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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für uns Hauptamt für das Sachgebiet Informationstechnologien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technik­begeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als GIS-Experte (m/w/i) <ul> <li>Unterstützen bei der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des zentralen GIS im Landratsamt,</li> <li>Weiterentwickeln und Pflege der Geodateninfrastruktur,</li> <li>Planen und Umsetzen von Web-GIS Projekten,</li> <li>Beraten der verschiedenen Abteilungen beim Einsatz von GIS und bei der Datenführung,</li> <li>Aufbereiten von Geodaten, insbesondere Bebauungspläne im Rahmen der Umsetzung der INSPIRE-Richtlinie,</li> <li>Umsetzen von GIS-Projekten, bspw. Digitalisieren von Bestandsdaten, Analysen sowie Erstellen von kartographischen Darstellungen,</li> <li>GIS-Anwendungsbetreuung und Support.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule, z. B. Geoinformatik/Geografie oder eine vergleichbare Fachrichtung, bzw. Qualifikation mit Berufserfahrung in diesem Bereich,</li> <li>praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Esri- und VertiGIS-Produktpalette, insbesondere ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, VertiGIS Studio,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von raumbezogenen Analysen und Kartenprodukten,</li> <li>sicheres Auftreten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, </li> <li>Teamfähigkeit und Kreativität bei der Umsetzung neuer GIS-Projekte,</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung,</li> <li>Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. JavaScript, Python, FME) ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

GIS-Experte (m/w/i)

Die Stadt Ostfildern (ca. 40.000 Einwohner) ist ein großer Arbeitgeber mit einem breiten beruflichen Aufgabenspektrum und sehr attraktiven Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit. In der Stabsstelle Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, die direkt dem Ersten Bürgermeister zugeordnet ist, ist die Stelle als Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d) zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 11 TVÖD Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 07.11.2024 <ul> <li>Identifizierung und Bewertung der Potenziale für die Digitalisierung in der Stadtverwaltung</li> <li>Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung und effizienteren Datennutzung</li> <li>Planung, Durchführung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung der eigenverantwortlichen Umsetzung von Teilprojekten in den Fachbereichen</li> <li>Koordination der Übernahme und Übergabe für durchgeführte Projekte in die laufende Verwaltung</li> <li>Schnittstelle zu den Sachgebieten der Zentralen Dienste, insbesondere IT und Organisation</li> <li>Unterstützung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen</li> <li>Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen in der Digitalisierung von Stadtverwaltungen</li> <li>Unterstützung der Stabstellenleitung bei konzeptionellen Überlegungen sowie Vertretung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden und -modelle sowie deren Implementierung zur Förderung flexibler und digitaler Arbeitsweisen sind wünschenswert</li> <li>idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Nutzung von Low Code und No Code-Plattformen zur schnellen und effizienten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Kommunikations - und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle</li> <li>zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragte:r (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Gernsbach beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Bei der Straßen­meisterei Gernsbach sind drei Stellen als Straßen­wärter*in (m/w/d) neu zu besetzen. <ul> <li>Unterhaltungs-, Instand­setzungs- und Reinigungs­arbeiten an Fahr­bahnen und Brücken sowie an Geh- und Rad­wegen und an Nebenflächen</li> <li>Winterdienst (Räum- und Streu­dienst), auch zu ungünstigen Zeiten und an Feier­tagen, inklusive Ruf­bereitschaft</li> <li>die Pflege von Grün­flächen und Gehölzen</li> <li>Reinigung, Unterhaltung und Instand­setzung des Straßen­zubehörs</li> <li>Überprüfung und Sicher­stellung der Verkehrs­sicherheit an Straßen, Brücken und an Bau­stellen</li> <li>Bedienung moderner Fahr­zeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instand­haltung</li> <li>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßen­wärter*in (m/w/d) oder in art­verwandten, förder­lichen Berufen, vor allem aus den Bereichen Tief- bzw. Straßen­bau, z. B. Facharbeiter*in (m/w/d) für Straßen­bau­technik, Straßenbau­fach­arbeiter*in (m/w/d) etc.</li> <li>Führerschein der Klasse CE (frühere Klasse 2)</li> <li>Teamfähigkeit und Bereit­schaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen</li> <li>handwerkliches Geschick und tech­nisches Verständnis</li> <li>Freude am Arbeiten im Freien</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 5, perspekti­visch Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebs­klima sowie eine viel­fältige und handwerk­lich interessante Arbeit, die viel Gestaltungs­spielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attrak­tives betriebliches Gesundheits­management und noch vieles mehr </li> </ul>

Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Gernsbach

Fellbach im Kopf. Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.10.2024</li> <li>Kinderhaus Purzelbaum</li> <li>Befristet bis 31.08.2025, unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglich</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und hohes Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kita­preises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Was Sie gestalten. <ul> <li>Umsetzung der Einrichtungs­konzeption und des Handlungs­konzepts Werkstatt­pädagogik</li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Einrichtungsleitung </li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium gemäß Fachkräfte­katalog § 7 KiTaG </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse und Gestaltung der Bildungs­prozesse mit Kindern </li> <li>Modell und Vorbild in Ihrer päda­gogischen Arbeit</li> <li> Gute Kommunikations‑ und Kooperations­kompetenzen </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Gehalt S 8b TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Zusätz­liche freie Tage (SuE)</li> <li>Bonus SuE-Zulage</li> <li>Höherer Personal­schlüssel </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. Vergütung nach TVAöD (Bund) – Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Kenn‑Nr.: THW‑2024‑285 <ul> <li>Dreijährige Ausbildung, in der die Inhalte der unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben sowie insbesondere rechtliche und verfahrenstechnische Inhalte vermittelt werden</li> <li>Praktische Tätigkeiten an verschiedenen Arbeitsplätzen mit regelmäßigen theoretischen Unterweisungen (in München) zur Vertiefung der Praxis <ol> <li>Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €</li> <li>Vergütung im 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €</li> <li>Vergütung im 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 €</li> </ol> </li> <li>Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Befristete Übernahme von bis zu zwei Jahren nach Abschluss der Ausbildung geplant</li> <li>Besuch der kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Fachrichtung Bundesverwaltung (m/w/d) im THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F.

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Mitarbeiter*in für unsere Infotheke mit Telefonzentrale Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet. Damit ist in Zukunft die Übernahme von Aufgaben aus der Fahrerlaubnisbehörde und Kfz-Zulassungsbehörde verbunden. <ul> <li>Souveräne Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung,</li> <li>Erstanlaufstelle und Wegweisung für unsere Kundschaft im Haus,</li> <li>Erteilen von Auskünften und Hilfestellung bei sonstigen Fragen,</li> <li>Ausgabe von Antragsformularen und Entgegennahme von Unterlagen,</li> <li>Pflegen von Aushängen und Prospektständern.</li> </ul> <ul> <li>Kundenorientierung hat bei Ihnen oberste Priorität und Sie sind von der Notwendigkeit und dem Nutzen eines umfassenden Bürgerservices aus einer Hand überzeugt,</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Servicekompetenz,</li> <li>Ihre Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft, Dienstleistungen an räumlich wechselnden Arbeitsplätzen zu erbringen und neue Aufgaben zu übernehmen,</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, sowie einen guten Umgang mit Stresssituationen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>geregelte Präsenzzeiten zu unseren Öffnungszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere Infotheke mit Telefonzentrale

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Vertriebsteam in Stuttgart suchen wir einenSales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Vollzeit / Außendienst) <ul><li>Als Gesicht des DEHOGA-Verbandes tragen Sie zur Intensivierung des Mitgliederservices und zur Vermarktung unseres Dienstleistungsangebotes bei</li><li>Sie akquirieren neue Mitglieder in Ihrem Betreuungsgebiet</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder zu allen Verbandsleistungen</li><li>Sie setzen unsere Vertriebsziele in den Bereichen Mitgliedergewinnung, Mitgliederbindung und Dienstleistungen um</li><li>Sie planen Ihre Besuche und Touren eigenständig, vereinbaren Termine und erstellen hierzu Besuchsberichte</li><li>Sie pflegen und erfassen Stammdatensätze</li><li>Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen des DEHOGA Baden-Württemberg teil</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine kaufmännische oder gastgewerbliche Berufsausbildung abgeschlossen und vorteilsweise erste Vertriebserfahrung gesammelt</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie bringen gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe von Baden-Württemberg mit</li><li>ERGEBNISORIENTIERT: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li><li>DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT: Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Akquisitionsstärke zeichnen Sie aus</li><li>MOBIL: Ein Führerschein der Klasse B (früher 3) ist Voraussetzung zur Ausführung der Tätigkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem attraktiven Prämienmodell sowie diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul>

Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Gebäude­wirtschaft, Abteilung Bau­projekte, befristet für 5 Jahre eine Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von mind. 80% <ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion über alle Leistungs­phasen der HOAI hinweg, von der Grundlagen­ermittlung bis zur Bauüberwachung</li> <li>Projektleitung, ‑management und ‑steuerung extern vergebener Baumaßnahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten‑ und Termin­kontrolle von Neubau‑ und Umbau­projekten sowie anspruchsvollen Sanierungs­maßnahmen unter der Leit­linie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabe­verfahren und Ausschrei­bungen </li> <li>Vorbereitung und Herbeiführen von Gremienent­scheidungen</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Nutzern und Behörden </li> <li>Mittelbeschaffung und -bewirtschaftung </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science Science/Arts im Fach­bereich Architektur oder einer vergleich­baren Fach­richtung </li> <li>Fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bau­projekten und inter­disziplinärer Planung</li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen </li> <li>Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, AHO, VgV etc.)</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise, Organisations­talent, sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa‑Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 84 – Abschiebungshaft – am Dienstort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Sozialarbeiter/-in (w/m/d) befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Die Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim ist für die Unterbringung und Betreuung ausländischer männlicher vollziehbarer Ausreisepflichtiger während der Zeit ihrer Inhaftierung zuständig. <ul> <li>Führung von Zugangsgesprächen</li> <li>Krisen-Prophylaxe und -Intervention</li> <li>Wohngruppenangebote und -aktivitäten</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Sicherstellung von Habe der Untergebrachten</li> <li>Förderung der Beziehung der Untergebrachten zu Angehörigen und anderen nahestehenden Personen</li> <li>Unterstützung der Untergebrachten bei allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten, z.B. bei dem Bemühen Ausweispapiere zu beschaffen oder sonstige Angelegenheiten zu regeln</li> <li>Abgabe interner Stellungnahmen</li> <li>Hilfe bei der Vorbereitung der Abschiebung</li> <li>Vermittlung von Kontakten in das Heimatland</li> <li>Kontakt zu externen Beratungsinstitutionen</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Entlassungsbeihilfe wegen Mittellosigkeit (Handgeld, Reisegeld)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Dienste in der Justiz (B.A.), der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit, Initiative, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu besonders selbstständigem, eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verständnis für Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil</li> </ul> Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Neben vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie einem Fahrradleasing-Angebot mit dem JobBike BW.

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) in der Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik suchen wir zum 01.12.2024 einen Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung in der Ingenieurmathematik Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 82/24 <ul> <li>Erstellen von Lehrvideos und digitalen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung </li> <li>Unterstützung bei der Begleitforschung, insbesondere die Durchführung von Befragungen und Workshops sowie das Zusammenfassen und Präsentieren von Ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik oder einem verwandten Studiengang </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Mathematikdidaktik und/oder Informatik sind von Vorteil </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2025. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

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