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MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene zum 01.12.2024 eine / einen MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet im 2-Schichtdienst. Das Institut leistet die Infektionsdiagnostik sowie die Umwelt- und Krankenhaushygiene für Patientinnen und Patienten des Tübinger Universitätsklinikums, für andere Krankenhäuser, MVZs und Praxen und für öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Privathaushalte. Das Institut leistet die Infektionsdiagnostik sowie die Umwelt- und Krankenhaushygiene für Patientinnen und Patienten des Tübinger Universitätsklinikums, für andere Krankenhäuser, MVZs und Praxen und für öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Privathaushalte. Ihre Aufgaben: Infektionsdiagnostik im bakteriologischen, mykologischen, parasitologischen und serologischen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder einen Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Laboratoriumsanalytik) Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-, Feiertags-, Früh- und Spätdiensten Ihre Vorteile bei uns: Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum in einem modernen akkreditierten Labor Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Frau Sina Bäßler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5201. Bewerbungsfrist: 01.11.2024 Kontakt bei Fragen: Frau Sina Bäßler 07071 29-84525 Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a>

MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir eine*n Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d) Ab sofort / Teil- oder Vollzeit (mind. 75%) Das Team des Geschäftsfelds Technisches Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung an allen unseren Standorten in Baden-Württemberg. Wir stellen so die bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden sicher. Dies beinhaltet alle Aufgaben eines modernen und professionellen Facility Managements, insbesondere die standortübergreifende Umsetzung der Immobilien- und Objektstrategien, die Definition und Bereitstellung von FM-Leistungen unter Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards, eine <ul> <li>Instandhaltung von Baukonstruktionen und technischen Anlagen.</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Infrastrukturen .</li> <li>Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen .</li> <li>Umsetzung von infrastrukturbezogenen Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen.</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Mitarbeitern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder weiterführende Qualifikation wie Techniker/Meister/abgeschlossenes Studium.</li> <li>Organisations- und Koordinationsvermögen.</li> <li>Teamfähigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend TV-L sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate. </li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg sowie Jobrad als Gehaltsextra.</li> <li>Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul>

Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Sie suchen ein spannendes und aktuelles Projekt, um ein Praktikum zu absolvieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie direkt vom Hörsaal in unser Team im Bereich Personalentwicklung – Erstausbildung. Wir möchten Sie im Rahmen eines idealerweise 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums von Beginn an in unser achtköpfiges Team einbinden und Ihnen einen Deep Dive in unsere vielschichtigen Projekte ermöglichen. <ul> <li>Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Planung, Führung und Evaluierung der Besuche von Ausbildungsmessen</li> <li>Erstellung von Content für unseren Instagram-Kanal</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung unserer Social-Media-Recruiting-Strategie</li> <li>Unterstützung im Employer-Branding-Projekt</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Spaß an der Herausforderung, neue Sachverhalte von Grund auf zu erarbeiten und das Durchhaltevermögen, die Projekte voranzubringen</li> <li>Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde im Einsatz digitaler Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office und im Social-Media-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Einen smarten Einstieg mit intensiven Einführungsgesprächen</li> <li>Attraktive Praktikumsvergütung</li> <li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem auch Spaß nicht zu kurz kommt</li> <li>Die Möglichkeit, das Praktikum an beiden Direktionsstandpunkten der ALH Gruppe durchzuführen: Sie entscheiden ob in Oberursel oder Stuttgart</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Verantwortung mit eigenem Tätigkeitsgebiet</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen! Mehr dazu unter <a href="http://www.alte-leipziger.de/karriere" target="_blank">www.alte-leipziger.de/karriere</a>

Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ortsvorsteher (m/w/d) für unseren Ortsteil Sindelfingen – Darmsheim Für diese verantwortungs­volle und interessante Position suchen wir einen haupt­amtlichen Beamten (m/w/d) des gehobenen/ höheren nichttechnischen Verwaltungs­dienstes mit dynamischer und kontakt­freudiger Persönlichkeit. Sie bringen neben Ihrer guten fachlichen Qualifikation Verhand­lungs­geschick und Freude an selbständiger Arbeit mit. Verwaltungs­erfahrung, möglichst in Leitungs­position, ist von Vorteil. 50 % Aufgaben des Ortsvorstehers <ul> <li>Vorsitz des Ortschaftsrats Sindelfingen – Darmsheim</li> <li>Wahr­nehmung der mit dem Amt verbundenen repräsentativen Aufgaben </li> <li>Leitung der örtlichen Verwaltung </li> </ul> 50 % Projektarbeit für die Kern­verwaltung Die Bestellung zum Orts­vorsteher (m/w/d) erfolgt bis zum Ende der Amtszeit der Ortschafts­räte (Juni 2029). Eine Wiederwahl ist möglich. <ul> <li> Abschluss für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management, gegebenenfalls mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M.A.) </li> <li>Persönliches Engage­ment und die Flexibilität, die mit dem Amt verbundenen repräsentativen Aufgaben wahrzunehmen </li> <li>Eine strukturierte Arbeits­weise sowie Kreativität beim Auffinden von Lösungen in verschiedensten Aufgaben­bereichen und Situationen </li> <li>Bereitschaft zur Kooperation und die Fähigkeit, sich auf die Belange der Bevölkerung einzustellen </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine Besoldung bis A 13 h.D. </li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitsz­eiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Ortsvorsteher (m/w/d) für unseren Ortsteil Sindelfingen-Darmsheim

Die ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird. <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Gemeinsam mit unseren Projektingenieuren begleitest du die gesamte Prozesskette von Ladeinfrastrukturprojekten. Dabei bekommst du einen Einblick in die gesamte Projektumsetzung und wirkst ab dem Vertriebsprozess bis hin zur Erstellung von Plänen, Berechnungen der Projektkosten, Umsetzung, Dienstleisterkoordination und Übergabe der Anlage an den Kunden mit. </li> <li>Elektromobilität alltagstauglich machen: Durch deine aktive Mitwirkung bei der Projektüberwachung sorgst du für die rechtzeitige Fertigstellung der Ladepunkte und leistest somit einen weiteren Beitrag zur Mobilitätswende.</li> <li>Teamplayer sein: Du begleitest Dein Team beim Aufbau sowie bei der Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturprojekten. Zudem unterstützt Du das Projektteam bei operativen und strategischen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du bist Student (m/w/d) in einem ingenieurswissenschaftlichen Studiengang wie Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise befindest Du dich auf der Zielgeraden deines Bachelorstudiums oder hast das Masterstudium bereits begonnen. </li> <li>Stäken &amp; Interessen: Du Interesse am Energie- bzw. Mobilitätsmarkt von morgen sowie an agilen Arbeitsmethoden.</li> <li>Wünschenswert: Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement / Elektrotechnik.</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden Dir Lernmöglichkeiten geboten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus.</li> <li>Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, ermöglichen die Vereinbarkeit von Praktikum und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein tolles und dynamisches Team, mit dem Du in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst genießen kannst. Zudem kommen bei uns regelmäßige After-Work-Events nicht zu kurz.</li> <li>Benefits: Du erhältst bei 36h / Woche 1936.-€ mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten. Eine potenzielle Übernahme als Werkstudent*in ist möglich, sofern es die Tätigkeit zulässt.</li> </ul> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People &amp; Recruiting) unter <a href="mailto:personal@chargehere.de" target="_blank">personal@chargehere.de</a>. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten. Bitte beachte deine Unterlagen ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform zuzusenden. Bewerbungen über die Mailadresse können leider nicht berücksichtigt werden.

Praktikant Technisches Projektmanagement E-Mobility - Corporate Start-Up EnBW (m/w/d)

Arbeitgeber: Kindergarten Arche Noah Einsatzort: 72531 Hohenstein/Württemberg Die Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kath. Kindertageseinrichtung Arche Noah Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG)in Voll- oder Teilzeit wir fördern, begleiten und betreuen in unserer Katholischen Kindertageseinrichtung 55 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/-in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Regelmäßige Elterngespräche führen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Begegnung mit den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) sucht ab 1. März 2025 einen Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d) im Team des Hauptamtes. Das Bürgerbüro gilt als Aushängeschild der Gemeinde Winterbach mit einem hohen Maß an Bürgerservice und Kundenorientierung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>Aufgaben des Einwohnermeldewesens</li> <li>Pass- und Ausweisangelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung, Koordination und Abrechnung der kommunalen Schülerbeförderung</li> <li>Durchführung von Gewerbean, -um und-abmeldungen</li> <li>Verwaltung von Fundsachen einschließlich Aufnahme, Ausgabe und Veräußerung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen und Unterstützung bei weiteren Projektarbeiten im Bereich des Bürgerbüros</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und polizeilichen Führungszeugnissen sowie die Annahme von Führerschein- und Wohngeldanträgen</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Anrufen über die Telefonzentrale nach Absprache</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.</li> <li>Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Erfahrungen in publikumsintensiven Bereichen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, doch nicht zwingend erforderlich. <ul> <li>Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD</li> <li>Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Möglichkeit von Gleitzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>Einen jährlichen Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktivitäten</li> </ul>

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglichkeiten attraktiv und die tech­nische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Land­kreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäude­management, Fachbereich Technik und Infra­struktur, Sachgebiet Gebäude­service. Zum 01.01.2025 bieten wir einen JoBB als Stell­vertretende Sachgebiets­leitung (m/w/d) Gebäude­service an. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebiets­leitung Gebäude­service bei der Führung von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Eigenständige Koordination ver­schiedener Teil­bereiche des Sach­gebietes unter Beachtung und Anwendung der gesetz­lichen Vor­gaben, u. a. der Arbeits­sicherheit</li> <li> Unterstützung / Umsetzung der Betreiber­verantwortung in den Gebäuden und den Außen­anlagen des eigenen Zuständigkeits­bereiches </li> <li>Beschaffung von Arbeits­mitteln / Kleinmaterialien / Verbrauchs­material für das Sachgebiet im vor­gegebenen finanziellen Rahmen </li> <li>Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Bereichen und externen Dienst­leistern </li> <li>Selbst­ständige Projekt­arbeit, wie z. B. Einführung eines Ticket­systems oder Aufbau und Betreuung eines Schließ­managements </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schreiner*in [m/w/d], Elektriker*in [m/w/d] etc.) mit einer bestandenen Meister­prüfung oder vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Bewirt­schaftung und Betrieb von bestehenden Gebäuden und tech­nischen Anlagen ist wünschen­wert </li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiter­führung und Anleitung sowie Zusammen­arbeit mit den oben genannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Kenntnisse im Arbeits­schutz, in Betreiber­verantwortung, Vor­gaben und Bestimmungen bei Wartungs­tätigkeiten </li> <li>Eigen­ständige, gewissen­hafte und flexible Arbeits­weise</li> <li> Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Einsatz des eigenen Pkws für Dienst­fahrten gegen Fahrt­kosten­ersatz </li> </ul> <ul> <li>Viel mehr Abwechslung </li> <li>Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD erfolgt bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen entsprechend der Entgelt­ordnung</li> <li> Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungs­umfang 100 %, die Stelle ist grund­sätzlich teilbar </li> <li>Viel mehr Sicher­heit: die Stelle ist unbefristet </li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudeservice

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

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