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Arbeitgeber: Landratsamt Schweinfurt' Einsatzort: 97421 Schweinfurt Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten. Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Wir suchen für die Stabsstelle LR 4 (Personal und Zentraler Service) im Zuge einer Nachfolge­besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Geschäftszimmer (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Administration unseres Fachverfahrens zur Zeiterfassung „P&amp;I LOGA“ sowie der Zugangs­kontrolle inkl. Ansprechpartner für unsere Beschäftigten</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenangelegenheiten</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten beim Einstellungs- und sonstigem Personalmanagement, u.a. mit der Fachsoftware „P&amp;I LOGA“ und unserem Dokumentenmanagementsystem „enaio“</li> <li>Erstellung von IT-gestützten Auswertungen aus den Fachverfahren „P&amp;I LOGA“</li> <li>Mitarbeit bei Stellenausschreibungen und Administration der Bewerbungsmanagementsoftware „Check-In“</li> <li>Organisatorische Abwicklung unserer Inhouse-Seminare</li> <li>Anweisung von Rechnungen im Rahmen unseres Rechnungsworkflows</li> <li>Weitere abwechslungsreiche (Zu-)Arbeiten inkl. Sekretariat für die gesamte Stabsstelle</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein guter mittlerer Bildungsabschluss und eine gut abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I/BL I) oder eine gut abgeschlossene, min. 2,5-jährige kaufmännische Berufsausbildung</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über <ul> <li>serviceorientiertes, freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen</li> <li>hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität angesichts der anvertrauten Sachverhalte</li> <li>schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität bei der Einbringung der Arbeitszeit, insbesondere zur Abdeckung der Servicezeiten (aktuell: 8 -12 Uhr und 13-16 Uhr, donnerstags bis 17 Uhr, freitags bis 12 Uhr)</li> <li>hohe Aufgeschlossenheit gegenüber der IT-Nutzung mit weit überdurchschnittlichen IT-Kennt­nis­sen (insbesondere in Word und Excel) sowie die Fähigkeit, sich schnell in die eingesetzten Personalfachverfahren und vor allem in das Erstellen von IT-gestützten Auswertungen einzuarbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter im Geschäftszimmer (m/w/d) für die Stabsstelle LR 4 (Personal und Zentraler Service)

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Hamburg: Am Standort Hamburg Sankt Pauli sowie in unseren Niederlassungen in Groß Borstel und in Kiel arbeiten derzeit knapp 640 Kolleginnen und Kollegen. Unser Team besteht aus einem Mix an jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob IT-Onsite Service, Service Desk, Managed Service oder System Engineering. Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit, unternehmerischer Freiraum, die Chance viel zu bewegen und die Verbundenheit in einem starken Team zeichnen uns aus. <h2>Hier bewegst du etwas:</h2><ul> <li>Dein duales Studium startet am 01. Oktober 2025 an unserem Standort in Hamburger St. Pauli.</li> <li>Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.</li> <li>Durch dein duales Studium bekommst du das Beste aus zwei Welten: Ausbildung und Studium - Praxis und Theorie, die beste Vorbereitung für eine Karriere in der IT-Zukunftsbranche.</li> <li>Was deine Theoriephase umfasst? Themen wie BWL-Grundlagen, Rechnungswesen, Marketing, Controlling und internationaler Handel. </li> <li>Bei uns bist du mehr: Du übernimmst früh anspruchsvolle Aufgaben wie Lieferanten- oder Kundenverhandlungen und führst projektbezogene Aufgaben durch. </li> <li>In Kooperation mit der Nordakademie Elmshorn lernst du innerhalb der Theoriephasen alles rund um die Betriebswirtschaftslehre und erlangst am Ende deinen Bachelor of Science.</li> </ul> <h2>Damit punktest du:</h2><ul> <li>Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erlangt oder stehst kurz vor deinem Abschluss.</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt? Ein großer Pluspunkt.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Dann passt du super in unser Team.</li> <li>Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und interessierst dich für digitale Innovationen? Perfekt.</li> <li>Du bist Kundenversteher und liebst den Teamspirit? Hervorragend.</li> </ul> <h2>Wir bieten mehr für dich:</h2><ul> <li>Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Studienjahr bis zu 1.800 Euro im Monat.</li> <li>Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung Mikado, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Studierenden auszutauschen. </li> <li>Wir bieten dir Perspektive: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut. </li> <li>Deine Studiengebühren? Übernehmen wir in vollem Umfang. </li> <li>Deine Fahrtkosten? Unsere Sache. Wähle zwischen JugendticketBW oder monatlichem Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.</li> </ul>

Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre (w/m/d) (SH Hamburg) (Start 2025)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01.10.2024 oder früher für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei diversen Personalprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen kaufmännischen Ablauf</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Präsentationen und Reports</li> <li>Digitale Datenablage und Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung bei Controlling und Dokumentation (Berichterstattung)</li> <li>Verantwortlich für Vor-/Nachbereitung von Schulungen, Workshops etc.</li> <li>Kompetente Erledigung der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Unterstützung der Leitung für Aus- und Weiterbildung sowie der Berufsausbildung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheit</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Word, Excel und PowerPoint etc.</li> <li>Hohe Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Höfliches und freundliches Auftreten sowie eine hohe Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>diverse career opportunities</li> <li>career development</li> <li>sport activities</li> <li>competitive compensation</li> <li>employee discounts</li> <li>health promotion</li> <li>employee events</li> <li>Company Bike</li> </ul> Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erwartet dich eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer Vielzahl an Möglichkeiten. Bei uns erhältst du eine Vergütung nach dem Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Du hast außerdem die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Des Weiteren profitierst du von zahlreichen Benefits wie dem Job-Rad, Gesundheitsförderung und Sportprogrammen. Freue dich ebenfalls auf Gleitzeit und attraktive Mitarbeiterrabatte. Klingt interessant? Dann bewirb dich noch heute!

Kaufmännische:r Angestellte:r (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung

Die Behinderten- Heimstätte Solingen e.V. ist eine Selbsthilfe­organisation für Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfach­behinderungen sowie Träger von unterschied­lichen Wohnangeboten in Trägerschaft des Landschafts­verbandes Rheinland. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Wahrung und Durchset­zung aller Rechte von Menschen mit Behinderung bei ihrem Streben nach Integration, Eigenstän­digkeit und Selbst­bestimmung. Wir suchen zum 01.01.2025 oder früher eine Verwaltungsleitung m/w/d Beschäftigungsumfang: Vollzeit Die Stelle der Verwaltungs­leitung ist als Abteilungs­leitungs­stelle eingebunden in die Organisations­struktur des BHS e.V. Dem geschäfts­führenden Vorstand berichten Sie direkt. In koope­rativer Führung arbeiten Sie eng mit den Ihnen unterstellten Pädago­gischen Leitungen Ambulantes Wohnen und der besonderen Wohnform zusammen. Sie verantworten die kompletten wirtschaft­lichen, organisa­torischen, baulichen und personellen Themengebiete und erarbeiten Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sach­gerecht und rechts­verbindlich erledigt und umgesetzt werden können. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Verwaltung/ Rechnungs­legung, Versicherungs­wesen und Personal­management sowie die fachliche Verantwortung für die Verwaltungs­abläufe</li> <li>Steuerung der Baumaßnahmen und des Immobilien­managements</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Entgelt­verhand­lungen mit Kosten­trägern</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Optimierung eines aussage­fähigen Controllings</li> <li>Führen der unterstellten Mitarbeitenden und deren Personal­planung, -auswahl und - entwicklung</li> <li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter­vertretung</li> </ul> <ul> <li>Ihr Interesse am Wohl von Menschen mit einer Behinderung</li> <li>Führungserfahrung in vergleich­barer Position</li> <li>Aufgeschlossenheit und Engagement für neue Entwicklungen im Bereich der Behinderten­hilfe</li> <li>Fachliche Kenntnisse im Bereich der aktuellen System­umstellung BTHG sind wünschenswert</li> </ul> Ihr Profil … <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlos­senes Studium im Bereich der Betriebs­wirtschaft, Sozial­wirtschaft bzw. vergleich­bare Qualifi­kation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Bereichen Arbeits­recht, Sozialrecht, Personal­abrechnung sowie Projekt- und Change­management</li> <li>Sie sind mit dem öffent­lichen Tarif-, Zuwendungs-, Haushalts- bzw. Vergaberecht vertraut und bringen Kennt­nisse des betrieb­lichen Finanz- und Rechnungs­wesens sowie Controlling mit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommuni­kations- und Organisations­fähigkeit sowie Konflikt- und Konsens­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbst­ständigem und eigenver­antwortlichem Arbeiten.</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li> <li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung in Anlehnung Tarif­vertrag Öffent­licher Dienst</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in bei den unteren Umweltverwaltungs­behörden</h2> Der Zentrale Juristische Dienst sucht Sie als Sachbearbeiter*in bei den unteren Umweltverwaltungsbehörden, Sachgebiet Immissionsschutz‑​/​Arbeitsschutzrecht und Abfall-, Altlasten- und Bodenschutzrecht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung. Die Stellenanteile sind teilweise befristet, ein dauerhafter Einsatz bei den unteren Umweltverwaltungsbehörden wird angestrebt. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Sie erfüllen sämtliche Aufgaben der unteren Abfallrechts- und Altlastenbehörde, insbesondere <ul> <li>(Überwachungs‑)Aufgaben nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sowie dem gesamten untergesetzlichen Regelwerk</li> <li>Durchführen aller verwaltungsrechtlichen Verfahren zur Erkundung, Sanierung oder Sicherung von Altlasten nach bundes- und landesrechtlichen Vorschriften</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen in Abhilfeverfahren, Fertigen von Stellungnahmen in Klageverfahren</li> <li>Erstellen abfall- und altlastenrechtlicher Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Rechtsgebiete (insbesondere BImSchG) sowie im Rahmen der Bauleit- und Fachplanung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, idealerweise in den angesprochenen Rechtsgebieten</li> <li>Fachliche Kompetenz, Überzeugungskraft und gedankliche Beweglichkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, aber auch an Flexibilität und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in bei den unteren Umweltverwaltungsbehörden

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91364 Unterleinleiter, Pretzfeld, Ebermannstadt, Leutenbach/Oberfranken Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Das Oberhafenamt ist für die Überwachung, Regelung und Lenkung des Schiffsverkehrs vor dem Hintergrund der nautischen Angelegenheiten, der Hafenaufsicht und der Hafensicherheit zuständig. <ul> <li>Federführung für die HPA bei den täglichen Dienstgeschäften innerhalb des Hafensicherheitszentrums</li> <li>Wahrnehmung, Vertretung und Durchsetzung schifffahrtspolizeilicher und nautischer Hafenbelange innerhalb des Sicherheitszentrums</li> <li>Verantwortliches Mitwirken an der Einführung der für Audits notwendigen Grundlagen</li> <li>Vorbereitung von Audits, Durchführung interner Audits sowie damit verbundene Berichterstellung</li> <li>Modifizierung operativer Abläufe und Prozesse für das Oberhafenamt / Harbour Master´s Division </li> </ul> <ul> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt, sowie STCW-Befähigungszeugnis inkl. SSO und CSO</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung einer Behörde oder eines Schifffahrtsbetriebes.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der See- oder Hafenwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse über nautische und operative Prozesse des Hafen- und Reedereibetriebs</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> Die Besoldung erfolgt gem. Besoldungsgruppe A11. Diese interne Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der HPA.

Sachbearbeitung Hafensicherheitszentrum und Qualitätssicherung im Oberhafenamt

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000028190 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 25.10.2024 Wir über uns Hamburg ist Vorreiter bei dem Klimaschutz und der Energiewende. Zu den Aufgaben des Amtes „Energie und Klima“ gehören die Koordination der hamburgischen Klimapolitik im Rahmen des Hamburger Klimaplans und die Umsetzung des hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt und entwickelt die Instrumente hierfür stetig weiter. Das Referat „Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen“ ist verantwortlich für die Einsparung von Energie und CO2-Emissionen im Gebäudesektor durch höhere Energieeffizienz in der Gebäudehülle und der Anlagentechnik. Wir treiben gleichzeitig die Verwendung umwelt-, klima- und recyclingfreundlicher Materialien und nachwachsender Rohstoffe im Gebäudesektor und die Minderung der CO2-Emission im gesamten Gebäudelebenszyklus voran. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Sie <ul> <li>entwickeln die FHH-Zuwendung für die Hamburger Energielotsinnen und -lotsen weiter,</li> <li>koordinieren die Schnittstellen von Zuwendungsgebende und -empfangende mit beteiligten Kammern, Verbraucherzentrale, Fachbehörden und sonstigen Akteur:innen sowie die Mitwirkung bei der einschlägigen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation,</li> <li>betreuen die Zuwendungen einschl. Antragsprüfung, Erstellung der Zuwendungsbescheide, Finanzierung, Auszahlungen, Verwendungsnachweisprüfungen,</li> <li>koordinieren für die BUKEA die Prozesse im Rahmen des Hmb. Klimaplans zum Thema Energiewende im privaten Gebäudesektor, Unterstützung des Sektorenverantwortlichen und</li> <li>vertreten den Fachbereich gegenüber Immobilienwirtschaft, Kammern, Fachverbänden, anderen Behörden und Ministerien.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technisches Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Bau-, Energie- und Umweltrechts, insbesondere des HmbKliSchG, des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und der Förderprogramme des Bundes</li> <li>fundierte Kenntnisse des energieeffizienten Bauens, der Architektur, der Bauphysik, der energieeffizienten Anlagentechnik sowie der Immobilienwirtschaft, ggf. Zusatzausbildung als Gebäudeenergieberater gem. §88/Anlage 11 GEG</li> <li>konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu überschauen, zu strukturieren und Ergebnisse selbstständig weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse über das öffentliche Haushaltswesen und Zuwendungsrecht</li> <li>hohes Organisationsgeschick, Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement, große Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Integrationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> </ul>

Referent:in Gebäudeenergieeffizienz und -nachhaltigkeit, Beratungen Klimaplan

Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann.Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen.Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd.Wir arbeiten bedürfnis­orientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns die Grund­lage unserer Erziehungs­partnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien.Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshilfefür unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon im Stadtteil Münchingen und für unsere Kindertagesstätte Tubizer Straße im Stadtteil Korntal in Teilzeit mit ca. 7,0 bis 30,0 Stunden/Woche und ggf. in Vollzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg. <ul> <li>die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li> <li>eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li> <li>ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen bestimmt unser tägliches Handeln</li> <li>besonderen Wert legen wir darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li> <li>durch gemeinsames Spielen und Beobachten können wir aktuelle Entwicklungs- und Bildungs­prozesse wahrnehmen und begleiten</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>offene und wertschätzende Zusammen­arbeit</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine Vergütung bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD</li> <li>attraktives betriebliches Gesundheits­management (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness sowie Fitness­studio und Schwimm­bad­nutzung über Hansefit­mitgliedschaft)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV, Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing sowie kosten­loser Bücherei­ausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen inkl. zusätzlicher Alters­versorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> </ul> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind. Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – best­möglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unter­stützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbst­ständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen! Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegen­bringen, das Verstanden­werden und das respekt­volle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen und Team­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li> <li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiter­entwicklung durch Fort- und Weiter­bildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegen­seitig voneinander profitieren</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungs­spiel­raum erleben</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Schwer­punkt­setzung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Aktive und intensive Familien­arbeit in den Einrichtungen</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebs­ausflüge</li> <li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag</li> </ul>

5.332 Vollzeit Jobs