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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Elbe-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine/einen Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) Der Dienstort ist der Bauhof Wedel. Referenzcode der Ausschreibung 20242630_9339 <ul> <li>Planmäßige Unterhaltung von nachrichtentechnischen Anlagen an Land, sowie auf Wasserfahrzeugen im Zuständigkeitsbereich des Bauhofes Wedel</li> <li>Selbstständige Instandhaltung an technischen Einrichtungen</li> <li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung von bspw. Netzersatzanlagen, Steuerungen, USV-Anlagen und den nachrichtentechnischen Systemen auf den Wasserfahrzeugen</li> <li>Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Leistungs- und Betriebszuständen</li> <li>Terminüberwachung und Dokumentation</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf als Elektronikerin / Elektroniker oder vergleichbar</li> <li>Befähigung zur Bestellung als Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 1000-10</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Tauglichkeit für Arbeiten in engen Räumen</li> <li>Kenntnisse im Bereich SPS Steuerungen, insbesondere Simatic S7</li> <li>Kenntnisse über nachrichtentechnische Komponenten auf Wasserfahrzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Visualisierungssoftware</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sachkundetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden.</li> <li>Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.</li> <li>Wir unterstützen die Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat.</li> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>An Erholungsurlaub stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage im Kalenderjahr zu.</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden wöchentlich.</li> <li>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen.</li> <li>Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Zuschuss zum HVV-Profiticket</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungsfähig sind ehemalige Auszubildende der WSV in einer befristeten Anschlussverwendung und mit Sachgrund befristete Beschäftigte der WSV. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

<ul><li>Dienstort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Besoldung: Anwärterbezüge, monatlich mind. 1.744,22 € brutto</li><li>Bewerbungsfrist: 15.12.2024</li><li>Dienstbeginn: 01.09.2025</li><li>Job-Level: Einsteigerin/​Einsteiger</li><li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li><li>2. Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: VIT-2024-1</li></ul>Informationstechnik ist für uns unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Verwaltungs- und Polizeiarbeit. Ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Verstärke als Verwaltungs­fachinformatikerin/​Verwaltungs­fachinformatiker unser Team, es warten abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in den unterschiedlichen IT‑Bereichen des Bundeskriminalamtes auf Dich. Wir arbeiten mit modernsten Technologien bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben und zur nationalen und internationalen Zusammenarbeit.Es stehen mehrere Studienplätze zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul><li>Entwicklung, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer IT‑Infrastruktur</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle von IT‑Projekten</li><li>Integration von innovativer IT in den Arbeitsumgebungen</li><li>Einsatz und Entwicklung spezialisierter IT‑Fachverfahren</li><li>Beurteilung globaler IT‑Trends</li></ul> <ul><li>Du hast bis zum Einstellungstermin (01.09.2025) die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mit durchschnittlich mindestens befriedigenden Leistungen erlangt</li><li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 GG. In Ausnahmefällen besteht die Möglichkeit, auch ausländische Bewerberinnen und Bewerber zu berücksichtigen</li><li>Zum Zeitpunkt deiner geplanten Einstellung hast du das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet</li><li>Ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung</li></ul><h2>On Top (wünschenswert)</h2><ul><li>Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informations­technik</li><li>Interesse an den rechtlichen Rahmen­bedingungen von Verwaltungs­prozessen</li><li>Mathematisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Teamorientiertes Handeln ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung</li></ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Ein hochwertiges duales Studium: Die Regelstudienzeit umfasst 36 Monate. Nach bestandener Abschlussprüfung erwirbst Du den akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Besoldung: Anwärterbezüge nach dem Bundes­besoldungs­gesetz (BBesG) von derzeit 1.744,22 € brutto monatlich, gegebenenfalls zuzüglich Familienzuschlag</li><li>Übernahmegarantie: Bei erfolgreichem Abschluss deines Studiums beabsichtigen wir deine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 10 BBesG)</li><li>Karriere: Beförderungsmöglichkeiten innerhalb der Laufbahn bis zur Regierungs­oberamts­rätin/​zum Regierungs­oberamts­rat (A 13 BBesG); diverse Weiterbildungs- und Aufstiegs­möglichkeiten</li></ul>

Anwärterinnen und Anwärter (w/m/d) für den Dualen Studiengang Verwaltungs­informatik

Die Bayerische Landeszahnärztekammer (BLZK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie gemeinsam mit acht Zahnärztlichen Bezirksverbänden die beruflichen Belange aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Bayern. Die BLZK setzt sich für ein freies Zahnarzt-Patienten-Verhältnis, die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Mundgesundheit der Bevölkerung und für eine angemessene und leistungsorientierte Honorierung der zahnärztlichen Leistungen ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, attraktives mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li> <li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche freie Tage (24. + 31. Dezember + Faschingsdienstag)</li> <li>An Brückentagen üblicherweise Betriebsschließung</li> <li>Unbefristeter Vertrag, Leistungsprämie, motiviertes Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Subventionierte Kantine, Obst und kostenlose Getränke</li> <li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in DATEV, inklusive Rechnungskontrolle</li> <li>Abstimmung der Konten sowie Klärung und Überwachung offener Posten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Führen der Kasse</li> <li>Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Alle in der Buchhaltung anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare erste Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Offenes und sympathisches Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, pragmatisches Anpacken und Flexibilität</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Director of the Arolsen Archives (m/f/x) bundesweit The International Tracing Service (ITS, currently operating under the name Arolsen Archives – International Center on Nazi Persecution) is the international center on Nazi persecution with the world's most comprehensive archive on the victims and survivors of National Socialism. The collection has information on about 17.5 million people and belongs to UNESCO's Memory of the World. It contains documents on the various victim groups targeted by the Nazi regime and is an important source of knowledge for society today. Since May 2019, the ITS has been operating under the new name Arolsen Archives – International Center on Nazi Persecution. The institution itself has not changed and it continues to do the same work, as it did in the past. International Tracing Service is preserved as a legal name because the international agreements with the member states use this name.. The International Tracing Service (ITS) was established by the Allies at Bad Arolsen in Germany following the end of the Second World War for the purpose of tracing missing persons who had suffered persecution by the Nazis. The ITS was also given the task of collecting, classifying, preserving and rendering accessible to governments and interested individuals, including survivors and/or the families of Nazi victims, the documents relating to persons persecuted by the National Socialists in concentration camps and other sites of internment and persecution or as forced labourers who were displaced as a result of the war. The Archives today hold over 30 million documents pertaining to 17.5 million persons. The Arolsen Archives come under the authority of the International Commission for the International Tracing Service (IC-ITS) which is comprised of eleven states: Belgium, France, Germany, Greece, Israel, Italy, Luxembourg, Netherlands, Poland, United Kingdom and United States of America. Between 1955 and 2012 the International Commission managed the ITS through the good offices of the International Committee of the Red Cross (ICRC) in Geneva, which then also provided the Director. The government of the Federal Republic of Germany has funded the work of the ITS since 1955. In 2007 the International Commission decided to open up the archives for public research. While continuing the preservation and tracing work of the ITS, the intention was to facilitate an expansion of its activities to include the development of the Archives into a center for documentation, information and research, which will ensure that the fates of those who fell victim to National Socialism and of the survivors continue to be studied for the enlightenment of future generations. To preserve, conserve and open up the ITS archives to public access; to modernise and make more effective its services to Nazi victims and Holocaust survivors and those who seek to trace the fate of family members persecuted by the Nazis and their allies; and to integrate the ITS into the European and international network of research and educational institutions focused on Nazi persecution, the Holocaust, forced labour and displaced persons. The Director is recruited and appointed directly by the International Commission. The Director, who also serves as the Secretary of the International Commission, is responsible for directing and administering the ITS and for implementing the policy decisions taken by the International Commission. Moreover: <ul> <li>The Director shall act as the Secretary to the International Commission, according to the provisions of the IC Rules of Procedure.</li> <li>The Director is responsible for human resources management of the Arolsen Archives.</li> <li>The Director shall act under the directives of the International Commission, and shall be accountable to it. The Director shall inform the International Commission immediately should a situation arise which is not covered by the 2011 Berlin Agreement nor by the Partnership Agreement and to which an existing decision taken or directive adopted by the International Commission in accordance with the Berlin Agreement does not apply.</li> <li>Under the guidance of the International Commission, the Director shall elaborate proposed priorities for the Arolsen Archives and set out their financial implications for consideration by the International Commission.</li> <li>The Director shall draw up a draft annual work plan and budget estimate to be transmitted in a timely manner to and approved by the International Commission.</li> <li>The Director shall submit to the International Commission an annual financial account of the preceding financial year.</li> <li>The Director shall, unless more frequently required, submit semi-annual reports on the activities of the Arolsen Archives to the International Commission.</li> <li>The Director will represent the Arolsen Archives in legal transactions necessary for the fulfillment of their tasks, particularly contracts of employment and rental and sales agreements, under the law of the Federal Republic of Germany, and may appear in court.</li> <li>The Director will seek advice and work together with the Institutional Partner in the implementation of policy in fields such as human resource management; conservation and preservation; cataloguing and indexing; and budgeting and auditing.</li> <li>The Director shall prepare a draft agenda for meetings of the International Commission in consultation with the Chair.</li> </ul> The successful candidate must be an experienced manager in cultural and cultural heritage institutions, with a proven track record in overseeing change management within large teams, both domestically and internationally, and possessing strong financial acumen and a good knowledge of contemporary history. He/she needs to have the ability to continue and strengthen Arolsen's strategic modernization path of full digitization of the archive and public outreach Skills and competences The eligible candidate should have: <ul> <li>At least 10 years of management experience, managing large teams, including hybrid/remote management.</li> <li>Solid skills in personnel, administrative, and financial/budgetary matters.</li> <li>Demonstrated success in handling institutional change management.</li> <li>Strong communication and conflict resolution skills.</li> <li>Strategic thinking and planning.</li> <li>International experience and cultural sensitivity.</li> <li>Good knowledge of contemporary history, in particular with a focus on Holocaust and World War II history.</li> <li>Familiarity with contemporary methods of public programming and outreach, especially to youth. Familiarity with selectively applying AI technology and contemporary technology for the treatment of big data.</li> <li>Experience in managing funding schemes for cultural heritage and specific research programs, in collaboration with national as well as international institutes or universities.</li> <li>Knowledge of current trends in archive management. Familiarity with technology, data, user experience, and the importance of open (accessible) data.</li> <li>Experience with working closely with a senior leadership team.</li> <li>Familiarity with the academic world.</li> <li>Fluency in German and in English.</li> <li>Knowledge of French optional.</li> </ul> Education The suitable candidate for the position should hold a Master's degree or a PhD preferably in social sciences, history, international relations, archival science, communication, management, or a related field. Other attributes <ul> <li>Team player</li> <li>Adaptable</li> <li>Empowering leader</li> <li>Patient and persistent</li> <li>Persuasive and decisive</li> </ul> The article 20 of the 2011 Berlin Agreement on International Tracing Service and German Labour Law specifies the conditions of the contract of the Director of the International Tracing Service (Arolsen Archives). More specifically: <ol> <li>The Director shall receive for their services an annual salary of comparable to a B3 position subject to additional allowances to be negotiated with the competent authorities of the Federal Republic of Germany. It is understood that the ITS/Arolsen Archives will deduct and withhold the relevant taxes and social security contributions from such payments.</li> <li>The Director of the ITS/Arolsen Archives shall enjoy mutatis mutandis the same privileges and immunities as career consular officers according to Articles 40 to 47 and 52 of the 1963 Vienna Convention on Consular Relations in the Federal Republic of Germany, unless the Director is a national of or permanently resident in the Federal Republic of Germany. In the latter case, the Director shall enjoy immunity from jurisdiction and personal inviolability only in respect to official acts performed in the exercise of the Director's functions.</li> <li>The Director of the ITS/Arolsen Archives shall be appointed for a period of five years, subject to a probationary period of six months, satisfactory performance and the approval of the International Commission. The Director may be reappointed once. The successful candidate should expect to take up the post on 1 January 2026.</li> <li>As a rule, the Director shall carry out their duties at the business seat of the ITS/Arolsen Archives in Bad Arolsen. Insofar as it is in the interest of the ITS/Arolsen Archives, the Director shall fulfill their duties also at other locations. The Director is obliged to go on business trips brought about by his/her activities within Germany and abroad.</li> <li>In the event of the revocation of the appointment of the Director or the resignation of the Director, from this office the ITS/Arolsen Archives is entitled to release the Director from their obligation to work for the ITS/Arolsen Archives at any time with the release counting towards any vacation entitlements. Section 615 sentence 2 of the German Civil Code shall apply outside vacation. For the period of the release the contractual non-compete obligation shall continue to apply.</li> </ol> The Federal Ministry of Foreign Affairs of Germany reserves the right to negotiate further conditions of the contract with the successful candidate. Equal Opportunities We promote equal professional opportunities for men and women. If suitability, capability and professional performance are equivalent, women will be given consideration as provided for in the German law on equality; persons with serious disabilities will be considered as provided for in Statute Book IX of the German social law.

Director of the Arolsen Archives (m/f/x)

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundesbau­maßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Mitte sind Sie für die Bundes­baumaß­nahmen beispielsweise der Bundespolizei und Bundes­wehr, im Raum Kiel bis nördlich sowie südlich vom Kanal von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundes­bauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fachab­teilungen </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung </li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaß­nahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfs­träger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projektstruktur­plans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftrags­vergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen </li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veran­lassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen </li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium </li> <ul> <li> Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul> <li>Berufs­erfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li> Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung </li> <li>Aufgaben- und Projekt­planungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache) </li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Pinneberg, Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E 12 bis E 13</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge und Krankenzu­satzversicherung zur gesetz­lichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Projektleiter (m/w/d) für Bundesbaumaßnahmen

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht zum nächstmöglichen Termin für die Verstärkung des Teams einen Architekt*in für die Projektsteuerung (d/w/m), Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Sie sind für die Steuerung des Projektes als Ganzes zuständig und verantworten das Erreichen der Projektziele unter kontinuierlicher Qualitätsüberprüfung gemäß der Projektstufen und Handlungsbereiche der Fachpublikation des AHO. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Entwicklung von Grundstücken bis zur Erstellung von Bauvoranfragen für Hochbauprojekte</li> <li>Steuerung von Hochbauprojekten in der vielseitigen Rolle der Bauherrenvertretung</li> <li>kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Quantität, Qualität, Termin- und Kostenplan (Projektcontrolling)</li> <li>Sicherstellung des regelmäßigen Informationsflusses und der reibungslosen Abläufe zwischen allen Projektbeteiligten (Fachplaner, Baumanagement, Vertrieb, Gewährleistungsmanagement) in allen wesentlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben bzw. Problemstellungen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder entsprechende Weiterbildung</li> <li>vergleichbare Berufserfahrung aus der Projektsteuerung von vielfältigen Hochbauprojekten</li> <li>sichere Kenntnisse über die einzelnen Projektstufen, VOB, Bauverträge sowie Bau- und Planrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse – fachspezifische Unterhaltungen stellen für sie keine Herausforderung dar</li> <li>Freude an der Optimierung von Planungsprozessen sowie ein freundliches, teamorientiertes Wesen und Interesse in einem christlichen Umfeld zu agieren, verbunden mit einer hohen Identifikation mit den Werten der Ev.-luth. Kirche</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>wertschätzendes Miteinander in einem tollen, multiprofessionellen Team</li> <li>flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li> <li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li> <li>frisches Obst, Müsli, kostenlose Getränke und eigene Kantine</li> <li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Pappiér, Telefon 04223-380191, Email <a href="mailto:np@pappier.de" target="_blank">np@pappier.de</a>, Webseite <a href="http://www.pappier.de" target="_blank">www.pappier.de</a>, gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Bitte beachten Sie, dass Sie sich vorerst direkt bei Nicole Pappiér und nicht beim Kirchenkreis bewerben. Wir gewährleisten durch diesen Zwischenschritt einen reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess für Sie.

Architekt*in für die Projektsteuerung (d/w/m) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, noch immer wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) ist als kommunaler Eigenbetrieb mit rund 95 Beschäftigten zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb der Stadtentwässerung in Paderborn einschließlich der zentralen Kläranlage in Paderborn - Sande. Für unser Team der Kanalunterhaltung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) Das Team „Kanalunterhaltung“ ist für den störungsfreien Betrieb des mehr als 1.000 km langen Kanalnetzes sowie der 140 Pumpstationen und Sonderbauwerke im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Sie arbeiten mit modernster Technik, sind viel im Freien und wirken mit Ihrem handwerklichen Geschick an einer nachhaltig zukunfts- und umweltorientierten Stadtentwässerung mit. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>die Reinigung des Kanalnetzes mit modernen Hochdruckspülfahrzeugen,</li> <li>die Kontrolle, Wartung und Reinigung der Sonderbauwerke im Kanalnetz (z.B. Pumpwerke, Regenrückhaltebecken, Regenüberlaufbecken, Versickerungsanlagen, etc.),</li> <li>die Beseitigung von Störungen im Kanalnetz und an Sonderbauwerken,</li> <li>die Kontrolle, Wartung, Reinigung und Instandsetzung von Straßenabläufen,</li> <li>die Kontrolle, Wartung und Instandsetzung von Schachtabdeckungen,</li> <li>die Kontrolle und Dokumentation des betrieblichen und baulichen Zustands des Kanalnetzes und der Sonderbauwerke mittels modernster elektronischer Schachtinspektionstechnik,</li> <li>die Durchführung von mobilen Durchflussmessungen im Kanalnetz mittels neuester elektronischer Messtechnik,</li> <li>Disposition und Dokumentation aller Arbeitsabläufe, Aufgaben und Ergebnisse mit einem fortschrittlichen digitalen Betriebsführungs- und Wartungsmanagementsystem sowie</li> <li>die Teilnahme an Ruf- und Winterdienstbereitschaften.</li> </ul> Das überzeugt uns: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, zur Fachkraft für Abwassertechnik, zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär- und Heizungstechnik, zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Berufserfahrung in einem der o.g. Ausbildungsberufe ist wünschenswert,</li> <li>(Berufs)Erfahrung im Betrieb eines öffentlichen Abwassernetzes ist wünschenswert,</li> <li>eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit sowie die Eignung zum Arbeiten in engen, ober- und unterirdischen Anlagen,</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE bzw. Klasse 2,</li> <li>Wohnortnähe zum Betriebsstandort (Erreichbarkeit innerhalb von 30 Minuten) u. a. zur Wahrnehmung der Rufbereitschaften,</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Sprachniveau mind. B2 (GER),</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) unter Eingruppierung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6; dies entspricht einem monatlichen Grundgehalt von bis zu rd. 3.700 € je nach Ausbildung und Berufserfahrung,</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu rd. 3.130 € in Abhängigkeit vom Grundgehalt,</li> <li>monatliche Zulagen in Höhe von rd. 420 €,</li> <li>die zusätzliche Vergütung der Rufbereitschaften und die Gutschrift von Mehrarbeitszeiten,</li> <li>eine jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung,</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung in Höhe von monatlich bis zu rd. 185 € in Abhängigkeit vom Bruttoentgelt,</li> <li>attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstradleasing, Betriebskita,</li> <li>einen modernen Betriebsstandort sowie fortschrittliche Betriebsmittel,</li> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung,</li> <li>ein engagiertes Team.</li> </ul>

Mitarbeiter für das Team der Kanalunterhaltung (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Bauhof als Kraftfahrer in Vollzeit, bis Entgeltgruppe 6 TVöD <ul> <li>Fahren und Bedienen eines LKW mit Ladekran (auch mit Winterdienstausrüstung)</li> <li>Sicherer Transport von Waren und Gütern Bedienen von Baumaschinen z. B. Radlader</li> <li>Mitarbeit bei anderen im Bauhof anfallenden Arbeiten Teilnahme am Winterdienst mit Bereitschaftszeiten auch an den Wochenenden</li> </ul> Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE, idealerweise mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Ein Verständnis für technische Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Beneflts, Teamtag und Geburtstagszeitgutschrift</li> </ul>

Kraftfahrer (m/w/d) im städtischen Bauhof

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Dezernat Planung und Bau Nordhessen suchen wir für unsere Standorte Bad Arolsen oder Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von naturschutzfachlichen Beiträgen im allgemeinen Planungsprozess von Straßen und Radwegen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Auftragsnehmern bei der Erstellung von naturschutzfachlichen Planungsbeiträgen</li> <li>Sie verantworten die Prüfung von Fachbeiträgen wie faunistischfloristischen Gutachten, Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischen Begleitplanungen (LBP), Artenschutzfachbeiträgen, FFH-Verträglichkeitsstudien und Ausführungsplänen (LAP)</li> <li>Sie sind zuständig für die fachliche Beratung und Zusammenarbeit mit Externen (Büros, Kommunen)</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Durchführung und Analyse projektbezogener Organisations-, Termin– und Kostenkontrollen einschließlich Berichtswesen</li> <li>Zu Ihrer Verantwortung gehört das Mitwirken an verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtsschaffung</li> <li>Sie haben Spaß an ökologischer Baubegleitung für Straßenbauvorhaben und Radwege</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Wissen im Naturschutz einschließlich floristischer und faunistischer Kenntnisse ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise bringen Sie fundiertes Wissen im Umweltrecht mit</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware</li> <li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen sind von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Jurist (d/w/m) im Underwriting für Industrial Lines in München <ul> <li>Sie beurteilen und bewerten Risiken im Underwriting für Kunden und spezielle Geschäftsfelder im Bereich unseres Competence Centers für Industrial Lines.</li> <li>Sie sind Dreh- und Angelpunkt bei juristischen Fragestellungen rund um das Underwriting für die ganze Hauptabteilung.</li> <li>Sie sind kreativer Problemlöser auch bei innovativen Lösungen.</li> <li>Sie sind vielseitig interessiert und wollen sich schnell in neue juristische Felder einarbeiten.</li> <li>Sie sind gerne auch vor Ort, um im Dialog mit unseren Vertriebspartnern und Kunden Lösungen zu finden.</li> <li>Verhandlungsgeschick im Rahmen von Vertragsgestaltungen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Wir bieten eine fundierte fachliche Einarbeitung entlang eines Entwicklungsplans in das Industrie Underwriting. Ziel soll sein, dass Sie neben Ihrer aktuellen Qualifikation auch wesentliche Elemente des Kerngeschäfts Industrieversicherung beherrschen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Universität mit einem Abschluss in Jura oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in einem Teil der Themenblöcke und wollen diese Skills weiter ausbauen.</li> <li>Sie sind motiviert und freuen sich, lösungsorientiert in die Umsetzung zu gehen.</li> <li>Neugierde, Innovation und Kreativität machen Sie aus. Sie verstehen Veränderung als Chance für sich und wollen persönlich wachsen.</li> <li>Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gehören bei Ihnen dazu.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes, achtsames Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul>

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