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Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Das Wormser Immobilienmanagement betreut rund 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms von kleinen Orts­verwaltungen über Schulen bis hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung und Errichtung über den Betrieb bis hin zur Verwertung. Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäude­ausrüstung. Vom Wartungs­management über die regelmäßige und außerordentliche Instand­haltung bis hin zu anspruchs­vollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektro­technischen Planer*innen sowie dem Energie­management. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns groß­geschrieben und Ihre fachliche Expertise wird geschätzt. Gegenüber externen Fachplaner*innen und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung. Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbst­ständigen Tätigkeits­feld im Bereich Neubau und Sanierung: <ul> <li>Bauherrenvertretung und Projekt­management­aufgaben in kooperativer Zusammen­arbeit mit Nutzer*innen sowie externen und internen Planer*innen im Projekt­team</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Planungs­leistungen entsprechend dem Leistungs­bild der HOAI</li> <li>fachliche Zuständigkeit über den gesamten Lebens­zyklus der HKLS-Anlagen</li> </ul> Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen. <ul> <li>einschlägige Berufs­erfahrung wünschens­wert</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften in einschlägiger Fachrichtung (Diplom / Bachelor / Master) im HKLS-Aufgaben­gebiet</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozial­beratung</li> <li>attraktive Weiter­bildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancen­gleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Ingenieur (m/w/d) für den Bereich TGA – Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

Erzieher * Erzieherin Kita WestSide Tower <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.09.2024, unbefristet </li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 35-39 Wochenstunden</li> </ul> Sonne im Herzen und ein Lächeln im Gesicht? Nach dem Motto „Die Zeit ist reif für neue Lebens- und Entwicklungsräume“ ermutigen wir die uns anvertrauten Kinder zur Neugier und laden sie zum aktiven Gestalten ihrer eigenen Umwelt ein. Dabei richten wir uns nach dem "offenen" Konzept, dem das Partizipationsverständnis zu Grunde liegt. Die Kita WestSide Tower ist eine "Reggio inspirierte Kita" und bietet aktuell 70 Plätze für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Unser motiviertes Team der IB Kita WestSideTower im Frankfurter Europaviertel sucht Sie als Erzieher*in. Bereichern Sie unsere Einrichtung mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Talenten und Ihrem Know-how. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen! <ul> <li>Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder (3-6 Jahre)</li> <li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Kooperation mit Eltern, Kolleginnen*Kollegen, Kooperationspartner*innen und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung nach dem hessischen KiFöG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kommunikationstalent sowie Begeisterung an verschiedenen Sprachen</li> <li>Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

Erzieher * Erzieherin Kita WestSide Tower

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Das Wormser Immobilienmanagement betreut rund 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms von kleinen Orts­verwaltungen über Schulen bis hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung und Errichtung über den Betrieb bis hin zur Verwertung. Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäude­ausrüstung. Vom Wartungs­management über die regelmäßige und außerordentliche Instand­haltung bis hin zu anspruchs­vollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen, HKLS- und elektro­technischen Planer*innen sowie dem Energie­management. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns groß­geschrieben und Ihre fachliche Expertise wird geschätzt. Gegenüber externen Fachplaner*innen und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung. <ul> <li>Durchführung von regelmäßigen und außer­ordentlichen Instand­haltungs­maßnahmen im HKLS-Bereich</li> <li>selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sach­verständigen-Prüfungen inklusive Überwachung, Abnahme und Dokumentation</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängel­beseitigung</li> <li>Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebs­technischer Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Bestands­aufnahme und Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungs­managements</li> <li>Mitwirkung bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li> <li>Betriebsoptimierung nach Inbetrieb­nahme</li> </ul> Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen. <ul> <li>Berufserfahrung in der Instand­haltung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meister­brief im HKLS-Bereich</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozial­beratung</li> <li>attraktive Weiter­bildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> </ul> Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Techniker (m/w/d) für den Bereich TGA – Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

Wir, der gemeinnützige Verein Zipfelzwerge e.V., bieten seit 2009 Ganztagesbetreuung für Kinder zwischen 1-3 Jahren an. Unser pädagogisches Konzept ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt und wird von engagierten Eltern und Vereinsmitgliedern unterstützt. In 2018 haben wir alle drei Gruppen in Dreieichenhain in der Sandgasse zusammengeführt und betreuen nun insgesamt 32 Kinder in drei Gruppen. Als Teil unserer Vision, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, suchen wir nach einer/m Erzieher/in Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), der/die Lust hat, mit ganz Kleinen zu arbeiten und mit ihnen die Welt zu entdecken. Wenn du eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Elterninitiative und unterstütze uns dabei, den Kleinsten unserer Gesellschaft eine liebevolle und fördernde Betreuung zu bieten. ZUSAMMEN arbeiten wir <ul> <li> im rücksichtsvollen Miteinander mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklung unserer Kinder. </li> <li> viel in der Natur mit täglichen Ausflügen zu nahegelegenen Tierfarmen und Wäldern. </li> <li> mit täglichen Angeboten aus den Bereichen der frühkindlichen Bildungsprozesse. </li> <li> fachlich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes in Anlehnung an den HBEP. </li> <li> mit viel Freude, Engagement und regelmäßigen Teamsitzungen an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Einrichtung. </li> </ul> DU passt zu uns, wenn du <ul> <li> wenn dein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in kurz bevorsteht, du eine Einrichtung für dein Anerkennungsjahr suchst oder auf der Suche nach einem neuen Träger bist. </li> <li> dir wünschst in einer kleinen Einrichtung zu arbeiten, in der du jedes Kind persönlich kennst und Zeit hast seine Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> herzlich, respekt- und verantwortungsvoll, kreativ und naturverbunden bist. </li> <li> Freude an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildung und Supervision hast. </li> </ul> DU darfst rechnen mit <ul> <li> einer Vergütung nach STVöD SuE zzgl. Sonderzahlung. </li> <li> Tankgutscheinen </li> <li> Nutzung der Kundenkarten diverser Großhandelskaufhäuser. </li> <li> vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr und Anspruch auf Regenerationstage. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> einer tollen Teamatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Unterstützung. </li> </ul> u.v.m.

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Regionaltangente West Planungsgesellschaft mbH (RTW GmbH) plant, baut und betreibt im Auftrag ihrer Gesellschafter die „Regionaltangente West“, eine neue regionale Stadtbahn-Verbindung im Rhein-Main-Gebiet. Durch sie soll eine direkte Verbindung zwischen dem Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel und Steinbach), dem Main-Taunus-Kreis (Eschborn und Sulzbach), Frankfurt Höchst, dem Flughafen Frankfurt am Main und dem Kreis Offenbach (Neu-Isenburg und Dreieich) entstehen - weitere Informationen siehe unter: <a href="http://www.rtw-hessen.de" target="_blank">www.rtw-hessen.de</a>. Die RTW ist ein von der EU-Kommission gefördertes Projekt im Rahmen der Umsetzung der Transeuropäischen Netze (TEN). Für unseren Unternehmenssitz in Frankfurt am Main (Stadtmitte) suchen wir Sie zum nächst­möglichen Termin als Projektleiter (m/w/d) im technischen Anlagenmanagement in Vollzeit <ul> <li>Sie treiben die Implementierung unserer neuen Anlagenmanagementsoftware aktiv voran und sorgen dafür, dass alle technisch relevanten Daten und Unterlagen für unsere Anlagen im System verfügbar sind.</li> <li>Sie entwickeln und optimieren smarte, systemgestützte Abläufe für ein effizientes Anlagenmanagement und die zuverlässige Instandhaltung unserer Eisenbahninfrastruktur.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Rechtskonformität unserer Dokumentation stets den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entspricht und höchsten Qualitätsstandards gerecht wird.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem bauausführendem Projektteam zusammen und setzen Ihre Expertise als Vertreter des Eigentümers der Eisenbahninfrastruktur bei Bauabnahmen und wichtigen Baubesprechungen ein.</li> <li>Sie begleiten und koordinieren den gesamten Ausschreibungs- und Vergabeprozess und stellen sicher, dass unsere Partner höchste Standards bei Inspektion, Wartung und Instandhaltung erfüllen.</li> <li>Die Qualitätskontrolle zur Umsetzung der fach- und termingerechten Abwicklung der Instandhaltung steht in Ihrer Verantwortung – stets mit dem Augenmerk auf höchste Effizienz und nach dem neuesten Stand der Technik.</li> <li>Sie kontrollieren die Rechnungsprüfung und sorgen dafür, dass alle Abrechnungen reibungslos und korrekt erfolgen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement/Facility Management bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Anlagenmanagement sowie Erfahrung im Umgang von spezifischen Softwarelösungen mit.</li> <li>Ihr analytisches Denken ermöglicht es Ihnen, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu optimieren.</li> <li>Sie sind vertraut mit relevanten gesetzlichen Vorschriften aus dem Bauwesen.</li> <li>Sie verstehen es, mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu interagieren und haben sehr gute Kommunikationseigenschaften.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und setzen alles daran, Projekte termingereicht und in höchster Qualität abzuschließen.</li> <li>Flexibilität, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, mit Stabilität und langfristigen Perspektiven Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten <ul> <li>Bei uns wird es nie langweilig - jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich, unterstützt durch Maßnahmen zu Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör und können schnell umgesetzt werden</li> <li>Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen die Möglichkeit eigenständig an Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert</li> </ul> Attraktive Konditionen und Benefits <ul> <li>Genießen Sie faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Zusätzliche Vergütungen, wenn Sie gemeinsam mit uns Ihre Ziele erreichen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Deutschlandkarte</li> <li>Mobiles Arbeiten zur Erhöhung der Flexibilität möglich</li> <li>Weitere Benefits, die bei uns enthalten sind: Unfallversicherung, Corporate Benefits, JobRad, Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamfrühstück, Sommerfest etc.)</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) im technischen Anlagenmanagement   in Vollzeit

Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Abteilung Soziales suchen wir ab sofort auf unbestimmte Zeit einen Sozialarbeiter (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Frankfurt und Duisburg <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung in allen Aufgabenfeldern der betrieblichen Sozialarbeit. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Fachberatung und Begleitung zu persönlichen Notsituationen und psychischen Belastungen</li> <li>Suchtberatung und Gesundheitsprävention</li> <li>Erstberatung und Vermittlung zum Portfolio Pflege</li> <li>Unterstützung und Begleitung zu Konflikten am Arbeitsplatz</li> <li>Beratung und Unterstützung in finanziellen Notsituationen</li> <li>Paar- und Familienkonflikte, Erziehungsprobleme, Kindeswohlbelange</li> </ul> </li> <li>Weitervermittlung, Zusammenarbeit und sichere Korrespondenz mit externen Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Anleitung von und Zusammenarbeit mit betrieblichen Selbsthilfegruppen und Ehrenamt</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Seminaren und Workshops.</li> <li>Beteiligung bei Außenpräsentationen u. a. durch Vorträge zu Fachleistungen und Zielen der Stiftungen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios der Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH</li> <li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Psychologisch-Therapeutischen Fachdienst</li> <li>Zusammenarbeit und fachliche Verzahnung mit den Leistungen der Stiftung EWH</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Psychologie bzw. gleichwertige Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung als (systemischer) Berater</li> <li>Bereitschaft zur Veränderung im Sinne von beruflicher Fortbildung und Anforderungen des Beratungsportfolios, Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Erfahrung in Schuldenberatung und Finanzsanierung</li> <li>Erfahrung in klientenorientierter Gesprächsführung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit suchtpräventiven Hilfen</li> <li>Konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft &lt; 3 Tage/Monat</li> </ul> <ul> <li>sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Prämiensystem</li> <li>arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 % Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul>

Sozialarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Soziales

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für für den Sachbereich 5 der Außenstelle Frankfurt/Saarbrücken im Bereich Finanzierung unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Referenzcode der Ausschreibung 20242035_9339 <ul> <li>Beurteilung von Planungen bei Investitionen in die Schienenwege der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung der Bundesmittel</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Finanzierungsanträgen</li> <li>Begleitung von Projekten des Bedarfsplans Schiene im Rahmen der Bedarfsplan- Umsetzungsvereinbarung (BUV)</li> <li>Treffen von Finanzierungsentscheidungen im Rahmen der BUV</li> <li>Ermittlung, Bewertung und Bearbeitung der Kennzahlen für die Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung (LuFV)</li> <li>Koordination und Durchführung von Prüfungen des EBA im Zusammenhang mit der LuFV</li> <li>Prüfung von Anträgen im Zusammenhang mit CEF-Mitteln refinanzierten Schieneninfrastrukturprojekten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Transportwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie deren Prioritäten in einem effizienten Verhältnis zu setzen. (Planungs- und Organisationsfähigkeit)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten. (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)</li> <li>Hohe Bereitschaft, kontinuierlich neue fachliche und außerfachliche Fähigkeiten und Kenntnisse, die über den eigenen Aufgabenbereich hinaussehen aus eigenem Antrieb zu erwerben oder bereits vorhandene zu vertiefen. (Lernfähigkeit)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen (Auffassungsgabe)</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Eisenbahnbaus und Eisenbahnbetriebes</li> <li>Verständnis für haushaltsrechtliche Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen sowie der Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmittel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften und der Regelwerke</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten. (Selbständigkeit und Initiative)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches ein ausgeprägtes Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen. (Sicheres und souveränes Auftreten)</li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamtedesgehobenentechnischenDienstesderBesGrA11undA12sowieTarifbeschäftigteundPersonen,die eintarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales". Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie leisten Dienst beim IT-Service-Desk (First- und Second-Level-Support) zur technischen Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Hard- und Softwareangelegenheiten.</li> <li>Sie administrieren die ressortspezifische IT-Infrastruktur (Server, Cluster, Netzwerk), überwachen den Betrieb (System-, Sicherheitsvorkommnisse) und arbeiten an der Bereitstellung neuer Betriebssystemversionen und Automatisierungen mit.</li> <li>Sie pflegen und überwachen die Benutzerkonten (Active Directory).</li> <li>Sie wirken mit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, u.a. Verwaltung der Firewall.</li> <li>Sie sind Verbindungsperson zu den landesweit bereitgestellten Diensten und Applikationen und arbeiten in ressortübergreifenden Arbeitskreisen mit</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst und haben durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie durch umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse erworben, die mit denen eines/einer Fachinformatikers/in (m/w/d) vergleichbar sind</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich, besonders in der Microsoft Systemadministration und mit den gängigen Microsoft Office-Programmen.</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert und sind in der Lage, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein freundliches Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

Administration/Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat I6 "IT, Sozialnetz, Zivile Verteidigung"

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärme­wirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“ <ul><li>Betreuung aller fernwärmerecht­licher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)</li><li>Begutachtung von fernwärme­recht­lichen Grundsatzfragen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)</li><li>Beratung der AGFW-Mitglieds­unternehmen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien</li><li>Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energie­wirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden</li></ul> <ul><li>Studium der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendariat mit zwei mindestens befriedigenden Examina</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Energiewirtschaft, Energietechnik, Energie- und Umweltpolitik)</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit und Freude, sich innerhalb und außerhalb des Verbands zu vernetzen und stabile Beziehungen zu entwickeln</li></ul> <ul><li>Kleines Team, flache Strukturen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50</li><li>30 Urlaubstage und Gleitzeit­regelungen für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben</li><li>Gelegenheit zur Arbeit in Teilzeit wird gegeben. Die Stelle ist zur promotionsbegleitenden Tätigkeit geeignet</li></ul>

Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“

Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Einsatzort: 63322 Rödermark Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe. Für unsere Tagesförderstätten für schwerst- und mehrfachbehinderte Erwachsene, die derzeit rund 145 behinderte Menschen in 16 Gruppen und an drei Standorten fördern und betreuen, suchen wir für unseren Standort in Rödermark zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleiter (m/w/d) (Vollzeit 38,5 Std/Woche) <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Behinderung und entwickelst dabei eine individuelle Förderplanung, deren Fortschreibung und Dokumentation</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Gestaltung der Tagestruktur mit und führst erforderliche pflegerischer Maßnahmen durch</li> <li>Du gestaltest die Angehörigenarbeit sowie die Außenkontakten und leitest FSJ und PraktikantInnen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z. B. Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in o.ä. und hast bereits einschlägige Erfahrungen in den Arbeitsbereichen einer Tagesförderstätte</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, sich in die Belange des betreuten Personenkreises hineinzuversetzen und hast zudem bereits Erfahrung und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen</li> <li>Du verfügst über Kreativität, Flexibilität und Engagement</li> <li>Dein selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unserer Konzeption und deren Weiterentwicklung runden Dein Profil ab</li> </ul>

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