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Arbeitgeber: Wilhelm-Thomin-Haus der Behindertenhilfe Offenbach Einsatzort: 63322 Rödermark Unsere Wohneinrichtungen sind das Zuhause von Menschen mit Behinderung - und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz für dich! Hier ist noch echte Beziehungsarbeit möglich, zu den Bewohner*innen und im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit Ideen und deiner Kreativität und Persönlichkeit einbringen, wie beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für ein eigenes Projekt? Wir sind gespannt! Im Wilhelm-Thomin-Haus in Rödermark leben 18 Menschen mit Behinderung. Hier finden alle Bewohner*innen Raum, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit und Vollzeit möglich und unbefristet. Wir bieten dir: <ul> <li>attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste</li> <li>strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation</li> <li>aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li> <li>regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen im Deeskalationstraining durch unsere vereinsinternen ProDeMa-Trainer*innen</li> <li>Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen, u.a. Freizeitgestaltung, Umsetzung von Fördermaßnahmen und körperliche Assistenz </li> <li>Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation </li> <li>Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>Entwicklung, Dokumentation und Evaluation von Fördermaßnahmen </li> <li>aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen </li> </ul> <ul> <ul> <li>Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.</li> <li>Es liegt dir, eigenverantwortlich in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.</li> <li>Du verfügst über einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft. </li> <li>Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten</li> </ul> </ul>

pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Hessische Eichdirektion Einsatzort: 64283 Darmstadt Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unsere Außenstelle Darmstadt suchen wir zum 01.12.2024 <h1>1 Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes</h1> (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06) <ul> <li>Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (September bis Dezember 2025) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall ein Jahr.</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Zeugnis über die Meister- oder Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrohandwerk oder einem verwandten Gebiet oder das Zeugnis über die Abschlussprüfung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an der Messtechnik </li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B (III), (wünschenswert Klasse BE)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule</li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul>

Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06)

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als service­orientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir viel­fältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätig­keit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürger­innen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Job-ID: 24-01-08 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E10 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Selbstständige Durchführung und begleitende Koordination von Organi­sations­untersuchungen</li><li>Konzeption von Organisations­entwicklungs­maßnahmen</li><li>Allgemeine Organisationsberatung der mittleren und oberen Führungs­ebene</li><li>Prozessmanagement: Aufnahme von Prozessen und Erstellung von Prozess­beschreibungen</li><li>Pflege der behördlichen Organisations­doku­mentation (insb. Aufgaben­gliederungs­­pläne)</li><li>Prüfung von Stellenbeschreibungen und Steuerung des Stellen­bewertungs­verfahrens</li><li>Erstellung und Prüfung von Dienst­anweisungen, -vereinbarungen und Verwaltungs­verfügungen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschluss­vorlagen</li><li>Stellvertretung im Projekt "Implemen­tierung eines Dokumenten­manage­ment­­systems" und im Projekt "Erstellung digitaler Prozesse" </li></ul>Bei entsprechender fachlicher Kompetenz und persönlicher Eignung ist angedacht, die Fachgebiets­leitung anteilig und befristet unter Gewährung einer Zulage zu übertragen. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Verwaltungs­wissen­schaft, Organi­sations­­ent­wicklung oder Prozess­manage­­­ment oder</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) gepaart mit einer akkreditierten Weiter­bildung im Bereich Organisations­entwicklung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Organisations­bereich einer Behörde oder im Bereich der Unternehmens­beratung mit Schwer­punkt "Public Sector"</li><li>Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt­management</li><li>Exzellente analy­tische und konzeptio­nelle Fähig­keiten</li><li>Verhandlungssicheres und kommuni­kations­starkes Auftreten</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­gerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Pragmatische, lösungs­orientierte Handlungs­­­­weise</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT Job-ID: 24-01-07 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E11 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Administration unseres Netzwerkes, Windows- und Linux-Servern, Domänen­strukturen sowie cloud-basierte Applikationen</li><li>Implementierung, Verwaltung und Wartung unserer Virtualisierungs­umgebungen</li><li>Konfiguration, Installation und Paketierung von Applikationen unter Microsoft Windows (automatisierte Softwareverteilung – aktuell Matrix42 Empirum)</li><li>Administration unserer Firewallsysteme (aktuell Fortigate und Sophos Endpoint Protection)</li><li>Administration unserer Backup- und Storage-Systeme (aktuell Veeam)</li><li>Administration unseres Active Directory über Access Rights Manager</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Beheben von Störungen</li><li>Anwender­support (im 2nd- und 3rd-Level) für ca. 650 Anwender in verschiedenen Standorten bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft Office-Anwendungen) sowie unterschied­lichste kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung und Stadtwerke Rodgau</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation neuer IT-Anforderungen sowie Projekte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- / Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine Ausbildung zum Fach­infor­matiker für Systemintegration (m/w/d) mit Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Windows Client / Server Umfeld (speziell Active Directory, Group Policies und PowerShell)</li><li>Virtualisierung mit VMware und/oder Proxmox</li><li>Matrix 42 Empirium (Patch­management) und Microsoft WSU</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Konfiguration von Cloud-Systemen (z. B. Microsoft Azure und Nextcloud)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orien­tierung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII in Vollzeit am Standort Dieburg.* Es stehen unbefristete und befristete Stundenkontingente zur Verfügung.Nach Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Höhergruppierung in die EG 9c. <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB XII beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB XII.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung berechnen Sie die Leistungen, zahlen diese aus und fertigen Bescheide an.</li><li>Sie wirken in Widerspruchs- und Klageverfahren mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen(nicht-technischen) Dienst, alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in etc. oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht.</li><li>Ein wertschätzender Umgang gegenüber den hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li></ul>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB XII Ost und West

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Pädagogische Fachkraft mit Trainerlizenz / Boxtrainer*in mit pädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) Teilzeit

Dienstgruppenleitung (m/w/d) der Stadtpolizei Vollzeit / Teilzeit

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Als angehender Profi (m/w/d) im Bereich Digital Business Management begleitest du mit uns die digitale Transformation von Hays und übernimmst bereits nach kurzer Zeit Verantwortung</li> <li>Du arbeitest an spannenden Aufgaben rund um die prägenden Zukunftsthemen, wie bspw. Digitalisierung, intelligente Kundenschnittstellen und Prozessautomatisierung</li> <li>Neben einem grundlegenden BWL-Verständnis eignest du dir außerdem die Grundlagen der IT und die Besonderheiten der digitalen Wirtschaft an</li> </ul> <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Themen und neue Technologien wecken dein besonderes Interesse und du hast Lust, die Zukunft von Hays mitzugestalten</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links und überzeugst dabei mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie.</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Duales Studium (DHBW) - Digital Business Management (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und viel­fältig­sten Arbeitgeber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der süd­lichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut ver­netzt und kultu­rell und land­schaft­lich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedin­gungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemein­den. Wir sichern und gestal­ten u.a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Ver­kehr, Gesund­heit, Sozia­les und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als mo­derner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuent­wickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ländlicher Raum am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) Dorf- und Regionalentwicklung Entgeltgruppe 12 TVöD | 100% (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet Der Fachbereich Dorf- und Regional­entwicklung besteht aus vier Mit­arbeitenden und ent­scheidet als Bewilli­gungs­stelle über pri­vate und öffent­liche Pro­jekt­anträge für die Hessischen Förder­programme Dorf- sowie Regio­nal­entwicklung, die jeweils vielschichtige Umsetzungs­zwecke, z.B. Gebäude­sanierung, Frei­flächen, Förde­rung von Kleinst­unter­nehmen, kommunale Infra­struktur, verfolgen. Zugleich berät der Fach­bereich im Vorfeld über Förder­möglich­keiten und begleitet unter­schied­liche Antragsteller bis zum Abschluss des Förder­verfahrens. Unser Ziel der Dorfentwicklung ist es, die ländlichen Stadtteile und Dörfer indivi­duell weiter­zuentwickeln, um einen für die Zukunft attrak­tiven und leben­digen Lebens­raum für die Men­schen vor Ort zu gestalten. <ul> <li>Sie führen ein engagiertes Team und haben die Ziel- und Budget­ver­antwor­tung des Fach­bereichs</li> <li>Sie tragen die Fachverantwortung für die zuwendungs­rechtlich vorzunehmenden Kontrollen der För­der­verfahren, auch gegenüber externen Stellen, wie z.B. Aufsichts­behörden</li> <li>Sie gehen offen auf Bürgerinnen und Bürger sowie externe Akteure zu und sind im weiteren Prozess eine verbindliche Ansprechperson für die Kommunen in allen Themen, insbesondere im Rahmen der Aner­ken­nung als Förder­schwerpunkt und in der Umsetzungs­phase anerkannter Dorf­entwick­lungs­schwerpunkte</li> <li>Im Rahmen der Begleitung und des Controllings anerkannter Dorf­ent­wicklungs­schwerpunkte steuern Sie strategisch und operativ</li> <li>Sie kooperieren im Bereich der Regionalentwicklung mit der Leader-Aktions­gruppe Odenwald</li> <li>Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiter­entwicklung von Strategien für die Umsetzung der Ziele der Dorf- und Regionalentwicklung im Kreis Bergstraße</li> <li>Sie beraten kommunale und private Antragsteller in städte­baulicher, siedlungs­historisch gestalterischer sowie bau-, vergabe- und förder­technischer Hinsicht und bearbeiten deren Anträge</li> <li>Durch aktive Öffentlichkeitsarbeit werben Sie bei Institutionen, Kommunen und weiteren potenziellen Interessenten für die Chancen des Förderprogramms und bereiten Pressetermine vor</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor, Master of Science oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) in einem der folgen­den Studien­felder: Geo­grafie, Raum­planung / Raum­ordnung, Stadt­planung, Archi­tektur (gerne auch mit dem Schwer­punkt Planen und Bauen im Be­stand oder einen Ergän­zungs­studien­gang / Weiter­bildung im Bereich Denkmal­schutz), Bau­ingenieur­wesen / Bau­technik / Bausanierung / Städte­bau oder Sie bringen eine ver­gleich­bare Qualifikation im Bereich Dorf- und Regional­entwicklung mit</li> <li>Sie haben Freude daran und es fällt Ihnen leicht, sich in komplexe Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im relevanten Bereich mit und wissen adressaten­gerecht zu kommunizieren</li> <li>Veranstaltungen zu planen, vorzubereiten, durch­zuführen und zu mode­rieren, bereitet Ihnen Vergnügen</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Speziellen im Haushalts-, Vergabe- sowie Förder- und Subventionsrecht sammeln</li> <li>Sie haben bereits nachweislich eine Führungsrolle übernommen</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit unterschied­lichen Adressaten, Akteu­ren und Kooperationen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht und in Ihrer Füh­rungs­rolle Wert auf ein beteili­gungs­orien­tiertes Führungs­verhalten und Delega­tions­kompe­tenz legt und individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden eingeht. Dabei legen Sie Ver­antwortungs­bewusst­sein, Kommuni­kations­geschick sowie eine lösungs­orien­tierte Vorgehensweise an den Tag und tragen aktiv dazu bei, Verän­derungs­prozesse mitzu­gestalten. Die Unter­stützung der Umsetzung von Chancen­gleichheit ist für Sie selbst­verständlich. <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem moti­vierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesund­heits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Dorf- und Regionalentwicklung

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit 1997 auf den Verkauf von Kreuzfahrten spezialisiert hat. Neben dem Verkauf der Kreuzfahrten "von der Stange" bieten wir auch eigene Reiseveranstaltungen und Gruppenreisen, die wir überregional und online im deutschsprachigen Raum bewerben. Ebenso aus dem gesamten deutschsprachigen Raum kommen unsere Kund:innen und schätzen es, mit uns überwiegend telefonisch und per Mail in Kontakt zu sein. Um mit diesen in Kontakt zu bleiben sowie neue Kund:innen von uns zu überzeugen, stellen wir überwiegend im Januar und Februar eines jeden Jahres mit einem eigenen Stand auf diversen Touristikmessen im ganzen Bundesgebiet aus. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - M'OCEAN Reisen und Meer GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der M'OCEAN Reisen und Meer GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du nimmst Reservierungsanfragen entgegen, welche auf unterschiedlichen Kommunikationswegen bei uns eintreffen</li><li>Du erstellst ansprechende Gruppen- und Individualangebote</li><li>Um unseren Kund:innen ihre Reise zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, nimmst Du deren Wünsche entgegen und erfüllst diese kompetent und fachgerecht</li><li>Du übernimmst eigene Projekte im digitalen bzw. Social Media-Bereich und führst sie zum Erfolg</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du verfügst über sehr gute und schnelle Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe</li><li>Du verfügst über einwandfreie Umgangsformen und Teamgeist</li><li>Du solltest perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben</li><li>Du solltest idealerweise auch Fremdsprachenkenntnisse haben, vor allem in Englisch</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild, bist freundlich und hilfsbereit, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

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