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Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Abitur geschafft - was nun? Egal ob Dir DIY im Blut liegt oder Du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast Du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss Deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels Dich reizt und Du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb Dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst Du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst Du an einem der Standorte der Dualen Hochschule DHBW oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>In Deinen Praxisphasen lernst Du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem begleitest Du die Geschäftsleitung im Arbeitsalltag und erhältst tiefe Einblicke in führungsrelevante Themen, welche Dich perfekt auf Deinen Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten</li> </ul> <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt Dir, daher kannst Du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit Deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt Dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei Dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst Du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>BAUHAUS kümmert sich - Du kannst auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über die gesamte Studienzeit zählen</li> <li>BAUHAUS verfügt über „Know how" - regelmäßige Schulungen zu diversen Themen wie Sortiment, Kommunikation, Führung und SAP</li> <li>BAUHAUS verbindet - viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und programmbegleitende Projekte stehen auf der Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team</li> <li>BAUHAUS ist beständig - Du kannst Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen verlassen und auf ein attraktives Gehalt: 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr</li> <li>BAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> </ul> Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Freiburg

Wir sind eine Gemeinschaft mit über 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege sowie Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel.In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir ab dem Wintersemester 2025/2026 Studienplätze im BereichDuales Studium Pflege B.Sc (w/m/d) Das erwartet Dich:<ul><li>Theoretische Wissensvermittlung an der DHBW Stuttgart zu allen Handlungsfeldern in der Pflegepraxis, zu wissenschaftlichem Arbeiten und zu erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten (z.B. Diabetische Stoffwechsellage, chronische Wunden, Demenz)</li><li>Praktische Vorbereitung mit wissenschaftlichem Schwerpunkt auf den Pflegealltag in unseren Einrichtungen in der Region Herrenberg sowie unseren Kooperationspartnern</li><li>Theorie und Praxis umfassen insbesondere: Pflegesituationen planen, durchführen und evaluieren; Menschen nach den individuellen Bedürfnissen begleiten, unterschiedliche Handlungsfelder der Pflege kennenlernen und zielgenau agieren</li><li>Erfolgreicher Abschluss mit Doppelqualifikation (Ausgebildete Pflegefachkraft und akademischer Pflegeabschluss) nach sieben Semestern (3,5 Jahre)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem spannenden, lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher Altersklassen und Krankheitsbilder</li><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (inkl. Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätige mit Aufstiegsfortbildung (gerne prüfen wir die Voraussetzungen individuell)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Lust auf die Kombination von theoretischem, wissenschaftlichem Arbeiten und praktischer, pflegerischer Arbeit</li><li>Bestenfalls erste (Praktika) Erfahrung in sozialem Umfeld oder der Pflege</li><li>Freude und Engagement bei der Gestaltung von Neuem</li><li>Belastungsfähigkeit</li></ul> Das kannst du erwarten:<ul><li>Vielfältige anschließende Einsatzmöglichkeiten (Einsatz der heilkundlichen Tätigkeiten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und Versorgung in hochkomplexen Pflegesituationen, Implementierung von wissenschaftsorientierten, innovativen Lösungsansätzen, Durchführung von Pflegevisiten, kollegialen Beratungen, usw.)</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen, z.B. ÖPNV-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten und aufgeschlossenen Team.</li><li>Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber</li></ul> Bewirb dich bitte bis 31.12.2024Für Rückfragen steht dir unsere Personalreferentin, Frau Juliane Hieret unter 07032 - 206 1288 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Dich!

Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d)

Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit rund 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Lippe. Geprägt wird die Alte Hansestadt Lemgo mit ihrer mehr als 800 Jahre alten Geschichte von einem historischen Stadtkern, aber auch von einer innovativen Hochschule und einer leistungsstarken mittelständischen Wirtschaft. In der Stadtverwaltung sind in den verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum nächstmöglichen Termin eine Leitung für das Stadtarchiv (w/m/d) <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung und inhaltlich-strategische Weiterentwicklung des Archivs und seiner Aufgaben, insbesondere im digitalen Bereich</li> <li>Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogen und digitalen Unterlagen der städtischen Verwaltung sowie Einwerbung nichtamtlicher Unterlagen</li> <li>Bearbeitung von Recherchen und Betreuung von Benutzer/innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs unter Einbindung des städtischen DMS und diverser elektronischer Fachverfahren</li> <li>Archivportale (Online-Präsentation und -Bereitstellung)</li> <li>Beratung der städtischen Dienststellen in der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung einschl. Schulung von Mitarbeitenden</li> <li>Archivseitige Begleitung des Umstellungsprozesses auf die elektronische Aktenführung</li> <li>Vermittlung der Stadtgeschichte an unterschiedliche Zielgruppen zum Beispiel durch Vorträge, Führungen, Archivpädagogik sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Koordination bestandserhaltender Maßnahmen</li> <li>Vertretung des Stadtarchivs in internen und externen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft oder ein vergleichbares Studium im Sinne des Aufgabengebiets oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (gehobener Archivdienst)</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Augias, MS-Office) und großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation sowie die Bereitschaft sich in diese/n Themen fortzubilden und einzuarbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der archivischen Vorfeldarbeit einschließlich der maßgeblichen Rechtsvorschriften für die Archivarbeit</li> <li>Gute Paläografische Kenntnisse, v. a. der deutschen Schrift seit dem 16. Jahrhundert</li> <li>Kenntnisse in der Orts- und Landesgeschichte</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im (kommunalen) Archivwesen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen städtischen kulturellen Einrichtungen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz</li> <li>Sehr strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Leitung für das Stadtarchiv (w/m/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes und digitales Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakts Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), sucht Dich ab sofort als „Elternzeitvertretung“ ein/e Medienpädagoge/-in (m/w/d) für das Innovationsprogramm FSJ digital (bis zu 100 %) Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ BW) setzt mehrere Teilprojekte des Innovationsprogramms 'Digitale Schule' des Landes Baden-Württemberg um. Das Programm fördert die Digitalisierung in verschiedenen Bereichen des schulischen Lebens, sodass Digitalisierung ein selbstverständlicher Teil von Lehr- und Lernprozessen wird. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für das Teilprojekt des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ ausgeschrieben: <ul> <li>FSJ digital: Unterstützung bei der Etablierung eines Freiwilligen Sozialen Jahres mit dem Schwerpunkt auf dem Einsatz in Digitalisierungsprojekten.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Koordination des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ – FSJ digital mit dem LMZ als Träger und den Medienzentren in Baden-Württemberg als Einsatzstellen. </li> <li>Organisation und Mitarbeit bei Planung und Betreuung der Seminarwochen.</li> <li>Zuarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung des Teilprojekts basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ BW sowie externen Partnern im Themengebiet des Innovationsprogramms 'Digitale Schule'.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von didaktischen Lehr-/Lern- und Arbeitsmaterialien für das Teilprojekt.</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination und Organisation von medienpädagogischen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Stadt- und Kreismedienzentren und anderen Institutionen für Schüler/-innen, Lehrkräfte und Eltern in Verbindung mit einer Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medien-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>umfassendes Know-how im Bereich Medienpädagogik – mit Zusatzqualifikation Erlebnispädagogik gewünscht - sowie Interesse für Themen der Cybersicherheit und der Förderung digitaler Kompetenzen,</li> <li>Erfahrungen in Umgang sowie der Zusammenarbeit mit Schüler/-innen und pädagogischen Fachkräften,</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Freiwilligen Sozialen Jahres von Vorteil,</li> <li>Interesse an der Konzeption und Erstellung (digitaler) Kursmaterialien und Werbematerialien,</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Office 365),</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.</li> <li>Work-Life-Balance: wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto, zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>Attraktive Bezahlung: eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L</li> <li>Kultur: wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben</li> <li>Sport und Bewegung: du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>Kostenfreie Snacks und Getränke: wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ.</li> <li>1A Lage: direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW</li> <li>und: das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> </ul>

Medienpädagoge/-in (m/w/d) für das Innovationsprogramm FSJ digital (bis zu 100 %)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 34 – Markt und Ernährung, Futtermittelüberwachung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Ingenieur/-in (FH) / Bachelor der Fachrichtung Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Public Management oder vergleichbare Fachrichtung (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 24160), Entgeltgruppe 10 TV-L, befristet bis 31.12.2025 <ul> <li>Mitarbeit in der Abwicklung des Förderprogramms „Marktstrukturverbesserung“. Dazu gehören die Bearbeitung von Förderverfahren im Bereich der Marktstrukturverbesserung und die Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li> <li>Überwachung von Molkereibetrieben nach der Rohmilchgüteverordnung. Dazu gehören die Überprüfung der Sachkunde (z. B. Probenehmer Milchsammelwagen), der Markttransparenz (z. B. Milchgeldabrechnungen) und der Lebensmittelsicherheit (z. B. Milchgüteuntersuchungen).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung, oder</li> <li>Abschluss als Diplomverwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Es können daher nur Bewerber/-innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.

Diplom-Ingenieur/-in (FH) / Bachelor der Fachrichtung Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Public Management oder vergleichbare Fachrichtung (w/m/d)

zum 01.01.2025 | befristet bis zum 31.08.2026 | Voll- oder Teilzeit | E10 TVöD | Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an bis zum 31.12.2024 befristet eingestellte Mitarbeitende der Stadt Wolfsburg bzw. externe Bewerber*innen Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Sie begeistern sich für die vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung und möchten durch innovative digitale Lösungen den Öffentlichen Gesundheitsdienst bürgerorientiert weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und gestalten die Zukunft aktiv mit! Für das von der EU geförderte Digitalisierungsprojekt „Gesundheitsamt 2025“ sucht der Geschäftsbereich Gesundheit Sie. zum 01.01.2025 | befristet bis zum 31.08.2026 | Voll- oder Teilzeit | E10 TVöD | Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an bis zum 31.12.2024 befristet eingestellte Mitarbeitende der Stadt Wolfsburg bzw. externe Bewerber*innen Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. • Durchführung des Prozessmanagements im Geschäftsbereich Gesundheit (Prozesse identifizieren, modellieren, optimieren und automatisieren) • Prozessdokumentation anhand der standardisierten Modellierungssprache BPMN 2.0 • Durchführung von Optimierungs- und Schnittstellenworkshops im Geschäftsbereich Gesundheit • Ermittlung von Digitalisierungspotentialen und Identifikation geeigneter IT-Systeme und Software • Einführung von digitalen Workflows und Implementierung von bürgerzentrierten end-to-end Prozessen • Festlegung und Etablierung eines strukturierten Prozess-Evaluationsformates • Mitarbeit bei der Durchführung und Umsetzung des EU geförderten Projektes „Gesundheitsamt 2025“ • Mitarbeit bei der Entwicklung des Qualitäts- und Wissensmanagements im Geschäftsbereich Gesundheit · Abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II) oder · abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (BA/Dipl. FH) · mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den o. g. Tätigkeiten · sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement · Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement · Begeisterung für die Digitalisierung und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen und Verfahren · Fähigkeit zum analytischen und strukturierten Denken · gute Organisationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung · gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit · sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) · Möglichkeit, die Ausbildung zum REFA-Prozessmanager/-in zu absolvieren · eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld · Vergütung gemäß der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) · eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie · die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office · 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei · ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme · ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS · betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen · Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

Projektmitarbeiter (m/w/d) Prozessdigitalisierung für den Geschäftsbereich Gesundheit

Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Das Finanzamt Biberach beabsichtigt zum 1. März 2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zur Verstärkung der örtlichen Umsatzsteuer-Stelle Innendienst einzustellen. Der Aufgabenbereich der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Das Tätigkeitsprofil beinhaltet im Wesentlichen die Bearbeitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und setzt sich unter anderem aus den folgenden Aufgaben zusammen: <ul> <li>formelle und sachliche Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li>Bearbeitung von Fristverlängerungsanträgen </li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder einem vergleichbaren Berufszweig </li> <li>Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit </li> <li>amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung </li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Unabhängig hiervon sind die Zeiten der fachtheoretischen Ausbildung an der Bildungsstätte in Freiburg zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Das Land Baden-Württemberg ist außerdem weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

Mitarbeiter (w/m/d) - Umsatzsteuer-Stelle Innendienst

Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren, haben wir mehr als 2.600 Wohn­einheiten realisiert. Wir sind ein mittel­ständisches Unternehmen mit über 100 engagierten Mitarbeitern. Qualitativ hochwertige Architektur mit professionellem Projekt­management zu verbinden, ist unser Anspruch. Als regionaler Immobilien­experte sind wir in allen Immobilien­fragen der richtige Ansprech­partner. Duales Studium BWL – Immobilien­wirtschaft <ul><li>Als angehende Führungskraft oder Fach­spezialist übernimmst Du unter Begleitung direkt eigenständige Aufgaben im Bereich Miet­management, Verkauf, Vermietung und Entwick­lung der Bauprojekte</li><li>Aktive Mitarbeit in Projektteams, um verschiedene Themenfelder der Neufeld-Gruppe voran­zutreiben</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Grundstücks­entwicklung – vom Ankauf bis zum Verkauf</li><li>Deine Abschlussarbeit soll ein Thema behandeln, welches unserem Unternehmen einen konkreten Mehrwert bietet</li></ul> <ul><li>Gute Allgemeine Hochschulreife, Fach­hoch­schul­reife oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für immobilien­wirtschaftliche Themen </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Neugierde zeichnen Dich aus</li><li>Hohes Maß an Motivation, Selbst­ständigkeit, Flexibilität und Fleiß</li><li>Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungs­gabe</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul> <ul><li>Hohe Eigenverantwortung und erste Führungs­erfahrung als Nachwuchskraft</li><li>Einblicke in alle Bereiche eines modernen Immobilien­unternehmens </li><li>Verknüpfung von Theorie und Praxis in Kooperation mit der jeweiligen Hochschule</li><li>Sehr gute Aussicht auf anschließende Über­nahme nach erfolgreich bestandenem Studium</li><li>Übernahme von anfallenden Semesterbeiträgen und Gebühren</li><li>Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents</li><li>Erfahrene Experten im Team fördern und fordern Deine Entwicklung</li><li>Viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen</li><li>Einbindung in ein hoch motiviertes und dynamisches Team bei flachen Hierarchien</li><li>Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen und beständigen Arbeitgeber</li><li>Moderne Büroausstattung, Visitenkarten, Firmenhandy und Poolfahrzeug stehen zur Verfügung</li><li>Eine offene und kreative Bürostruktur in familiärer Atmosphäre</li></ul>

Duales Studium BWL – Immobilienwirtschaft

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 135.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. <ul> <li>Als Channel Manager*in bist du verantwortlich für den E-Mail Kanal und Weiterentwicklung der E-Mail-Marketing Strategie und Aktivtäten unter Berücksichtigung der aktuellen Trends.</li> <li>Du planst und koordinierst die Themenauswahl sowie die Gestaltung unserer Newsletter.</li> <li>Du erstellst und bist verantwortlich für die zielgruppengerechte Newsletter &amp; automatisierte E-Mail-Kampagnen zur Interessentengenerierung und Bestandsmitgliederbindung.</li> <li>Du überwachst alle Maßnahmen, erstellst Reportings und erhebst Statistiken, um den Erfolg zu messen und kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.</li> <li>Du verantwortest die technische Steuerung der E-Mail-Kampagnen und bist für deren Umsetzung und Weiterentwicklung zuständig.</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, E-Mails zu gestalten.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern, wie z. B. Agenturen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Marketingschwerpunkt sowie Berufserfahrung im Bereich-E-Mail Marketing und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li> <li>Du hast mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing.</li> <li>Mit der Erstellung und dem datengetriebenen Ausspielen von E-Mail Aktivtäten kennst du dich bestens aus sowie mit Themen wie Redaktionsplanung, Datenbestand, Klickraten und Templates.</li> <li>Dein kreativer Schreibstil zeichnet dich aus und du begeisterst mit stilsicheren und zielgruppengerechten Texten.</li> <li>Zudem hast du Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung (Canva) sowie MS Office.</li> <li>Dabei begeisterst du dich für den Umgang mit Zahlen und Technik sowie für frische, einfallsreiche Kampagnenansätze und setzt diese um.</li> <li>Dich zeichnet Eigenverantwortung, Kreativität sowie Konzeptstärke aus und du verfügst über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.</li> <li>Interessante, vielfältige Aufgaben zur Entwicklung innovativer und praxisorientierter technischer Regelwerke, die Qualitätsstandards in zahlreichen Branchen und Industriezweigen setzen.</li> <li>Eine individuelle Einführung und einen persönliche*n Mentor*in, der Dich sowohl persönlich als auch fachlich während Deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. 24. / 31.12.), Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags).</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

E-Mail Marketing-Spezialist*in

Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut. Wir möchten etwas bewegen! Wir sind der mitgliederstärkste Verband der Bauwirtschaft in der Region Berlin und Brandenburg. Wir kommunizieren die Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen und engagieren uns für sie politisch. Wir bringen Bauunternehmen mit Auftraggebern und Entscheidern in der Region zusammen. Wir beraten die Unternehmer bei technischen, rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in ihrem Alltag. Wir liefern praxisnahe Lösungen für sie. Für unsere Geschäftsstelle in Potsdam suchen wir einen: Volljuristen im Team Recht / Legal Counsel / Rechtsberater Bau- und Arbeitsrecht (m/w/d) Potsdam | in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Als Volljurst (m/w/d) in unserem Rechtsteam beraten Sie Mitglieder kompetent im Bereich Vergaberecht, Baurecht und Arbeitsrecht und erstellen allgemeine Mitgliederinformationen über relevante Rechtsfragen. <ul> <li>Bedarfsorientierte, generalistische Rechtsberatung von Mitgliedsunternehmen, vorzugsweise auf den Rechtsgebieten privates Baurecht, Vergaberecht, Sozialrecht, Arbeitsrecht und allgemeines Zivilrecht (nicht abschließend)</li> <li>Prozessvertretung vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten</li> <li>Gestaltung turnusgemäßer Mitgliederinformation über praxisrelevante Rechtsfragen in verschiedenen Medien</li> <li>Koordination rechtspolitischer Projektarbeit mit dem Ziel der Wahrnehmung der Interessen von Mitgliedsunternehmen auf rechtsgestaltender Ebene</li> <li>Organisation und Koordination von (auch online-basierten) Informationsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen</li> <li>Aktive Mitarbeit in Verbandsgremien</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt (2. juristisches Staatsexamen)</li> <li>Fähigkeit, fachspezifisch juristische Fragestellungen/Themen verständlich und nachvollziehbar in Wort und Schrift darzustellen</li> <li>Erfahrung in der Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Bau- und arbeitsrechtliche Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur Identifikation aktueller praxisrelevanter Rechtsfragen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in nicht vertraute Rechtsgebiete</li> <li>Verbindliches, freundliches und zugewandtes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Übernahme von Kita-Gebühren</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad</li> <li>Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li> <li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und motivierte Kollegen</li> </ul>

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