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Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurückblicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Sie Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die FACHDIENSTLEITERIN IT (m/w/d) <ul><li>Leitung und Koordination des Fachdienstes und seiner Schnittstellenfunktion</li><li>Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Gestaltung, Weiterentwicklung und Festlegung von strategischen Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden den Fachdienstes</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Informationstechniken, IT-Systemen und IT-Prozessen sowie Planung der benötigten Haushaltsmittel und ggf. Fördermittelangelegenheiten</li><li>Beratung und Kooperation mit den Bereichen der Stadtverwaltung Altenburg bei der Auswahl und Beschaffung neuer IT-Produkte, Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li><li>Überwachung und Einhaltung der relevanten Sicherheitsvorgaben und Standards</li><li>Planung und Durchführung des Einsatzes von Datenverarbeitungs- und Kommunikationstechniken in allen Bereichen der Verwaltung</li><li>Durchführung von Vergaben, Abschluss von Verträgen</li><li>Statistik</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder adäquat oder</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit entsprechend nachgewiesener Leitungserfahrung</li><li>Fachkenntnisse über Betriebssysteme, Datenbanken und Datennetze sowie über die Konfiguration und Wartung von IT-Systemen</li><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise auf Ebene des Managements und/oder als Teilprojektleiter</li><li>Kenntnisse über Standardbürosoftware und Fachanwendungen</li><li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Teamgeist sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li></ul> <ul><li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich</li><li>tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche</li><li>es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau </li><li>flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomischer Arbeitsplatz, kostenfreies Mineralwasserangebot</li></ul>

Leiter/in IT (m/w/d)

Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. An der Technischen Hochschule Wildau ist im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“ in der AG Biosystemtechnik (Prof. F. Lisdat) ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Die Beschäftigung erfolgt mit 38 Wochenstunden und ist befristet für 2,5 Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13. Ziel des Projektes ist die Etablierung von Papier-basierten Nachweissystemen, die eine elektrochemische Detektion und Quantifizierung von unterschiedlichen Biomarkern ermöglicht. Dabei sollen insbesondere Trockenblutproben in solche Fluidik-Systeme integriert werden. Das Projekt ist ein Kooperationsprojekt mit der Generic Assays GmbH in Dahlewitz. Als Arbeitsaufgaben sind insbesondere folgende Schwerpunkte zu sehen: Design eines Detektionsfilterpapieres, Aufbau eines pumpenfreien Fluidiksystems zur Integration von Detektion und Trockenblutprobe, Integration der notwendigen Biochemikalien auf dem Papier, Nachweis eines Enzymsubstrates bzw. eines Antigens mit Hilfe des Papierbasierten Nachweissystems sowie der Nachweis beider Analyte in einer Trockenblutprobe. Mit diesem Projekt sollen die Anwendungsgrenzen von Trockenblutproben erweitert werden und die analytischen Möglichkeiten von Papier-basierten Nachweissystemen sollen praktisch demonstriert werden. Gesucht wird ein/e Chemiker/in, Biochemiker/in, Biotechnologe/in oder Naturwissenschaftler/in mit abgeschlossenem Hochschulstudium. Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>Englisch für Mitarbeiter/innen</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: <a href="http://www.th-wildau.de" target="_blank">www.th-wildau.de</a> Besuchen Sie uns auch gern vorab online! Fachliche Fragen richten Sie bitte an Prof. F. Lisdat und Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich oder vorzugsweise elektronisch in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bis zum 10. November 2024 an: Prof. F. Lisdat Technische Hochschule Wildau Hochschulring 1 15745 Wildau Email: <a href="mailto:flisdat@th-wildau.de" target="_blank">flisdat@th-wildau.de</a> Webseite Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Kaufmännische Dienste / Interne Revision (m/w/d) <ul> <li> Sie erstellen einen jährlichen Prüfungsplan und führen Prüfungen nebst Sonderprüfungen eigenständig durch</li> <li>Sie erarbeiten Verbesserungs- und Lösungsvorschläge auf Grundlage der Prüfungen</li> <li>Sie entwickeln das betriebswirtschaftliche Reporting weiter und erstellen regelmäßig Auswertungen und Analysen</li> <li>Sie beraten die Abteilungen des Studierendenwerks zur Sicherung einer wirtschaftlichen Prozessabwicklung</li> <li>Sie unterstützen bei der Erledigung von kaufmännischen Aufgaben im Rechnungswesen, insbesondere bei der Erfassung und Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Sie sichern ein regelmäßiges Mahnwesen von Studierendendarlehen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Betriebswirt/in, Revisor/in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich, insbesondere in der internen Revision</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Analytische Denkweise, Argumentationsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Prozess– und Ergebnisorientierung</li> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt</li> </ul>

Mitarbeiter Interne Revision / Kaufmännische Dienste (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. <ul> <li> im Tagesgeschäft der Arbeitsgruppe Analytik mitarbeiten </li> <li> Probenuntersuchungen mit moderner instrumenteller Analytik (IC, ICP-OES, Elektroanalytik, TOC) durchführen </li> <li> fallweise an Entwicklungs- und QS-Themen mitarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Student der Chemie mit Studienschwerpunkt Analytische Chemie in höherem Semester </li> <li> Sie haben Freude an analytischer Arbeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in MS-Office aus </li> <li> Sie sind teamfähig und belastbar </li> <li> Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> </ul>

Praktikum im Analytiklabor

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Junior Auditor / Prüfungsassistent - Großkunden (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! <ul> <li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li> <li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li> <li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li> <li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li> <li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li> <li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li> <li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du dich selbst mit einbringen kannst? Du gehst in der Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs auf? Dann suchen wir dich, als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) oder als anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wir haben eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen, sind aber auch für deine Teilzeitwünsche offen. Deine Aufgaben: Du als unsere neue Fachkraft zeigst den Kindern die Welt mit vielen abwechslungsreichen Erlebnissen, förderst die Kreativität und die soziale Interaktion. Du unterstützt, betreust und begleitest selbstständig die Großen von morgen partizipativ und wertschätzend. Du stehst dabei in engem Austausch mit den Eltern und hilfst ihnen bei den Herausforderungen des Alltags. <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)</li> <li>anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d)</li> </ul> Wer sind wir? Die Elterninitiative Kindergarten Xanten “Pustekuchen e.V.“ ist seit über 35 Jahren eine Kindertagesstätte für Kinder von zwei bis sechs Jahren. Sie ist geprägt durch ein persönliches und wertschätzendes Miteinander. In unserem Team lebst du gemeinsam mit den Eltern und Kindern das "Bewegungs- und Literaturpädagogische Konzept“. Mit zwei Gruppen und insgesamt 43 Kindern ist Raum für deine Individualität, deine Ideen und deine Initiative. Jedes Jahr finden pädagogische Tage statt, in denen auch du die Möglichkeit hast, deine Ideen aktiv mit einzubringen und unsere Einrichtung und unser Konzept stetig auszubauen und anzupassen. Fort- und Weiterbildungen sind für dich selbstverständlich möglich. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Elterninitiative Kindergarten Pustekuchen e.V. Fildersteg 9a 46509 Xanten <a href="mailto:vorstand@pustekuchen-xanten.de" target="_blank">vorstand@pustekuchen-xanten.de</a>

staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in rund 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sportschule Wedau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d, Vollzeit) für den Bereich Reservierung Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Bearbeitung aller eingehenden Belegungsanfragen erledigen Sie routiniert</li> <li>Die Erstellung von Angeboten und Belegungsverträgen auf Basis der Anforderung unserer Kunden und Konditionen fördert Ihre Kreativität</li> <li>Die Hotelsoftware Protel ist Ihr tägliches Handwerkszeug (oder Sie sind Digital-Affin) </li> <li>Die Überwachung von Optionsfristen beherrschen Sie im Schlaf</li> <li>Die bereichsübergreifende Koordination der Wünsche und deren Umsetzung motiviert Sie</li> <li>Die Planung der Belegung geht Ihnen schnell von der Hand</li> <li>Die Überwachung der Rechnungslegung gehört für Sie zum Einmaleins</li> </ul> Als gelernte Hotelfachfrau - oder mit gleichwertiger Ausbildung - setzen Sie mit Engagement und einem freundlichen und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber unseren Gästen Akzente. Gute Kenntnisse in den aktuellen PC- Anwenderprogrammen (Office 365) sowie Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen Hotelsoftware sind zudem wünschenswert. Die internationale Gästestruktur der Sportschule macht es darüber hinaus wünschenswert, dass Englischkenntnisse vorhanden sind. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Betrieb mit nationalen und internationalen Gästen (nicht nur) aus den verschiedenen Bereichen des Sports. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist bis zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen aussagekräftigen Unterlagen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich in einer Datei mit (Anschreiben, Lebenslauf, Anhänge in PDF-Format) an folgende Adresse senden:

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 438.000 Mitgliedern in knapp 1.130 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/innen für den Rezeptionsbereich (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) sowie in Teilzeit auf 520 Euro-Basis. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit Sie unterstützen unser Mitarbeiterteam und erledigen neben den klassischen Aufgaben in der Betreuung unserer Gäste bei der An- und Abreise auch administrative Aufgaben für die Sportschulverwaltung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den aktuellen PC-Anwenderprogrammen, sind dienstleistungsorientiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Wir erwarten zeitliche Flexibilität, Engagement, ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen. Die internationale Gästekultur der Sportschule erfordert darüber hinaus sichere Sprachkenntnisse, hauptsachlich in englischer Sprache. Wir bieten einen Platz in einem motivierten und engagierten Dienstleistungsunternehmen, das durch seine nationalen und internationalen Gäste aus aller Welt einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen. <ul> <li>Kommunikativ</li> <li>Kundenorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Flexibel</li> <li>Lernbereit</li> <li>Zuverlässig</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse </li> <li>Selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Konversationssicherheit in Englisch</li> </ul> Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn das Angebot Sie anspricht und Sie sich persönlich und fachlich in die Arbeit im Fußballverband Niederrhein einbringen möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung in elektronischer Form (als ein PDF) an:

Rezeptionist (m/w/d)

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in knapp 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich für seine Sportschule Wedau einen Mitarbeiter Guest Relation/Housekeeping (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Sportschule des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung der externen Putzfirma &amp; Ansprechpartner/-in für die internen Putzkräfte</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Koordinierung bezüglich Belegungen mit der Vorarbeiterin</li> <li>Abrechnungsmodalitäten</li> <li>Termine mit Objektleitung zur Verbesserung der Arbeitsleistungen</li> <li>Betreuung/ Leitung der hauseigenen Wäscherei</li> <li>Rundum-Betreuung der Gäste vor, während und nach Veranstaltungen sowie Lehrgängen in der Sportschule</li> <li>Koordination/Organisation bei verschiedenen Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit der Reservierung und der Rezeption</li> <li>Führungen/ Organisatorisches/ Vorbereitung/ Nachbereitung (Schäden/ Fundsachen)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Hotelkaufmann/Hotelkauffrau (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Rezeption/Housekeeping/Guest Relation</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit Office 365 und der Hotelsoftware Protel</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit führen dazu, dass der Dienstleistungsgedanke bei Ihnen im Vordergrund steht</li> <li>Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift, dazu hotelfestes Englisch</li> <li>Identifikation mit unserer sportlichen Ausrichtung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem sportlichen Umfeld</li> <li>ein dynamisches und engagiertes Team</li> <li>eine Anstellung in Vollzeit 40 Stunden</li> </ul> Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist bis zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen aussagekräftigen Unterlagen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich per E-Mail in einer Datei (PDF-Format) an folgende Adresse senden:

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