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Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. IT-Projektmanager*in (m/w/d) für Digitale Innovationen im Bereich Deutschprüfungen Die Prüfungen des Goethe-Instituts sind international anerkannt. Jährlich werden weltweit um die 1 Million Goethe-Prüfungen an über 500 Standorten durchgeführt. Möchten Sie uns als versierte*r (Wirtschafts-) Informatiker*in bei unseren (digitalen) Deutschprüfungen und in den dazugehörigen Systemen unterstützen? Sie passen zu uns, wenn Sie offen für Neues sind, gerne selbstständig arbeiten und gleichzeitig die Kollegialität in einem sympathischen Team schätzen.  <ul> <li>Sie übernehmen die technische Steuerung der Software-Entwicklung im Rahmen unserer Projekte im Bereich Sprachprüfungen, mit besonderem Fokus auf Barrierefreiheit</li> <li>Dies umfasst die Planung der Entwicklungsaufgaben, Analyse bestehender Systeme auf Barrierefreiheit, Erstellung der Business Spezifikation, Ausschreibung, Vergabe und Beauftragung, bis hin zur Testplanung und -durchführung</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Budgetverantwortung für technische Dienstleistungen</li> <li>Sie koordinieren weiterhin die Implementierung in die Infrastruktur des Goethe-Instituts bis zur Übergabe an den Betrieb</li> <li>Im laufenden Betrieb koordinieren Sie die Wartung und beraten zur Weiterentwicklung der System- und Softwarelandschaft im Themengebiet Prüfungen</li> <li>Sie erstellen außerdem Fachkonzepte zu Optimierungsvorhaben </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse mit</li> <li>Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse moderner IT-Systeme und Anwendungstechnologie</li> <li>Sie haben umfangreiche Projekt- und Integrationserfahrung zu Digitalen Lösungen</li> <li>Sie sind routiniert in der Spezifikation und Dokumentation von IT-Anforderungen</li> <li>Des Weiteren besitzen Sie sehr gute Koordinations- und Organisationskompetenzen, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek</li> <li>Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum MVV-Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote </li> </ul> Dafür stehen wir Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung.

IT-Projektmanager*in (m/w/d) für Digitale Innovationen im Bereich Deutschprüfungen

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät für Ingenieur­wissen­schaften suchen wir zum 01.03.2025 an den Standorten Waldkraiburg und Rosenheim eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Design for Recycling Kennziffer 2024-124-PROF-ING Am Zentrum für Recycling und Kreislaufwirtschaft in Waldkraiburg gestalten Sie praxisnahe Forschung. Eine zentrale Aufgabe ist der Aufbau einer Forschungs- und Transfer­einheit, unterstützt durch Dritt­mittel­akquise und Kooperationen mit Industrie und Forschungs­einrichtungen. Mittelfristig soll zusammen mit einer Arbeits­gruppe ein regionales Zentrum mit über­regionaler Strahlkraft etabliert werden. Wir suchen eine durch praktische und wissen­schaftliche Tätigkeit ausgewiesene und engagierte Persönlichkeit, die Erfahrung im Bereich des recycling­gerechten Produkt­designs mit Kunststoffen mitbringt. Den für die Forschung nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehr­verpflichtung auf 50 %. <ul> <li>Aufbau und Betreuung eines Labors / Technikums für Recycling und Kreislauf­wirtschaft am Standort Waldkraiburg</li> <li>Übernahme der Standortleitung in Waldkraiburg inklusive Personal­verant­wortung</li> <li>hohen Anteil an angewandter Forschung und Entwicklung im Berufungs­gebiet</li> <li>Lehre im Bereich recyclinggerechtes Produkt­design (Design for Recycling) – Produkt­entwicklung und Konstruieren mit Kunststoffen, Maschinen­elemente Kunststoffe, Berechnung und Simulation von Kunststoff­bauteilen – sowie in verwandten natur­wissenschaftlichen und technischen Lehr­gebieten, auch in anderen Studien­gängen und Fakultäten</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten und in der Weiter­bildung</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Standorten und Beteiligung an Projekten (regional, national und inter­national),</li> <li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in den Ingenieur­wissen­schaften sowie die Durchführung von deutsch- und englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika in Bachelor- und Master­studien­gängen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in einer technischen oder natur­wissen­schaftlichen Studien­richtung (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)</li> <li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des recycling­gerechten Produkt­designs mit Kunst­stoffen</li> <li>Kompetenzen im Bereich Konstruktion, Berechnung und Simulation</li> <li>Kenntnisse in der Kreislauf­wirtschaft und im Recycling wünschens­wert</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> <ul> <li>interdisziplinäre Zusammen­arbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist</li> <li>große Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie der Durchführung von Förderprojekten durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. EGYM Wellpass, JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul>

Professorin / Professor (m/w/d) für Design for Recycling

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen zum Studienbeginn am 01.09.2025 mehrere duale Studierende (m/w/d)* für ein duales Studium Public Management (B. A.) Kennziffer: 2024-A5 Bewerbungsende: 07.01.2025 Als dual Studierender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine viel­seitige, fundierte theo­retische und praktische Ausbildung mit abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Viel­zahl von Kennt­nissen und Kompetenzen, die es Dir ermög­lichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwaltung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Aus­bildungs­platz, eine individuelle Betreuung sowie spannende Tätig­keiten und Events in Deiner gesamten Studien­zeit. Unsere bedarfs­orientierte Aus­bildung ermög­licht uns Deine Über­nahme bei ent­sprechender Eignung und erfolg­reicher Beendigung des dualen Studiums. <ul> <li> Der interdisziplinäre, semi-virtuelle Studien­gang beginnt am 1. September, dauert drei Jahre (sechs Semester) und findet in Kooperation mit der Hoch­schule für angewandtes Management in Ismaning (fham.de) statt</li> <li> Studieninhalte sind v. a. <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften: z. B. Betriebs‑ und Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Marketing, Personal </li> <li>Verwaltungs- und Rechtswissenschaften: z. B. Staats‑ und Verfassungs­recht, allgemeines Verwaltungs­recht, öffent­liches Dienst­recht oder Recht der öffent­lichen Sicher­heit und Ordnung </li> </ul> </li> <li>Der praktische Teil des Studiums findet am Landratsamt München statt </li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fach­gebundene Hochschul­reife oder einen gleich­wertigen Schul­abschluss</li> <li> Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathe­matik oder Betriebswirts­chaftslehre, Wirt­schaft und Recht sowie Politik und Gesell­schaft </li> <li>Interesse an betriebs­wirtschaftlichen Zusammen­hängen, der Arbeit mit Zahlen und rechtlichen Sach­verhalten </li> <li>Freude an einer eigen­verantwortlichen, dienst­leistungs­orientierten Tätigkeit in der Kommunal­verwaltung </li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Team‑ und Kooperations­fähigkeit </li> <li>Lern­bereitschaft, Engagement und Verantwortungs­bewusstsein sowie die Fähig­keit zum selbst­ständigen Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Einen krisenfesten und sicheren Aus­bildungs­platz </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­regelungen </li> <li>Attraktive Vergütung während der gesamten Aus­bildung sowie eine Jahres­sonderzahlung</li> <li> Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage </li> <li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Unterstützung bei der theo­retischen Ausbildung durch Lernhalbtage, Zusatz­unter­richt und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial </li> <li>Betrieb­liche Alters­vorsorge </li> <li>Betrieb­liches Gesundheits­management, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass und vieles mehr </li> </ul>

Duales Studium Public Management (B. A.)

Der Schafhof – Europäisches Kunstforum Oberbayern ist ein Ort des lebendigen Künstler­austausches in einem offenen Europa. Als Zentrum zeitgenössischer Kunst ermöglicht der Schafhof kulturelle Begegnungen auf regionaler und internationaler Ebene. Der Schafhof gehört zu den Kultur- und Bildungseinrichtungen des Bezirks Oberbayern. Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle, befristet auf sechs Monate mit der Option auf Entfristung, in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) im „Schafhof – Europäisches Kunstforum Oberbayern“ des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2024/Schafhof-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie arbeiten unmittelbar mit der Leitung und weiteren Mitarbeitenden zusammen und unter­stützen diese in sämtlichen Belangen, z. B. bei der Erstellung von Aus­schrei­bungen, Koordi­nation und Organisation von Termi­nen, Anfor­derung von Unter­lagen oder bei der Akten­pflege</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation und Koordi­nation des Büros; das beinhaltet die Sicher­stellung und Organi­sation des Büro­ablaufs sowie die Verwal­tung der Einsatz­planung für Aus­stellungen</li> <li>Sie sind zuständig für die Budgetverwaltung des Kunst­forums; dies beinhaltet u. a. die Prüfung eingehender Rechnungen, die Führung und Pflege der Über­sicht der Ein­nahmen und Aus­gaben, die Rechnungs­tellung für Veranstal­tungen und die Erstellung der Umsatz­steuer­vor­anmeldung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Besuchenden und Künstlerinnen bzw. Künstlern zusammen, be­treu­en die Kunst­schaf­fenden und sind Ansprech­partner (m/w/d) im Veran­staltungs­manage­ment</li> <li>Sie koordinieren und betreuen Fremdfirmen und sind zuständig für das House­keeping der Wohnungs­ateliers, die Bibliothek und vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 2. Qualifikationsebene – Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs I</li> </ul> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln</li> <li>Sie bringen ein sehr hohes Maß an Eigen­verantwortung und Selbst­ständig­keit mit und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie denken ganzheitlich und durch Ihre Organi­sations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern</li> <li>In Konfliktsituationen bewahren Sie einen ruhigen Kopf</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich gut aus</li> <li>Zudem besitzen Sie eine sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Sie haben eine Affinität zu Kunst und Kultur</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage in Freising mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) im „Schafhof – Europäisches Kunstforum Oberbayern“ des Bezirks Oberbayern

Das Polizeipräsidium München sucht zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste AUSZUBILDENDE ZUM KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER (M/W/D), AUSBILDUNGSSCHWERPUNKT KAROSSERIETECHNIK ODER SYSTEM- UND HOCHVOLTTECHNIK Die Ausbildung erfolgt bei der Zentralen Kraftfahrzeugwerkstätte der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste in der Tegernseer Landstraße. Die Werkstatt gliedert sich in den Kfz-Reparatur- und Instandsetzungsbereich, die Pflege- und Reifenstation, die Unfallinstandsetzung, das Ersatzteillager, die Fahrzeugfremdvergabe, den Kfz-Pool und die Prüfstelle zur Durchführung der Hauptuntersuchung der Dienst-Kfz gem. § 29 StVZO. Während der Ausbildungszeit durchlaufen die Auszubildenden alle technisch relevanten Teilbereiche wodurch ein umfassender Überblick über alle wesentlichen Arbeitsgebiete einer Kraftfahrzeugwerkstatt vermittelt werden kann. Durch die Polizeiinspektion Kraftfahrdienste werden derzeit bis zu 1.800 Dienstfahrzeuge betreut, gewartet und instandgesetzt, dabei neben den klassischen Streifenwägen auch nicht-uniformierte Kraftfahrzeuge. Durch die große Bandbreite an Fabrikaten kann den Auszubildenden ein vergleichsweise großer Überblick über herstellerspezifische Besonderheiten vermittelt werden. Der Schwerpunkt „Karosserietechnik“ beinhaltet u. a. das Erlernen der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen im Allgemeinen sowie schwerpunktbezogen von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen. Es gilt Schäden und Funktionsstörungen an unterschiedlichsten Fahrzeugsystemen und deren Komponenten zu lokalisieren und zu beheben. Auch die Prüfung und Reparatur von fahrzeugtechnischen Systemen wie Klimaanlagen, Airbagkomponenten, Druckluftsystemen und Hochvolt- und Energieversorgungssystemen sind zu erlernen. Die Feststellung und Beurteilung von Schäden an Kraftfahrzeugen und die Festlegung der Methode zur Instandsetzung der Karosserien und angrenzenden Bauteilen ergänzt den Bereich der Karosserietechnik. Der Schwerpunkt „System- und Hochvolttechnik“ beinhaltet u.a. das Erlernen der Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen im Allgemeinen sowie schwerpunktbezogen die Instandhaltung, Fehleranalyse und Instandsetzung elektrischer, elektronischer, mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Systeme von Kraftwagen mit herkömmlichen Verbrennungsmotoren und zukünftig verstärkt von Elektro- oder Hybridantrieben. Der Umgang mit elektronischen bzw. computergestützten Mess- und Diagnosegeräten sowie die Wartung und Reparatur von unterschiedlichen Antriebssystemen prägen das zukünftige Berufsbild ebenso wie der routinierte Umgang mit Komponenten der Informations- und Kommunikationssysteme. <ul> <li>Mittlere Reife oder qualifizierender Haupt- / bzw. Mittelschulabschluss bzw. schulische Leistungen, die den Erwerb eines solchen Abschlusses erwarten lassen</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik</li> </ul> <ul> <li>Eine krisensichere und zukunftsorientierte Ausbildungsstelle bei einer modernen Großstadtpolizei</li> <li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li> <li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Durch tarifliche Bestimmungen sehr gute Übernahmechancen</li> </ul> Darüber hinaus können bei Vorliegen der Voraussetzungen regelmäßig folgende Leistungen gewährt werden: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Abschlussprämie</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Bei überdurchschnittlichen betrieblichen und schulischen Leistungen sind Ausbildungsverkürzungen möglich.

Auszubildende zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort München ab dem 1. Januar 2025 eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 3481, Stellen‑ID: 1208702) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Beteiligung bei der Durchführung von investiven militärischen Baumaßnahmen aus Eigentümerinsicht</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von einfachen Baumaßnahmen mit und ohne Bauunterlage, u. a. <ul> <li>Feststellung der erforderlichen Baumaßnahmen</li> <li>Koordination und Steuerung der Baumaßnahmen im Zusammenspiel aller Gewerke mit Ressourcenmanagement (Budget- und Terminplanung, Ressourcenplanung, Risikomanagement sowie Strukturierung)</li> <li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion, operative Durchführung von technisch einfachen Baumaßnahmen nach RBBau bzw. Beauftragung der Bauverwaltung</li> <li>Abnahme der fertiggestellten Maßnahme und Übergabe an Nutzer*innen</li> </ul> </li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements, u. a. <ul> <li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der betreuten Baumaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/​Eigentümerin</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Baumaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, zur Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 2 SÜG</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Für Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nMitarbeiter/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den First Level Support/ IT-Helpdeskin Vollzeit. <ul><li>First und Second Level Support unserer Mitarbeiter</li><li>Annahme und Bearbeitung der primär im IT-Service Desk eingehenden Anfragen</li><li>Identifikation, Kategorisierung und Priorisierung der Anfragen und Störungen nach Art und Kritikalität</li><li>Erste Kontaktaufnahme und Bereitstellung technischer Unterstützung und Lösungen für häufig auftretende Probleme</li><li>Anreicherung und Weiterleitung komplexerer Anfragen an den Third Level Support</li><li>Dokumentation von Mitarbeiterinteraktionen und ergriffenen Maßnahmen in unserem Ticketsystem</li><li>Mithilfe beim Rollout neuer Endgeräte über einen bereits vollständig automatisierten Prozess</li><li>Administration der Hardwarebestände für Abholungen in unserem IT-ServicePoint</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund mehrjähriger Berufserfahrungen</li><li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im First oder Second Level Support von IT-Umgebungen (Microsoft Windows, Office, Unified Communication wie Softphone oder Microsoft Teams, optional: Citrix Umgebungen)</li><li>Ausgeprägte technische Affinität und analytisches Denken von Vorteil</li><li>Kenntnisse mit Ticketsystemen oder Remoteverwaltungs-Tools sind ein Plus</li><li>Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>die Arbeit in einem engagierten und sympathischen Team</li><li>eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Verfügbarkeit von modernen Service und Management Lösungen, um Ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur und regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung durch eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>betriebliche Kantine mit ausgezeichneter und abwechslungsreicher Verpflegung zu attraktiven Preisen</li><li>30 Urlaubstage (zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester)</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice (nach 6 Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/DB-Firmenabo</li><li>einen zukunftsorientierten und krisensicheren Ausbildungsplatz</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung nach EG 8 bzw. 9a (TVöD-VKA) bzw. nach A 9 BayBesO</li></ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den First Level Support/ IT-Helpdesk

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg, ist eine traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung. Mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen bietet es eine umfassende vollstationäre Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt. Das sind Wir: 135 Bewohnende ca. 100 Mitarbeitdende am Standort Betriebsleistungen von ca. 8 Mio. €/Jahr 30 Wohnungen für Mitarbeitende Wir suchen Sie als charismatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für unser traditionsreiches Haus in Starnberg als Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)! Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>einen wertschätzenden Arbeitsplatz an dem Ihre eigenen Themen &amp; Ideen verfolgt werden und zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen</li> <li>eine überdurchschnittliche Vergütung sowie eine erfolgsabhängige Tantieme durch Zielvereinbarungen </li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind </li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote </li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die Regionalgeschäftsführung </li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund </li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig </li> </ul> Sie sind... <ul> <li>... engagiert und inspirieren Ihre Mitarbeitenden, wodurch ein motivierendes, wertschätzendes und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen wird.</li> <li>... zügig in der Auffassung neuer Themen und arbeiten sich gründlich und effizient in diese ein.</li> <li>... unternehmerisch denkend und handelnd und verfügen über umfassendes Wissen zu den wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten einer sozialen Einrichtung.</li> <li>... souverän im Umgang mit Herausforderungen und überzeugen durch Empathie und klaren Kommunikationsstil.</li> <li>... versiert im Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li> </ul> Ihr Profil wird abgerundet durch... <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils einer sozialpflegerischen Zusatzqualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>... einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie der Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.</li> <li>... persönliche Werte die dem christlichen Menschenbild entsprechen</li> </ul> Sie haben Freude an... <ul> <li>... der Weiterentwicklung des Hauses: Sie gestalten die Zukunft unseres Hauses aktiv mit und bringen innovative Ideen ein, um die Einrichtungen und Dienstleistungen stetig zu verbessern.</li> <li>... der Strategieentwicklung im Personalrecruiting: Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickeln Sie effektive Strategien zur Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal.</li> <li>... der wirtschaftlichen Verantwortung: Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Hauses sicher und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>... dem Qualitätsmanagement: Sie setzen die Qualitätsziele um und fördern unser Leitbild in allen Bereichen der Einrichtung.</li> <li>... der Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsqualität: Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung gemäß gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards.</li> <li>... der Kommunikation und Mitarbeitendenführung: Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art führen Sie die Mitarbeitenden und bieten sowohl fachliche als auch individuelle Beratung für Bewohnende, Angehörige und Gäste.</li> <li>... Netzwerkarbeit und Repräsentation: Sie vernetzen das Haus mit der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen, um eine positive Wahrnehmung und starke Verbindungen zu fördern.</li> </ul> Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Hauses. Ihr Ziel ist es, sowohl die wirtschaftliche als auch die qualitative Weiterentwicklung sicherzustellen, wobei Sie stets die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden im Blick behalten.

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Im dualen Studiengang Business Administration (B.A.) Schwerpunkt Logistik erhältst du einen Einblick in alle relevanten Tätigkeitsfelder und geschäftlichen Aktivitäten unserer Logistik. Wie gelangen unsere Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und Qualität in die Regale der EDEKA-Märkte? Du lernst, den Warenstrom zu verstehen und sämtliche organisatorische Abläufe - von Wareneingang bis Transport - zu koordinieren. Durch deinen Wechsel zwischen unserem Logistikstandort und der Fachhochschule bist du optimal für eine aussichtsreiche Zukunft aufgestellt. <ul> <li>Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und machst dich mit dem kompletten Logistikablauf vertraut.</li> <li>Auf dich warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an unseren Logistikstandorten und in der Zentrale.</li> <li>Du lernst den Fluss und die Organisation unserer Waren kennen und disponierst deren Transport.</li> <li>Wir bringen dir bei, Daten aus dem Warenwirtschaftssystem zu analysieren.</li> <li>Wenn du fachlich soweit bist, begleitest und unterstützt du unsere Führungskräfte.</li> <li>Du wirst Prozesse sowie zukunftsorientierte Projekte und Innovationen in deinem Logistikstandort begleiten.</li> </ul>Jetzt Chancen sichern! <ul> <li>Du hast die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) absolviert und begeisterst dich für spannende Logistikprozesse eines dynamischen Handelsunternehmens.</li> <li>Technische Abläufe interessieren dich sehr und auch mathematische Aufgaben bereiten dir keine Probleme.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement stehen bei dir hoch im Kurs.</li> <li>Als echter Teamplayer packst du jederzeit gerne mit an, hast Spaß am Umgang mit Menschen, arbeitest aber auch gerne selbstständig.</li> </ul> Was gibt's noch zu wissen? <ul> <li>Dein Start: Bei einer Einführungswoche lernst du alle dual Studierenden und Auszubildenden sowie das Unternehmen bei spaßigen Aktivitäten kennen. Mit einem von uns gestellten Apple iPad, Arbeitskleidung und -materialien sowie festen Ansprechpartnern bist du optimal für die kommende Zeit ausgerüstet.</li> <li>Ablauf: In sechs Semestern durchläufst du in jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Bereits vor deinem Studienbeginn startest du zu gleichen Konditionen mit einem Praktikum an unserem Logistikstandort und erhältst zudem Einblicke in den Einzelhandel.</li> <li>Fachhochschule: Die Leibniz Fachhochschule Hannover oder die Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin bereitet dich optimal für kommende Prüfungen und den Abschluss zum Bachelor of Arts vor. Gerne unterstützen wir dich bei deinem Einsatz an der Fachhochschule mit einem Mietkostenzuschuss oder einer Fahrtkostenerstattung.</li> <li>Digitales Lernen: Unser EDEKA Next ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deines dualen Studiums zur Verfügung.</li> <li>Nachwuchs-Projekte: Unsere spannenden Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Karriere-Wege: Neben einer sehr guten Übernahmechance bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber bieten dir vielfältige Förder- und Weiterbildungsangebote im Anschluss an das duale Studium hervorragenden Perspektiven und die Möglichkeit, mit Eigeninitiative die Karriereleiter Schritt für Schritt zu erklimmen.</li> <li>Der praxisbezogene Einsatz erfolgt in unserer Betriebsstätte in 06188 Landsberg.</li> </ul>

Ausbildung Duales Studium BWL / Logistik (m/w/d) - 2025

Wir suchen für die Abteilung III – Projekt- / Servicemanagement mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) im Bereich Projekt- / Servicemanagement der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ der 3. Qualifikations­ebene, fachlicher Schwerpunkt „nicht­technischer Verwaltungs­dienst Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­krimi­nalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicher­heitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn verschie­denste Berufsfelder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwal­tung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interes­santes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre. <ul> <li>Budgetmanagement (Aufstellung und laufende Planung, Bewirt­schaftung, Finanz­controlling) </li> <li>Zuarbeit IT-Controlling </li> <li>Unterstützung Organisation und Dienstbetrieb der Abteilung </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung der 3. Qualifi­kations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlos­sene Aus­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Beschäftigten­lehrgang II).</li> <li>Übertragene Arbeiten erledigen Sie selbst­ständig und gewissen­haft.</li> <li>Sie arbeiten gerne und versiert mit den gängigen MS-Office-Programmen; Vorkennt­nisse im System Markt­platz sind wünschens­wert.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie sehr wichtig. Durch Ihr Organisations­geschick unter­stützen Sie gerne das Team und andere Organisa­tions­einheiten. Hierbei sind freundliches Auf­treten und Kommuni­kations­freude für Sie selbst­verständlich.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsn­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­arbeitszeit </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienst­posten bis zur Besoldungs­gruppe A 11</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn </li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Im Angestellten­verhältnis erfolgt die Bezah­lung ent­sprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Auf­gaben­übertragung von Entgelt­gruppe 9b TV‑L bis zur Entgeltgruppe 11TV-L. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Ein­ladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem posi­tiven Ergebnis der Überprüfung ab­hängig macht.

Beamter (m/w/d) im Bereich Projekt- / Servicemanagement der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ der 3. Qualifikationsebene, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst

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