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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleReferent Trägerschaftsübertragung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungenin Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.Der Stabsstelle Trägerschaftsübertragung obliegt die Steuerung, Planung und Umsetzung der KitaÜbertragungen an den Unikathe Kita Zweckverband im Bistum Mainz (KdöR) und andere Träger. Der Dienstsitz ist in Mainz Weisenau. <ul><li>Planung, Leitung und Durchführung der Übergabeprojekte</li><li>Begleitung und Steuerung der Vertragsverhandlung inkl. Dokumentation</li><li>Regelmäßiger Kontakt zu allen am Übergangsprojekt beteiligten Personengruppen</li><li>Abstimmung in Fachabteilungen, Vorstellung in Gremien</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikations- und QM-Prozessen</li><li>Mitarbeit bei Presserklärungen und öffentlichen Statements</li><li>Moderation von Teamgesprächen und Elternabenden zum Thema</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber*innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Jura, Bau-Ingenieurswesen, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften</li><li>Nachweisbare, sehr gute Verhandlungskompetenz</li><li>ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationskompetenz</li><li>gewinnende Persönlichkeit</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>sehr gute Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Umsetzungsorientierung, Teamfähigkeit</li><li>erste Gremienerfahrungen (gerne auch aus dem Ehrenamt)</li><li>Kenntnisse in Vertragsrecht sind ein Asset</li><li>Grundlagen in den Rechtsgebieten allgemeine Verwaltung, Arbeit, Tarif und Eingruppierung (AVR+TVÖD) sowie Kirchenrecht und Kita-Finanzierung (Rheinland-Pfalz und Hessen) sind für die Aufgabe von Vorteil, aber keine Bedingung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse geweckt? <ul><li>Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Referent Trägerschaftsübertragung (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser B2C Sales Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Studienort in Mainz. <ul><li>Du berätst unsere Studieninteressierten vertriebsorientiert am Telefon und auch vor Ort und gewinnst sie für ein Studium an unserer Hochschule.</li><li>Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und führst sie zum Abschluss eines Studienvertrages. </li><li>Du bist erste Ansprechperson für Studieninteressierte am Campus in Mainz.</li><li>Du bist das erste Gesicht am Campus und vertrittst die IU an Schulen, auf Messen und an Infotagen vor Ort.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im B2B-Vertrieb sowie mit den Teams anderer Abteilungen zusammen.</li></ul> <ul><li>Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Hotellerie, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel. </li><li>Du bist kontaktfreudig und kommunikativ und begeisterst Dich für eine überwiegend telefonische Tätigkeit. </li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Hochschulangeboten und Weiterbildungen und bringst idealerweise Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit. </li><li>Du überzeugst durch Deine verlässliche Art, bringst Dich als Teamplayer ein und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.</li><li>Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren – sowohl zeitlich wie auch örtlich wie z.B. durch Home Office Tage.</li><li>Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern!</li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.</li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.</li></ul>

Mitarbeiter B2C Vertrieb und Studienberatung in Mainz (m/w/d)

Unternehmen sollten sich auf das konzentrieren können, was ihnen wichtig ist. Zahlungen können ein Ärgernis und eine Ablenkung sein - seit über 30 Jahren helfen wir 53.000 Unternehmen auf der ganzen Welt, Zeit und Geld zu sparen - mit Lösungen, die so intelligent sind, dass sie sich im Laufe der Zeit bewähren und einen echten, nachhaltigen Nutzen bieten - jeden Tag. Simple only works if it's smart - und das gilt auch für das Arbeitsleben. Bei AirPlus machen wir es richtig, damit DU strahlen kannst. Wir denken über Deine Zukunft nach... denn um neugierig zu bleiben und mutige Schritte in Deinem Fachgebiet zu wagen, benötigst Du jemand, der Dir den Rücken stärkt. Wir fühlen uns dynamisch... weil unser internationales Umfeld, unsere erfahrene Führung und unser Engagement für Anpassungsfähigkeit uns die Möglichkeit geben, für unsere Kunden und füreinander die Extrameile zu gehen. Wir agieren in Zusammenarbeit... weil engagierte Teams und vertrauensvolle, menschliche Beziehungen bedeuten, dass wir alles tun, was nötig ist, um es als Team zu schaffen. Besuche uns auf airplus.com und erfahre mehr über eine Zukunft im Corporate Payment. Du wolltest schon immer mal in die Bereiche Recruiting und Ausbildung schnuppern oder bringst bereits erste Erfahrung mit? Du möchtest Praxiserfahrung sammeln, Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dieses Praktikum bietet Dir spannende und vielschichtige Themen. Du unterstützt und wirkst im gesamten Recruiting Prozess mit und kannst Dich darüber hinaus in spannenden Projekten aktiv einbringen: <ul> <li>Das Bewerbermanagementsystem wird von Dir gepflegt und somit der regelmäßige Kontakt zu den Bewerbern sichergestellt</li> <li>Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen</li> <li>Gemeinsam mit unseren Management Consultants bist Du Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und viele weitere Schnittstellen</li> <li>Du unterstützt bei der Auswahl und der Einstellung unserer Nachwuchskräfte</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Organisation und Durchführung des Onboardings unserer Nachwuchskräfte mit</li> <li>Du bist verantwortlich für verschiedene administrative Aufgaben im Nachwuchskräftebereich</li> <li>Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in zahlreiche Themen des Personalbereichs und kannst Dich in spannende Projekte einbringen und diese zum Teil eigenständig betreuen</li> </ul> <ul> <li>Aufgeschlossene und kommunikative Student:innen oder Absolvent:innen der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften</li> <li>Idealerweise hast Du Dein Studium auf den Schwerpunkt Personal ausgerichtet und konntest bereits erste Erfahrung im Personalbereich sammeln</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität mit und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen werden vorausgesetzt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Das Praktikum ist befristet auf 12 Monate ab dem 01.12.2024. <ul> <li>discounts</li> <li>events</li> <li>wellness</li> <li>gym</li> <li>canteen</li> <li>health benefits</li> <li>shower</li> <li>snacks &amp; drinks</li> <li>jobticket</li> <li>mobile working</li> </ul>

Praktikant - Human Resources Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Fachprüfer/in (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich beim Revisionsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li> Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r </li> <li> Eintritt sofort </li> <li> Dauer unbefristet </li> <li> Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li> Bezahlung A 14 HBesG bzw. EG 13 TVöD </li> <li> (Brutto-)Gehalt 4.985,95 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li> Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li> Bewerbungsfrist 7. Oktober 2024, Kennziffer 2/268 (bitte angeben) </li> </ul> Einsatzort ist der Arbeitsplatz in einem Einzelbüro im Revisionsamt, aber auch vor Ort, in den Fachämtern. Die kaufmännische Prüfung teilen sich zwei Stellen, die andere ist mit einem Betriebswirt (FH) besetzt. Der Einsatzbereich ist neben der Stadtverwaltung auch die Stadtwirtschaft. Über die Prüfung der städtischen Jahres- und Gesamtabschlüsse hinaus berät die/der kaufmännische Prüfer/in die städtischen Organisationseinheiten mit dem Ziel, die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung als Steuerungsinstrument der Dezernate anzuwenden. Zu ihren/seinen Aufgaben gehört zusätzlich die Prüfung der Einhaltung des EU-Beihilferechts, damit einhergehend auch die Kommunikation mit der Stadtwirtschaft.​​​​​​ <ul> <li>Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt</li> <li>Prüfung des Gesamtabschlusses der zu konsolidierenden Unternehmen, Eigenbetrieben und Stadt</li> <li>Kaufmännische Auftragsprüfungen, z. B. Jahresabschlüsse dritter Gesellschaften </li> <li>EU-Beihilfe-Prüfung</li> <li>Beratung innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Kassenprüfungen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder</li> <li>Master- bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Master of Public Management an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit) oder</li> <li>Beamtinnen und Beamte mit Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung bzw. im kaufmännischen Rechnungswesen (ab 2 Jahre) oder langjähriger Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Kontext (ab 3 Jahre) ist zwingend erforderlich</li> <li>gute Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung,</li> <li>Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht,</li> <li>Kompetenz in der Berichtserstellung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Bediensteten der geprüften Stellen und Vertreter/innen der Stadtwirtschaft,</li> <li>selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Interesse und Fähigkeit sich in vielseitige Rechtsgebiete einer Kommunalverwaltung einarbeiten zu können,</li> <li>digitale Kompetenz</li> </ul> Alle Mitarbeiter/innen des Revisionsamtes arbeiten selbständig und sind Fachleute für den ihnen zugewiesenen Prüfbereich. Die Amtsleitung, der die Mitarbeiter/innen einzig berichten, pflegt einen kollegialen Führungsstil. Schwierige Einzelfragen werden sowohl mit der Amtsleitung als auch mit den übrigen Kolleg/innen beraten. Eine Einarbeitung findet ebenso statt. Die Zuständigkeit des Revisionsamtes erstreckt sich auf die gesamte Stadtverwaltung und die Eigenbetriebe der Stadt, was für ständig neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen sorgt. Weitere Vorteile sind: <ul> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Str. 67-73, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Fachprüfer/in (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich beim Revisionsamt

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerke n berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fahbereich OIS, IuK einen Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung und Wahlen Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung (übertarifliche Leistungen nach TVöD sind möglich). <ul> <li>Umsetzung der Digitalisierung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und dem E-Government-Gesetz</li> <li>Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger (m/w/d)</li> <li>Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Leitung von (Teil-)Projekten im Digitalisierungsprozess und Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement-Software</li> <li>Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen - Landtagswahlen, Bundestagswahlen, Kommunalwahlen (Oberbürgermeister, Gemeinderat, Jugendgemeinderat, Kreistag), Europawahl sowie Volksbegehren, Bürgerentscheide u.ä. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung z.B. als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, im Bereich Bachelor of Arts –Public Management, im Bereich Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Verwaltung, im IT-Bereich oder in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und haben ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationskompetenz, arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind bereit, Termine auch in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen.</li> <li>Sie besitzen die Führerscheinklasse B. </li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD / LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung und Wahlen

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Straßenmeistereien Bad König, Beerfelden, Bensheim, Groß-Gerau und Groß-Umstadt motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Südhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte sowie an der Lehrbaustelle (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens einen Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres (diesen musst Du auf eigene Kosten erwerben)</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Südhessen

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflege­kammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufs­vertretung aller Altenpfle­gerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkranken­pflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger, Gesundheits- und Kranken­pflegerinnen, Gesundheits- und Kranken­pfleger, Pflege­fachfrauen und Pflege­fachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufs­ständische Selbstverwaltung der Pflege­berufe im Gesundheits­wesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaft­lichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1109) Die Erledigung vielfältiger Verwaltungs­aufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortent­wickelndes Tätigkeits­gebiet, dann bewerben Sie sich bei uns. <ul> <li>Bearbeiten von Wider­sprüchen,</li> <li>selbstständige Erstellung von Schrift­stücken und Bescheiden,</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitglieder sowie deren Rechts­vertretung,</li> <li>Führen von Statistiken und Erstellung von Auswertungen</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungs­tätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaft, der Verwaltungs­wissenschaften oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungs­verfahren (VwVfG),</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumenten­management­systemen,</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit und hohe Beratungs­kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungs­gabe und Service­orientierung,</li> <li>Flexibilität, Belast­barkeit und Eigenini­tiative,</li> <li>Gewissenhaft und zuverlässig,</li> <li>Proaktiver Arbeitsstil,</li> <li>Präziser und verständ­licher Ausdruck in Wort und Schrift und</li> <li>Kooperations- und Teamfähig­keit.</li> </ul> <ul> <li>Jobsicherheit</li> <li>Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team</li> <li>Modernes Arbeits­umfeld mit interessanter und vielschich­tiger Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge und LAZ</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TV-L</li> </ul> Teilzeitfähigkeit / Urlaub <ul> <li>Die wöchentliche Vollzeit-Arbeits­zeit beträgt 39 Std.</li> <li>Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Sonderurlaub gemäß Dienst­vereinbarung</li> </ul>

Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Bei uns dreht sich alles um das Thema Luftfahrt. Flugzeuge, Heißluftballons, Zeppeline: Wir bieten ein ganz besonderes Hotelerlebnis! Mit 143 Zimmern in unterschiedlichen Kategorien haben wir für alle Zielgruppen immer die passende Räumlichkeit, um nach einem stressigen oder erlebnisreichen Tag auf Wolke 7 zu schweben. Aber auch an unserer „Flieger-Bar“ in der Lobby oder auf unserer Sommer-Terrasse lassen sich entspannte Stunden verbringen. Für Seminare, Besprechungen und kreativen Austausch bieten wir 5 Tagungsräumlichkeiten in verschiedenen Größen an. Wir sind ein mittelständischer Hotelbetrieb und Franchisenehmer von AccorHotels. All doors in flight and ready for take-off! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - fidelis hospitality Neu-Isenburg GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der fidelis hospitality Neu-Isenburg GmbH für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du lernst alle Abteilungen des Hotels kennen </li><li>Du kannst mehr als einen Blick hinter die Kulissen des Managements werfen</li><li>Du wirst in übergreifenden Projekten eingesetzt und lernst auch andere Hotels unserer Gruppe kennen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du musst Spaß am Umgang mit Menschen haben</li><li>Du bist eine Persönlichkeit, die sich gut organisieren kann, strukturiert denkt und auch in ungewöhnlichen Situationen Lösungen findet</li><li>Du siehst Dich als Teil eines Teams, aber lieferst trotzdem auch gute individuelle Beiträge</li></ul>Karriereaussichten:Bei uns tun sich für Dich immer wieder Möglichkeiten auf... Nach bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit, in Managementaufgaben reinzuwachsen. Was es genau sein wird? Das entscheiden wir gemeinsam auch anhand der Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - fidelis hospitality Neu-Isenburg GmbH

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungsinstituten im Bereich IT-Sicherheit in Deutschland und Europa. In Kooperationsprojekten mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft entwickeln wir vertrauenswürdige und nutzungsfreundliche IT-Systeme unterschiedlicher Anwendungsfelder. Die Marketing- und PR-Abteilung des Fraunhofer SIT unterstützt die Wissenschaftler*innen bei allen Angelegenheiten rund um die Öffentlichkeitsarbeit zu den vielfältigen Themen des Fraunhofer SIT. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine kreative, zuverlässige, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit. <ul> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und passgenauem Content im wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Identifizierung, Planung und kommunikative Umsetzung strategischer Themen im Bereich IT-Sicherheit für externe Zielgruppen mit dem Schwerpunkt auf Social Media</li> <li>Erstellung von Bild- und Bewegtbildinhalten für die verschiedenen Social-Media-Kanäle</li> <li>Erstellung und Umsetzung neuer Formate mit Blick auf aktuelle Trends in den sozialen Medien</li> <li>Begleitung von Messen und Events mit Fokus auf Social-Media-Kommunikation</li> </ul> Optional: <ul> <li>Unterstützung bei der Produktion und Bearbeitung von Podcast-Episoden einschließlich Redaktion und Aufnahmeleitung, Audio-Schnitt, Postproduktion und Veröffentlichung auf digitalen Plattformen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise eine Zusatzausbildung in Journalismus/PR oder Redaktion</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen wissenschaftlichen oder technischen Themen und die Fähigkeit, über diese Themen verständlich und ansprechend zu schreiben</li> <li>Praktische Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Premiere, Audition, Photoshop) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10 Min. zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende</li> </ul>

Social Media Manager*in

Arbeitgeber: Wilhelm-Thomin-Haus der Behindertenhilfe Offenbach Einsatzort: 63322 Rödermark Unsere Wohneinrichtungen sind das Zuhause von Menschen mit Behinderung - und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz für dich! Hier ist noch echte Beziehungsarbeit möglich, zu den Bewohner*innen und im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit Ideen und deiner Kreativität und Persönlichkeit einbringen, wie beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für ein eigenes Projekt? Wir sind gespannt! Im Wilhelm-Thomin-Haus in Rödermark leben 18 Menschen mit Behinderung. Hier finden alle Bewohner*innen Raum, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit und Vollzeit möglich und unbefristet. Wir bieten dir: <ul> <li>attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste</li> <li>strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation</li> <li>aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li> <li>regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen im Deeskalationstraining durch unsere vereinsinternen ProDeMa-Trainer*innen</li> <li>Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen, u.a. Freizeitgestaltung, Umsetzung von Fördermaßnahmen und körperliche Assistenz </li> <li>Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation </li> <li>Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>Entwicklung, Dokumentation und Evaluation von Fördermaßnahmen </li> <li>aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen </li> </ul> <ul> <ul> <li>Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.</li> <li>Es liegt dir, eigenverantwortlich in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.</li> <li>Du verfügst über einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft. </li> <li>Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten</li> </ul> </ul>

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