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Beim Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Hessen ist in der Abteilung 3, Operative Fachdienste, Dezernat 32 – personeller und materieller Geheimschutz, zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (w/m/d) materieller Geheimschutz und Geheimschutz in der IT zu besetzen. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können bis zur Besoldungs­gruppe A 12 g. D. HBesG übernommen werden. Je nach fachlicher Qualifikation können Bewerberinnen und Bewerber als Tarif­beschäftigte bei Vorliegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen unbefristet bis in die EG 12 TV-H eingestellt werden. In diesem Fall ist eine spätere Verbeamtung bei Vorliegen der haushalts- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen beabsichtigt. Für die Tätigkeit beim LfV wird eine Sicherheits­zulage in Höhe von 197,48 Euro brutto (ab A 10 HBesG) gezahlt. Der Dienstort ist Wiesbaden. Der Verfassungsschutz dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grund­ordnung. Er ist Dienstleister der Demokratie und hält insbesondere die analytischen Kompetenzen zur Beurteilung jener Gefahren vor, die Demokratie und Menschen­rechten durch extremistische Bestrebungen drohen. Er tauscht sich mit Wissenschaft und Gesellschaft aus. Hierzu gehört auch der öffentliche Diskurs. Er berücksichtigt gesellschaftliche Vielfalt und gesellschaftliche Entwicklungen. <ul> <li>Unterstützung und qualifizierte Beratung der Geheimschutz­beauftragten sowie der Abteilungs- und Amtsleitung in allen Fragen des materiellen Geheim­schutzes, der materiellen Sicherheit und des IT-Geheimschutzes</li> <li>Grundsatz- und Einzelangelegenheiten des materiellen Geheimschutzes im LfV Hessen, insbesondere Durchführung der Allgemeinen Verwaltungs­vorschrift zum materiellen Geheimschutz (Verschluss­sachen­anweisung – VSA HE)</li> <li>Organisatorische und technische Aufgaben zur Einhaltung der VSA HE</li> <li>Anforderungen des Geheimschutzes an Einsatz und Betrieb von VS-IT unter Mitwirkung der Fach­verantwortlichen und des IT-Sicherheits­beauftragten bestimmen, Maßnahmen hierzu festlegen sowie deren Umsetzung überwachen und auf Wirksamkeit prüfen</li> <li>Beratung der Amtsangehörigen hinsichtlich der Umsetzung der Vorgaben der VSA HE, Erstellung von Leitlinien sowie eine entsprechende Vortragstätigkeit</li> <li>Beratung und Schulung gemäß VSA HE aller hessischen Behörden in Fragen des materiellen Geheim­schutzes und IT-Geheimschutzes sowie Berichtserstellung hierzu</li> <li>Erstellung von Dienstanweisungen im Bereich des materiellen Geheim­schutzes und ggf. der materiellen Sicherheit für das LfV Hessen</li> <li>Erstellung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherungs­konzepten bei Umbau- und Baumaßnahmen von Liegenschaften des LfV</li> <li>Errichtung und Kontrolle von Einbruch- und Überfall­melde­anlagen, Zutritts­kontrollen sowie Video­schutz­anlagen</li> <li>Durchführung und Überwachung bzw. Organisation von Lauschabwehr- und sonstigen Manipulations­prüfungen</li> <li>Koordination der Administration und Kontrolle der Benutzer- und Rechte­verwaltung von IT-Datenbanken und ggf. unterstützende Vertretung</li> <li>Behandlung von Geheim­schutz­vorkommnissen</li> <li>Teilnahme an Bund-Länder-Tagungen sowie Fachmessen, ggf. auch mehrtägig</li> </ul> Die Stelle besteht bis zu 30 % aus Außendienst­tätigkeiten, die mit Dienst­reisen an mit dem ÖPNV schwer bis nicht zu erreichende Orte verbunden sein können. <ul> <li>Bachelor oder FH-Diplom in der Fachrichtung Informatik oder IT-Sicherheits­management, Risiko­management, Elektro­technik, Nachrichten­technik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur technischen Sicherheit; beim Vorliegen dieser Studien­abschlüsse ist eine mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich des materiellen Geheim­schutzes, der Gebäude­sicherheit oder der IT-Sicherheit von Vorteil oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst mit lang­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich materieller Geheimschutz, Gebäude­sicherheit oder IT-Sicherheit</li> <li>Sachkenntnis der rechtlichen Grundlagen des materiellen Geheim­schutzes und des Geheim­schutzes in der IT, Kenntnisse in den einschlägigen Sicherheits­vorschriften (insbesondere Richtlinien des BSI, VdS-Richtlinie) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Berufserfahrung in einem Arbeits­umfeld des öffentlichen Dienstes oder in der Zusammen­arbeit mit der öffentlichen Verwaltung, z. B. im Rahmen von Projekten, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich des IT-Geheim­schutzes gemäß dem Bundesamt für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Geheimschutz­verfahren in VS-IT wünschenswert</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Verschwiegenheit und Diskretion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, klare und präzise Dokumente zu komplexen Themen für verschiedene Zielgruppen zu erstellen</li> <li>Freude an Leitungs- und Führungs­aufgaben</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an baulichen und technischen Frage­stellungen</li> <li>Hohe IT-Affinität und hohes Interesse am Umgang mit der Thematik</li> <li>Sicheres Auftreten und Fähigkeit zur souveränen Gesprächs­führung sowie Fähigkeit, klare und präzise Dokumente zu komplexen Themen für verschiedene Zielgruppen zu erstellen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themenfelder sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fort­bildungs­veranstaltungen</li> <li>Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und hohe Einsatz­bereitschaft sowie Belastbarkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Verbindliches Auftreten bei guter Kooperations- und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute administrative und organisa­torische Fähigkeiten sowie hohes Maß an eigen­ständigem, eigen­verantwortlichem, systematischem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Arbeits­ergebnisse sowohl selbstständig als auch im Team vorzulegen</li> <li>Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen, Gruppen und Teams sowie mit externen Partnern in Verbindung zu treten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Hessen</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein stark teamorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> <li>Sicherheitszulage</li> </ul>

Leitung (w/m/d) materieller Geheimschutz und Geheimschutz in der IT

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ENERGIEMANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. <ul> <li>Konzeption und Planung einzelner Maßnahmen im Querschnittsbereich Gebäudetechnik, Hochbau, Energiebeschaffung und Erneuerbare Energien, einschließlich Fördermöglichkeiten, Kostenermittlungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Aufbau und Pflege einer Energiemanagement-Software</li> <li>Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Energieberichten für kommunale Gremien </li> </ul> <ul> <li>einen Studienabschluss als Architekt, Dipl.-Ingenieur bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Energietechnik mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Haustechnikbereich sowie EDV-Kenntnisse </li> <li>die stete Zielrichtung, innovative, technische Lösungen unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Randbedingungen zu erarbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und ein Fahrzeug, welches für Dienstzwecke genutzt werden kann </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Energiemanager (w/m/d)

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdamsuchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen: Betriebswirt (m/w/d) als Ressortleiter Verwaltung und Betriebswirtschaft / Verwaltungsleiter <ul> <li>Planung, Steuerung, Optimierung, Kontrolle und Koordinierung der kaufmännischen Prozesse</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Betreuung der Jahresabschlussprüfung des Verbandes und der angeschlossenen Gesellschaften (e. V., GmbH, gGmbH)</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li> <li>Erkennen und Bearbeiten von steuerlichen Sachverhalten</li> <li>Rechnungslegung und -überwachung sowie Zahlungsverkehr</li> <li>Erstellen von Haushalts-, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen</li> <li>Vertrags- und Beschaffungswesen, Hausverwaltung</li> <li>IT-Organisation des Verbandes sowie Personalwesen</li> <li>Verantwortung für Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten</li> <li>ressortbezogene Gremienarbeit</li> <li>unterstützende Aufgaben für die Hauptgeschäftsführung auch außerhalb der o. g. Bereiche</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>sehr sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen und DATEV-Buchhaltungssoftware</li> <li>Erfahrungen im Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsbereich sowie Erfahrungen in Verbänden und/oder der Bauwirtschaft sind vorteilhaft</li> <li>analytische Fähigkeiten verbunden mit der sprachlichen Sicherheit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li> <li>souveränes und verbindliches Auftreten, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft im Tagespendelbereich, Führerschein der Kl. B</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Betriebswirt (m/w/d) als Ressortleiter Verwaltung und Betriebswirtschaft / Verwaltungsleiter

Wir sind ein unabhängiger unternehmerischer Berufsverband, der die Belange kleiner Unternehmen, des Mittelstandes und großer, auch internationaler Konzerne gleichermaßen vertritt. Bei uns versammeln sich Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager, Selbständige sowie Freiberufler. Sie eint das Verständnis, dass Wirtschaft immer auch dem Gemeinwohl und dem Zusammenhalt der Gesellschaft verpflichtet ist. Wir wachsen weiter und suchen eine/einen REFERENTEN (M/W/D) FÜR WIRTSCHAFTSPOLITIK (Teilzeit oder Vollzeit, Eintrittsdatum: ab 01.02.2025 oder früher) <ul> <li>Kontinuierliche inhaltliche Betreuung wirtschaftspolitischer Themen</li> <li>Begleitung und inhaltliche Betreuung von Fachforen und Gesprächskreisen</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Arbeitssitzungen und Konferenzen</li> <li>Planung und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate </li> <li>Inhaltliche Zuarbeit für die Verbandsleitung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>Belastbare Erfahrung in Politik, Unternehmen oder Verband</li> <li>Hohe Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen und unseren Wertvorstellungen </li> <li>Sehr gute Text- und Sprachkompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten </li> <li>Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Souveränität im Umgang mit modernster Office-Software und CMS-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Humor </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik </li> <li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und klaren Zielen </li> <li>Einen modernen und exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Regierungsviertel </li> <li>Ehrliche Wertschätzung Ihres Beitrages am gemeinsamen Erfolg </li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung und angemessene Zusatzleistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelungen </li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Wirtschaftspolitik

Wir sind ein unabhängiger unternehmerischer Berufsverband, der die Belange kleiner Unternehmen, des Mittelstandes und großer, auch internationaler Konzerne gleichermaßen vertritt. Bei uns versammeln sich Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager, Selbständige sowie Freiberufler. Sie eint das Verständnis, dass Wirtschaft immer auch dem Gemeinwohl und dem Zusammenhalt der Gesellschaft verpflichtet ist. Wir wachsen weiter und suchen eine/einen BÜRO- ODER VERANSTALTUNGSKAUFFRAU / ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) (Vollzeit, Teilzeit möglich, Eintrittsdatum: 01.02.2025 oder früher) <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen Bereichen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Office-Management</li> <li>Planung, Organisation und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate </li> <li>Budgetkontrolle bei laufenden Projekten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Belastbare Erfahrung im Bereich Büroorganisation und/oder Eventmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Souveränität im Umgang mit moderner Office-Software</li> <li>Selbständige, flexible, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Zielorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Affinität zu unseren verbandlichen Wertvorstellungen</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Humor </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik </li> <li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und klaren Zielen </li> <li>Einen modernen und exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Regierungsviertel </li> <li>Ehrliche Wertschätzung Ihres Beitrages am gemeinsamen Erfolg </li> <li>Flexible Arbeitszeit und Homeofficeregelung</li> <li>Eine angemessene Vergütung sowie Zusatzleistungen </li> </ul>

Büro- oder Veranstaltungskauffrau / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnern/Einwohnerinnen als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 9.2 -"Verkehr- und Mobilität" im Fachbereich 9 "Strukturwandel und Nachhaltigkeit" eine Stelle als Verkehrsplaner/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen und Mobilität, Geographie, Stadtplanung mit Schwerpunkt Mobilität oder vergleichbares Studium im Bereich der Verkehrsplanung zu besetzen. Wir sind ein dynamisches Team, arbeiten abteilungsübergreifend und suchen Verstärkung, besonders in der Umsetzung der Mobilitätswende. Bei uns ist kein Tag wie der andere und wir haben mit unterschiedlichsten Personen innerhalb und außerhalb der Verwaltung und Politik zu tun. Gerade die Koordination von Projekten und das Management von Querschnittsthemen ist für die ausgeschriebene Stelle besonders wichtig. Als Abteilung sind wir eingebettet in den Fachbereich Strukturwandel und Nachhaltigkeit, in dem auch die Themen "Klimaschutz, Umwelt und Liegenschaften" eingeordnet sind. Unser Fachbereich zeichnet sich durch moderne Führung und agile Methoden aus. Werden Sie ein Teil dieses Teams. <ul> <li>Prozessleitung der Umsetzung von Maßnahmen des Masterplans Mobilität</li> <li>Erstellung, Planung und Umsetzung von Förderanträgen zu diesen und weiteren Maßnahmen</li> <li>Vertretung der Kreisstadt Bergheim und Mitgestaltung bei gesamtregionalen Konzepten im Bereich des Straßenraums, insbesondere im Straßenverkehr bezogen auf die Umsetzung von Maßnahmen des Masterplans Mobilität</li> <li>Interessenvertretung der Kreisstadt Bergheim in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Netzwerken und Kooperationen im Bereich Verkehr</li> <li>Mitwirkung bei gesamtstädtischen Planungen, Stellungnahmen zu Mobilitätsaspekten im Rahmen von Bebauungsplänen und Planungen Dritter</li> <li>Bearbeitung, Planung und Mitwirkung an verkehrlichen Großprojekten, insbesondere die Übernahme der behördlichen Obliegenheiten, wie verkehrsrechtliche Anordnungen, Teilnahme an verkehrsbehördlichen Verfahren und Terminen sowie die Interessenvertretung der Kreisstadt Bergheim bei überbehördlichen Angelegenheiten</li> <li>Management der Querschnittsaufgaben innerhalb des Rathauses im Bereich Verkehr</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse im Bereich des Verkehrsmanagements, der Verkehrsplanung und der Verkehrstechnik</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Methoden und Verfahren der Bauleitplanung</li> <li>Sicherheit in der Entwicklung und Beurteilung verkehrsplanerischer Konzepte</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Ideenreichtum, Kreativität und gestalterische Begabung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Std./Woche</li> <li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten) </li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zur nachhaltigen Mitgestaltung der Kreisstadt Bergheim und der Region</li> <li>Attraktive Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssport, Firmenfitness über Urban Sports Club)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul>

Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 251 / 24 / 420 / 421 <ul> <li>Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung</li> <li>ganzheitliche Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX sowie der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige</li> <li>Entscheidungen über die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe sowie der gleichzeitig erforderlichen Hilfen</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Erlass der Verwaltungsakte</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Das Studierendenwerk ist der Ansprechpartner zum Thema Studienfinanzierung. Es ist mit der Durchführung der wichtigsten Studienfinanzierung beauftragt – dem BAföG. Zudem ist das Studierendenwerk für die Vermittlung der zinslosen Studiendarlehen der Daka zuständig, Vertriebspartner für KfW-Studienkredite und informiert über weitere, alternative Finanzierungsmöglichkeiten (u.a. den Bildungskredit). <ul> <li>unterschriftsreife Bearbeitung von Förderungsanträgen (BAföG) unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>allgemeine Büroarbeiten (Telefonservice, Korrespondenz, Terminkoordination)</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, vorzugsweise im Sozialleistungsbereich erwünscht</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute Microsoft Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")</li> <li>DeutschlandTicket Job für zurzeit 34,30 €</li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Studienfinanzierung / Amt für Ausbildungsförderung

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur. Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum 01.12.2024 eine Stelle als Klimaschutzmanager*in zu besetzen. <ul> <li>Klimaschutzkonzept,</li> <li>Umsetzung und Koordinierung, </li> <li>Fördermittelakquise inkl. Antragsstellung,</li> <li>Projektmittelbewirtschaftung und Berichterstattung an Fördermittelgebende,</li> <li>Kommunikation und Beteiligung,</li> <li>Weiterbildung. </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein mit einem Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik (Hinweis: Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen), </li> <li>eigenständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten,</li> <li>sicheres Auftreten, </li> <li>Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen,</li> <li>klare Ausdrucksform in Wort und Schrift,</li> <li>Führerschein Klasse B, </li> <li>Bereitschaft, auch abends an Sitzungen teilzunehmen. </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe, </li> <li>eine für zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Eignung und Bewährung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, </li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 11TVöD,</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist, </li> <li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),</li> <li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention über EGYM Wellpass,</li> <li>gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Klimaschutzmanager*in

Bei der Stadt Borgholzhausen, Kreis Gütersloh, rd. 9.400 Einwohner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (unbefristet in Vollzeit) als Digitalisierungsbeauftragte*r (m/w/d) zu besetzen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Digitalisierung und IT-Systembetreuung der Stadtverwaltung sowie ihrer Nebenstellen. Ein Schwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen und eines umfassenden IT-Konzepts. <ul> <li>Entwicklung, Controlling und fortlaufende Optimierung des IT-Konzeptes der Stadtverwaltung</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Umfassendes Projektmanagement im Bereich Digitalisierung</li> <li>Planung des IT-Budgets im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung</li> <li>Präsentation von Digitalisierungsthemen in kommunalen Gremien</li> <li>Betreuung und Administration städtischer IT-Systeme <ul> <li>Administration Dokumentenmanagementsystem (DMS) regisafe</li> <li>Mobile-Device-Management mit Jamf und Relution</li> <li>iServ</li> <li>Homepage der städtischen Grundschule</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Sektor oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der IT, dies auch idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und die berufliche Weiterentwicklung fördert</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung</li> </ul>

5.261 Vollzeit Jobs