field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Assistenzkraft (m/w/d) für das Referat 22V - Bauamt Verwaltung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum 01.03.2025. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig. IHRE AUFGABEN Erledigung des Schreibbedarfs Allgemeine Assistenztätigkeiten wie Telefonservice, Terminkoordination, Kopierarbeiten, Postverteilung und Aktenmanagement Verantwortliche Zusammenstellung des Postauslaufs (Baugenehmigungen und sonstige Bescheide, Schriftverkehr mit Anlagen und Zustellnachweisen) Selbstständige Überwachung der Wiedervorlagen und Fristen Scannen von Schriftverkehr und Bauunterlagen Pflege der Daten im EDV-Programm des Bauamts Auskünfte an Bauherren zum Verfahrensstand Sonstige Assistenz- und Zuarbeiten für die Sachbearbeiter/innen und Baukontrolleure sowie für die Referatsleitung IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. Notar-oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Zach, Tel. 08141/519-512 Frau Echensperger, Tel. 08141/519-771 Bewerbungen bis zum 01.12.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519-7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/22V/151 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Assistenzkraft (m/w/d) für das Referat 22V - Bauamt Verwaltung

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Organisation in Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vorzimmertätigkeiten für die Behördenleitung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (u. a. Verzeichnispflege, Türschilder etc.) Service für Besprechungen E-Akte – Administration für das StBA N Pflege des Intranetauftritts der Abteilung Verwaltung Unsere Anforderungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Verwaltungs(fach)angestellter [m/w/d], Kaufmann [m/w/d] für Büromanagement oder Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation) Präsenzzeit von Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr erwünscht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Selbstständige, aufgabenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationsvermögen, Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (32 Stunden / Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 5) Einen sicheren, standortbezogenen und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing Einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Nürnberg mit guter Anbindung an den ÖPNV bzw. Stellplätzen unmittelbar beim Dienstgebäude Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 01.12.2024 über das Onlineportal Interamt. Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter <a href="http://www.stban.bayern.de" target="_blank">www.stban.bayern.de</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Für Auskünfte stehen Ihnen als fachliche Ansprechpartnerin Frau Gerngroß (Tel. 0911 24294-610) und als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. 0911 24294-795) zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Organisation

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Berufsaus‑ und ‑fortbildung in der Land‑ und Hauswirt­schaft für den Standort in München <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungsverfahren zu Abschluss- und Fort­bildungs­prüfungen in der Berufsaus‑ und ‑fortbildung in der Land‑ und Hauswirtschaft </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Abschluss‑ und Fort­bildungs­prüfungen in der Land‑ und Haus­wirt­schaft wie auch bei der Betreuung der ober­bayerischen Prüfungs­ausschüsse in der Land‑ und Haus­wirt­schaft </li> <li>Mitwirkung bei der staatlichen Anerkennung von Ausbildungs­betrieben und Ausbilderinnen und Aus­bildern in der Land‑ und Haus­wirt­schaft </li> <li>Mitwirkung bei der Eintragung von Ausbildungs­ver­hältnissen in das amtliche Ausbildungs­ver­zeichnis </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfungs­aufgaben in der Berufsaus‑ und ‑fortbildung in der Land‑ und Hauswirt­schaft</li> <li> Mitwirkung bei Freisprechungs‑ und Meister­feiern (Zeugnis‑ und Urkunden­über­gaben) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor of Science) in den Fach­richtungen Land­wirtschaft, Agrar­wirt­schaft, Ernährung und Versorgungs­management, Öko­trophologie oder vergleich­baren Studien­gängen </li> <li>Mindestens sechs Monate praktische Erfahrung (Praktikum) in der Fach­richtung Land­wirt­schaft oder Hauswirtschaft </li> <li>Eignung für die Tätig­keit in beruf­lichen Prüfungs­ausschüssen, z. B. durch eine Ausbilder­eignung </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen im beruf­lichen Prüfungs­wesen (z. B. Tätig­keit im Prüfungs­ausschuss) oder bei der über­betrieblichen Aus­bildung </li> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent und Verantwortungs­bereit­schaft </li> <li>Engagement, Flexibilität bei der Wahr­nehmung verschiedener Aufgaben­felder und Kontakt­freudig­keit </li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, Teamfähig­keit und hohe Belastbar­keit </li> <li>Gute bis sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit in der deutschen Sprache </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li> <li> Bereitschaft zur Ein­arbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.) </li> <li>Bereit­schaft für Dienst­fahrten – mindestens Führer­schein der Klasse B bzw. 3 </li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von drei Jahren </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München (Hofmann­straße 51)</li> <li> Alle unsere Stand­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li> Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li> JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Berufsaus- und -fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Im ZBFS nimmt das Bayerische Landes­jugendamt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr. Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) ist eine Leistung nach § 13 Abs. 1 SGB VIII und erfordert eine verbindlich vereinbarte, partnerschaftliche Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie ist eine Jugendhilfemaßnahme im System der Schule, eigenständig in der Zielsetzung und im methodischen Vorgehen, aber in enger Kooper­a­tion mit der Schule und deren Zielsetzung. Für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern öffnet Jugendsozialarbeit an Schulen Zugänge zum Leistungsspektrum der Jugendhilfe und erweitert die präventiven und integrativen Handlungsmöglichkeiten. Das BLJA will mit gezielten flächendeckenden Fortbildungsveranstaltungen die fachpolitischen Zielsetzungen des "Aktionsprogramms Aufholen nach Corona für Kinder und Jugendliche" des Bundes die Stärkung der Jugendsozialarbeit an Schulen landesweit umsetzen. <ul> <li>Programmplanung, Organisation und Durchführung des landesweiten Fortbildungsangebotes für die Jugendsozialarbeit an Schulen-JaS auch hinsichtlich digitaler Angebote</li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen und Behörden im Bereich der Fortbildungsplanung und -durchführung</li> <li>Fachberatung der Jugendämter</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes auf Basis der JaS-Förderrichtlinie in Abstimmung mit dem StMAS</li> <li>Vertretung des Arbeitsbereiches der Jugendsozialarbeit auf Kommunal-, Regional- und Landesebene</li> <li>Kooperation mit Fachverbänden, Kommunen, Regierungen und Ministerien, insbesondere an der Schnittstelle zum Schulbereich</li> <li>Referententätigkeit</li> </ul> Formale Qualifikation <ul> <li>Abschluss B.A. oder Diplom Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pädagogik, Politikwissenschaften, B.A. oder B.Sc. Sozialwissenschaften, an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, nach Möglichkeit im Bereich der JaS wäre von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung</li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und digitalen Medien</li> <li>hohe Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten bezüglich konzeptioneller Arbeit und strukturierter schriftlicher Darstellung</li> <li>vertiefte Präsentations- und Rhetorikkenntnisse</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick und hoher Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung</li> <li>Bereitschaft zur Erarbeitung digitaler Fortbildungsinhalte</li> <li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zu ortsübergreifendem Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>große Selbständigkeit</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L</li> </ul>

Sachbearbeiter/in(m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Bereich Fortbildung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die aktiven Mitglieder der Bayerischen Ärzteversorgung kompetent bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung</li> <li>Sie berechnen die Versorgungsleistungen für unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) nach Maßgabe der Satzung der Bayerischen Ärzteversorgung</li> <li>Sie betreuen die Versorgungsempfänger (m/w/d) während des Bezuges von Versorgungsleistungen</li> <li>Sie stehen hierzu im direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Austausch mit unseren Mitgliedern sowie deren Hinterbliebenen</li> <li>Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Sie interessieren sich für rechtliche Sachverhalte und besitzen idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts oder der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig und verfügen über ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie haben Freude am serviceorientierten Arbeiten und an der Mitgliederberatung, sowie am Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und bringen sich gern konstruktiv ein</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>mind. 50% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit/Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr </li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter Altersversorgung (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung.</li> <li>Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der Auftragsklärung über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Formate.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Kunden, beraten diese und entwickeln federführend passende Change-Roadmaps.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren eigenverantwortlich auch anspruchsvolle Beteiligungsformate auf verschiedenen Hierarchieebenen.</li> <li>Sie nehmen eine treibende Rolle in unserem Kulturwandelprozess ein und bauen diesen aus.</li> <li>Sie kümmern sich um die Konzeption von New Work-Tools und entwickeln mit uns das Portfolio unserer Dienstleistungen weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change Management sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie bringen profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen auf Gesamtorganisationsebene mit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und arbeiten strukturiert, verbindlich und selbstständig. </li> <li>Sie sind nachweislich erfahren im Umgang mit hoher Komplexität und Systemdynamiken.</li> <li>Sie sind sattelfest in Moderation und den gängigen Methodiken und bewegen sich anschlussfähig gegenüber allen Hierarchieebenen. </li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Change Management-Experte (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie <ul> <li>Management des Monitoring-Systems Icinga V2<ul> <li>Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Plattform</li> <li>Optimierung der Überwachungsfunktionen zur Sicherstellung der Effizienz aller IT-Systeme und -Dienste</li> </ul></li> <li>Erarbeitung und Bereitstellung von Kennzahlen<ul> <li>Analyse von Monitoring-Daten und Erstellung von Berichten in Absprache mit internen Kunden</li> <li>Aufbereitung komplexer Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung</li> </ul></li> <li>User-Management innerhalb des Monitoring-Systems<ul> <li>Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts</li> <li>Sicherstellung des angemessenen Zugriffs für Benutzer und Schulung dieser</li> </ul></li> <li>Durchführung von Changes im Rahmen des Lifecycle-Managements<ul> <li>Installation von Upgrades und Erweiterungen des Monitoring-Systems</li> <li>Planung und Durchführung von Changes ohne Unterbrechungen der Dienste</li> </ul></li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der Automatisierungsplattform Automic Automation UC4<ul> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Automatisierungsprozessen</li> <li>Gewährleistung der effizienten und fehlerfreien Ausführung geplanter Aufgaben</li> </ul></li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der ITSM-Plattform Omnitracker<ul> <li>Unterstützung bei der Implementierung von IT-Service-Management-Prozessen</li> <li>Anpassung der Plattform an die spezifischen Bedürfnisse der IT zur Verbesserung der Servicequalität</li> </ul></li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijiähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Monitoring von IT-Systemen (insbesondere Icinga V2)</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Scheduling-Systemen und ITSM-Plattformen (vorzugsweise UC4 und Omnitracker)</li> <li>Kenntnisse zu Betriebssystemen Linux und Windows sowie im Bereich Scripting</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an ständiger technischer Weiterqualifizierung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan und bei Bedarf außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie an Wochenenden</li> <li>Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul>

IT-Serviceingenieur/in (w/m/d)

Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 9b TVöD Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 1 und Bezirk 3 <ul> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen</li> <li>Führen und Anweisen der zugewiesenen Mitarbeitenden im Straßenbau</li> <li>Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltsmaßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen</li> <li>Bearbeitung von Anliegen der Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung</li> <li>Wiederherstellung von Aufgrabungen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Meister/in (w/m/d) im Straßenbau bzw. im Garten- und Landschaftsbau oder alternativ in einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Berufserfahrung im Straßenbau</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS-Office</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Meister/in im Straßen- oder Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) für den Straßenunterhalt

Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. IT-Projektmanager*in (m/w/d) für Digitale Innovationen im Bereich Deutschprüfungen Die Prüfungen des Goethe-Instituts sind international anerkannt. Jährlich werden weltweit um die 1 Million Goethe-Prüfungen an über 500 Standorten durchgeführt. Möchten Sie uns als versierte*r (Wirtschafts-) Informatiker*in bei unseren (digitalen) Deutschprüfungen und in den dazugehörigen Systemen unterstützen? Sie passen zu uns, wenn Sie offen für Neues sind, gerne selbstständig arbeiten und gleichzeitig die Kollegialität in einem sympathischen Team schätzen.  <ul> <li>Sie übernehmen die technische Steuerung der Software-Entwicklung im Rahmen unserer Projekte im Bereich Sprachprüfungen, mit besonderem Fokus auf Barrierefreiheit</li> <li>Dies umfasst die Planung der Entwicklungsaufgaben, Analyse bestehender Systeme auf Barrierefreiheit, Erstellung der Business Spezifikation, Ausschreibung, Vergabe und Beauftragung, bis hin zur Testplanung und -durchführung</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Budgetverantwortung für technische Dienstleistungen</li> <li>Sie koordinieren weiterhin die Implementierung in die Infrastruktur des Goethe-Instituts bis zur Übergabe an den Betrieb</li> <li>Im laufenden Betrieb koordinieren Sie die Wartung und beraten zur Weiterentwicklung der System- und Softwarelandschaft im Themengebiet Prüfungen</li> <li>Sie erstellen außerdem Fachkonzepte zu Optimierungsvorhaben </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse mit</li> <li>Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse moderner IT-Systeme und Anwendungstechnologie</li> <li>Sie haben umfangreiche Projekt- und Integrationserfahrung zu Digitalen Lösungen</li> <li>Sie sind routiniert in der Spezifikation und Dokumentation von IT-Anforderungen</li> <li>Des Weiteren besitzen Sie sehr gute Koordinations- und Organisationskompetenzen, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek</li> <li>Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum MVV-Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote </li> </ul> Dafür stehen wir Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung.

IT-Projektmanager*in (m/w/d) für Digitale Innovationen im Bereich Deutschprüfungen

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät für Ingenieur­wissen­schaften suchen wir zum 01.03.2025 an den Standorten Waldkraiburg und Rosenheim eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Design for Recycling Kennziffer 2024-124-PROF-ING Am Zentrum für Recycling und Kreislaufwirtschaft in Waldkraiburg gestalten Sie praxisnahe Forschung. Eine zentrale Aufgabe ist der Aufbau einer Forschungs- und Transfer­einheit, unterstützt durch Dritt­mittel­akquise und Kooperationen mit Industrie und Forschungs­einrichtungen. Mittelfristig soll zusammen mit einer Arbeits­gruppe ein regionales Zentrum mit über­regionaler Strahlkraft etabliert werden. Wir suchen eine durch praktische und wissen­schaftliche Tätigkeit ausgewiesene und engagierte Persönlichkeit, die Erfahrung im Bereich des recycling­gerechten Produkt­designs mit Kunststoffen mitbringt. Den für die Forschung nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehr­verpflichtung auf 50 %. <ul> <li>Aufbau und Betreuung eines Labors / Technikums für Recycling und Kreislauf­wirtschaft am Standort Waldkraiburg</li> <li>Übernahme der Standortleitung in Waldkraiburg inklusive Personal­verant­wortung</li> <li>hohen Anteil an angewandter Forschung und Entwicklung im Berufungs­gebiet</li> <li>Lehre im Bereich recyclinggerechtes Produkt­design (Design for Recycling) – Produkt­entwicklung und Konstruieren mit Kunststoffen, Maschinen­elemente Kunststoffe, Berechnung und Simulation von Kunststoff­bauteilen – sowie in verwandten natur­wissenschaftlichen und technischen Lehr­gebieten, auch in anderen Studien­gängen und Fakultäten</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten und in der Weiter­bildung</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Standorten und Beteiligung an Projekten (regional, national und inter­national),</li> <li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in den Ingenieur­wissen­schaften sowie die Durchführung von deutsch- und englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika in Bachelor- und Master­studien­gängen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in einer technischen oder natur­wissen­schaftlichen Studien­richtung (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)</li> <li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des recycling­gerechten Produkt­designs mit Kunst­stoffen</li> <li>Kompetenzen im Bereich Konstruktion, Berechnung und Simulation</li> <li>Kenntnisse in der Kreislauf­wirtschaft und im Recycling wünschens­wert</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> <ul> <li>interdisziplinäre Zusammen­arbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist</li> <li>große Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie der Durchführung von Förderprojekten durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. EGYM Wellpass, JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul>

857 Vollzeit Jobs in Bayern