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Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Februar 2025 für die neue Kindertagesstätte in Bützfleth die <h1>Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden Die Hansestadt Stade betreibt als Träger derzeit 14 Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Betreuungsformen und -konzepten. Die neue Kindertagesstätte in Bützfleth wird voraussichtlich zum Kita-Jahr 2025/26 eröffnet. Es werden zwei Elementargruppen und eine Krippengruppe für die Betreuung von insgesamt 65 Kindern eingerichtet. Die Betreuung erfolgt voraussichtlich zwischen 07:00 und 15:00 Uhr. Der Einsatz erfolgt zunächst in der bestehenden Kindertageseinrichtung Auf der Koppel. Derzeit werden dort in zwei Gruppen sieben Krippenkinder und 19 Elementarkinder betreut. <ul> <li>Gestaltung und Aufbau der neuen Einrichtung</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung des Einrichtungskonzeptes auf Basis des Niedersächsischen Orientierungsplanes</li> <li>Verantwortliche pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Beratungsangebote für Eltern und Mitarbeitende zu Fragen der kindlichen Entwicklung</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Grundschulen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Frühförderung sowie weiteren Institutionen innerhalb des Stadtteils</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, einen Masterabschluss der Frühpädagogik (m/w/d) oder als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) mit mehrjähriger Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Einrichtungsleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung in der praktischen Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, präzise und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Beratungsangebot durch die pädagogische Fachberatung der Hansestadt Stade</li> <li>Supervisionsangebote</li> <li>Möglichkeit einer externen Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung (EAP)</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Ref-Nr: 13780099-SDE27.09.2024Abschließende Entscheidungen von Leistungsfällen, Ablehnung bzw. Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen treffen; Auskünfte erteilen und zu Leistungen beraten; mit internen und externen Akteuren wie bspw. Anbietern, Gemeinden, Schulen;...Ref-Nr: 22400004827004.10.2024Datenerhebung und Datenbankpflege zu Erfindungen und Patentverfahren; Jahresgebühren- und Fristenüberwachung; Anfertigung von Schriftsätzen und Verträgen nach Vorlage; Entwerfen von Briefen und E-Mails; Koordination von Zeichnungsprozessen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13986150-SDEZu Beginn des dualen Studiums verfügen Sie über die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung;...Ref-Nr: 13521762-sde26.09.2024Dreijährige Ausbildung ab 01.08.2025; Einsätze in den beiden Rathäusern in Langen und in Bad Bederkesa; Blockunterricht in Cuxhaven;...Ref-Nr: 13999180-SDEEntgegennahme von Behältern, An-, Ab- und Ummeldungen sowie Klärung unklarer Sachverhalte; Ermittlung von Eigentumsverhältnissen und Anschriften von Rechnungsempfängern; Bedienung des Servicetelefons; Verfahren Anschluss- und Benutzungszwang;...Ref-Nr: 13877968-SDE04.10.2024Arbeitsprozesse prüfen und optimieren, einschl. regelmäßiger Teambesprechungen; neue / geänderte Gesetze etc. inhaltlich und rechtlich beurteilen, aufarbeiten und in die Arbeitsprozesse einbinden;...Ref-Nr: YF-11989Leitende Position in der Führung unserer stark vertriebsorganisierten Verkaufsverwaltung.Selbstständige Erledigung von Ein-/Verkaufstätigkeiten und Koordinierung aller damit zusammenhängenden Aufgaben im Bereich Logistik&amp;amp;VertriebLaufende Kontaktp...Ref-Nr: 13722631-SDE23.09.2024Sie verantworten die Einhaltung der Verpflichtungen von Hundehaltern (d/m/w) nach dem Niedersächsischen Hundegesetz (NHundG);...Ref-Nr: 22400005724907.10.2024Du führst faire Verhandlungen über Vergleiche oder Ratenzahlungen mit unseren Kunden und bearbeitest so gewissenhaft und eigenverantwortlich Forderungen;...Ref-Nr: 13923425-SDEVerwaltungsseitige Bearbeitung von Bewilligungsverfahren und gehobenen Erlaubnissen der Grundwasserentnahmen von öffentlichen Wasserversorgern, Lebensmittelbetrieben und Betrieben. Überprüfung und Aktualisierung der bereits erteilten Bewilligungen;...Ref-Nr: 13689767-SDE20.09.2024Durchführung von Radverkehrsschauen zur Bewertung und Verbesserung der Verkehrssicherheit für Radfahrende; Umsetzung und Überprüfung verkehrsbehördlicher Maßnahmen im Bereich Radverkehr;...Ref-Nr: 49944503Die Leitung des Fachbereiches; die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung; Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten;...Ref-Nr: 324733507.10.2024Terminkoordination und -organisation für den Oberbürgermeister und die Stadträte zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs; Unterstützung des Bürgervorstehers; Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen;...Ref-Nr: 324698630.09.2024Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet; Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen (z. B. erweiterter Leinenzwang für Hunde) sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze;...Ref-Nr: 13738292-SDE09.10.2024Ref-Nr: 224000056221 V000002710Administrative Betreuung der Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Besetzung einer Professur unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Gleichstellung; Koordination und Begleitung der Ausschreibungen;...Ref-Nr: REG2629195908.10.2024Karriereportal Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Großhansdorf-Schmalenbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Durchführung der allgemeinen Organisations- und Sekretariatsaufgaben (z.B. Posteingangsbearbeitung, Telefon, Büromanagement, ...Ref-Nr: 3247518Beratung und Unterstützung von Eltern in Unterhaltsangelegenheiten; Beratung von Müttern nach der Geburt eines nichtehelichen Kindes; Beistandschaften wegen Feststellung der Vaterschaft; Prozessvertretung vor dem Familiengericht;...Ref-Nr: 324722602.10.2024Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen; Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung);...Ref-Nr: 13915154-SDE08.10.2024Ref-Nr: YF-1224805.10.2024Verantwortung und Führung der SchuleWirtschaftliche, konzeptionelle und personelle LeitungÖffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu Ämtern, Behörden und externen PartnernZusammenarbeit mit der GeschäftsführungRef-Nr: 49721593Administration und Pflege der Bewohnerdaten; Vorbereitung der Rechnungslegung; Erfassung und Dokumentation der Eingangsrechnungen, Weiterleitung an die Finanzbuchhaltung; Klärung und Bearbeitung der offenen Posten inklusive Mahnwesen;...Ref-Nr: 324696827.09.2024Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen;...Ref-Nr: 13626745-SDEDurchführung von Reparaturarbeiten und Instandsetzungen nach Rücksprache mit der Schulleitung bzw. Geschäftsführung; handwerkliche Unterstützung im Schulbetrieb; Kehrdienst auf Hof- und Wegeflächen sowie Gartenpflege;...Ref-Nr: 22400005424503.10.2024Selbstständige Übernahme der Organisation und Verwaltung der Sekretariatsarbeit; das Agieren als kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen sowie als Schnittstelle zu unseren Projektverantwortlichen;...

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. Ä. für das Schulsekretariat

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Spielplatzkontrolleur*innen (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 7 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege oder Gärtner*in</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als „Zertifizierte*r Spielplatzprüfer*in nach DIN 79161“ bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der o. g. Berufsausbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Lösungsorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Kontrolle der Spielplatzgesamtanlagen gem. DIN 1176</li> <li>Erfassung von Schäden und Mängeln an Spiel- und Sportgeräten sowie Ausstattungsgegenständen und Fallschutzflächen in Sichtkontrolle auf Grundlage der bestehenden Dienst- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Kontrolle des allgemeinen Pflegezustands, hier: Zustandsbewertungen von Pflanz- und Gehölzflächen, Wegen sowie Platz- und Nebenflächen</li> <li>Eigenständige Beseitigung und Reparatur von Kleinstmängeln, Säuberung der Spielgeräte, Ausstattungen und Flächen</li> <li>Digitale Dokumentation von Schäden und Mängeln (per Tablet bzw. Smartphone)</li> <li>Bedienung und Pflege der Spielplatzsoftware</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Spielplatzkontrolleur*innen (w/m/d)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächst­möglichen Zeit­punkt in der Abteilung 3 „Rückkehr­management“ eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 30 „Integriertes Rückkehrmanagement, Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“ unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungs­verwaltung. Es ist u. a. für die Auf­nahme von Asyl­suchenden, un­erlaubt eingereisten Aus­länderinnen und Ausländern, Spät­aus­siedler­innen und Spät­aus­siedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landes­weite Koordinierungs­stelle für Aufenthalts­beendigungen sowie Pass­ersatzbeschaffung und ver­ant­wortet eine Ausreise­einrichtung, die soge­nannte „Landes­unterkunft für Ausreise­pflichtige“. Das Landes­amt ist Zentral­stelle für die Fachkräfte­einwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungs­be­hörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz an die in den Landes­unterkünften untergebrachten Personen. <ul> <li> Aufenthaltsrechtliche Betreuung der in der Landes­unterkunft für Ausreise­pflichtige wohnenden, vollziehbar ausreise­pflichtigen Ausländer/innen im persönlichen Kontakt (z. B. Entscheidung über die Erteilung, Verlängerungs­dauer und Art der Duldungen, Entscheidung über die vorübergehende Erlaubnis zum Verlassen der räumlichen Beschränkung des Aufent­haltes) </li> <li>Förderung der freiwilligen Ausreise der Ausländer/innen durch qualifizierte Rückkehr­beratung </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Identitäts­klärungen, Durchsetzung von Mitwirkungs­pflichten </li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von frei­willigen Ausreisen oder Abschiebungen (z. B. Schreiben von Haft­anträgen, Durchführung von Abschiebungs­haft­verhandlungen, Bescheiden von Ordnungs­verfügungen) </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegs­amt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>die Ausbildung zur / zum Verwaltungs­fach­angestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolg­reichen Abschluss des Qualifizierungs­lehrgangs I oder die begonnene Teil­nahme am Qualifizierungs­lehrgang I) oder eine Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büro­manage­ment oder eine Ausbildung zur / zum Notarfach­angestellten oder eine Ausbildung zur / zum Rechts­anwalts­fach­angestellten oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufs­erfahrung in den vorgenannten Berufs­feldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau </li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impf­schutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontra­indikation für eine Masern­schutz­impfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li>Interkulturelle Kompetenz im Publikums­verkehr mit Aus­länder/innen </li> <li>Kenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere Straf- und Familien­recht) </li> <li>Fortbildungsinteresse (insbesondere die Motivation, sich länder­spezifische Kenntnisse anzueignen) </li> <li>Englischkenntnisse (weitere fremd­sprachliche Kenntnisse sind wünschenswert) </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraum­arbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeits­zeit­system, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung </li> <li> Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li> <li>Fahrrad-Leasing („Job‑Rad“) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Sie erfüllen das Anforderungs­profil, sind sich aber nicht sicher, ob die Stelle etwas für Sie ist? Dann vereinbaren Sie gerne einen Termin für eine Hospitation.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 30 Integriertes Rückkehrmanagement, Landesunterkunft für Ausreisepflichtige

Der Landkreis Stade (rund 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sie wollen einen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten und aktiv dazu beitragen, unsere Gewässer zu schützen und sauber zu halten? Sie schätzen sicheres Arbeiten im öffentlichen Dienst und legen Wert auf eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beim Landkreis Stade ist im Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) im Bereich wassergefährdende Stoffe zu besetzen. <ul> <li>private, gewerbliche und landwirtschaftliche Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen fachtechnisch beurteilen und überwachen</li> <li>Handlungsbedarfe im Zusammenhang mit Sachverständigen-Prüfberichten und Bescheinigungen von Fachbetrieben klären</li> <li>fachspezifische Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach Baurecht sowie Immissionsschutzrecht fertigen und fachliche Einschätzungen zu geplanten Gesetzesänderungen abgeben</li> <li>landwirtschaftliche Betriebe aus wasserwirtschaftlicher Sicht überwachen </li> <li>Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen bearbeiten einschließlich der Anordnung von Sofortmaßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li> <li>Cross-Compliance-Kontrollen bei landwirtschaftlichen Betrieben im Hinblick auf Grundwasserschutz durchführen und die Ergebnisse an die Landwirtschaftskammer weitergeben</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Wasserwirtschaft</li> <li>Gewässerkunde</li> <li>Wasser und Umwelt</li> <li>Wasser- und Bodenmanagement</li> <li>Umweltingenieurwesen</li> <li>Verfahrenstechnik</li> <li>Umwelttechnik</li> <li>Biotechnik </li> <li>Gefahrenabwehr </li> </ul> Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab. Ein starkes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Außerdem wird vorausgesetzt, dass Sie an der technischen Rufbereitschaft des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz teilnehmen. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur (m/w/d), Bereich wassergefährdende Stoffe

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Bei besonders guten Leistungen kann die Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre verkürzt werden.In der Ausbildung absolvierst du mehrere Praxisabschnitte in unterschiedlichen Bereichen des Amtes (z....Ref-Nr: 13349978-sde30.09.2024Ziel der dreijährigen Ausbildung ist es, Dich für Tätigkeiten des vielfältigen Aufgabenspektrums der Kommunalverwaltungen zu begeistern und zu befähigen;...Ref-Nr: 13923425-SDEVerwaltungsseitige Bearbeitung von Bewilligungsverfahren und gehobenen Erlaubnissen der Grundwasserentnahmen von öffentlichen Wasserversorgern, Lebensmittelbetrieben und Betrieben. 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Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen; Einholung und Aufbereitung von Angeboten und anschließende Erstellung von Angebotsvergleichen für die Entscheidungsfindung;...Hamburg, München, Frankfurt am MainRef-Nr: 1122103Implementierung und Koordination von komplexen internationalen Versicherungslösungen in unterschiedlichen Sparten (Vorkenntnisse im Haftpflichtbereich von Vorteil); Betreuung und Überwachung eines zugewiesenen Portfolios internationaler Accounts;...Ref-Nr: 13492204-SDE06.10.2024Ref-Nr: 22400005053505.10.2024Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlich optimalen Abwicklung von überwiegend nationalen Transportaufträgen (Systemverkehre); Steuerung und Abstimmung der Transportunternehmer sowie Steuerung der Transportabläufe; Sicherstellung;...Ref-Nr: 13678256-SDE19.09.2024Entgegennahme von Beschwerden und deren Klassifizierung; Verwaltung von Vorstands- und personenbezogenen Beschwerden; Qualitätssicherung und Unterstützung der GS bei der Beantwortung von Beschwerden; Führen von deeskalierenden Telefonaten mit Mietern;...Ref-Nr: 13941863-SDE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Beistandschaften

Ref-Nr: 324696827.09.2024Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung; Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen;...Ref-Nr: 13942271-SDEAuskünfte an Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte und die Schülerschaft erteilen, Eingangs- und Ausgangspost bearbeiten sowie Telefonanrufe beantworten; Antragsformulare ausgeben und entgegennehmen, ggf. Hilfestellung bei Sprachproblemen leisten;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13780099-SDE27.09.2024Abschließende Entscheidungen von Leistungsfällen, Ablehnung bzw. Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen treffen; Auskünfte erteilen und zu Leistungen beraten; mit internen und externen Akteuren wie bspw. Anbietern, Gemeinden, Schulen;...Ref-Nr: 13689767-SDE20.09.2024Durchführung von Radverkehrsschauen zur Bewertung und Verbesserung der Verkehrssicherheit für Radfahrende; Umsetzung und Überprüfung verkehrsbehördlicher Maßnahmen im Bereich Radverkehr;...Ref-Nr: 324733507.10.2024Terminkoordination und -organisation für den Oberbürgermeister und die Stadträte zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs; Unterstützung des Bürgervorstehers; Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen;...Ref-Nr: 324698630.09.2024Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet; Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen (z. B. erweiterter Leinenzwang für Hunde) sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze;...Ref-Nr: 49944503Die Leitung des Fachbereiches; die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung; Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten;...Ref-Nr: 13986150-SDEZu Beginn des dualen Studiums verfügen Sie über die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung;...Ref-Nr: 3247518Beratung und Unterstützung von Eltern in Unterhaltsangelegenheiten; Beratung von Müttern nach der Geburt eines nichtehelichen Kindes; Beistandschaften wegen Feststellung der Vaterschaft; Prozessvertretung vor dem Familiengericht;...Ref-Nr: 324722602.10.2024Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen; Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung);...Ref-Nr: 13722631-SDE23.09.2024Sie verantworten die Einhaltung der Verpflichtungen von Hundehaltern (d/m/w) nach dem Niedersächsischen Hundegesetz (NHundG);...Ref-Nr: 224000056221 V00000271030.09.2024Administrative Betreuung der Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Besetzung einer Professur unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Gleichstellung; Koordination und Begleitung der Ausschreibungen;...Ref-Nr: REG26291959Karriereportal Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Großhansdorf-Schmalenbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Durchführung der allgemeinen Organisations- und Sekretariatsaufgaben (z.B. Posteingangsbearbeitung, Telefon, Büromanagement, ...Ref-Nr: 13941863-SDERef-Nr: 13646121-SDE02.10.2024Ref-Nr: 49253433Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®; Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung; Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen; Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen;...Ref-Nr: 13877968-SDE04.10.2024Arbeitsprozesse prüfen und optimieren, einschl. regelmäßiger Teambesprechungen; neue / geänderte Gesetze etc. inhaltlich und rechtlich beurteilen, aufarbeiten und in die Arbeitsprozesse einbinden;...Ref-Nr: REG2620937201.10.2024Karriereportal Die Ev.-Luth. Johanneskirchengemeinde Hamburg-Rissen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben: Wir suchen Menschen, die Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf Zukunftsgestaltung haben.Selbstständige Organisation der B...Ref-Nr: 22400005424805.10.2024Sie unterstützen hauptsächlich unser Team in der Verwaltung bei der Abwicklung administrativer Tätigkeiten;...Ref-Nr: 49721593Administration und Pflege der Bewohnerdaten; Vorbereitung der Rechnungslegung; Erfassung und Dokumentation der Eingangsrechnungen, Weiterleitung an die Finanzbuchhaltung; Klärung und Bearbeitung der offenen Posten inklusive Mahnwesen;...Ref-Nr: REG2617750029.09.2024Karriereportal Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben: Klärung von KirchenmitgliedschaftenPrüfung und Auswertung von großen DatenbeständenBeratung der ...Ref-Nr: 224000053983 28234-2024AB246904.10.2024Sie nehmen Assistenzaufgaben für die Amtsleitung Wirtschaft und in Vertretung für die Abteilungsleitung Wirtschaftsförderung wahr; stellen einen reibungslosen Ablauf als Unterstützung für die Amtsleitung sicher;...Ref-Nr: 13694080-SDE06.10.2024Ref-Nr: 22400005081003.10.2024Selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle; ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder; Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder; Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt; Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben;...

Verwaltungssachbearbeiter*in Bereich Grundwasser (w/m/d)

In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innen­entwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von inner­städtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwick­lung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entschei­dungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unter­schied­lichsten Planungssparten, wie Bau­leit­planung, Stadterneuerung, Landschafts­planung, Verkehrs- und Mobilitäts­planung, Regional­planung usw. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und Entwicklung eine*nStadtplaner*in / Bauleitplaner*in (m/w/d)Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Bauleitplanung:<ul><li>Vorbereitung, Erstellung und Begleitung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen</li><li>Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Konzepten zu Fragen der Stadtplanung und Stadt­gestaltung,</li><li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und -beteiligung sowie Teilnahme an Gremien außer­halb der Stadtverwaltung</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung bzw. Städtebau, Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung, tragen noch die Bezeichnung Diplom-Ingenieur*in und haben Erfahrung in der Stadtplanung oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Sie zeichnet eine eigenständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kreativität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus</li><li>Kenntnisse in der CAD-Planerstellung (Auto-CAD / Stadtcad Hypodamos / GIS) sind von Vorteil</li><li>Außerdem haben Sie die Bereitschaft im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten Termine wahrzunehmen (z. B. Gremien­sitzungen, Veranstaltungen zur Öffentlichkeits­beteiligung)</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffent­lichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeit­kräften ist möglich, sofern ein gemein­sames, anforderungs­gerechtes Arbeits­zeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzu­nehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadtplaner*in / Bauleitplaner*in (m/w/d)

Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Der Fachbereich besteht aus dem Fachdienst Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales sowie dem Fachdienst Schule, Sport und Kultur mit rund 60 Mitarbeiter*innen. Zum Aufgabengebiet gehören Ordnungsangelegenheiten, frühkindliche, schulische und kulturelle Bildung (Kita &amp; Schule), Unterbringung/Betreuung von Geflüchteten, Asylbegehrenden und Obdachlosen sowie der Sportbereich. <ul> <li>Die Leitung des Fachbereiches die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung</li> <li>Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark</li> <li>Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein motiviertes Team</li> <li>eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem politischen Ehrenamt</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li> <li>Telearbeit nach Absprache</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li> <li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul>

Fachbereichsleiter*in für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales

Arbeitgeber: Gemeinde Halstenbek Einsatzort: 25469 Halstenbek <ul> <li>Prüfung, Wartung, Pflege und Verwaltung der Feuerwehrfahrzeuge und der feuerwehrtechnischen Ausrüstung (Atemschutztechnik, Funkausrüstung, Bekleidung etc.)</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung funktions- und sicherheitstechnischer Prüfungen an Fahrzeugen und Geräten inkl. Dokumentation</li> <li>Teilnahme an den Einsätzen der Freiwilligen Feuerwehr Halstenbek während der Dienstzeit</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr nach Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Brandschutzerziehung und -aufklärung</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Brandschutzplänen der Löschwasserschau und bei Objektbegehungen</li> <li>Hausmeistertätigkeiten inkl. Pflege und Unterhaltung der Feuerwache im Innen- und Außenbereich</li> </ul> Hinweis: Der Arbeitsstandort wird die Feuerwache Halstenbek sein. Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Freiwillige Feuerwehr Halstenbek besteht aus etwa 80 aktiven Mitgliedern, die sich ehrenamtlich für die Sicherheit der Gemeinde einsetzen. Mit einem modernen Fuhrpark, bestehend aus Kommandowagen, Löschfahrzeugen, einer Drehleiter und Spezialfahrzeugen, ist die Feuerwehr für unterschiedlichste Einsätze gerüstet – von Bränden und technischen Hilfeleistungen bis hin zu Gefahrstoffeinsätzen. Durchschnittlich 180 Einsätze pro Jahr machen den Feuerwehrdienst spannend und abwechslungsreich. Im Fachdienst Bauverwaltung &amp; Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: <h1>Gerätewart*in (m/w/d) für die Freiwillige Feuerwehr in Vollzeit 39 Std/Woche</h1> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 39.758 Euro brutto bis ca. 49.074 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und Feuerwehr auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Kfz, Elektronik, Metall etc.)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart nach Ausbildungsverordnung des Landes Schleswig-Holstein oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Erfahrung als aktives Feuerwehrmitglied (inkl. Lehrgänge Truppführer und Maschinist für Löschfahrzeuge)</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klassen B, C und CE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office) und Motivation, sich in die feuerwehrspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insb. nach Einsätzen)</li> <li>Wohnsitz in Halstenbek oder Umzugsbereitschaft wünschenswert </li> </ul>

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