Gruppenleiter (m/w/d) für Kinderkrippe

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger und überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Wenn auch Sie für die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit stehen, Menschen unterstützen möchten, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Seit nun mehr über 30 Jahren sind wir ein Arbeitgeber, bei dem die Konfession keine Rolle spielt, der Ihre Leistung wertschätzt und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung fördert.

Die AWO Kinder und Jugend gGmbH, ein Unternehmen des Arbeiterwohlfahrt Kreisverbandes Dachau e.V. mit 28 Einrichtungen und ca. 440 hauptamtlichen Mitarbeitenden, betreut in 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld insgesamt ca. 1000 Kinder in den Angeboten der Krippe, Kindergarten, Waldkindergarten und Hort, sowie Inklusion.
Ebenso betreuen wir in sechs offenen, einer gebundenen Ganztagsschulen und drei Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs insgesamt ca. 800 Kinder.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Gruppenleitung (m/w/d) für Kinderkrippe

• Leitung einer Kinderkrippengruppe im Kinderhaus Spatzennest in Dachau in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 38,5 Std./Woche)
• Berücksichtigung von altersentsprechenden Förderangeboten für einzelne Kinder, für Kleingruppen und die Gesamtgruppe
• Planung und Durchführung aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung
• Teilnahme und gegebenenfalls Leitung von Gruppenbesprechungen
• Mitarbeit an der Entwicklung des Einrichtungskonzeptes in Kooperation mit Kollegen*innen und in Absprache mit der Einrichtungsleitung

• Eine anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation)
• Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
• Flexible Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team

• Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
• Unterstützung bei Höherqualifizierung (z.B. von Ergänzungskraft zur Fachkraft)
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements
• Teilnahme am Projekt Demokratiewerkstatt
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
• Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage
• Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
• 30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. und jährlich 2 Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Gesundheitsvorsorgekurse
• Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
• Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse
• Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.