Zahnärztin* / Zahnarzt* in Kindertagesstätten und Schulen – Unna

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit des Kreises Unna ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst.

Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Fingerspitzengefühl und Ihrer ebenso selbstständigen und eigenverantwortlichen wie effizienten Arbeitsweise als

Zahnärztin* / Zahnarzt* in Kindertagesstätten und Schulen – Unna

EG 14 TVöD, Teilzeit (30 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026

Aufgaben

• Zahnärztliche Regeluntersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen durchführen
• Erhobene Gesundheitsdaten epidemiologisch bewerten
• Aktiv an der Erarbeitung und Begleitung von Konzepten zur zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe mitwirken
• Multiplikatorenschulungen vorbereiten und durchführen
• Kinder mit erhöhtem Kariesrisiko sowie Menschen mit Behinderung sozialmedizinisch betreuen
• Zahnärztliche Stellungnahmen gemäß BVO und AsylbLG erstellen

Profil

• Erfolgreiches Studium der Zahnmedizin in Kombination mit einer Approbation als Ärztin* / Arzt*
• Erfahrung im Planen und Durchführen zahnärztlicher Therapien sowie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Fachspezifische Kenntnisse in der zahnmedizinischen Prävention und Gesundheitsförderung sowie in der Gesundheitspädagogik und Psychologie
• Vertraut mit moderner Standard- und Fachsoftware sowie folgenden Rechtsvorschriften:
  • Relevante Teile der Sozialgesetzgebung
  • Rechtsnormen für den ÖGD
  • Gebührenrecht (GOZ, GOÄ, BEMA)
  • Medizinproduktegesetz
  • Hygienerichtlinien des Robert-Koch-Institutes
  • Abfallentsorgungsvorschriften für den (zahn-)medizinischen Bereich
  • Unfallverhütungsvorschriften für den Gesundheitsdienst
  • Arbeitsschutzvorschriften
  • Datenschutzbestimmungen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung gemäß LRKG einzusetzen
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Kreis Unna
• Starkes Konzentrationsvermögen, rasche Reaktionsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit im Einsatz, u. a. im Bereich der Sonderpädagogik

Wir bieten

• Vielfältig und sinnstiftend: ein vielseitiger Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Familie und Beruf in Einklang: unsere betriebseigene Kinderbetreuung sowie Gleitzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Interessen
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

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