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Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Die Terminal for Kids übernimmt ab dem 01.08.2024 die Trägerschaft der beiden TU Kitas Stadtmitte und Lichtwiese. Wir freuen uns bereits darauf, gemeinsam mit der TU Darmstadt die Wissenschaftler von Morgen zu bilden und zu betreuen. Das Kinderhaus Lichtwiese Wir möchten dich im Kinderhaus Lichtwiese herzlich willkommen heißen. Wir betreuen in vier Gruppen insgesamt 44 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum dritten Jahr. Die Öffnungszeiten sind dabei von 07:30 - 17:30 Uhr. Das Kinderhaus ist ein Ort des Wohlfühlens, wie ein zweites Zuhause. Hier erleben die Kinder, dass sie individuell wahrgenommen und wertgeschätzt werden. In einer sorgfältigen und liebevollen Eingewöhnung bauen Kinder, Erzieher*innen und Eltern ein erstes Vertrauensverhältnis auf. Als Experten ihrer Kinder sind die Eltern jederzeit in der Kita willkommen und ihre Meinung ist gefragt. Die Erzieher*innen sehen sich als Begleiter*innen der Kinder. Sie bieten ihnen den Raum, eigene Wege zu finden und zu entwickeln. Teil unserer Bildungskonzeption ist es, durch aufmerksame und liebevolle Beobachtung das Thema zu erfahren, das bei jedem Kind gerade ansteht. Ausgehend von diesen Beobachtungen entwickeln sie gezielt Angebote und Projekte für das Kind. Weiterhin kannst du dich auf 5 Konzeptionstage im Jahr freuen und ebenso haben wir lediglich eine Schließzeit zwischen den Jahren, daher kannst du bei uns deinen Sommerurlaub nach deinen Bedürfnissen planen. Wir suchen daher ab dem 01.01.2025 eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mindestens 32h pro Woche Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich: <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir wünschen uns von dir: <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Lust auf offene Arbeit nach dem Werkstattprinzip</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Fort- und Weiterbildung werden bei uns groß geschrieben! Von deinem individuellen Fortbildungsbudget kannst du bereits während der Probezeit profitieren</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - mache mit uns den Neustart!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Familienwohnheim Preungesheim <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>"ab sofort", befristet </li> <li>60435 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Ziel ist es, diesen Frauen und Männern zu ermöglichen, sich in Freiheit zu entfalten, ihr Leben selbst zu gestalten, persönliche Verantwortung zu übernehmen, sich sozial und beruflich in die Gesellschaft zu integrieren und deren Entwicklung mitzugestalten. In unserem Wohnheim Gießener Str. betreuen wir im Auftrag der Stadt Frankfurt Familien aus unterschiedlichsten Nationen, welche in einer schwierigen Lebenssituation sind. Die Sozialberatung vor Ort bearbeitet alle Anliegen der Bewohner*innen, die Themen reichen von der Unterstützung bei existenzsichernden Leistungen, Sprache, Gesundheit, Erziehung, kulturelle Teilhabe bis hin zur Unterstützung bei der Wohnungssuche. Aufnahme der zugewiesenen Personen Durchführung von Sprechstunden Hilfe und Unterstützung im Zusammenleben in der Einrichtung Ansprechpartner*innen in Konflikt und Krisensituationen im Haus und zwischen Bewohner*innen der Einrichtungen Krisenintervention in akuten und persönlichen Konfliktlagen Wahrnehmung des Hausrechtes Vermittlung zu anderen Beratungs- und Hilfsdiensten Hilfestellung im Kontakt mit Behörden, Ämtern und sonst. Einrichtungen Verbindliche Zusammenarbeit mit den betreuenden Stellen des Jugend- und Sozialamtes Wahrung des Schutzauftrages gemäß § 8a, SGB VIII Sicherung und Entwicklung der Qualität der Einrichtung Teilnahme an fachfeldspezifischen Dienstbesprechungen und Supervision sowie Gremien im Sozialraum Evaluation und Berichtwesen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Beratungstätigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Migrationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Kultursensibilität</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden</li> <li>Sprachkenntnisse (englisch und weitere) sind erwünscht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicheres Auftreten und Freude am selbständigen Arbeiten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Familienwohnheim Preungesheim

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informations­technologie zum 01.01.2025 zwei IT-Organisations­berater*innen Digitalisierungs­beratung mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Sie erbringen eine vollumfängliche Beratungsleistung für den Themen­bereich Digitalisierung. Kund*innen für diese sind die Einrichtungen der EKHN. Ihre Beratungs­leistung soll die Einrichtungen bei Fragen in der Planung, der Anwendung und der Umsetzung unterstützen. In der Gesamt­betrachtung für die EKHN hilft dies, die EKHN-Angebote an digitalen Diensten bedarfsgemäß in den Einrichtungen einsetzen zu können und neue Bedarfe zu erfassen. Darüber hinaus unterstützen Sie im möglichen Rahmen bei Fragestellungen den Support betreffend.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Planung zur Nutzung von digitalen Angeboten mit dem Ziel sicherzustellen, dass in der Planungs­phase alle Bedarfe und mögliche Risiken bekannt sind und in der weiteren Umsetzung berück­sichtigt werden können, wobei die Beratung je nach Bedarf digital, telefonisch oder vor Ort erfolgt</li><li>Aktive Begleitung und Sicherstellung der bedarfs­gerechten und betriebs­bereiten Umsetzung der geplanten Maß­nahmen in den Einrichtungen durch Koordination der Dienst­leistungen</li><li>Für den anschließenden Regelbetrieb stellen Sie sicher, dass die Einrichtungen mit den umgesetzten Maßnahmen digital arbeits­fähig werden und dass die Nutzung und Anwendung der digitalen Angebote EKHN-Standard-konform erfolgt</li><li>Erfassung und Beschreibung der Bedarfe der Einrichtungen aus deren Sicht sowie Prüfung der Bedarfe auf Gruppierungs­möglichkeiten und Über­schneidungen, dabei Ergänzung der Bedarfe mit den EKHN-Standards, die diese Bedarfe abdecken können und für den Fall, dass dies nicht gewähr­leistet werden kann, Beschreibung eines neuen Standards</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehler­quellen bzw. Identifizierung von systematischen Fehler­quellen und dabei selbst­ständige Problem­eskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienst­leister sowie Über­wachung der Problem­lösung</li><li>Aufbau und Nutzung des Wissens­managements für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und Mitarbeitende</li><li>Beschreiben von Prozessen und Abläufen sowie Unterstützung zur Etablierung des Prozess­managements in der EKHN</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kenn­zahlen zum Aufbau und der Weiterent­wicklung eines verfahrens­spezifischen Berichts­wesens</li><li>Mitarbeit bei Projektinitiierung und Projekt­planung sowie im Rahmen der Umsetzung von Projekten</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Verwaltungs­fachwirt*in) und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Problemlösungs­kompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netz­werke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI-Grund­schutz</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe bei Bedarfs­beschreibungen und Problem­darstellungen</li><li>Gute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sach­verhalte sowie im Bereich Projekt­management</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Team­fähigkeit, sorgfältige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Selbst­organisation</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen</li><li>Bereitschaft zu häufigen (in Ausnahme­fällen auch mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büro­arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

IT-Organisationsberater*in Digitalisierungsberatung

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. : <ul> <li>Unterstützung bei und Mitarbeit an strategischen Transformationsprojekten mit dem Schwerpunkt Strategie und Nachhaltigkeit</li> <li>Recherche- und Analysetätigkeit im Rahmen des strategischen Nachhaltigkeitsmanagements</li> <li>Konzeptionierung und Aufbereitung von Inhalten zur strategischen Projektkommunikation</li> <li>Erstellung und regelmäßige Pflege von Unterlagen zur internen Projektkommunikation</li> <li>Ermittlung und Pflege von Kennzahlen, Datenmanagement</li> <li>Projektmanagementaufgaben wie Termin- und Meilensteinplannung, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen etc.</li> <li>Betreuung von (virtuellen Veranstaltungsreihen)</li> <li>Erstellung und Vorbereitung von Excel Tabellen, Word Dokumenten, Power Point Präsentationen und diversen Auswertungen</li> </ul> Dein <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement, Logistik oder Mobilität bzw. vergleichbarer relevanter Studiengang</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie gute Allgemeinbildung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Datenkompetenz</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen <ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike</li> <li>Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen</li> <li>Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuung</li> <li>Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Hochschulpraktikum Unternehmensentwicklung mit Schwerpunkt strategisches Nachhaltigkeitsmanagement

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten dir am Standort Frankfurt am Main die Chance auf ein: Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (m/w/d) <ul> <li> Du interessierst dich für Energie, Technik und zukunftsweisende Innovationen und willst auch beruﬂich in diesem Bereich Fuß fassen? Dann ist dieses 6 Semester dauernde duale Bachelorstudium genau das richtige! </li> <li> Ein theoretisches Studium ist dir zu trocken? Bei uns arbeitest du in deinen Praxisphasen an interessanten Projekten z.B. im Bereich Planung, Bau und Betrieb der Strom Anlagentechnik oder im Kraftwerk bei der Elektro-, Leit- und Netzwerktechnik oder im Neubau, Umbau und Sanierung von Strom-und Fernwärmeerzeugung sowie Wärmeverteilung mit. </li> <li> Du startest dein Studium zum 11. August und wechselst zwischen Praxisphasen bei uns im Unternehmen und Theorieblöcken an der Hochschule. </li> <li> Du lernst an der Frankfurt University of Applied Sciences ingenieurswissenschaftliche Inhalte, wie Elektrotechnik, Halbleiterschaltungstechnik sowie Mess- und Regelungstechnik. </li> </ul> <ul> <li> Die Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li> <li> Mathe und Physik als Lieblingsfächer </li> <li> Interesse an elektrotechnischen Wirkprinzipien </li> <li> Interesse an neuesten technischen Entwicklungen im Energiesektor </li> <li> diszipliniertes und motiviertes Auftreten </li> <li> Selbstbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit </li> </ul> <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. </li> <li>Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. </li> <li>Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. </li> <li>In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht ab sofort pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für seine Wohngruppen in Hanau, Schöneck und Bad Soden-Salmünster sowie für unsere sozialpädagogische Intensivgruppe für sexuell grenzverletzende Jungen mit einem Stundenumfang von 19,5 - 39 Std./Woche. In unseren Wohngruppen werden 7-9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und belastbar</li> <li>Sie bringen Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen mit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulagen</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt)</li> </ul>

pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchen­verwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabs­bereich Organisation und Informations­technologie zum 01.01.2025 eine*n IT-Organisations­berater*in Support mit einem Stellen­umfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Sie erbringen einen Support für nach EKHN-Standards betriebener Hard- und Software. Kund*innen für diese sind die Einrichtungen der EKHN. Ihre Support­leistungen sollen die Einrichtungen bei Problemen und geplanten Veränderungen unterstützen. Zudem ist im möglichen Rahmen eine Unterstützung bei Frage­stellungen zur Digitalisierung und digitalen Zusammen­arbeit zu leisten. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungen bei Problemen und Ausfällen mit dem Ziel, die Betriebs­fähigkeit der Einrichtungen aus Digitali­sierungs- und IT-Sicht sicherzustellen</li> <li>Koordi­nation der notwendigen Dienst­leistungen und Sicherstellung der Umsetzung im Rahmen der EKHN-Standards sowie Sicher­stellung der digitalen Arbeitsfähigkeit der Einrichtungen im anschließenden Regel­betrieb</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Betriebs­sicher­stellung vor Ort im Rahmen der digitalen Angebote der EKHN erfolgt, wobei dies auch eine Ergänzung der EKHN-Angebote zur Folge haben kann</li> <li>Beachtung der EKHN-Standards im Standard-Register und gegebenen­falls Aktualisierung dieses Registers bei Erweiterung durch neue Standards und Veränderung von Bedarfen</li> <li>Erstellung und Ablage eines Service-Steckbriefs für die vor Ort genutzte Lösung im Rahmen des Wissens­manage­ments nach Beendigung der Beratungs­leistung</li> <li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen bzw. Identifizierung von syste­matischen Fehlerquellen und dabei selbstständige Problem­eskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister sowie Über­wachung der Problemlösung</li> <li>Aufbau und Nutzung des Wissens­manage­ments für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und Mitarbeitende</li> <li>Beschreiben von Lösungsansätzen, Erstellung von Lösungs­beschreibungen sowie Unter­stützung zur Etablierung des Prozess­manage­ments in der EKHN</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiter­entwicklung eines verfahrens­spezifischen Berichts­wesens</li> <li>Mitarbeit bei Projektinitiierung und Projekt­planung sowie im Rahmen der Umsetzung von Projekten</li> </ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhoch­schul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Verwaltungs­fachwirt*in) und mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwen­dungen, Hardware und Netzwerke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kennt­nisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz</li><li>Sehr gute Auffassungs­gabe bei Bedarfs­beschrei­bungen und Problem­darstellungen</li><li>Gute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sachverhalte sowie im Bereich Projekt­management</li><li>Zuverlässig­keit, Engagement, Team­fähigkeit, sorgfältige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Selbst­organisation</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Weiter­gabe von Wissen</li><li>Bereitschaft zu häufigen (in Ausnahmen auch mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatz­versorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

IT-Organisationsberater*in Support

PalmengartenJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Technik- und Gebäudemanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditions­einrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlungen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzucht­häusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzen­sammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungs­programm und das umfangreiche kulturelle Angebot.Auf dem Gelände des Palmen­gartens und des Botanischen Gartens befinden sich rund 40 Bauwerke (Gebäude, Schau- und Produktionsgewächshäuser, künstliche Weiher, Brücken etc.), die über die Zeit des mehr als 150-jährigen Bestehens der Gärten sukzessive erbaut worden sind und mehrheitlich die technisch-baulichen Standards der verschiedenen Jahrhunderte und Jahrzehnte repräsentieren. Für die weitere Unterhaltung und Sanierung sowie die Sicherstellung der baulich-technischen Funktion dieser Bauwerke suchen wir zum 01.01.2025 eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Technik- und Gebäudemanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Verantwortliche Leitung der Abteilung Technik- und Gebäudemanagement mit den Bereichen Betriebstechnik (Betrieb, Unterhaltung, Reparatur und Instandsetzung der technischen Anlagen, Gebäude und Gewächshaus­anlagen, Werkstatt­management, technische Veranstaltungsbetreuung, Energiemanagement), Bau- und Sanierungsvorhaben (Projektsteuerung und Projektleitung) sowie Bauunterhaltung (Facility-Management)</li><li>Führung, Dienst- und Fach­aufsicht über das unterstellte Personal (aktuell 20 Personen), einschließlich aller sich daraus ableitenden personalwirt­schaftlichen Entscheidungen sowie Budgetverantwortung</li><li>Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen sowie Grundsatz­sachbearbeitung für die Bereiche</li><li>Projektsteuerung und Projekt­leitung für Bau- und Sanie­rungsvorhaben (HLS, GLT, MSR, Elektroinstallation, teils auch Hoch- / Tiefbau), in geteilter Bauherren­verantwortung von Palmengarten und dem Amt für Bau und Immobilien; hierbei unter anderem Steuerung, Überwachung und Betreuung externer Projektbeteiligter (z. B. Planer, Fremdfirmen), Qualitätssicherung in Bezug auf Planung, Ausschreibung und Baudurchführung sowie Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen</li><li>Vertretung des Amtes in Angelegenheiten der Abteilung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. Ingenieurwissenschaften oder Bauingenieurwesen, mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung und Führungskompetenz</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektleitung von (größeren und komplexen) Bau- und Sanierungsvorhaben</li><li>umfassende Kenntnisse der technisch relevanten Vorschriften und zur Budget- und Haushaltsplanung sowie Überwachung</li><li>Entscheidungs- und Durchset­zungsvermögen mit einem hohen Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute IT-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu technischen und digitalen Innovationen im Bereich (z. B. digitales Fuhrpark- und Werkstatt­management, smartes Energiemanagement)</li><li>hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>ausgeprägtes Verständnis für die besonderen technischen Anforderungen an Gewächshaus­anlagen zur Erhaltung der darin kultivierten, teils hoch spezialisierten Pflanzen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeits­umfeld</li><li>Betriebsrestaurant/Kantine und einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen, historischen Umgebung mit spannenden fachlichen Projekten</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Technik- und Gebäudemanagement

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten dir am Standort Frankfurt am Main die Chance auf ein: Duales Studium Energiewirtschaft (B.Sc.) (m/w/d) <ul> <li> Die kaufmännischen Zusammenhänge von Energie-Prozessen und -Projekten für die Metropole Frankfurt fasziniert dich? Du wünschst dir eine ideal abgestimmte Verzahnung von Theorie und Praxis? Dann haben wir das perfekte Bachelorstudium für dich! </li> <li> In deinem dualen Studium wechselst du zwischen Theoriephasen an der Hochschule Darmstadt und Praxisphasen bei uns. </li> <li> In deinen Praxisphasen arbeitest du in herausfordernden Projekten in verschiedenen Fachbereichen, wie z.B. dem Bereich der Energiedienstleistungen mit. Du wirst zunehmend zum gefragten Experten und erhältst Einblicke in die Energieprojekte der Mainova - selbstverständlich stehen dir dabei unsere Expertinnen und Experten zur Seite. </li> <li> Für die fundierte theoretische Grundlage warten an der Hochschule Darmstadt Module zu Wirtschaftsthemen sowie zu Fragestellungen rund um Energie (etwa Energiemanagement, -technik, -recht, - handel) auf dich. </li> </ul> <ul> <li> Die allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li> <li> Mathe, Physik und Wirtschaft als Lieblingsfächer mit guten bis sehr guten Noten </li> <li> Interesse an Technik und der Energiewirtschaft </li> <li> Wunsch und Motivation, selbstorganisiert und im Team zu arbeiten </li> <li> Lust etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen </li> </ul> <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. </li> <li>Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. </li> <li>Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. </li> <li>In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!</li> </ul>

Duales Studium Energiewirtschaft (B.Sc.) (m/w/d)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab 01.11.2024 (oder später) eine/n Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park in Ober-Ramstadt Partizipation von Anfang an! Für unsere 2 Gruppige U3 Einrichtung im Teiloffenen Konzept suchen wir Mitarbeitende, welche den Partizipativen Gedanken der Einrichtung mittragen möchten. Dabei liegt unser Fokus maßgeblich darin, die Kinder entwicklungsentsprechend an den sie betreffenden Entscheidungen zu beteiligen (welches Angebot am Vormittag möchte ich wahrnehmen? Wer übernimmt meine Pflegesituation? Was möchte ich Essen, was nicht?). Außerdem legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. In unseren Alltag haben wir die UK (Unterstützte Kommunikation) integriert und nutzen die Vorteile unter anderem zur Entwicklung des Spracherwerbs und im Zuge der Integration. Unsere Einrichtung mit anliegendem Garten bietet vielfältige Möglichkeiten für die unterschiedlichen Bedarfe der Kinder eine passende und Entwicklungsfördernde Umgebung zu schaffen (Erlebnisbad, Matschecke im Garten, sonnengeschützte Außenbereiche). <ul> <li>Die Mitarbeit in der Kita am Miag-Park im U3-Bereich mit 24 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr</li> <li>Aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts.</li> <li>Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände</li> <li>Die Möglichkeit sich einzubringen, den partizipativen Gedanken der Einrichtung mitzuleben und stetig weiter auszubauen, den Kita-Alltag und dessen Rituale zu gestalten und seine pädagogische Note („Fußabdruck“) mit einzubringen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern zu wirken</li> <li>Die Möglichkeit, bei der Konzeptionsüberarbeitung aktiv mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite</li> <li>Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit</li> <li>Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn</li> </ul> <ul> <li>Kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und darüber hinaus durch die trägerinterne Kita Fachberatung</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit einem möglichen Stellenanteil von 40 - 100%</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie eine transparente Dienstplanung, die im Kontext der betrieblichen Rahmenbedingungen auf Deine persönlichen Wünsche eingeht</li> <li>Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Konzeptionstage sowie ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit</li> <li>Fachliches Arbeiten mit UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo Einsatz</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und ein etabliertes JobRad Modell</li> </ul>

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