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In Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden), ab sofort Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Zum Ausbau unseres bestehenden Teams im Malteser Schulbegleitdienst im Rheingau- Taunus- Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator (m/w/d) mit pädagogischem Hintergrund zum Einsatz in unserer Dienststelle in Oestrich-Winkel. Gern möchten wir dabei mithelfen, dass allen hilfsbedürftigen Kinder und Jugendlichen ein kompetenter Schulbegleiter zur Seite gestellt werden kann, so dass Inklusion in der Schule gelingt. Durch unsere integrative Schulbegleitung möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. <ul> <li>Ausbau des Schulbegleitdienst</li> <li>Beratung interessierter Eltern/Kinder, Fördereinrichtungen und Schulen zum Thema Schulische Integration gem. §35a SGB VIII und §§ 54, 55 SGB XII</li> <li>Kommunikation mit Schulen und Kostenträgern</li> <li>Gewinnung, Einstellung, sowie die fachliche Anleitung und Führung von Schulbegleitern</li> <li>Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik (m/w/d), Sonderpädagogik (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation. Alternativ fundiertes Fachwissen, das Sie auf anderem Wege erworben haben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetzestexte, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe, oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Thematik einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bestehenden und aufgeschlossenen multiprofessionellen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine flexible Zeiteinteilung</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordinator Schulbegleitdienst (m/w/d)

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensberatung <ul> <li>Beratung von Existenzgründern und bestehenden Handwerksbetrieben aus dem Kammerbezirk der Handwerkskammer Rheinhessen in wirtschaftlichen, finanziellen oder organisatorischen Themen der Unternehmensführung</li> <li>Erarbeitung betrieblicher Konzepte und Hilfe bei deren Umsetzung in den Unternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzierung, Controlling, Betriebsnachfolge, Krisenbewältigung, Personal und Organisation</li> <li>Durchführen von Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Einhaltung der Grundsätze und Förderrichtlinien des Bundes- und des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks</li> <li>Dokumentation aller Beratungstätigkeiten</li> <li>Repräsentation der Handwerkskammer und deren Beratungsangebot</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> <ul> <li>Bachelorabschluss als Bachelor of Science (B.Sc.) oder Bachelor of Arts (B.A.) oder Bankbetriebswirt mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise im Bereich der Unternehmensberatung/ Firmenkundenberatung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Existenzgründern in den Bereichen internes und externes Rechnungswesen</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenständigkeit, engagierter persönlicher Einsatz, teamorientiertes Handeln, Konfliktfähigkeit</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Personelle und soziale Kompetenzen wie hohe Eigenverantwortlichkeit, Kontaktfreude und Motivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Anwendungen</li> </ul> Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks.

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensberatung

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Referat II 2 „Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“ bis EntgGr. E 8 TV-H. Das Referat ist zuständig für die Zusammenarbeit und die Betreuung von Aufsichtsmandaten/ Mandaten von wichtigen Wirtschaftsförderungseinrichtungen wie z. B. Hessen Agentur, Messe Frankfurt, Mittelständische Beteiligungsgesellschaft, Bürgschaftsbank oder Stiftung Kloster Eberbach. Haushalts- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung sowie die Koordinierung von Förderrichtlinien und das Vertragsmanagement mit Hessen Agentur und WIBank sind weitere wichtige Aufgaben. <ul> <li>Sie bereiten Sitzungsunterlagen vor und unterstützen bei der Vorbereitung einzelner Tagesordnungspunkte.</li> <li>Sie übernehmen Recherchen sowie Büro- und Verwaltungsarbeiten innerhalb des Referates.</li> <li>Sie prüfen und buchen Rechnungen und leisten Unterstützung bei Haushaltsangelegenheiten.</li> <li>Sie führen Terminkoordination sowie schriftliche Korrespondenz durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die Verwaltung des Schriftguts auf der Grundlage des Akten-planes sowie unter Anwendung des elektronischen Dokumentenmanagementsystems in Hessen (HeDok)</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung des Abteilungssekretariats (Büroorganisation, Bestellungen, Postbearbeitung, Besuchermanagement, etc.).</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellter oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel, Word und Powerpoint</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Abläufen der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie arbeiten sorgfältig und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Freude im Um-gang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten mit. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu über-nehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Referat II 2 „Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt / Bauingenieur (m|w|d) als Abteilungsleitung Gebäudemanagement Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Personelle und fachliche Führung des neu geschaffenen Bereichs Gebäudemanagement</li> <li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen sowie von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen in unseren Wohnheimen, Mensen, Cafeterien und Kindertagesstätten</li> <li>Überwachung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von öffentlichen Auftragsvergaben für Bauleistungen </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Entwicklung sowie stetige Evaluierung der abteilungsinternen Prozesse des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Studentisches Wohnen, Hochschulgastronomie und dem Bereich Kindertagesstätten in Fragen des Facilitymanagements sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Hochschulen, LBB)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Ausführung</li> <li>Kenntnisse der VOB und des Vergaberechts</li> <li>Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie eine starke und verbindliche Kommunikation</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit im hochschulnahen Umfeld</li> <li>Führung eines motivierten Teams</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li> <li>Professionelle Ausstattung und Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung unserer Kindertagesstätten bei Wohnort Mainz</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit PKW und ÖPNV</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote (Urban Sports Club, Unisport)</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m|w|d) als Abteilungsleitung Gebäudemanagement

ID: 5000_000205 Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Sie diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen wollen.Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir für unsere Tagesgruppen 3 und 5 je einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 50 Prozent. <ul> <li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung.</li> <li>Sie sind enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Sie planen, gestalten und dokumentieren pädagogische Prozesse, strukturieren den Tagesablauf und arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Sie handeln rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, reflektieren sich selbst und sind daran interessiert, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.728 € oder 3.994 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.032 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 000205. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Bereichsleiter Herr Heinz Hahn unter der Tel. 06126 - 23 415 oder per Email an <a href="mailto:heinz.hahn@vitos-teilhabe.de" target="_blank">heinz.hahn@vitos-teilhabe.de</a>.

Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Jugendhilfe

Ref-Nr: YF-1374430.09.2024Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- un...Ref-Nr: 22400005639601.10.2024Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen; Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13446339-SDE03.10.2024Mindestens Hauptschulabschluss; Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit; freundliches Auftreten; interkulturelle Kompetenz; gute Serviceorientierung; Problemlösungsfähigkeit;...Ref-Nr: 13369243-SDE29.09.2024Mindestens Hauptschulabschluss (für die 3-jährige Ausbildung); Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangsberechtigung (für die 2-jährige Ausbildung); Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit;...Ref-Nr: 13904964-SDEAufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kunden/innen; Bearbeitung von Aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG; Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen;...Ref-Nr: 13473202-SDE05.10.2024Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen nach § 7 UVG gegenüber Unterhaltsverpflichteten; Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des unterhaltspflichtigen Elternteils; Erstellung;...Ref-Nr: 13446278-SDE03.10.2024Überwachung, Berechnung und Zahlbarmachung von Leistungen, Nebenleistungen im Rahmen des SGB VIII (§§ 19 - 20 und 29 - 35, 35a und 41 SGB VIII); Geltendmachung und Realisierung von Drittleistungen (Kindergeld, BaföG, BAB, Ausbildungsgeld);...Ref-Nr: 13535835-sde14.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: REG-8706Die Ausbildung erfolgt in allen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung. Dort lernen die Auszubildenden allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten auszuführen sowie Ansprechpartner/in der ratsuchenden Bürgerinnen und Bürger zu sein und deren Anfragen ku...Ref-Nr: 224000057681Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...Ref-Nr: 224000057680Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...Ref-Nr: 224000055907Terminplanung und -überwachung sowie Koordination der einzelnen Termine; verantwortliche und selbstständige Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen, Empfängen, (repräsentativen) Terminen, Veranstaltungen usw;...Ref-Nr: 13902574-SDEGanzheitssachbearbeitung (Verkehrs- und Baustellensachbearbeitung); Anordnung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen gemäß Straßenverkehrsordnung (StVO); Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen, Verfassen von Stellungnahmen;...Ref-Nr: 22400005115702.10.2024Erledigung klassischer Aufgaben der Auftragssachbearbeitung; Bearbeitung von Verkaufs- und Reparaturaufträgen; telefonische und schriftliche Kundenbetreuung (potentielle Neukunden, Bestandskunden, Händler); Abwicklung und Disposition;...Ref-Nr: 13849295-SDE02.10.2024Abwicklung von Meldevorgängen, Führen des Melderegisters; Bearbeiten von Pass- und Ausweisangelegenheiten; Beantragung von Führungszeugnissen und Gewerbezentralregisterauszügen; Bearbeiten von Fundsachen, Kirchenaustritten und Gewerbemeldungen;...Ref-Nr: 13329595-SDE26.09.2024Du bist Teil eines Teams, das sich um die Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorschriften kümmert; Du erfasst und aktualisierst abrechnungsrelevante Sachverhalte und pflegst die Personalstammdaten in DATEV;...Ref-Nr: 13723139-SDE23.09.2024Prüfung und Optimierung der laufenden Prozessabläufe, gerade auch unter Berücksichtigung / Einbindung der internen und externen Schnittstellen inkl. Dokumentation; Organisation und Teilnahme an internen und externen Abstimmungsrunden / Seminaren;...Ref-Nr: 224000057603Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung von Lohnsteuerfragestellungen; monatliche Abschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen; Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen;...Ref-Nr: 13521467-SDESie stellen den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz unter Berücksichtigung von versicherungsrechtlichen und medizinischen Kausalitätsfragen fest. Sie gestalten und koordinieren aktiv und zielgerichtet die medizinische Rehabilitation;...Ref-Nr: 224000054871Telefonische Hilfestellung der nationalen oder internationalen Kunden; Entgegennahme und Bearbeitung von Mails, Angeboten und Aufträgen; Betreuung der Kunden bei allen kaufmännischen Fragen alleine oder im Team;...Frankfurt am Main, Groß-Gerau, Langen (Hessen), Raunheim, RüsselsheimRef-Nr: 13458446-SDE05.10.2024Du erstellst Angebote, verfolgst diese und kümmerst dich um die Auftragsbearbeitung; bist für die Liefer- und Terminüberwachung verantwortlich; betreust unseren Außendienst; erarbeitest Neugeschäfte; pflegst unsere Stammdaten;...Ref-Nr: 22400005464005.10.2024Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d); selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen);...Ref-Nr: 13626703-SDE16.09.2024Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens; handelst selbstständig und eigenverantwortlich;...Ref-Nr: E-24-06205.10.2024Unterstützung des Referatsleiters bei der Weiterentwicklung der Serviceangebote des Auskunfts- und Beratungsdienstes; Mitarbeit bei der Gestaltung der Digitalisierungsprozesse der Abteilung Kundenservice; Mitarbeit bei der Koordinierung und Steuerung;...Ref-Nr: 11.1/2/98/202425.09.2024Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII; Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung;...

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufenthaltsgewährung

#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Ausbildungsbeginn: 04.08.2025Tauche ein in die spannende Welt des Gesundheitsmarkts, einer der dyna­mischsten Branchen in der deutschen Wirtschaft! Unser praxisorientierter Studiengang vermittelt dir die perfekte Kombi aus BWL und naturwissen­schaftlichen Grundlagen, z. B. Medizin für Nichtmediziner. Deine Mission: Sinnvolle Beiträge leisten und in einem weltweiten Gesundheitsunternehmen innovativ durchstarten. Werde unser nächster Gamechanger! In unserem dualen Studium erwartet dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis: <ul><li>Internationales Marketing: Du gestaltest Messen und Workshops. Du entwickelst Angebote, bestätigst Preise und nimmst an Ausschreibungen teil. Du analysierst Daten zu Verkaufs- und Umsatzzahlen. Außerdem erstellst du maßgeschneidertes Informationsmaterial für Kund:innen. </li><li>Controlling: Du erstellst, koordinierst und analysierst Budgets für Länder und Regionen. Zusätzlich sorgst du dafür, dass Entscheidungsträger:innen klare monatliche Berichte erhalten. </li><li>Purchasing: Du erkundigst dich nach dem Bedarf der Fachabteilungen der Klinik im Aus­tausch mit dem Außendienst. Du erstellst Statistiken und packende Präsentationen. Die Auswahl von Lieferanten, Angebotsanfragen und die Qualitätskontrolle der Produkte liegen ebenfalls in deiner Hand.</li></ul> <ul> <li>Du begeisterst dich für Wirtschaft und den Gesundheitsmarkt. </li> <li>Du hast mindestens eine Fachhochschulreife. </li> <li>Du bist offen deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg, deine Theoriephasen in Lörrach oder Mannheim und mindestens einen deiner Praxiseinsätze in einer unserer Kliniken zu verbringen. </li> <li>Du hast das Ziel, in 3 Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (B. A.) – BWL – Gesundheits­management“ (m/w/d) zu erhalten. </li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.081,00 €, im 2. Jahr 1.166,00 € und im 3. Jahr 1.229,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li><li>Freiheit: Du kannst deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten. </li><li>Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen. </li></ul>

Duales Studium – Gesundheitsmanagement (m/w/d) 2025

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur, Architekt, Sicherheitstechniker o. ä. als Ingenieur / Brandschutzingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Als Ingenieur bzw. Brandschutzingenieur (m/w/d) prüfen Sie das Brandschutzkonzept und erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. <ul> <li>Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes bei Regel- und Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO</li> <li>Prüfung der Brandschutzkonzepte und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren zu Sonderbauten, teilweise auch unter Berücksichtigung ingenieurmäßiger Verfahren</li> <li>Prüfung der Brandschutznachweise und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen und zu Abweichungsanträgen bei Regelbauten</li> <li>Brandschutztechnische Prüfung von Anträgen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, von Bauleitplanungen und Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen</li> <li>Brandschutztechnische Fachberatung von und Ansprechpartner für Planende, Sachverständige, Bauherrschaft und Veranstaltende</li> <li>Begleitung der zuständigen Genehmigungsbehörden bei Abnahmen</li> <li>Brandschutztechnische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Prüfung und Beratung bei der Auslegung von sicherheitstechnischen Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.) sowie deren funktionale Abnahme</li> <li>Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Neubauten</li> <li>Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen bei Sonderbauten</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering (m/w/d) mit Bezug zum vorbeugenden Brandschutz (Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Sicherheitstechnik etc.)</li> <li>Wünschenswert ist ein Masterabschluss</li> <li>Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)</li> <li>Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ (F/B-VB f. Fü)</li> <li>Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB)</li> <li>Verwaltungserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes</li> <li>Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, wünschenswert ProBrandschutz)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Ingenieur / Brandschutzingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz (Bauingenieur, Architekt, Sicherheitstechniker o. ä.)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <ul> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung unserer Mitglieder in Arbeitsgerichtsverfahren und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Unterstützung bei (Haus-)Tarifverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Arbeitsrechtliche Begleitung von spannenden Projekten und Veränderungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und dem zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in spannende und innovative Unternehmen</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Das Bischöfliche Domkapitel Mainz sucht zur Verstärkung des musikalischen Teams der Dommusikerinnen und Dommusiker zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMusikpädagogen für die Chöre am Dom (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit, z. Zt. 39 Wochenstunden.In den drei Ensembles des Mainzer Domes engagieren sich über 500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene ehrenamtlich und gestalten die gottesdienstlichen Feiern der Domkirche. Darüber hinaus sind die Chöre durch ihr konzertantes Wirken eine tragende Kultursäule der Stadt Mainz und musikalische Botschafter der Region. Traditionsreichstes Mitglied in der Chorfamilie ist der Mainzer Domchor, der als Knabenchor auf eine über 150-jährige Geschichte zurückblicken kann. Gemeinsam mit dem Mädchenchor am Dom und St. Quintin und der Domkantorei St. Martin (Erwachsenenchor) sind die Ensembles auch eine geistliche Heimat für die Singenden und deren Familien. Musikalische Partner der Chöre sind das eigene Mainzer Domorchester und das Ensemble der Mainzer Dombläser, zwei Klangkörper, die in unterschiedlichen Besetzungen aus Profimusikerinnen und Profimusikern des Rhein-Main-Gebiets bestehen. Darüber hinaus werden enge Kooperationen mit den rheinlandpfälzischen Staatsorchestern gepflegt. <ul><li>Stimmbildung für die Sänger*innen des Mädchenchores am Dom und St. Quintin und des Mainzer Domchores in Einzel- und Kleingruppenunterricht</li><li>Aufbau einer neuen Chorgruppe des Mainzer Domchores für Schüler*innen des 2. Schuljahres</li><li>Aufbau einer neuen Instrumentalklasse für Mädchen und Jungen der Chöre am Dom</li><li>Mitarbeit in den mit der Dommusik kooperierenden Gesangsklassen am Gymnasium Theresianum, Mainz</li><li>regelmäßige wöchentliche musikpädagogische Mitarbeit in den Proben des Mainzer Domchores mit Assistenz des Domkapellmeisters</li><li>organisatorische Mitarbeit im Bereich des Mainzer Domorchesters und der Notenbibliothek der Chöre am Dom</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Musikstudium (Bachelor) mit vokalem und / oder dirigentischem Schwerpunkt, Abschlüsse der Schulmusik, der Kirchenmusik (Bachelor mit Schwerpunkt Kinderchorleitung und Gesang) sowie der AME (Allgemeine Musikerziehung) oder EMP (elementare Musikpädagogik) sind denkbar</li><li>Qualifikation im Umgang mit den Erfordernissen und methodischen und didaktischen Anforderungen der elementaren Musikpädagogik</li><li>besonderes pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen</li><li>Unterrichtserfahrung im Bereich Solmisation (Ward- oder Koday-Methode)</li><li>nach Möglichkeit ein Zweitinstrument (Streicher oder Bläser) mit der Fähigkeit zum Unterrichten im Anfängerbereich</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzten wir voraus, dass sich Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG 9 b)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>

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