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Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Stabsstelle - Intervention und Prävention sexualisierter Gewalt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Interventionsbeauftragten (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet, eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Aufgabe wird zusammen mit einem weiteren Interventionsbeauftragten wahrgenommen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, der die Federführung in der Intervention bei Verdachts- und Meldehinweisen, in denen ehren-, neben- oder hauptamtliche Mitarbeitende involviert sind, obliegt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Ansprechpersonen bei der Prüfung der Zuständigkeit gem. Regelung für das Verfahren bei Fällen sexuellen Missbrauchs durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Münster Nr. 5 und 6 </li> <li>Koordination der Zusammenarbeit von Voruntersuchungsführenden und den Ansprechpersonen</li> <li>Unterstützung der Voruntersuchungsführerenden bei der Beschaffung von Informationen</li> <li>Sicherstellung der Kontaktaufnahme zur Staatsanwaltschaft und anderen zuständigen Behörden gem. LL 29</li> <li>Koordination aller weiteren Maßnahmen, z.B. Sicherstellung der Beschlussumsetzung, Einbeziehung externer Fachleute, sowie der Information beteiligter Gruppierungen</li> <li>Sicherstellung der zentralen Dokumentation aller Hinweise unter Beachtung des Datenschutzes</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bistumsleitung, dem Justitiariat, dem Pressesprecher des Bistums, sowie weiteren Personalverantwortlichen</li> <li>Zusammenarbeit im Team der Stabsstelle Intervention und Prävention sexualisierter Gewalt</li> <li>Koordination der Informationsweitergabe an die Glaubenskongregation</li> <li>Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Strukturen im Themenbereich „Sexualisierte Gewalt“ </li> <li>Mitarbeit im Krisenstab</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten internen und externen Gremien, Kommissionen und Anwaltskanzleien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>möglichst Kenntnisse im Themenfeld „Sexualisierte Gewalt“</li> <li>Kenntnisse der unterschiedlichen kirchlichen Strukturen und Systeme </li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, z.B. aus dem Strafrecht</li> <li>hohe kommunikative Fähigkeiten, organisatorische wie beraterische Kompetenz</li> <li>Bereitschaft mit externen Berater/innen zu kooperieren</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision, sowie zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen </li> </ul> STBL1_DE

Interventionsbeauftragten (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der in der Stabsstelle Intervention und Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Verwaltungskraft (w/m/d) für die Interventionsbeauftragten mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützende Verwaltungstätigkeiten für die Interventionsbeauftragten</li> <li>Büroorganisation, Terminplanung und -koordination</li> <li>Sekretariatsaufgaben</li> <li>Vorbereitung von Anhörungen (Ladungen, Terminkoordination, Raumplanung)</li> <li>Protokollierung von Zeugen- und Beschuldigtenanhörungen</li> <li>Führung der Ermittlungsakte</li> <li>Zuordnung und Systematisierung aller Meldungen</li> <li>Telefongespräche mit Antragstellern in Verfahren zur Anerkennung des Leids (Annahme von Informationen der Antragsteller und Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Beauftragten)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bearbeiter der Anträge „Leistungen in Anerkennung des Leids“ und Abwicklung der Anträge</li> <li>Umfangreiche Aktenführung (z.B. Aktenplan, digitales Laufwerk, „Romakte“)</li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- / und Notarfachangestellte, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) </li> <li> Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungs- bewusstsein </li> <li> Flexibilität (auch bezogen auf die Arbeitszeit), Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen </li> <li> Absolute Diskretion </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. </li> <li> Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig. </li> <li> Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li> Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen. </li> <li> Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig. </li> <li> Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport. </li> <li> Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen. </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (w/m/d) für die Interventionsbeauftragten

Du wünschst dir interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und agierst gerne an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik? Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeitsberatung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung. Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für den Wirtschaftsstandort Wuppertal und dessen Kompetenzfelder Digital Technology, Gesundheitswirtschaft, Automotive sowie Materialien und Werkstoffe. Als zentrale und verantwortliche Ansprechperson kannst du maßgeblich dazu beitragen, dieses Ökosystem neu zu gestalten und die Start- und Scale-up Unit aufzubauen. Aufgaben • Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Start- und Scale-ups des Wuppertaler Ökosystems und entwickelst die Angebote des Unternehmensservice in diesem Bereich konzeptionell weiter. • Du initiierst und moderierst Matchings von Start- und Scale-ups mit etablierten Unternehmen innerhalb der Innovationsnetzwerke, Förderinstitutionen, Venture Capital Investor*innen sowie Business Angels am Wirtschaftsstandort Wuppertal und darüber hinaus. • Du förderst die Zusammenarbeit im Wuppertaler Gründungsnetzwerk und bindest relevante Akteure (u.a. Technologiezentrum W-tec, IHK, Bergische Universität Wuppertal, Circular Valley Accelerator) mit ein. • Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Networking-Events und Workshops auf Basis der Bedarfe von Start- und Scale-ups durch. • Du präsentierst das Wuppertaler Start-up-Ökosystem auf überregionalen, internationalen Bühnen und stellst dessen Kompetenz-schwerpunkte heraus. • Du bereitest Informationen über die Entwicklungen des Wuppertaler Start-up-Ökosystems für das Social Media und das Standortmarketing auf. Profil • Einschlägige Erfahrung im Start- und Scale-up-Umfeld oder im Management von Innovationsund Transformationsprojekten. • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Entrepreneurship oder vergleichbare Qualifikation. • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Innovations- und Netzwerkkompetenz. • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team. • Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten • Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit. • Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. • Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle. • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten. • 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage. • Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine. STBL1_DE

Projekt-Manager*in Start- und Scale-up Unit Wuppertal (m/w/d)

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Diese Stelle ist ausgeschrieben für: TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG. Standort(e): Dortmund Vertrag: Duales Studium Arbeitszeitmodell: Vollzeit Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (Bachelor of Science) Aufgaben <ul> <li>Du hast – in Kooperation mit der Hochschule Ruhr West in Mülheim – im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums ab dem 01.09.2025 die Möglichkeit, den praktischen Teil in der TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren.</li> <li>Du begleitest Sachverständige bei der Prüfung technischer Anlagen (Elektro- und Leittechnik, Fördertechnik sowie Anlagen der Systemtechnik) und lernst im Laufe des Studiums viele technische und administrative Bereiche kennen.</li> <li>Du wirkst mit an der standortübergreifenden Beratung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über das Abitur/die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik/Chemie und Deutsch und idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen.</li> <li>Du bringst fundierte PC- und Englischkenntnisse mit.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist zu örtlicher Flexibilität bereit.</li> <li>Du bist bereit, in großer Höhe zu arbeiten und Außendienst- und Reisetätigkeiten wahrzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Studium; deine Semestergebühren werden übernommen und du erhältst eine monatliche Unterhaltsbeihilfe.</li> <li>Du lernst in den Praxisphasen die operativen Tätigkeiten des Fachgebiets im spannenden Umfeld eines internationalen Konzerns kennen.</li> <li>Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.</li> <li>Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.</li> <li>Eine Übernahme nach dem erfolgreich absolvierten dualen Studium ist bei entsprechenden Leistungen angedacht.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (Bachelor of Science)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Fachtechnische Grundsatzfragen,</li> <li>Beratung und Schulung der Niederlassung / Qualitätssicherung: <ul> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Bauabwicklung</li> <li>Vertragserfüllung</li> <li>Vertrags- und Nachtragsgenehmigung</li> <li>Nachprüfungs- / Anrufungsverfahren</li> <li>Prüfen von Ausschreibungs- / Vergabeverfahren</li> </ul> </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig.</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4505 werden bis 25.04.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Timo Hanke, 0209 / 3808 376Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen

Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit. <h1>Duales Studium – Wirtschaftsinformatik mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Lünen // zum sofort</li> <li>Stellen-Nr.: 144328</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In Deiner vielfältigen Ausbildung begegnen Dir spannende Aufgaben und Herausforde­rungen in Kombination mit einem Bachelor-Studium über 3,5 Jahre in Kooperation mit der Westfälischen Hochschule</li> <li>In sieben Semestern erreichst Du neben dem Bachelor of Arts auch nach 1,5 Jahren den IHK-Ausbildungsabschluss zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</li> <li>Dabei ergänzen wir das Studium an der Hochschule um abwechslungsreiche Praxiseinheiten in unseren verschiedenen Abteilungen, z. B. dem IT-Procurement und der IT-Infrastruktur in denen Du als Teil des Teams mitwirkst</li> <li>Zudem greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von kleineren Projekten eigenverantwortlich unter die Arme</li> <li>Während Deiner Ausbildung bei uns stehen Dir erfahrene Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Du besuchst in der Zeit des dualen Studiums 2 x pro Woche die Westfälische Hochschule sowie 1 x pro Woche die Berufsschule Ostvest und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch Du Deine zukunftssichere Ausbildung als hoch qualifizierte Fachkraft abschließt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Wirtschaft oder Informatik ab</li> <li>Du hast großes Interesse für die IT und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Darüber hinaus hast Du großen Spaß am Umgang mit IT-Systemen</li> <li>Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfreude aus</li> <li>Zudem bist Du sehr ehrgeizig und verfügst über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen ge­sammelt</li> </ul> Wir bieten Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Herausfordernde Aufgaben und Projekte</li> <li>Intensive Betreuung in den jeweiligen Abteilungen</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen nach der Ausbildung</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li> <li>Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden</li> <li>Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung</li> <li>Vielfältiges Fortbildungsprogramm durch unser internes E-Learning-System sowie eine intensive Prüfungsvorbereitung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios</li> <li>Große Getränkeauswahl, Obstkorb und eine Kantine</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf <a href="https://www.remondis-it.de" target="_blank">www.remondis-it.de</a> REMONDIS IT Services GmbH // Philip Raapke STBL1_DE

Duales Studium – Wirtschaftsinformatik mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Die MDS Holding ist ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen mit einem spannenden Aufgabenspektrum in einer dynamisch wachsenden und global tätigen Unternehmensgruppe.Duales Studium DHBW Heilbronn BWL – Food Management Bachelor of Arts Aufgaben <ul><li>Studium (im Wechsel Theorie an der DHBW Heilbronn und Praxis in unserem Unternehmen)</li><li>Vergütung während der kompletten 3-jährigen Studiendauer</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Begeisterung für Lebensmittel</li><li>Spaß am intensiven Lernen</li><li>Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Gute mathematische Kenntnisse</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Lang­fristige Karriereaus­sichten: Da wir stetig wach­sen, streben wir stets eine Über­nahme der Student:­innen nach deren Studium an. Mit Deinem dualen Studium kannst Du somit den ersten Schritt in eine viel­versprech­ende Karriere bei uns machen. STBL1_DE

Duales Studium DHBW Heilbronn BWL – Food Management

Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Beteiligung an pädagogischen Angeboten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kooperation mit der Pfarrei und der Gemeinde bei pastoralen Fragen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Kindertagespflegeperson oder vergleichbar</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) – ab S 3</li> <li>Jahressonderzahlungen in Form einer pauschalen Jahreszahlung bis zu 24 % und einer Weihnachtszuwendung bis zu 84, 51 % vom Monatsentgelt</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung: Betriebliche Zusatzversicherung bei der KZVK</li> <li>Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6,65€</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12 und 31.12 vergütet frei</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>begleitete Einarbeitung und professionelle Unterstützung</li> <li>berufliche und persönliche vom Verband finanzierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive Fortbildungsangebote aus unserem verbandseigenen Fortbildungsprogramm in den Bereichen Moderne Pädagogik oder Kompetenzen vor Ort und digital</li> <li>internes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mental Health Coaching: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung</li> <li>Vergünstigter Fitnessstudiobeitrag (24€) bei FitX</li> <li>Mobilitätszuschlag für ein JobRad</li> <li>Teilfinanziertes Firmenticket für Bus und Bahn</li> <li>bis zu 500€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li> <li>umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen</li> </ul> STBL1_DE

Ergänzungskraft (m/w/d) – Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in oder vergleichbar

Wir, der Zweckverband für Abfallbeseitigung, sind ein öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger, der für die umweltgerechte Abfallentsorgung in sieben Städten und Gemeinden im Märkischen Kreis zuständig ist. Unser Ziel ist eine nachhaltige und saubere Umwelt für die Bürgerinnen und Bürger unserer Region. Zurzeit suchen wir Verstärkung für unser Team, um unsere digitalen Dienstleistungen zu optimieren. Für unsere Abfall-App und unsere Webseite suchen wir einen erfahrenen Webentwickler (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement an der Verbesserung unserer digitalen Dienste arbeitet. Wenn Sie an diesem Ziel mitwirken möchten und Lust auf eine spannende Tätigkeit in einem innovativen öffentlichen Unternehmen haben, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen und (mobilen) Web-Apps zur Unterstützung unserer internen Prozesse und Bürgerangebote</li> <li>Umsetzung von Anforderungen in benutzerfreundliche und effiziente Webanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Webanwendungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die Integration von Backend-Services und Datenbanken zu gewährleisten</li> <li>Verwaltung und Wartung unserer Webserver, einschließlich Apache-Serverkonfiguration</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung von WordPress-Websites und Nextcloud-Instanzen</li> <li>Bereitstellung und Verwaltung von Webanwendungen in Cloud-Umgebungen wie Azure und Google Cloud</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Schwerpunkt auf PHP</li> <li>Beste Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und MySQL </li> <li>Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Apache-Servern</li> <li>Erfahrung mit der Einrichtung und Verwaltung von WordPress-Websites</li> <li>Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Cloud-Plattformen wie Azure und Google Cloud</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Konfiguration und Verwaltung von Nextcloud-Instanzen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine sichere Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Tarifvertrags TVöD VKA in einem engagierten Team und einem angenehmen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Wir bieten außerdem: <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit zu leisten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> </ul> STBL1_DE

Web-Entwickler/in

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf, damit auch der digitale Verkehr in Nordrhein-Westfalen möglichst störungsfrei fließen kann. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Betreuer*in (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Unterstützung des/der IT-Koordinators/in</li> <li>IT-Support, Clientmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung lokaler Netzwerk-und Serverstrukturen</li> <li>Beratung zu Themen der IT-Sicherheit</li> <li>Mitarbeit in zentralen IT-Projekten</li> <li>Verwaltung des Hardware- und Softwarebestandes sowie von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Inventarisierung in SAP</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration oder der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4480 werden bis 25.04.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christoph Edlauer, 0209 / 3808 678Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

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