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Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, Gastronomie und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen Pädagogen (m/w/d) für die Betreuung der Maßnahme Arbeitsgelegenheiten (AGH). Die AGH hat das Ziel, (langzeit-) arbeitslose Personen zu orientieren und zu qualifizieren. Neben der Arbeitserprobung und -gewöhnung steht in der Maßnahme auch die soziale Stabilisierung im Vordergrund. Daneben werden Sie mit weiteren Aufgaben aus dem pädagogischen Bereich betraut. <ul> <li>Beratung und Betreuung von Menschen bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung</li> <li>Verantwortung der organisatorischen und administrativen Umsetzung der AGH-Maßnahme</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten/Konfliktsituationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem</li> <li>Organisatorische und administrative Umsetzung neuer Maßnahmen</li> <li>Sozialpädagogische Unterstützung bei der Planung und Organisation neuer Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise</li> <li>Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert SuE 12 (die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen), zzgl. Jahressonderzahlungen</li> <li>5-Tage-Woche (39 Stunden), Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs </li> </ul>

Pädagogen (m/w/d)

Gemeinde Niedernhausen 2 Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst „Personalmanagement“ Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“. Einstellungstermin: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32,0 Stunden (5-Tage-Woche), Stundenaufstockung ist grundsätzlich möglich Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist grundsätzlich möglich Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 23.09.2024 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a>. oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz, 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unser stellv. Fachdienstleiterin Personalmanagement, Frau Kristin Völkel, Telefon-Nr. 06127 903-163, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst „Personalmanagement“

Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 15 TV EntGO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Führungskraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-25 Unterstütze uns als Führungskraft in der Leitung des Referates DI11 „Anwenderbetreuung“ (w/m/d) des Bundeskriminalamtes. Mit unseren Services im zentralen ServiceDesk des BKA, dem operativen Incident- und Problemmanagement sowie der Zertifikats- und Benutzerverwaltung unterstützen wir die Beschäftigten des BKA bei Ihren Aufgaben. Wir schulen die BKA-Mitarbeitenden im Umgang mit der Bürokommunikation und den polizeilichen Fachanwendungen, und sind damit ein Baustein für die erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung. Unsere Services bieten wir an allen drei Standorten des Bundeskriminalamtes an. So sind wir immer nah an den Anwendenden. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Konzeptioneller und strategischer Aufbau sowie Weiterentwicklung des Referates</li> <li>Planung, Organisation, Koordination und Optimierung der Aufgaben, der Arbeitsabläufe, des Personaleinsatzes und der Arbeitsschwerpunkte im Referat</li> <li>Verantwortung für die Anwenderbetreuung des BKA und der angeschlossenen nationalen wie internationalen Partnerbehörden.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceportfolios und IT-Prozesse</li> <li>Beratung der Abteilungs- und Gruppenleitung</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen der Funktion als Referatsleitung sowie im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen oder Projektbesprechungen <ul> <li>planbar</li> <li>ca. 4 mal im Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen: ca. eine Woche</li> <li>Inland</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im MINT-Bereich (Diplom, Magister oder Master) mit IT Anteil</li> <li>und mit mindestens 3-jähriger praktischer Fach- und Führungserfahrung im IT-Umfeld </li> </ul> oder <ul> <li>Beamtin/Beamter im höheren technischen Verwaltungsdienst, höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder höheren Vollzugsdienst</li> <li>und mit mindestens 3-jähriger praktischer Fach- und Führungserfahrung im IT-Umfeld</li> </ul> On Top <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Management- und Steuerungsinstrumenten</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement und IT-Prozessen u.a. Incident-/Problemmanagement, ITIL-Prozessen</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Aus- und Fortbildungsbereich (Bedarfserhebung, Konzeptionierung, Durchführung, Präsenz- sowie virtuelle Schulungen) sowie in der Anwenderbetreuung (1st-Level-Support, Erstlösungsrate, Ansprechpartner für Anwenderfragen im Bereich IT)</li> <li>Du bist service- und prozessorientiert, eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage, IT-Fachkräftezulage</li> <li>Teamkultur: Wir leben eine ausgeprägte u. offene Teamkultur</li> <li>Home-Office: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten ist möglich.</li> </ul>

Referatsleitung für den Bereich Anwenderbetreuung (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die / den Teamleiter/-in „Flächennutzungsplan“ inkl. Projektleitung für die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans (w/m/d) Die Abteilung Stadtentwicklung entwickelt Perspektiven für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Auf der Basis des beschlossenen „Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes Wiesbaden 2030+“ wird aktuell der Flächennutzungsplan neu aufgestellt. Daneben bildet „Wiesbaden 2030+“ den Rahmen für weitere teilräumliche und fachspezifische Untersuchungen und Konzepte. Neue Wohnungen und Arbeitsplätze auf immer knapper werdender Fläche zu schaffen und dabei Wiesbaden als „Grüne Stadt- zu erhalten und auszubauen, sind die wichtigsten Herausforderungen in der Stadtentwicklung. Für unser schlagkräftiges Team mit fünf Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit. Erarbeiten und steuern Sie mit uns gemeinsam die strategischen Entwicklungsziele für die Stadtentwicklung der nächsten Jahre! <ul> <li>Leiten des Sachgebietes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Wahrnehmen der Projektleitung hinsichtlich der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Durchführen aller Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung</li> <li>Entwickeln innovativer Ansätze der Siedlungsentwicklung mit gesamtstädtischem und teilräumlichem Bezug</li> <li>Erarbeiten von städtebaulichen Planungs- und Grundlagenkonzepten der Stadtentwicklung sowie strategischen Diskussions- bzw. Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Prüfen und Beurteilen planungsrechtlicher Sachverhalte sowie Ausarbeiten entsprechender fachlicher Gutachten</li> <li>Erstellen von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft</li> <li>Stärken der fach- bzw. amtsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH bzw. Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung </li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Planungsprojekten sind von Vorteil</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe planerische Sachverhalte allgemeinverständlich und überzeugend vermitteln zu können</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise vom Homeoffice aus zu arbeiten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleiter/-in Flächennutzungsplan inkl. Projektleitung für die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans (w/m/d)

Das Straßenverkehrsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine/n Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität befristet für 5 Jahre Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Themen Verkehr und Mobilität wurden bereits 2017 im Kreisentwicklungskonzept 2030 festgeschrieben und haben für den Main-Taunus-Kreis ebenso wie die Fortschreibung des vorhandenen Radverkehrskonzeptes eine hohe Priorität. Außerdem werden im Straßenverkehrsamt Kraftfahrzeuge zugelassen, der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt und Führerscheine sowie Personenbeförderungsscheine ausgestellt. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung der Nahmobilitätsstrategie für Hessen in den kreisangehörigen Kommunen (insbesondere Fuß- und Radverkehr)</li> <li>Sie wirken in den kreisangehörigen Kommunen bei der konkreten Planung und beim Bau von Maßnahmen zur Nahmobilitätsinfrastruktur mit und beraten die Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte</li> <li>Sie stellen die fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil sicher</li> <li>Sie verantworten die Fördermittelakquise und -verwaltung</li> <li>Sie realisieren die Weiterentwicklung des Radverkehrskonzeptes des Kreises</li> <li>Sie stellen die zeitnahe Beantwortung bzw. Umsetzung von Anfragen, die über das Parlament oder die Öffentlichkeit an den MTK herangetragen werden, sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Raum- oder Stadtplanung, Geographie, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger / mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie bringen idealerweise umfassende und einschlägige Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen, Hessisches Nahmobilitätsgesetz, Richtlinie des Landes Hessen zur Förderung der Nahmobilität, Straßenverkehrsordnung (StVO) mit</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse in den Fachanwendungen für Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere einen sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Sie bringen Bereitschaft zur ständigen, fachlichen Aus- und Weiterbildung mit</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie klare Prioritäten setzen</li> <li>Sie sind in der Lage selbstständig sachgerechte Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber anderen zu vertreten</li> <li>Sie arbeiten gerne mit untschiedlichsten Entscheidungsträgern zusammen und sind offen für den Kontakt zur externen Kundschaft sowie Bürger und Bürgerinnen</li> <li>Sie bringen einen ausgeprägten Servicegedanken mit und können auf Bedürfnisse interner und externer Personen flexibel eingehen</li> <li>Sie sind sich der Tragweite und Konsequenz Ihres Handelns bewusst und können Verantwortung für Ihre Entscheidungen übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> </ul>

Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität befristet für 5 Jahre

Einstellung ab November 2024 in Voll- und Teilzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du direkt helfen und unterstützen kannst? Vielleicht hast du schon immer davon geträumt, in einer Hausnotrufzentrale Menschen in Not getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ zu helfen? In Notfällen behältst du einen kühlen Kopf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte die Arbeit in der Hausnotrufzentrale der Malteser genau das Richtige für dich sein! Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen. Unser Team ist vielseitig: Ob Rockstar, Tierliebhaber oder Computernerd, uns alle vereint die Leidenschaft Menschen zu helfen. Nur weil wir uns um Menschen kümmern, sind wir keine Softies ;-)! In unserer Kaffeeküche sind allerlei Themen vom Line Up des letzten Hardrock-Festivals über das aktuell coolste MMO-Game bis hin zum neuesten Fitnesstrend willkommen. <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Hintergrunddiensten (bspw. Rettungsdienst), die die Hilfeleistung durchführen</li> <li>Zusätzlich dokumentierst du die eingehenden Einsätze in unserem Einsatzleitsystem</li> </ul> <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! Alles, was du wissen musst, lernst du in unserer Einarbeitungsphase. Während der Einarbeitung lernst du beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennen. </li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude erleichtern dir die Arbeit mit unseren Anrufern</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und einen großartigen Teamspirit!</li> <li>Kein 9 to 5, sondern ein flexibles Schichtsystem. Nach deiner betreuten Phase kannst du über einen Wunschdienstplan deine Schichten mitgestalten</li> <li>Nachdem du sicher im Sattel sitzt, bieten wir eine 50/50 Lösung für mobiles Arbeiten an</li> <li>Weiterbildungsbudget, medizinische Fortbildungen und kostenfreie Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in die unbefristete Festanstellung wechseln und dort die stetige gehaltliche Weiterentwicklung genießen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas von ca. 3.000 € brutto monatlich. Darin ist anteilig ein 13. Monatsgehalt eingerechnet. Außerdem kommen individuelle Zuschläge für die Schichtzeiten hinzu.</li> <li>Umfangreiche Benefits wie bspw. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergünstigte Bedingungen auf das Deutschlandticket</li> </ul> Werde Teil unseres großartigen Teams :-) Mache einen echten Unterschied im Leben Anderer! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Abteilungsleiter/-in „Städtebauliche Projekte“ (w/m/d) Die Abteilung „Städtebauliche Sonderprojekte“ entwickelt nachhaltige und innovative Stadtquartiere für Wiesbaden und setzt neue Maßstäbe in Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie sozialer und klimagerechter Raumentwicklung. Im Mittelpunkt der dort verankerten städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme „Ostfeld - Mehr Wiesbaden wagen!“1 steht die Realisierung eines zentralen neuen Behördenstandortes des Bundeskriminalamtes und eines modernen Stadtquartiers für mindestens 10.000 Einwohnende. Als Leitung des Bereichs koordinieren Sie zwei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden, arbeiten eng mit allen Fachabteilungen des Stadtplanungsamtes zusammen und steuern die Kommunikation in Politik, Verwaltung und mit externen Projektpartnern. <ul> <li>Leiten der Abteilung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht</li> <li>Strategische Gesamtprojektverantwortung für die städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Ostfeld und deren Budgetbewirtschaftung </li> <li>Steuern des Treuhänders und Entwicklungsträgers, Koordinieren der Schnittstellen zu den städtischen Verwaltungseinheiten </li> <li>Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Baukultur, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität und sozialer Raumentwicklung </li> <li>Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen</li> <li>Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Koordinieren und Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Presseterminen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>Langjährige Berufserfahrung in projektverantwortlicher Position für das Entwickeln und Durchführen von bedeutsamen städtebaulichen Projekten </li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert </li> <li>Erfahrung im Durchführen von städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen ist von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonder-zahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Projekte (w/m/d)

Data Scientist (w/m/d) im Referat „Registerzensus – Bevölkerung“ (F 13) Job-ID: 245/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 09.09.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet bis zum 02.06.2026 (Vertretung einer Kollegin eines Kollegen) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird deshalb an einem Umstieg auf ein vollständig registerbasiertes Verfahren, ohne zusätzliche Befragungen der Bevölkerung gearbeitet. Das Referat „Registerzensus-Bevölkerung“ schafft dabei die Voraussetzungen für die registerbasierte Ermittlung geokodierter Bevölkerungszahlen und treibt als Pionierteam engagiert die Umsetzung des Projektes Registerzensus voran. <ul> <li>Sie sind unser(e) Experte/Expertin für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätssicherung im Bevölkerungsmodul des Registerzensus.</li> <li>Sie setzen Ihre Fähigkeiten des wissenschaftlichen Arbeitens und der Datenanalyse zur Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Aufbereitung der Bevölkerungszahlen ein und koordinieren Abstimmungen zwischen den Schnittstellen.</li> <li>Sie übernehmen die Begleitung der IT-Umsetzung beim Aufbau der erforderlichen Anwendungen und begleiten die softwareseitige Umsetzung fachlicher Anforderungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom-Uni/Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Data Science bzw. des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Kenntnisse der Konzepte und Verfahren zur Ermittlung der Bevölkerungszahlen (Bevölkerungsstatistik, Zensus) sowie der Registerlandschaft in Deutschland, insbesondere im Bereich der Melderegister,</li> <li>Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung und der Statistik (z. B. multivariate Analyseverfahren, maschinelle Lernverfahren),</li> <li>sehr hohe IT‑Affinität, insbesondere praktische Erfahrung bei der Anwendung moderner statistischer Analysewerkzeuge zur Verarbeitung großer Datenmengen (insbesondere R, SAS, Python, Spark) sowie Erfahrung in der Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Quellen,</li> <li>Erfahrungen bei der Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten (agil/klassisch/hybrid) und dem Einsatz entsprechender Kommunikationstools (z. B. Confluence, Jira) sind von Vorteil.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Data Scientist (w/m/d) im Referat „Registerzensus – Bevölkerung“ (F 13)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Paul Parey Zeitschriftenverlag ist ein modernes Medienhaus und der Special-Interest-Verlag mit den Themenschwerpunkten Jagen und Angeln. Hier erscheinen die Titel WILD UND HUND, DEUTSCHE JAGDZEITUNG, JAGEN WELTWEIT, WILDE HUNDE, FISCH&amp;FANG, DER RAUBFISCH und NORWEGEN-Magazin. Unter PareyGo wird das digitale Angebot unter dem Claim Abenteuer Jagen &amp; Angeln zusammengefasst. Außerdem publiziert der Verlag Sonderhefte zu diversen Spezialthemen. Daneben sind Kalender, Bücher, DVDs sowie diverse Shop Artikel wie Bekleidung, Schuhe, Jagd- und Angelzubehör über den Paul Parey Zeitschriftenverlag erhältlich. Seit 1996 am Unternehmensstandort im rheinland-pfälzischen Singhofen, beschäftigt der Verlag heute rund 100 Mitarbeiter:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Paul Parey Zeitschriftenverlag GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Paul Parey Zeitschriftenverlag GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen</li><li>Du bist verantwortlich für die Pflege des Webshops, sowie des E-Mail-Marketing</li><li>Du bist verantwortlich für Social Media Kampagnen sowie Print-Marketing-Kampagnen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und zeigst Kreativität sowie Einfühlungsvermögen</li></ul>Karriereaussichten:Das Unternehmen bietet neben einem modernen Arbeitsplatz und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Marketing (B.A.) - Paul Parey Zeitschriftenverlag GmbH

Du möchtest im Bereich Mediendesign durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Paul Parey Zeitschriftenverlag ist ein modernes Medienhaus und der Special-Interest-Verlag mit den Themenschwerpunkten Jagen und Angeln. Hier erscheinen die Titel WILD UND HUND, DEUTSCHE JAGDZEITUNG, JAGEN WELTWEIT, WILDE HUNDE, FISCH&amp;FANG, DER RAUBFISCH und NORWEGEN-Magazin. Unter PareyGo wird das digitale Angebot unter dem Claim Abenteuer Jagen &amp; Angeln zusammengefasst. Außerdem publiziert der Verlag Sonderhefte zu diversen Spezialthemen. Daneben sind Kalender, Bücher, DVDs sowie diverse Shop Artikel wie Bekleidung, Schuhe, Jagd- und Angelzubehör über den Paul Parey Zeitschriftenverlag erhältlich. Seit 1996 am Unternehmensstandort im rheinland-pfälzischen Singhofen, beschäftigt der Verlag heute rund 100 Mitarbeiter:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Paul Parey Zeitschriftenverlag GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Paul Parey Zeitschriftenverlag GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich für das Layout und die Gestaltung unserer Zeitschriften</li><li>Du setzt kreative Gestaltungsideen um</li><li>Du übernimmst eigene kleine Projekte </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du beherrschst digitale Visualisierung und hast einen Sinn für Ästhetik </li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und zeigst Kreativität </li></ul>Karriereaussichten:Das Unternehmen bietet neben einem modernen Arbeitsplatz und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

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