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Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektro­technik mit Schwerpunkt Automa­tisierungs­technik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtent­wässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasser­reinigung in Hessen sowie eine Verbrennungs­anlage zur Klärschlamm­behandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasser­anlagen. Diese ent­wickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebens­grundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbes­serung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasser­behandlung Betrieb“ suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungs­technik Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>selbstständige und eigenver­ant­wortliche Systempflege der Automatisierungs­ebene der Leittechnik mit einer Vielzahl von SPSen der Gruppen-, Prozess- und übergeordneter Leitebene des Prozess­leit­systems einschließlich Vorort-Steuerung und Motor­steuer­karten sowie Bussysteme für Abwasser­reinigungsanlagen und Schlamm­entwässerung- und -verbrennungs­anlage im Rahmen von aktuellen BSI-Richtlinien für kritische Infrastrukturen</li><li>selbstständiges Erstellen und Testen von neuen Programmen bei Anlagen­erweiterungen einschließlich Funktions­kontrolle</li><li>eigenständiges Beheben von schwierigen Störungen und Fehlersuche</li><li>eigenständige Programm- und Datenpflege der SPS und Vorort-Steuerstellen</li><li>Datensicherung und Dokumen­tation sowie deren Fort­schreibung unter Vorgaben von aktuellen BSI-Richtlinien für Kritische Infrastrukturen</li><li>selbstständige Projekt­koordination der diversen schwierigen Ausbau- / Erweiterungs­projekte an den Standorten Sindlingen, Niederrad und Griesheim unter Aufrecht­erhaltung des laufenden Betriebs</li><li>Mitwirkung bei der Vorbe­reitung und Vergabe von Leistungen an Fremdfirmen und deren Überwachung bei der Ausführung </li><li>selbstständige Koordination der schwierigen Bauaus­führungen der Ausbau- / Erweiterungs­projekte mit betrieblichen Belangen und sonstigen Projekten des Betriebs im Bereich Auto­matisierungs- und Leittechnik</li><li>selbstständige und verant­wortliche Projekt­leitung bei Baumaß­nahmen, die durch Dritte geplant bzw. örtlich überwacht werden</li><li>Prüfen von Abrechnungen von vergebenen schwierigen Aufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen</li><li>Überwachung der Bauabrech­nungen und Baukredite, Nachforderung von Mitteln </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektro­technik mit Schwer­punkt Automatisierungs­technik, wünschenswert im Bereich Wasser-Kraftwerk­technologie</li><li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Bus-Technik im Bereich der Wasser- und Kraftwerks­technologie und deren Anbindung an ein Prozessleitsystem</li><li>Projektkoordination bei Ausbau- / Erweiterungs­projekten von Baumaßnahmen in Bezug auf Automatisierung- und Prozess­leittechnik</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienst­fahrzeugen</li><li>konzeptionelles Arbeiten und Koordinations­fähigkeit</li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit kritischer Infrastruktur</li><li>Verhandlungs-, Kommuni­kations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Termin­bewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themen­bereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik

Sie sind Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit starkem Interesse an empirischer Wirtschaftsforschung? Sie möchten aktiv an der Auswertung und Analyse statistischer Daten sowie an der Erstellung von Veröffentlichungen zu interessanten ökonomischen Fragestellungen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Wirtschaft“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die Bearbeitung abwechslungsreicher Themenfelder in den Bereichen Unternehmen, Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 13 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 03.10.2024 <ul> <li>Wissenschaftliche Auswertung von Daten aus den Wirtschaftsstatistiken</li> <li>Erstellung und Präsentation von Analysen zu unterschiedlichen ökonomischen Frage­stellungen</li> <li>Mitarbeit an Publikationen, unter anderem im Auftrag von Ministerien zu Wirtschafts­themen</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschaftswissenschaften (Master oder vergleichbar) – vorzugsweise Universitätsstudium</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, gesellschafts- und sozialpolitischen Themenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der statistischen Metho­denlehre und der empirischen Wirtschafts­forschung (Datenauswertung und -analyse)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Inno­vationsfreude und Entscheidungsvermögen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent (m/w/d) Referat 22 „Analysen Wirtschaft“

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIT Support Specialist (w/m/d) für das Referat „Entwicklung, Datenanalyse und Service“für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das Einsatzreferat ist für vielfältige hochaktuelle IT-Themen wie Digitalisierung, Data-Analytics, Verarbeitung von (Massen-)Daten, die Entwicklung passgenauer Fachverfahren und nicht zuletzt für den IT-Service am Standort Frankfurt am Main zuständig. Hier sind Sie gefragt! Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und finden immer die richtige Lösung? Dann verstärken Sie unseren IT-Service Desk und bewerben sich noch heute! <ul><li>Betreuung der Anwender*innen als Zentrale Schnittstelle (Single Point Of Contact) zur System­verwaltung oder IT-Organisation</li><li>Vorqualifizierung von Support­anfragen sowie enge Zusammen­arbeit mit dem 2nd und 3rd Level Support sowie 1st Level Support für alle IT-technischen Fragestellungen der Anwender*innen</li><li>Benutzerverwaltung in Windows (AD) und Fachanwendungen sowie Betreuung von Standard­anwendungen, z. B. d3, SAP, Office</li><li>Technische Betreuung von Konferenz­medien und Mobil­geräten sowie Installation und Wartung der Anwender-PC-Systeme (APC)</li><li>Erstellen von Fehler­doku­men­tationen und Lösungshinweisen</li></ul> <ul><li>Eine mindestens mit der Note „gut“ abgeschlos­sene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte*r, Fach­angestellte*r für Büro­kommuni­kation, Bürokauffrau*mann, Fach­infor­matiker*in bzw. eine vergleichbare Berufs­ausbildung ODER eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Ausbildung und zwingend mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Support ODER Sie besitzen eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufs­erfahrung im IT-Support</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Umgang mit dem OTRS-Ticketsystem</li><li>Erfahrungen im IT-Support (Microsoft Windows, Benutzer­verwaltung (AD), PC-Hardware)</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 8 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li></ul>

IT Support Specialist (w/m/d) für das Referat „Entwicklung, Datenanalyse und Service“

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mit­glieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nPresse- und Öffentlichkeits­referentin/en (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Konzeption, Planung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Fach- und Informations­veran­stal­tungen sowie von Nachwuchs­projekten, Exkursionen und Mitgliederversammlungen</li><li>Redaktion von Mitgliederzeitschrift, Newsletter und Themen-Flyer</li><li>Pressearbeit und Erstellung von Informationsmaterialien</li><li>Inhaltliche Betreuung der IngKH-Website mittels CMS Weblication</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit hessischen Ministerien, Behörden, anderen Kammern, Verbänden, Schulen und Hochschulen, Fach­gruppen und Arbeitskreisen</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit interaktiven und elektronischen Medien (insbe­sondere Facebook, Instagram, InDesign, Photoshop, MS Office)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und professioneller Schreibstil</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Alters­versorgung, Weihnachts­geld, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Park­plätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

Presse- und Öffentlichkeitsreferentin/en (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) als Expert*in Bank Resolution für Privatbankenfür eine unbefristete Tätig­keit in Voll- oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungs­behörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungs­mechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Zur Sicher­stellung der Stabilität des Finanz­systems arbeiten Sie im Rahmen der Abwicklungs­planung an der Herstellung bzw. Verbesserung der Abwicklungs­fähigkeit von Kredit­instituten (u. a. von Privatbanken) für den Fall einer Schief­lage. Auf Basis einer umfassenden strategischen Unternehmens­analyse entwickeln Sie im Team geeignete Abwicklungs­strategien und stehen im engen Austausch mit den Kredit­instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durch­führ­barkeit möglicher Maßnahmen im Krisen­fall.Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesell­schaft­lichem Beitrag, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fach­kenntnisse und Ihren Pragmatismus unter Beweis stellen können. Die Arbeit zeichnet sich durch eine team­orientierte Arbeits­atmosphäre sowie eigen­verantwortliches Arbeiten und Mitarbeit im inter­nationalen Kontext aus. <ul><li>Abwicklungs­planung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness, Zusammen­arbeit mit anderen nationalen und inter­nationalen Behörden in einem spannenden, vielfältigen Aufgaben­gebiet</li><li>Beurteilung des Vorliegens eines öffentlichen Interesses an einer Abwicklungs­maßnahme, Erarbeitung von Abwicklungs­strategien (Definition von finanziellen und/oder strukturellen Maßnahmen), Festlegung instituts­spezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungs­hindernissen</li><li>Lösungsorientierte Bearbeitung und Koordination aufgaben­bezogener Rechtsfragen im Referat als wichtige Schnitt­stelle des Abwicklungs­planungsreferats zum Rechts­referat</li><li>Enger Austausch mit den Instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durch­führ­barkeit möglicher finanzieller und/oder struktureller Maßnahmen im potentiellen Krisen­fall, Durch­führung Dry-Runs, Deep-Dives und Vor-Ort-Besuche</li></ul> <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealer­weiseüber mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung aus einer Tätigkeit in einem Finanz­institut, bei einer Aufsichts­behörde und/oder einer Unter­nehmens­beratung bzw. Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft mit Schwerpunkt im Finanz­dienst­leistungs­bereich ODER Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in der ersten Prüfung (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflicht­fach­prüfung) oder dem zweiten Staats­examen erreicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in den oben genannten Bereichen</li><li>Sie besitzen Interesse an wirt­schaftlichen / bilanziellen Zusammen­hängen und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte zu erfassen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise </li><li>Sie sind ziel­orientiert und gestalten gerne mit</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projekt­orientierten Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, SRB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

Volljurist*innen (w/m/d) als Expert*in Bank Resolution für Privatbanken

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei Wir bieten eine unbefristete Stelle als Leitung für unsere gut funktionierende Abteilung Bauhof und Gärtnerei. Diese Aufgabe werden wir einer/einem aufgeschlossenen und engagierten Praktiker/in übertragen, der/die mit Freude und überzeugendem Auftreten den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt seiner/ihrer Tätigkeit stellt. Eigenverantwortliches, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten wird dabei ebenso vorausgesetzt, wie eine gute Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ihr gepflegtes Stadtbild geprägt. Hierfür ist in erster Linie unsere Abteilung Bauhof und Gärtnerei mit ihren etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich. AUFGABENSCHWERPUNKTE DER ABTEILUNG <ul> <li>Kleinere Straßenreparaturarbeiten</li> <li>Vorbereitung städtischer Veranstaltungen</li> <li>Friedhofswesen</li> <li>Gewährleistung des Winterdienstes</li> <li>Betrieb einer eigenen Gärtnerei/Anzuchtbetriebes</li> <li>Grünflächenpflege</li> <li>Stadtreinigung</li> <li>Aufstellung von Hinweis- und Verkehrszeichen</li> <li>Aufstellung und Unterhaltung der Stadtmöblierung</li> <li>Betrieb einer Kfz.- und Gerätewerkstatt</li> <li>Erbringung von unterschiedlichen Dienstleistungen für die sonstigen städt. Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Vorausschauende, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauhof und Gärtnerei</li> <li>Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li> <li>Weiterentwicklung des Bauhofes im Hinblick auf die Anforderungen der Zukunft und zu einer modernen Dienstleistungsabteilung</li> <li>wirtschaftlicher und effizienter Einsatz von Personal, Fuhrpark, Material und Geräten</li> <li>Laufende Optimierung von Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen</li> <li>Koordination und Dokumentation der Auftragsabwicklung einschließlich Qualitätskontrolle</li> <li>Weiterführung der Digitalisierung in allen administrativen Prozessen</li> <li>Budgetverantwortung für die Finanzmittel, Mitwirkung bei der Finanzplanung von Maßnahmen, Kostenüberwachung, Controlling und Berichtswesen</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und Material</li> <li>Mitwirkung und Durchführung bei der Vergabe von Leistungen nach VOB bzw. VOF (europaweit)</li> <li>Ausarbeitung und Vorbereitung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung; Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Personal- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Planung und Entwicklung sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Bewerbungsverfahren und -gesprächen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Möglichst praktische Erfahrung in einer Leitungsfunktion und der Führung von Mitarbeiter/innen</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, eine Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicheres, aufgeschlossenes und bürgerorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein der Klasse BE, vorzugsweise C1E, CE, T (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. nach Qualifikation</li> </ul>

Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektrotechnikermeisterin / Elektrotechnikermeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9b BBesG, Kennung: KOFM 1299 40, Stellen‑ID: 1191439) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie überwachen den störungsfreien Betrieb der Anlagen in der Technischen Überwachungszentrale, dazu zählen insbesondere die Energieversorgungseinrichtungen der Nieder- und Mittelspannungsebenen</li> <li>Damit im Dienstbetrieb alles rundläuft, überwachen Sie die betriebstechnischen Anlagen mittels der Gebäudeleittechnik (GLT) und bedienen unterschiedliche GLT-Systeme sowie das Managementsystem der Brandmeldeanlagen im Schichtdienst (Besetzung 24/7)</li> <li>Die Analyse der Zustands- und Alarmmeldungen der GLT-Systeme mit zielgerichteter Fehler- und Störungsbeseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Risiken minimieren und Probleme lösen durch Entstörungsmaßnahmen und kleinere Instandhaltungs­arbeiten an den betriebstechnischen Anlagen, insbesondere an den Energieversorgungs-, Netzersatz-, USV- und Großbatterieanlagen</li> <li>Außerdem sind Sie für die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturmaßnahmen verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektronik und Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Wertschätzende Kommunikation sowie proaktives und flexibles Arbeiten</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ableistung von Schichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung zur Schichtdiensttätigkeit</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Schichtdienstzulage</li> <li>Freiwillige außertarifliche Zulagenzahlung</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Elektrotechnikermeisterin / Elektrotechnikermeister (w/m/d)

Unser Mandant, die Unfallkasse Hessen (UKH), ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Hessen gesetzlich gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten versichert – außer Beamtinnen und Beamte. Ebenso stehen Kita- und Schulkinder, Studierende, ehrenamtlich Tätige, Haushaltshilfen und private Pflegepersonen unter dem Schutz der UKH. Sie betreut mehr als drei Millionen Versicherte. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Die Spitze der UKH bildet eine Selbstverwaltung, die zu gleichen Teilen aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgebenden und der Versicherten besteht. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht die UKH zum 01. Januar 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die als Geschäftsführer/in (m/w/d) die langfristige Entwicklung der Unfallkasse Hessen an entscheidender Stelle verantwortet. Zur Sicherstellung einer umfassenden Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer soll die Arbeitsaufnahme idealerweise bereits zum 01. April 2025 erfolgen. <ul> <li>Sie führen die laufenden Verwaltungsgeschäfte und vertreten insoweit die Unfallkasse Hessen </li> <li>Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsorganen</li> <li>Sie stellen insbesondere die Strategievorgaben der Selbstverwaltung sowie die Erfüllung des gesetzlichen Auftrags auf den Gebieten der Prävention und Rehabilitation sowie Entschädigung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und zielorientierte Führung der 260 Mitarbeitenden </li> <li>Sie repräsentieren die Interessen der Unfallkasse Hessen in den Gremien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, den BG-Kliniken und in kommunalen und politischen Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt </li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher und strategisch gestaltender Funktion bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung, jeweils mit einer der Unfallkasse Hessen vergleichbaren Größe </li> <li>Sie haben langjährige Führungs- und Steuerungserfahrungen in einem der oben genannten Bereiche </li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Selbstverwaltungsgremien </li> <li>Sie können sich in wechselnde komplexe Sachverhalte zügig einarbeiten und hervorragende Ergebnisse erzielen </li> <li>Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Sie treten sicher und verbindlich auf, unabhängig von der Situation oder den Gesprächspartnern </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, bei gleichermaßen hohem diplomatischem Geschick </li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind teamfähig, mitarbeitenden- und kundenorientiert </li> <li>Sie identifizieren sich mit den sozialen Werten und der Unternehmensvision der Unfallkasse Hessen </li> </ul> Besonders wichtig ist für die UKH eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, sich für die Belange der gesetzlichen Unfallversicherung vollumfänglich einzusetzen und die Unfallkasse Hessen strategisch weiterzuentwickeln. Die Bedeutung der Position erfordert eine souveräne und integre Persönlichkeit. <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung </li> <li>Eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>Eine attraktive Spitzenposition im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer kollegialen Atmosphäre </li> <li>Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 5 HBesG und während der Einarbeitung bis zu B 4 HBesG oder entsprechende außertarifliche Bruttovergütung </li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet &amp; befristet</li> <li>Arbeitszeit 3 Vollzeitstellen &amp; 2 Teilzeitstellen (39 Std./Wo., 26 Std./Wo., 25 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 14 TVöD zzgl. SuE Zulage (180,00€ brutto) (ggf. zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 24. September 2024, Kennziffer 2/287 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist der Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Zu den Aufgaben des Jugendamtes gehören, unter anderem: Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig ist für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten. <ul> <li>sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen</li> <li>Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften</li> <li>Überprüfung der Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG</li> <li>Beratung in Trennung und Scheidung</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII</li> <li>Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht</li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit</li> <li>Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten im Team</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im Amt für Umwelt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt, Office Manager o. ä.) Als Sachberater (m/w/d) im Amt für Umwelt sind Sie zuständig bei der Mitarbeit für die Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen. Als zentrale Anlaufstelle für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Abfallwirtschaft, Lärmschutz sowie Klimaschutz engagiert sich das Amt für Umwelt für die Erhaltung und Verbesserung der städtischen Umweltqualität. Um die Einzigartigkeit der Landschaft zu erhalten und das Umweltbewusstsein der Bevölkerung zu fördern ist es essenziell, deren Bedeutsamkeit zu verbreiten und die Mitbürger:innen von Mörfelden-Walldorf bestmöglich mit einzubeziehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von Mörfelden-Walldorf nachhaltig mit. <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit in allen Themenbereichen des Umweltamtes</li> <li>Assistenz der Amtsleitung</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation</li> <li>Mitarbeit in den Themengebieten atur- und Klimaschutz sowie der Abfallwirtschaft</li> <li>Begehungen und Kontrollen im Stadtgebiet</li> <li>Vorbereitung und Schriftführung bei Ausschüssen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendunge</li> <li>Äußerst zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Vorzugsweise Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 42.000 Euro und 52.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

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