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Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Als Praktikant:in dürfen Sie sich auf die Bearbeitung praxisrelevanter Aufgaben in der heterogenen Themenwelt der VGF freuen: <ul> <li>Sie sind für die Bearbeitung und Konzeptionierung zu Organisationsentwicklungsthemen wie der digitalen Transformation, der lernenden Organisation und zu New Work-Prinzipien verantwortlich</li> <li>Die Entwicklung von digitalen No-Code-Lösungen für das papierlose Büro liegt bei Ihnen</li> <li>Sie unterstützen sowohl bei Organisationsuntersuchungen als auch Geschäftsprozessaufnahmen</li> <li>Sie arbeiten im Tagesgeschäft des Projektmanagementbüros der VGF mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen durch Ihr Studium einen fachlichen Bezug zur Organisationsentwicklung und/oder zum Projektmanagement mit und möchten praktische Erfahrung in den Themen sammeln</li> <li>Gleichzeitig konnten Sie sich Grundwissen im Changemanagement aneignen</li> <li>Sie bringen eine digitale Affinität mit - dies hilft Ihnen bei der (eigenständigen) Einarbeitung in Fachsoftware</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit M365 Apps (wie bspw. Word, Excel, Powerpoint, Outlook, PowerBi, Power Automate)</li> <li>Als Person zeichnet Sie eine analytische und systematische Arbeitsweise ebenso aus wie souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul>

Praktikant:in Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Inhouse-Beratung (d/m/w)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde im Fachbereich "Soziales und Teilhabe" mit 39 Wochenstunden am Standort Dieburg.* <ul><li>In Ihrer Funktion als Pädagogische Fachkraft führen Sie Ermittlungen und fertigen Stellungnahmen für das Betreuungsgericht vor Anordnung einer Betreuung.</li><li>Sie führen Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen nach Anordnung der Gerichte durch.</li><li>Dies umfasst auch die Dokumentation mit einer fachspezifischen Software.</li><li>Sie beraten, unterstützen und schulen hauptamtliche Betreuer*innen.</li><li>Bürger*innen beraten Sie zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen Bereich.</li><li>Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.</li><li>MS-Office Anwendungen führen Sie routiniert aus, das ist Grundlage Ihrer Verwaltungstätigkeiten für diesen Bereich.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, auch mobil zu arbeiten.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Pädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>IT-Assistentin / IT-Assistenten für die Spartenleitung IT (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 9m BBesO / Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEIT0000 01, Stellen‑ID: 1195175) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Abwicklung der Büroorganisation im Tagesgeschäft und unterstützen hierbei die Spartenleitung der Sparte Informationstechnik. IT Organisationsmanagement <ul> <li>Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Protokollführung und ‑verfolgung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Terminen und Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen</li> <li>Verwaltung und Ablage von Dokumenten und Daten</li> </ul> IT Kommunikation und Kundenbetreuung <ul> <li>Organisation und Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li> <li>Interne und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie Betreuung von externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung im Bereich IT Projektmanagement</li> </ul> Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen ggf. Dienstreisen an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/​‑mann) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Assistenz</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse bzgl. IT‑Standardanwendungen (Microsoft-Office-Programme, Windows)</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen IT‑Recht und Compliance</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT‑Sicherheit</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit Personaldaten</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

IT-Assistentin / IT-Assistent für die Spartenleitung IT (w/m/d)

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und suchen nach einer spannenden Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Ausgezeichnet, dann sind Sie in unserer Personalabteilung der Malteser Landes- und Regionalgeschäftsstelle in Köln genau richtig! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und -abrechnung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams aus bis zu 8Personalsachbearbeitenden</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR</li> <li>Qualitätssicherung und -management der Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen und spannenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-HR</li> <li>Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertigen Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten und vielseitigen Team</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachFit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung und Umwelt - Fachdienst Liegenschaften, Schulen und Kommunalaufsicht - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) Kommunalaufsicht und Wahlen zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG. Das Sachgebiet ist organisatorisch dem Fachdienst Schulen, Liegenschaften und Kommunalaufsicht zugeordnet. Eine Änderung der organisatorischen Zuordnung ist beabsichtigt. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Kommunalaufsicht und Wahlen</li> <li>Bearbeitung von schwierigen, grundsätzlichen und außergewöhnlichen Angelegenheiten der Kommunalaufsicht (Rechts-, Finanz-, Personal- und Organisationsaufsicht) und Straßenaufsicht über die Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände und Eigenbetriebe</li> <li>Abwicklung von allgemeinen Wahlen und Volksabstimmungen am Wahltag, einschließlich Betreuung der Wahlsoftware</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden Kreiswahlleitung</li> <li>kommunalverfassungsrechtliche Betreuung des Kreistages und seiner Ausschüsse (Satzungs- und Geschäftsordnungsrecht, Konstituierung, Nachrückverfahren, Wahlen)</li> <li>Gremienbetreuung für den Kreistag</li> <li>Vertretung im Bereich des Sitzungsdienstes für den Hauptausschuss (zusammen mit einer*einem weiteren Mitarbeiter*in des Sachgebiets)</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li> </ul> oder <ul> <li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Juristische Prüfung (vormals Staatsexamen)</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li> <li>die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten </li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit</li> <li>Kantine und Parkplätze</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.

Sachgebietsleitung (m/w/d) im Sachgebiet Kommunalaufsicht und Wahlen

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat Q12 (Staatlicher Hochbau und Immobilienwirtschaft, Baufachtechnische Zuwendungsprüfung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Baufachtechnischen Zuwendungsprüfung mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Zu den Aufgaben des Referats Q12 gehören insbesondere die Grundsatzangelegenheiten des staatlichen Hochbaus und der Immobilienwirtschaft für die bremische Verwaltung. Darüber hinaus ist das Referat zuständig für die Baufachtechnische Zuwendungsprüfung (BZP) sowie vergaberechtliche Fragen im Hochbau und Immobilienwesen. Die BZP prüft Hochbauvorhaben privater Dritter, die mit öffentlichen Mitteln des Landes, des Bundes oder der EU gefördert werden. Sie stellt die haushaltsrechtlich vorgeschriebene Fach-Prüfinstanz dar, die bei Baumaßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Planung und Baudurchführung, auf Nachhaltigkeit, auf Folgekosten der Bauunterhaltung und Betriebskosten, ordnungsgemäße Mittelverwendung sowie auf Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bestimmungen achtet. Die ausgeschriebene Funktion umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Prüfung von Bauprojekten im Rahmen des Zuwendungsrechts: von den Planungsansätzen bis zur Detailausführung. Hierzu gehören unter anderem die Kostenprüfung, die Prüfung der Terminplanung sowie die Prüfung der Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen;</li> <li>Planung und Umsetzung von Prüfungskonzepten und Prüfungsschwerpunkten für Baumaßnahmen, insbesondere unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Nachhaltigkeit sowie der Kosten und planerischen Grundvoraussetzungen;</li> <li>fachliche Beratung und Betreuung von Zuwendungsgebenden und -empfangenden sowie ihrer externen Vertretungen (Planungsbüros);</li> <li>fachliche Beratung und Beteiligung von verwaltungsinternen oder politischen Gremien zu Baufachfragen oder Projektinhalten der Zuwendungsprojekte.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei der Fachrichtung technische Dienste oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau;</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau über alle Leistungsphasen der HOAI mit umfangreichen Erfahrungen in der Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten;</li> <li>gute Kenntnisse in der Ermittlung von Hochbaukosten, im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht;</li> <li>wünschenswert sind übergreifende Kenntnisse in den Planungsbereichen Innenraum-/Ausstellungsplanung, Freianlagen, Tragwerksplanung, Bauphysik sowie insbesondere in der technischen Gebäudeausrüstung;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und ständigen Fortbildung zum Themengebiet Zuwendungsrecht sowie in damit zusammenhängende verwaltungsrechtliche Fragestellungen;</li> <li>gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative;</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und kooperatives Auftreten;</li> <li>zur Erfüllung von Teilaufgaben in Außendiensttätigkeit (Baustellenbegehungen) ist ein Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit notwendig;</li> <li>ein Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) ist wünschenswert.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote und Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. In unserem derzeit 9-köpfigen Referat pflegen wir eine offene Kommunikation, eine konstruktive Zusammenarbeit und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei einer Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Baufachtechnischen Zuwendungsprüfung (Q12-12/13)

Ab Oktober 2025 kannst Du mit uns in Deine berufliche Zukunft starten. Der Schwerpunkt „Accounting und Controlling“ vermittelt Dir dabei das relevante fachliche und methodische Wissen, welches Du in Deinen Praxisphasen in unserem Accounting-Team in Kirchentellinsfurt bei Tübingen sofort anwenden kannst.Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei? <ul><li>Du erlangst fundierte theoretische Kenntnisse des Wirtschaftsrechts, des Steuerrechts sowie des Finanz- und Rechnungswesens durch Dein Studium an der DHBW Stuttgart.</li><li>In Deiner Praxisphase wirst Du vom ersten Tag an aktiv in die Arbeit aller Fachbereiche des Finanz- und Steuerbereichs eingebunden und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben des Tagesgeschäfts und arbeitest eigenständig an kleineren Projekten.</li><li>Wir vermitteln Dir wertvolle Einblicke und das notwendige Praxiswissen über sämtliche Abläufe und Prozesse der verschiedenen Fachbereiche in der Bergfreunde Finanz- und Steuerwelt.</li><li>Du unterstützt unser Team bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach deutschen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsstandards.</li><li>Für den Gesamtüberblick schnupperst Du zusätzlich in wichtige Schnittstellenabteilungen wie Controlling, Recht oder Nachhaltigkeit rein.</li><li>Ein Pate aus dem Team Financial Reporting &amp; Treasury, der Dich einarbeitet und bei Fragen unterstützt.</li></ul> <ul><li>Du hast die allgemeine oder die Fachhochschulreife mit gutem Abschluss bzw. schließt diese im nächsten Schuljahr ab.</li><li>Du bringst ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten mit.</li><li>Du interessierst Dich für die Abläufe in der Finanzwelt sowie deren betriebswirtschaftliche Auswirkungen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig.</li><li>Du kennst Dich mit dem MS-Office-Paket aus und hast Lust Deine Kenntnisse, insbesondere in Excel, zu vertiefen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse bewegen sich auf gutem Niveau.</li></ul> Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:<ul><li>Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage</li><li>Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Fahrradschuppen &amp; Duschen</li><li>Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern</li><li>Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen</li><li>Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein</li><li>Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Duales Studium – Accounting & Controlling (B. Sc.) ab Oktober 2025 (m/w/d)

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden, je 2 Schul- und Zweckverbände mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt Probstei hat seinen Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Zum 1. August 2025 bieten wir eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung- an. Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) ist ein anerkannter Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die duale Berufsausbildung dauert 3 Jahre und kann bei sehr guten Leistungen auch verkürzt werden. Während der Ausbildung wechseln sich die theoretischen Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsakademie Bordesholm und am Berufsbildungszentrum Plön mit praktischen Ausbildungsabschnitten ab. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Abteilungen der Amtsverwaltung an den Standorten Schönberg und Laboe. Vermittelt werden die Grundlagen aus den Ämtern: Zentrale Aufgaben, Finanzen und Vermögen, Bürgerangelegenheiten, Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften Feedbackgespräche in den Fachabteilungen und mit dem Ausbildungsleiterin geben Ihnen Rückmeldung über Stärken und Schwächen, damit Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv angehen können. Unser Ziel ist es, Sie stets auf Ihren späteren Einsatz nach der Ausbildung vorzubereiten! <ul> <li>Sie verfügen über einen mittleren Schulabschluss oder einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>Sie interessieren sich für rechtliche, wirtschaftliche und soziale Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li> </ul> Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst Motiviertes Team Teilnahme an interessanten Schulungen ersönlichkeitsentwicklung Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen Offene und kollegiale Zusammenarbeit erufliche Aufstiegsmöglichkeiten icheres Arbeitsverhältnis Teamwork Eine sinnvolle Tätigkeit für eine lebendige Kommune Interessante Praxisstationen

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams ein/e Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in (m/w/d) in Vollzeit 40h/Woche und unbefristet Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. <ul> <li>Organisation der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie der Überwachung der Arbeitsausführung in Kassel und Witzenhausen</li> <li>Übernahme von Wohnungsübergaben in Wohnanlagen sowie von Notdiensten (Rufbereitschaft)</li> <li>Serviceorientierte Kundenbetreuung</li> </ul> Wir suchen Fachkräfte (Automatisierungs- oder Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik) mit erfolgter Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Haus-, Lüftungs- und Heizungstechnik und die Bereitschaft sich Fachkenntnisse im Großküchenbereich anzueignen. Sie bringen grundlegende Kenntnisse in MS-Office, Englisch und einen Führerschein der Klasse B mit? Dann sind Sie möglicherweise genau die Person, die wir suchen! <ul> <li>Vergütung nach TV-H zzgl. Rufbereitschaftsvergütung</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit gut planbaren Arbeitszeiten </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> </ul>

Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März / April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Betreuung und Information der Badegäste </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.

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