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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orien­tierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spek­trum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum 01.12.2024 eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unser Servicebüro 3 für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Rosenheim oder Ingolstadt. Die Servicebüros der Regierung von Oberbayern unterstützen die einzelnen Fach­berei­che der Regierung von Oberbayern bei den organi­satori­schen Abläufen. Das Service­büro 3 unterstützt als Arbeits­bereich des Sach­gebiets Z1 – Organi­sation den Bereich 3 (Planung und Bau) mit den Themen­berei­chen Staatlicher Hochbau, Straßen- und Brücken­bau, Schienen- und Seil­bahnen, Woh­nungs­wesen. Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strate­gie der Bayerischen Staats­regie­rung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dement­sprech­end werden an den Dienst­stellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Service­ein­heiten des Sach­gebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München vor­gese­hen, da die zu betreu­enden Ein­heiten in München ange­siedelt sind. <ul> <li>Dateneingabe in verschiedenen Programmen, Buchung von Kosten­rech­nungen und Auszahlungen</li> <li>Verteilung des täglichen Postein- und -ausgangs</li> <li>EDV-mäßige Erfassung der eingehenden Dienstpost</li> <li>Registraturarbeiten, d. h. Verwaltung und Pflege des Aktenguts, Akten­nutzung und ‑pflege, Ablage sowie Aus­sonder­ung von Akten, in Papier- oder digitaler Form in der E-Akte</li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeits­material</li> <li>Allgemeine Servicetätigkeiten (Ablage, Kopien erstellen usw.)</li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeits­material</li> <li>Telefondienst</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Bereichsleitung (u. a. Erledigung der klassi­schen Vor­zimmer­auf­gaben, allgemeine Sekre­tariats­auf­gaben und Schrift­verkehr, Ab­wick­lung des Besucher- und Partei­ver­kehrs und Termin­manage­ment für die Bereichs­leitung, Erfassung und Über­wachung von Krank- und Gesund­mel­dungen, Vor­berei­ten von Veran­stal­tun­gen und Terminen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männi­schen Beruf (z. B. Kauffrau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kom­muni­kation oder Büro­manage­ment)</li> <li>Planungs- und Organisationsfähig­keit, Team­orien­tierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kon­flikt­fähig­keit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuver­lässig­keit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwender­pro­gramme (z. B. IHV, ZEUS, Fabasoft eGov-Suite)</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­matio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zu­lage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahr­neh­mung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche, Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen MANAGER FÜR TECHNISCHEN UND ORGANISATORISCHEN KLIMASCHUTZ UND STV. ABTEILUNGSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. <ul> <li>Aufbau und Durchführung verwaltungsinterner Energieeinsparprogramme</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Energiemanagements der Stadt Pforzheim</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Informations- und Motivations­kampagnen mit dem Fokus auf das Thema Energieeffizienz</li> <li>Fortschreibung und Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Entwicklung, Konzeption sowie Umsetzung und Unterstützung diverser Klima­schutz­projekte</li> <li>stellvertretende Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer vergleichbareren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes und des Energiemanagements mit dem Fokus auf technische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Manager für technischen und organisatorischen Klimaschutz und stv. Abteilungsleitung (w/m/d)

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum 1. Dezember 2024 Praxisanleiter*in (Lead Practical Guide) für unsere Tageskliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie 39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.611 - 4.255 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A236-12005-2024 <ul> <li>Sicherstellung &amp; Dokumentation der geplanten Praxisanleitung (gsA) gemäß PflAPrV § 4 (2, 3)</li> <li>Koordination &amp; Steuerung der Lernenden, dazu gehört beispielsweise die Anleitung zur fachgerechten Ausführung der Aufgabe und der regelmäßige Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme &amp; Lernziele der Berufs- oder Hochschule</li> <li>Erstellung von Leistungseinschätzungen sowie die Auswertung der Probezeit anhand des Anforderungs- &amp; Eignungsprofils</li> <li>Teilnahme am Prüfungsausschuss sowie an Abschluss-, mündlichen &amp; Zwischenprüfungen</li> <li>Dienstplangestaltung der Lernenden der Pflegeausbildung</li> </ul> Diese Stelle beinhaltet keine pflegerischen Tätigkeiten und bezieht sich ausschließlich auf die Praxisanleitung für unsere Auszubildenden zur Pflegefachkraft. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Praxisanleitung</li> <li>Fortbildung nach dem PflAPrV § 4 (3) zur Praxisanleitung</li> <li>Organisations- &amp; Koordinationstalent sowie soziale &amp; kommunikative Fähigkeiten</li> <li>verantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten im Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>fachliche Kompetenz bei der Erstellung von Leistungseinschätzungen</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen</li> <li>Arbeitszeit hauptsächlich von Montag bis Freitag, ohne Arbeit an Feiertagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs</li> <li>Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits</li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Praxisanleiter*in (Lead Practical Guide)

Arbeitgeber: "Die Erftstadt-Minis" e.V. Einsatzort: 50374 Erftstadt Seit über 20 Jahren stehen wir bei den Erftstadt Minis e.V. mit viel Herzblut Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite. Unsere engagierte Elterninitiative liegt mitten im Herzen von Lechenich und ist in einem gemütlichen Einfamilienhaus untergebracht. In einer warmherzigen und familiären Atmosphäre betreuen wir aktuell 17 Kinder. Diese können in einer altersgemischten Gruppe bereits ab dem vierten Lebensmonat bis zur Einschulung bei den Minis spielen, lernen, toben und basteln. Unser hoher Betreuungsschlüssel ermöglicht uns die individuelle Förderung der uns anvertrauten Kinder. <ul> <li>eine pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung oder ähnlicher Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit in einer altersgemischten Gruppe</li> <li>Offenheit &amp; Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Einen liebevollen, wertschätzenden, partnerschaftlichen und individuellen Umgang mit unseren Minis </li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung </li> <li>Bezahlung gemäß TVÖD-SuE (ErzieherIn)</li> <li>einen großzügigen Betreuungsschlüssel und eine familiäre Atmosphäre</li> <li>den Freiraum zur Umsetzung Deiner pädagogischen Projekte &amp; Ideen </li> <li>vielfältige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamveranstaltungen</li> <li>Einbindung &amp; Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern </li> <li>ein kleines, motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>die Arbeit mit 17 wundervollen Kindern, die in einer altersgemischten Gruppe betreut werden </li> </ul>

ErzieherIn (m/w/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungs-management, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHBEARBEITER PROZESS- UND ANWENDUNGSENTWICKLUNG SAP (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden kommunalen SAP-Systemlandschaft</li> <li>selbstständige Identifikation und Behebung von technischen, prozessualen und anwenderspezifischen Systemschwachstellen in SAP</li> <li>zentraler technischer Ansprechpartner bei Projekttätigkeiten inkl. der Leitung von Teilprojekten (u. a. Umstellungsprojekt SAP S/4HANA)</li> <li>SAP-Beratung (zentraler Ansprechpartner für SAP-Anwender der Stadt­verwaltung), Anwenderschulungen sowie User- und Berechtigungsverwaltung</li> <li>Bearbeitung und Entwicklung von Statistiken und Reportingmöglichkeiten im Bereich Finanzen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im DV-Verfahren SAP ERP sowie im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>zielorientierte und analytische Denkweise</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter Prozess- und Anwendungsentwicklung SAP (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behör­de in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürge­rin­nen und Bürger, Kommunen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und pri­vaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Assistenz- und Servicebürotätigkeiten für den Standort in München, perspek­tivisch für den Stand­ort in Rosen­heim oder Ingolstadt. Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strategie der Baye­rischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teil­weise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dement­sprechend werden an den Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosenheim auch Ser­vice­einheiten des Sach­gebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­ge­sehen, da die zu betreuenden Einheiten in München angesiedelt sind. Die Servicebüros der Regierung von Oberbayern unter­stützen die einzel­nen Fach­bereiche der Regierung von Oberbayern bei den organi­sato­ri­schen Abläufen. Das Ser­vice­büro 2 unter­stützt den Bereich 2 – Wirt­schaft, Landes­ent­wicklung, Heimat und Verkehr mit den Themen­bereichen Wirt­schafts­förderung, Straßen­verkehrs­recht und Führer­schein­wesen, Fragen des Luftverkehrs, Genehmigungs­verfahren für Strom- und Gasleitungen, berg­rechtliche Zulas­sungs­verfahren sowie landes­planerische Beurtei­lung bedeu­tsamer Projekte. <ul> <li>Dateneingabe in verschiedenen Programmen, Buchung von Kosten­rechnungen und Aus­zahlungen</li> <li>Verteilung des täglichen Postein- und ‑ausgangs</li> <li>EDV-mäßige Erfassung der eingehenden Dienstpost</li> <li>Registraturarbeiten, d.h. Verwaltung und Pflege des Aktenguts, Akten­nutzung und ‑pflege, Ablage sowie Aus­sonderung von Akten, in Papier- oder digitaler Form in der E‑Akte</li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeits­material</li> <li>Allgemeine Servicetätigkeiten (Ablage, Kopien erstellen usw.)</li> <li>Telefondienst</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Bereichs­leitung (u. a. Erledigung der klassi­schen Vorzimmer­aufgaben, allgemeine Sekre­tariats­aufgaben und Schrift­verkehr, Ab­wick­lung des Besucher- und Partei­ver­kehrs und Termin­manage­ment für die Bereichs­leitung, Erfas­sung und Über­wachung von Krank- und Gesund­meldungen, Vor­bereiten von Veranstal­tungen und Terminen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf (z. B. Kauffrau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kommunikation oder Büro­management)</li> <li>Planungs- und Organisations­fähigkeit, Team­orientierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Sehr gute Rechtschreib­kenntnisse</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwender­programme (z. B. IHV, ZEUS, Fabasoft eGov-Suite)</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Mög­lich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV‑L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehr­sanbindung</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich und ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n: Sachbearbeiter*in Bildungsmanagement (w/m/d) Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum Kennziffer 2024-06 | Bielefeld <ul> <li>Administrative Betreuung der überbetrieblichen Ausbildung für die Auszubildenden im Handwerk</li> <li>Organisation und Durchführung des Einladungswesens zu den überbetrieblichen Schulungen</li> <li>Durchführung des dazugehörigen Abrechnungswesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden</li> <li>Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote, gutes Essen in der Betriebsmensa</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bildungsmanagement (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung / Hilfe zum Lebensunterhalt des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen, die die Rentenaltersgrenze erreicht haben oder aus medizinischen Gründen nicht mehr erwerbsfähig sind, in wirtschaftlichen Notlagen und ermöglicht diesen durch die Gewährung finanzieller Hilfen ein menschenwürdiges Dasein. Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung / Hilfe zum Lebensunterhalt. <ul> <li>Sie informieren und beraten die Antragstellenden und Leistungsbeziehenden.</li> <li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII und über Anträge auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Auszahlung der gewährten Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsicherung im Sozialamt

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsArchivar (m/w/d)in Vollzeit und unbefristet.Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht für Tradition und Moderne, städtisches Flair und landschaftliche Reize. Mit den Stadtteilen Heimerdingen, Hirschlanden und Schöckingen ist sie eine pulsierende Kreisstadt, die ihren ländlichen Charme dennoch nicht verloren hat. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn und Autobahnanschluss, die Nähe zur Natur, sowie die unmittelbare Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart haben Ditzingen zu einem bevorzugten Wohngebiet und zu einer wirtschaftsstarken Industrieregion werden lassen. <ul><li>Betreuung der Archivbestände und historischen Sammlungen</li><li>Bewertung, Übernahme und Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung sowie von nichtamtlichen Unterlagen</li><li>Organisation der vorarchivischen Schriftgutverwaltung (records management)</li><li>Übernahme digitaler Unterlagen, Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs unter Einbindung des vorhandenen Dokumenten-Management-Systems (DMS) sowie der diversen Fachverfahren</li><li>Mitarbeit bei der Aktenplanpflege und Weiterentwicklung des DMS</li><li>Schulung von Mitarbeitenden in analoger und elektronischer Schriftgutverwaltung</li><li>Erteilung von Archivauskünften und Betreuung von Benutzern</li><li>Erforschung der Stadtgeschichte und ihre Vermittlung durch Publikationen, Vorträge und Führungen sowie die zugehörige Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Koordination bestandserhaltener Maßnahmen</li><li>Kooperation mit dem Stadtmuseum Ditzingen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft (Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum gehobenen Archivdienst)</li><li>Berufserfahrung im (kommunalen) Archivwesen von Vorteil</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Augias, MS Office, enaio) und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD bzw. A12 LBesG BW</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Archivar (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 – Umwelt – ist die Stelle einer/eines Diplom-Ingenieurs/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) zum 01.12.2024 beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: <ul> <li>Bearbeitung von bei Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen der metallerzeugenden und -verarbeitenden Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien und von Biogasanlagen. Der Schwerpunkt des Aufgabenzuschnitts liegt auf den Themen Abwasser / Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und Kreislaufwirtschaft</li> <li>fachtechnische Zuständigkeit in Fragen des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe</li> <li>die umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten Betriebe</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und Argumentationsgeschick</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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