stehen, Menschen unterstützen möchten, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Seit nun mehr über 30 Jahren sind wir ein Arbeitgeber, bei dem die Konfession keine Rolle spielt, der Ihre Leistung wertschätzt und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung fördert. Die AWO Kinder und Jugend gGmbH, ein Unternehmen des Arbeiterwohlfahrt Kreisverbandes Dachau e.V. mit 28 Einrichtungen und ca. 440 hauptamtlichen Mitarbeitenden, betreut in 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld insgesamt ca. 1000 Kinder in den Angeboten der Krippe, Kindergarten, Waldkindergarten und Hort, sowie Inklusion. Ebenso betreuen wir in sechs offenen, einer gebundenen Ganztagsschulen und drei Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs insgesamt ca. 800 Kinder. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Gruppenleitung (m/w/d) für Kinderkrippe <ul><li>Leitung einer Kinderkrippengruppe im Kinderhaus Spatzennest in Dachau in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 38,5 Std./Woche)</li><li>Berücksichtigung von altersentsprechenden Förderangeboten für einzelne Kinder, für Kleingruppen und die Gesamtgruppe</li><li>Planung und Durchführung aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung</li><li>Teilnahme und gegebenenfalls Leitung von Gruppenbesprechungen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung des Einrichtungskonzeptes in Kooperation mit Kollegen*innen und in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li></ul> <ul><li>Eine anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation)</li><li>Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> <ul><li>Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision</li><li>Unterstützung bei Höherqualifizierung (z.B. von Ergänzungskraft zur Fachkraft)</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements</li><li>Teilnahme am Projekt Demokratiewerkstatt</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern</li><li>Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage</li><li>Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)</li><li>30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. und jährlich 2 Regenerationstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Gesundheitsvorsorgekurse</li><li>Teilnahme am Fahrradleasing-Programm</li><li>Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse</li><li>Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%</li></ul>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Gruppenleiter (m/w/d) für Kinderkrippe

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Interesse die Theorie direkt in die Praxis umzusetzen? Während den dreieinhalb Jahren Studium warten in der Stadtentwässerung und Umweltanalytik (SUN) spannende Aufgaben auf Sie, wie zum Beispiel die Sanierung unserer komplexen Sonderbauwerke und der Entwässerungskanäle im urbanen Raum. Mehr Informationen über das Studium gibt es hier. Die theoretischen Grundlagen vermittelt die Technische Hochschule Nürnberg.Besoldungsgruppe 1.400 Euro Einsatzbereich: (Bachelor of Engineering) mit vertiefter Praxis (w/m/d) <ul> <li>Kombination von regulärem Bachelorstudium Bauingenieurwesen mit vertieften Praxisphasen bei der Stadt Nürnberg, in verschiedenen Bereichen des oben genannten Eigenbetriebs</li> <li>Unterstützung bei abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeiten, die von der Bestandsbewertung (Ermittlung des Sanierungsbedarfs) über die Ausschreibung/Vergabe bis zur Durchführung komplexer Baumaßnahmen in der Bauherren-/Bauherrinnenfunktion reichen</li> <li>Diese Qualifikation befähigt später zur selbstständigen Übernahme von Aufgaben bei Planung, Neubau, Sanierung und Unterhalt von Kanal- und Ingenieurbauwerken</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Praktikum im Bereich Bauwesen wünschenswert</li> <li>Interesse für naturwissenschaftliche, rechtliche und technische Fragestellungen wie beispielsweise Vergaberecht, sowie nachhaltige technische Lösungen für konkrete Probleme und Fragen aus den Bereichen Ingenieurbauwerke, Versorgung, öffentliche Infrastruktur, Geotechnik, Tief- und Ingenieurbau, Abwasserableitung und Regenwasserbewirtschaftung </li> <li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Bezahltes Studium und Vorpraktikum im Bauhauptgewerbe</li> <li>Nach erfolgreichem Studium gute Entwicklungschancen, da in diesem Bereich ein stetiger und hoher Personalbedarf bei der Stadt Nürnberg abzusehen ist</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Mentoren/Mentorinnen und Einbeziehung in umfangreiche, abwechslungsreiche und interessante Projekte - bereits während des Studiums </li> <li>Direkter Transfer der Theorie in die Praxis</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen

Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristeteine/n Sachbearbeiter/in Fachcontrolling (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Stabstelle Planung und Steuerung im Geschäftsbereich Jugendnach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet) <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Oberzielen durch Politik und Leitungen des Landkreises sowie des Geschäftsbereichs Jugend</li><li>Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Controllingkonzepts</li><li>Weiterentwicklung eines Berichtswesens für den Geschäftsbereich</li><li>Erstellung, Auswertung und Interpretation von Statistiken</li><li>Überprüfung von Auffälligkeiten bei statistischen Werten anhand Fallzahlen, Quoten und Kennzahlen</li><li>Fallzahlenüberwachung pro Sozialraum</li><li>Überwachung von Hilfelaufzeiten und Hilfeerbringungsorten</li><li>Unterstützung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützung der Leitung bei zugewiesenen Sonderaufgaben und Steuerung einzelner Projekte ohne Projektverantwortung</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs-betriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Diplom-Rechtspfleger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder</li><li>Bachelor oder Diplom im Bereich Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) oder Verwaltungswissenschaften oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Rechtskenntnisse im Rechtskreis des SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfegesetz und SGB IX</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse im Fachcontrolling, Berichtswesen, Statistik sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie besitzen Methodenkompetenz</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei,</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

Sachbearbeiter/in Fachcontrolling (m/w/d) für die Stabstelle Planung und Steuerung im Geschäftsbereich Jugend

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kitas „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven und "Tabula Rasa" in Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an TVöD SuE, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interessen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort‑ und Weiter­bildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommuni­kation, Kooperation, Information: Die Mit­gestaltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten in Zu­sammen­arbeit mit den unter­schied­lichen inter­nen und externen Stakeholdern</li> <li>Selbstständige Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Dienst­leis­tern im Projekt­umfeld</li> <li>Eigenständige Abstimmung der Aktivitäten mit allen relevanten Stake­holdern inklusive Unter­stützung im Ent­schei­dungs­pro­zess</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und dem Reporting des Projekt­port­folios für die Haupt­geschäfts­führung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Business-Analysten in Hinblick auf die Geschäfts­pro­zesse und Ableitung von Opti­mie­rungs- bzw. Digitali­sie­rungs­potenzialen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projekt­kultur und der Projekt­gover­nance</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebs­wirt­schafts­lehre oder einer ver­gleich­baren Qualifi­kation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für IT-Zusam­men­hänge und Erfahrung in der Analyse von (Ver­wal­tungs-)Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, Treiber­menta­lität und Kommuni­ka­tions- sowie Ver­mitt­lungs­geschick</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Ergebnis­orien­tie­rung sowie Begeis­terungs­fähig­keit</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attrak­tive Vergütung inklusive München­zu­lage sowie über­durch­schnitt­liche betrieb­liche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem ein­zig­ar­tigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.

IT-Projektmanager (m/w/d)

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehören Sie schon bald dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit (39,5 Stunden) einen Referenten/in der Hauptgeschäftsführung (m/w/d) Ihr Job · Sie sind die rechte Hand unserer Hauptgeschäftsführung und übernehmen damit eine Schlüsselrolle im Team HGF der IHK Wiesbaden. · Sie entlasten die Hauptgeschäftsführung im Tagesgeschäft, bspw. durch die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, internen und externen Terminen und Führungskräfteveranstaltungen sowie durch die Aufbereitung komplexer Sachverhalte. · Sie sorgen als Schnittstelle zwischen der Hauptgeschäftsführung und den Fachbereichen für reibungslose Kommunikations- und Abstimmungsprozesse. · Sie bearbeiten Ihre Themen selbständig in enger Kooperation mit den Mitarbeitenden der IHK. · Sie steuern strategische und bereichsübergreifende Projekte und engagieren sich im bundesweiten IHK-Netzwerk. · Sie behalten die übergeordneten Ziele der IHK immer im Blick. Ihre Kompetenzen · Sie brennen für wirtschaftspolitische Themen und haben idealerweise ein betriebs- oder volkswirtschaftsbezogenes Studium oder eine einschlägige berufliche Aufstiegsfortbildung absolviert. · Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. · Sie denken sowohl strategisch als auch analytisch. Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative und Kreativität und interessieren sich auch für Themen außerhalb des Tellerrands. · Ihre exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicherer Auftritt zeichnen Sie aus. Der Kontakt mit dem Ehrenamt und die Teilnahme an Veranstaltungen sind für Sie selbstverständlich. · Sie sind ein Organisationsgenie und freuen sich darauf, die IHK Wiesbaden mit uns zu einem modernen und digital-affinen Dienstleister weiterzuentwickeln. · Ihr Umgang mit MS-Office und modernen digitalen Tools ist sicher. Ihre Vorteile <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in ein Team von großartigen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing.</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit.</li> <li>Teamevents, Well Pass, After Work.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt.</li> <li>Die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens.</li> </ul>

Referenten/in der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Wachenheim ist eine moderne öffentliche Einrichtung, die sich der Weiterentwicklung öffentlicher Dienstleistungen mit Hilfe digitaler Innovationen verpflichtet hat. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Digital Officer (CDO)/ Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d) (EG 12 TVöD-VKA) Sie sind ein kreativer Kopf, der Lust hat, den digitalen Wandel in unserer Verwaltung weiter voranzutreiben? Sie haben ein Herz für Technologie, aber auch für den öffentlichen Dienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Digitalisierung mit Drive: Sie entwickeln unser Digitalisierungskonzept weiter, um die Verwaltung in die Zukunft katapultieren</li> <li>Change Management: Sie helfen uns, uns digital weiterzuentwickeln, dass wir Papierformulare fast vergessen</li> <li>Prozessoptimierung mit Charme: Bürokratische Hürden sind Ihr Feind, und Sie setzen alles daran, Prozesse effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten und somit die Servicequalität der Verwaltung zu steigern</li> <li>Projekte à la „Admin 2.0“: Sie sind der Projektmanager, der nicht nur IT-Projekte zum Leben erweckt, sondern auch das Team dazu bringt, beim Thema Digitalisierung mitzumachen</li> <li>Teamführung: als Leiter der Stabsstelle „Digitalisierung und IT“ übernehmen Sie die Verantwortung für aktuell 2 talentierte Mitarbeiter</li> </ul> Eine Veränderung der Aufgabenstellung bleibt vorbehalten <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einem anderen kreativen Studiengang mit Digitalisierung und Management)</li> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) im dualen Studiengang Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Public Administration </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse von agilen Methoden sind von Vorteil</li> <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch komplexe Projekte erfolgreich zu managen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen effektiv zu vermitteln und die Mitarbeitenden zu begeistern</li> <li>Sie verstehen es, komplexe technische Sachverhalte in einfache Worte zu übersetzen</li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Std./Woche mit einer tarif- und leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub)</li> <li>Flexible Arbeitszeitengestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld </li> </ul>

Chief Digital Officer (CDO) / Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Wir sind ein großes Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände und bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Herausforderungen. Als Fachkraft im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) (m/w/d) bei der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Bei uns erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihr Aufgabengebiet · Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern/Sorgeberechtigten in Fragen der Erziehung gem. § 16 SGB V!!! · Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII · Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung gem. § 35 a SGB VIII · Durchführung von Schutz- und Wächteramtsaufgaben gem. § 8a SGB VIII · Steuerung von Maßnahmen gem. § 36 SGB VIII · Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht gem. § 50 SGB VIII Was wir erwarten · Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung. · Sie kommen ebenfalls in Betracht, wenn Sie aufgrund sonstiger Professionen gleichwertige Fähigkeiten besitzen, z. B. Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister und mindestens einjähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit. · Berufserfahrungen im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind wünschenswert. Willkommen sind auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger nach dem Anerkennungsjahr im Arbeitsfeld Allgemeiner Sozialer Dienst. · Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind empathiefähig. · Sie verfügen über Beratungskompetenz und fundierte Kenntnisse der für diesen Arbeitsbereich zutreffenden Gesetze. · Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, zeigen wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit zu strukturiertem Handeln. · Wir erwarten Teamfähigkeit und setzen eine hohe Resilienz voraus. · Im Rahmen des mobilen Arbeitens sind sie flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz. · Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf. · Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich sowohl in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft als auch in die Fachsoftware Logodata einzuarbieten, runden Ihr Profil ab. · Der Besitz des Führerscheins der Klasse B zur Nutzung von Dienstfahrzeugen ist erforderlich. Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 02.01.2025 Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 22.01.2025 statt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns auf unserer Hompage mit allen Anlagen übermitteln können. Stellenangebot Stadtverwaltung | Fach- und Führungskräfte | Bad Homburg v. d. Höhe Was wir bieten · Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD · Es stehen mehrere Vollzeitarbeitsplätze mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welche grundsätzlich geteilt werden können. · Ein Angebot zur Hospitation im Arbeitsgebiet · Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit · Die Möglichkeit mindestens 1 x wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten. · Sonderzahlungen nach dem TVöD · Regenerations- und Umwandlungstage · Betriebliche Altersvorsorge bei einer Zusatzversorgungskasse · Einarbeitung durch zwei Fachkräfte aus den jeweiligen Teams · Persönlich erreichbare Teamleitung. · Es steht ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten zur Verfügung. · Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung · Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung · Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf. · Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil

5.418 Vollzeit Jobs