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Wir sind ein schnell wachsendes und zukunftsorientiertes Produktions- und Handelsunternehmen, das weltweit mit Milchprodukten aller Art handelt. In unseren 10 eigenen Produktionsstätten produzieren wir verschiedene Sorten Käse, Butter, Joghurt, Ayran, Milchpulver und H-Milch für die Industrie und den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen in einem rasanten Tempo weiter und benötigen motivierte Mitarbeitende, die uns mit ihrer Hands-on-Mentalität auf unserem erfolgreichen Weg begleiten möchten.Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter / Mitarbeiter Disposition im Bereich Export- &amp; Zollabwicklung (m/w/d) <ul><li>Selbständige und rechtskonforme Abwicklung des EU-Strecken- und Lagergeschäfts sowie Export weltweit</li><li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Zoll- und Dokumentenabwicklung</li><li>Koordination von Ein- und Verkäufen gemäß den bestehenden Verträgen und Anforderungen unserer Kunden in enger Abstimmung mit den jeweiligen Händlern</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferabwicklung und Koordination von Verladungen mit den Kunden und Spediteuren</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Frischeprodukte</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement, Teamgeist und eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie Lösungsorientiertheit</li><li>Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Systemen (MS-Office)</li></ul> <ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Lebensmittelbranche</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li></ul>

Sachbearbeiter / Mitarbeiter Disposition im Bereich Export- & Zollabwicklung (m/w/d)

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Ge­sund­heits­wesen ist eine Wachs­tums­branche. Allein die ge­setz­liche Kranken­ver­siche­rung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Ver­sor­gung der Patien­tinnen und Patien­ten aus. Die KZVB stellt die zahn­me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung in Bayern sicher, rechnet die von den baye­rischen Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzten er­brachten Leis­tungen mit den Kranken­kassen ab und unter­stützt die Praxen bei der Um­setzung recht­licher Vor­gaben. Sie ver­steht sich als modernes Dienst­leis­tungs­unter­nehmen. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Ver­trags­zahn­ärztinnen und Ver­trags­zah­närzte gegen­über der Politik und den Kranken­kassen. Für den Ge­schäfts­be­reich Ab­rech­nung und Honorar­ver­teilung suchen wir für die Or­ga­ni­sa­tions­ein­heit Beratung zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit oder Teil­zeit einen en­ga­gierten Zahnmedizinischen Verwaltungsassistenten (m/w/d) oder Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Schwerpunkt Praxisberatung <ul> <li>Telefon- / Schrift­ver­kehr und Klärung von Sach­ver­halten mit Zahn­arzt­praxen und Kranken­kassen</li> <li>Aus­wertung und Archi­vierung der ab­ge­schlos­se­nen Vor­gänge</li> <li>Mit­wirkung an der Meinungs­bildung zu strittigen Ab­rech­nungs­themen</li> <li>Haus­interne fach­li­che Zu­sammen­arbeit</li> <li>Administrative Tätig­keiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Zahn­me­di­zi­ni­scher Ver­wal­tungs­assistent (ZMV) (m/w/d), min­des­tens aber Zahn­me­di­zi­ni­scher Fach­an­ge­stellter (ZFA) (m/w/d) </li> <li>Fundierte Kennt­nisse der ver­trags­zahn­ärzt­li­chen Ab­rech­nung (BEMA, GOZ, ZE-Fest­zu­schüsse, BEL-Nummern) </li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office (Word und Excel) </li> <li>Freude an selbst­ständigem Arbeiten und gute Auf­fassungs­gabe </li> <li>Hohe Dienst­leis­tungs­orien­tie­rung und Zu­ver­lässig­keit</li> <li>Aus­ge­prägte Team- und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit und 30 Tage Jahres­urlaub (für Voll­zeit und Fünf­tage­woche) mit Option auf hybrides Arbeiten </li> <li>Einen mo­der­nen Arbeits­platz im Münchner Stadt­teil Mitter­sendling mit un­mittel­barem S-Bahn-An­schluss und haus­eigenen kosten­freien Park­möglich­keiten </li> <li>Gute Ein­ar­bei­tung durch unser sympathisches Team </li> <li>Eine leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung nach TVöD mit Jahres­sonder­zahlung und leis­tungs­orien­tier­tem Ent­gelt sowie weiteren frei­willigen Zu­satz­leis­tungen </li> <li>Umfang­reiche So­zial­leis­tun­gen in­klu­sive attraktiver be­trieb­li­cher Alters­ver­sorgung</li> <li>Haus­eigenes Be­triebs­restaurant mit ver­günstigtem Mittag­essen</li> </ul> Sie leisten mit Ihrer Tätig­keit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Men­schen in Bayern Zugang zu einer quali­ta­tiv hoch­wertigen, wohn­ort­nahen zahn­me­di­zi­ni­schen Ver­sor­gung haben. Be­wer­ber (m/w/d) mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei gleicher Eignung be­vor­zugt.

Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent (m/w/d) oder Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Das Oberhafenamt ist für die Überwachung, Regelung und Lenkung des Schiffsverkehrs vor dem Hintergrund der nautischen Angelegenheiten, der Hafenaufsicht und der Hafensicherheit zuständig. Wir suchen für das Hafenamt Süd und die Nautische Zentrale weitere Unterstützung von Nautiker*innen im Hamburger Hafen. <ul> <li>Nautische Beaufsichtigung und Mitarbeit bei der Regelung des Schiffsverkehrs im Hamburger Hafen</li> <li>Überwachung, Zuteilung und Genehmigung der Liegeplätze für die Schifffahrt</li> <li>Fertigung von nautischen Stellungnahmen</li> <li>Nautische Beratung und Information</li> <li>Durchführung nautischer und schifffahrtpolizeilicher Aufgaben im Rahmen von Kontrollfahrten im Hafen</li> <li>Übernahme von Hafensicherheitsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis</li> <li>Befähigungszeugnis (STCW) als Nautische Wachoffizierin bzw. Nautischer Wachoffizier, Erste Offizierin bzw. Erster Offizier oder Kapitänin bzw. Kapitän (durch FH-Studium bzw. durch einen Fachhochschulreife vermittelnden Fachschulgang)</li> <li>Als Nautische Wachoffizierin bzw. Nautischer Wachoffizier und Erste Offizierin bzw. Erster Offizier zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einem für die Verwendung förderlichen Beruf</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (in der Nautischen Zentrale notwendig)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Nautisches Aufsichtswesen / Nautiker*innen für den gehobenen Hafendienst

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Immissionsschutzrecht unbefristet, in Voll­zeit Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG): <ul> <li>Neugenehmigung von Anlagen (§ 4 BImSchG)</li> <li>Durchführung Anzeigeverfahren (§ 15 BImSchG)</li> <li>Änderungsgenehmigungsverfahren von Anlagen (§ 16, Absatz 1, BImSchG)</li> <li>Anlagenüberwachung</li> <li>Bearbeiten von Bürger­beschwerden bezüglich Immissionen</li> <li>Vollzug der Durchführungs­verordnungen zum BImSchG</li> <li>Vollzug des Bayerischen Immissions­schutzgesetzes (BayImSchG)</li> <li>Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten nach § 117 OWiG, Entgegen­nahme von Anzeigen</li> <li>Begleitung von anhängigen Klageverfahren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwal­tung oder ver­gleichbare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abge­legter Beschäf­tigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Manage­ment / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzun­gen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­recht­liche Gleich­wertigkeit, gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten, selbst­ständiges und eigen­verant­wort­liches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Team­fähigkeit und Verhand­lungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Micro­soft-Office-Programmen)</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeits­organisation</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereit­schaft für Außen­dienst­tätigkeit auch den priva­ten Pkw zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maxi­mal Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkre­ten Tätig­keits­zuschnitt; die Stelle ist entwick­lungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Über­nahme ent­sprechender Auf­gaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätig­keits­feld im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarif­vertrag der Länder bzw. den beamten­rechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten (inhouse und extern)</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Teilzeit­beschäftigung und gute Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Immissionsschutzrecht

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Arztberichtigung suchen wir Sie als<h1>Sachbearbeiter Arztberichtigung (w/m/d)</h1><h3>am Standort Köln</h3> <ul><li>Telefonische professionelle und serviceorientierte Auskunftserteilung an unsere Mitglieder sowie Praxismitarbeitenden</li><li>Fachliche Bearbeitung von Anfragen per Telefon oder E-Mail im Bereich Abrechnung und Honorar</li><li>Sorgfältige Dokumentation sämtlicher Daten in entsprechender Software</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar und konnten bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie in der Kommunikation mit Kundschaft sammeln</li><li>Idealerweise liegen die Schwerpunkte Ihrer Kenntnisse im Vertragsarztrecht, im Gebührenordnungsrecht des EBM und dem Honorarverteilungsmaßstab</li><li>Erfahrung in der Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und verfügen über gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie professionelles und freundliches Verhalten am Telefon zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen eine eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise sowie Motivation zur Umsetzung von Neuerungen und Weiterqualifizierung mit</li><li>Flexibilität, Eigenmotivation, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten sind für Sie nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Sachbearbeiter Arztberichtigung (w/m/d)

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten. In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 07:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft. <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100%)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z. B. für Magdeburg, Halle (Saale) oder Wittenberg motivierte und ambitionierte Bewerber für die Fächer Mathematik, Deutsch oder Sport für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt</li><li>Gesucht werden Lehrkräfte, die aktuell in keinem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eines Bundeslandes stehen sowie Seiteneinsteiger, die ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben möchten</li><li>Eine Lehramtsbefähigung ist nicht erforderlich</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Fächern wie Mathematik, Deutsch oder Sport</li><li>Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler</li><li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li><li>Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Diplom, Master, Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss in Fächern mit Studienschwerpunkten aus dem Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Germanistik, Sport oder einem Fach der Naturwissenschaften (auch ohne Lehramtsbefähigung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul> <ul><li>Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li><li>Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land</li></ul> Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L</li></ul>

Lehrer (auch ohne Lehramtsbefähigung) für die Fächer Mathematik, Deutsch oder Sport (m/w/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll­zeit zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management besteht aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäude­management, Schul-IT und Internat der Landes­berufsschule. Als Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Gebäude­management sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiterent­wicklung des Sachgebietes mit den Teams des technischen, kaufmännischen und infra­strukturellen Gebäude­managements. Die einzelnen Teams sind innerhalb des Landratsamtes u. a. zuständig für die Planung, Durch­führung und Abwicklung von Hochbau­projekten, für die Bewirt­schaftung sowie für die Haustechnik an den Liegen­schaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. <ul> <li>verantwortungsvolle Leitung des Sachgebietes Gebäude­management </li> <li> wertschätzende, ziel- sowie lösungs­orientierte Führung der Teams des technischen, kauf­männischen und infra­strukturellen Gebäude­managements</li> <li> Steuerung und Überwachung der Hochbau­projekte an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises </li> <li> Einführung und Weiterentwicklung eines Leitfadens zum nach­haltigen Bauen bzw. Sanieren </li> <li> Budgetplanung unter Berück­sichtigung eines bedarfs­gerechten Mittel­einsatzes und einer umsichtigen Ressourcen­verantwortung </li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Architektur oder Bauingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Hochbau und Gebäude­technik </li> <li> idealerweise gute Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht bzw. die Bereit­schaft, sich stellen­bezogen in diese einzuarbeiten </li> <li> Entscheidungsfreude und Überzeugungs­stärke sowie gute Kommunikations­fähigkeiten und ein sicheres Auftreten </li> <li> eine strukturierte, selbstständige sowie zielorientierte Arbeits­weise </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li> Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 13 TVöD oder A13 LBG </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschlandticket als Jobticket</li> <li> JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul>

Sachgebietsleiter/-in für das Gebäudemanagement (m/w/d)

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier NauenUnternehmen Kursana Quartiershaus GmbHEinsatzort Kursana Quartier Nauen Schillerstraße 5 14641 NauenBeschäftigungsart VollzeitÜber diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflege­dienstleitung über­tragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.Unser inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit über 100 Einrich­tungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen feste Strukturen und Unter­stützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitäts­management.Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <ul> <li>Koordination sowie Sicherung der Dienst- und Tourenpläne</li> <li>Planung und Koordination der Arbeitsprozesse sowie Qualitäts­sicherung</li> <li>Verwaltung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung der Kunden</li> <li>Kontrolle, bzw. Anpassung der Leistungsplanung</li> <li>Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten­pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Alten­pflege</li><li>Führungserfahrung und Einfühlungs­vermögen</li><li>Dienstleistungsorientierte Arbeits­weise </li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> <ul><li>Familiäres Arbeits­klima</li><li>Wertschät­zende Führungs­kultur</li><li>Weiter­bildungen sowie Präventions- und Gesund­heits­kurse an der Kursana-Akademie</li><li>Sehr gute Ent­wicklungs­möglich­keiten in der Alten­pflege</li><li>Unterstützung durch ein zentrales Qualitäts­management</li><li>Maßgeschnei­dertes Einstiegs­programm</li><li>Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und kosten­günstige Verpfle­gungs­angebote</li><li>Entlastende elektro­nische Doku­mentation</li><li>Mitarbeiter­rabatte für mehr als 600 Marken</li><li>Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen</li></ul> Warum Kursana? <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur</li> <li>Moderne Einrichtungen</li> <li>Sehr gute Ausstattung</li> <li>Kursana Akademie</li> <li>Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier Nauen

Du siehst Deine Zukunft im Rettungsdienst und interessierst dich für die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 01. September 2025 wieder neue Auszubildende (m/w/d) an unseren Standorten: Bonn, Bornheim, Euskirchen, Bad Münstereifel, Weilerswist, Rheinbach und Sankt Augustin. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), in der Du einerseits an unserem Bildungszentrum alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und an Deiner Lehrrettungswache sowie im Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2024. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, werde Teil der großen Malteser Rettungsdienstgemeinschaft! In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) erlernst Du Schritt für Schritt theoretische und praktische Grundlagen. Von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie die Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen. Dafür durchläufst du folgende Stationen: <ul> <li>Du bist 1920 Stunden an der Berufsfachschule und erhältst fachtheoretischen und fachpraktischen Unterricht</li> <li>In 720 Stunden wirst du verschiedene interessante und aufregende Stationen im Krankenhaus kennenlernen</li> <li>Darüber hinaus bist du mindestens 1960 Stunden als Auszubildender (m/w/d) auf dem Rettungswagen, Krankentransportwagen oder Notarzteinsatzfahrzeug tätig</li> </ul> Nach der erfolgreichen Ausbildung schließt Du mit einer staatlichen Prüfung ab und darfst danach eigenständig als Notfallsanitäter (m/w/d) Leben retten. <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du besitzt mindestens einen mittleren Schulabschluss, die Fachoberschulreife oder eine nach einem Hauptschulabschluss oder einer gleichwertigen Schulbildung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar</li> <li>Gültiger Impfstatus MMR</li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit</li> <li>Du verfügst über ein hohes Engagement und hohe Lernbereitschaft sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Anlage 7 Teil II B §3 (Stand 01.03.2024) <ul> <li>1.Ausbildungsjahr:   1.340,69 €</li> <li>2.Ausbildungsjahr:   1.402,07 €</li> <li>3.Ausbildungsjahr:   1.503,38 €</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Entlohnung möglich durch: <ul> <li>Kinderzulage</li> <li>Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit</li> <li>Wechselschichtzulage</li> <li>Zusätzlich übernommene Dienste</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Zuschuss von 200,-€ für die Anschaffung von Lehrbüchern und Lehrmaterialien </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung in allen Stationen</li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinschen Zusatzversorgngskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Ein eigenes Tablet zu Beginn der Ausbildung zur persönlichen und beruflichen Nutzung</li> <li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und Rettungsmittel</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche auf der Wache und in Kooperation mit dem Klassenlehrer/ der Klassenlehrerin des Bildungszentrums</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

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