Medienpädagoge/-in (m/w/d) für das Innovationsprogramm FSJ digital (bis zu 100 %)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes und digitales Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an.

Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakts Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt.

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), sucht Dich ab sofort als „Elternzeitvertretung“ ein/e

Medienpädagoge/-in (m/w/d)
für das Innovationsprogramm
FSJ digital (bis zu 100 %)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ BW) setzt mehrere Teilprojekte des Innovationsprogramms 'Digitale Schule' des Landes Baden-Württemberg um. Das Programm fördert die Digitalisierung in verschiedenen Bereichen des schulischen Lebens, sodass Digitalisierung ein selbstverständlicher Teil von Lehr- und Lernprozessen wird. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für das Teilprojekt des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ ausgeschrieben:

• FSJ digital: Unterstützung bei der Etablierung eines Freiwilligen Sozialen Jahres mit dem Schwerpunkt auf dem Einsatz in Digitalisierungsprojekten.

• Unterstützung und Mitarbeit bei der Koordination des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ – FSJ digital mit dem LMZ als Träger und den Medienzentren in Baden-Württemberg als Einsatzstellen.
• Organisation und Mitarbeit bei Planung und Betreuung der Seminarwochen.
• Zuarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung des Teilprojekts basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen.
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ BW sowie externen Partnern im Themengebiet des Innovationsprogramms 'Digitale Schule'.
• Mitarbeit bei der Erstellung von didaktischen Lehr-/Lern- und Arbeitsmaterialien für das Teilprojekt.
• Mitarbeit bei der Koordination und Organisation von medienpädagogischen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Stadt- und Kreismedienzentren und anderen Institutionen für Schüler/-innen, Lehrkräfte und Eltern in Verbindung mit einer Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs.

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medien-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• umfassendes Know-how im Bereich Medienpädagogik – mit Zusatzqualifikation Erlebnispädagogik gewünscht - sowie Interesse für Themen der Cybersicherheit und der Förderung digitaler Kompetenzen,
• Erfahrungen in Umgang sowie der Zusammenarbeit mit Schüler/-innen und pädagogischen Fachkräften,
• Berufserfahrung im Bereich des Freiwilligen Sozialen Jahres von Vorteil,
• Interesse an der Konzeption und Erstellung (digitaler) Kursmaterialien und Werbematerialien,
• strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,
• sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Office 365),
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch.

• Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.
• Work-Life-Balance: wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto, zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.
• Persönliche Weiterentwicklung: als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
• Attraktive Bezahlung: eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L
• Kultur: wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben
• Sport und Bewegung: du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).
• Kostenfreie Snacks und Getränke: wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ.
• 1A Lage: direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW
• und: das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.