Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier Nauen

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.

Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.

Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier Nauen

Unternehmen
Kursana Quartiershaus GmbH

Einsatzort
Kursana Quartier Nauen
Schillerstraße 5
14641 Nauen

Beschäftigungsart
Vollzeit

Über diese Stelle
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflege­dienstleitung über­tragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Unser inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit über 100 Einrich­tungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen feste Strukturen und Unter­stützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitäts­management.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

• Koordination sowie Sicherung der Dienst- und Tourenpläne
• Planung und Koordination der Arbeitsprozesse sowie Qualitäts­sicherung
• Verwaltung ärztlicher Verordnungen
• Betreuung der Kunden
• Kontrolle, bzw. Anpassung der Leistungsplanung
• Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten­pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Alten­pflege
• Führungserfahrung und Einfühlungs­vermögen
• Dienstleistungsorientierte Arbeits­weise
• EDV-Kenntnisse

• Familiäres Arbeits­klima
• Wertschät­zende Führungs­kultur
• Weiter­bildungen sowie Präventions- und Gesund­heits­kurse an der Kursana-Akademie
• Sehr gute Ent­wicklungs­möglich­keiten in der Alten­pflege
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitäts­management
• Maßgeschnei­dertes Einstiegs­programm
• Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und kosten­günstige Verpfle­gungs­angebote
• Entlastende elektro­nische Doku­mentation
• Mitarbeiter­rabatte für mehr als 600 Marken
• Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen

Warum Kursana?

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Moderne Einrichtungen
• Sehr gute Ausstattung
• Kursana Akademie
• Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur