Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d)
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.
Für das Vertriebsteam in Stuttgart suchen wir einen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d)
(Vollzeit / Außendienst)
- Als Gesicht des DEHOGA-Verbandes tragen Sie zur Intensivierung des Mitgliederservices und zur Vermarktung unseres Dienstleistungsangebotes bei
- Sie akquirieren neue Mitglieder in Ihrem Betreuungsgebiet
- Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder zu allen Verbandsleistungen
- Sie setzen unsere Vertriebsziele in den Bereichen Mitgliedergewinnung, Mitgliederbindung und Dienstleistungen um
- Sie planen Ihre Besuche und Touren eigenständig, vereinbaren Termine und erstellen hierzu Besuchsberichte
- Sie pflegen und erfassen Stammdatensätze
- Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen des DEHOGA Baden-Württemberg teil
- QUALIFIZIERT: Sie haben eine kaufmännische oder gastgewerbliche Berufsausbildung abgeschlossen und vorteilsweise erste Vertriebserfahrung gesammelt
- BRANCHENAFFIN: Sie bringen gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe von Baden-Württemberg mit
- ERGEBNISORIENTIERT: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert
- DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT: Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Akquisitionsstärke zeichnen Sie aus
- MOBIL: Ein Führerschein der Klasse B (früher 3) ist Voraussetzung zur Ausführung der Tätigkeit
Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen:
- Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem attraktiven Prämienmodell sowie diverse Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester