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Als Stadtverwaltung, mit Erfahrung und umfangreichem Know-how im Bauprojektmanagement und Stadtplanung ist es das Ziel, für unsere Stadt zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Speziell für den Hochbau möchten wir ein erfahrener Bautechniker/in wie Sie, mit guter Entwicklungsperspektive, für unser fachlich exzellentes Team gewinnen. Auf Sie warten vielfältige Aufgaben bei der Betreuung der stätischen Immobilien. Dabei stehen die Planung und Umsetzung hochbautechnischer und haustechnischer Maßnahmen an bestehenden Gebäuden der Stadt im Vordergrund. Gleichermaßen gilt es Anforderungen für die Neubauvorhaben unter Anleitung unserer Ingenieure und gemeinsam mit externen Architekten und Fachplaner zu definieren und dann voran zu bringen. Haben Sie einen qualifizierten Abschluss in einem der Bereiche wie z.B. Bautechnik? Oder als Bauzeichner/in?Konnten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Hochbau bereits unter Beweis stellen? Sind Sie als Fachkraft auch gut in der deutschen Sprache? Vor allem aber: möchten Sie nun Ihre Kompetenz, für anspruchsvoller und nichtalltägliche, abwechselungsreiche Projekte einbringen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen! Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen neben überzeugenden Konditionen auch ein attraktives Fundament zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Die Aufgaben der Stadt bieten Menschen, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen regional und langfristig wertschätzend einsetzen möchten eine besondere Chance. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann: • kollegiales und kompetentes Team • Gestaltungsspielraum als wichtiger Faktor für Ihren Erfolg • anspruchsvolle Aufgaben, nicht alltägliche Projekte • wertschätzende Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig • Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Methodenkompetenzen • leistungsgerechte Vergütung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst • ein sicheres und interessantes Arbeitsumfeld

Bautechniker/in & Bauzeigner/in - Umbau, Sanierung und Neubau von städtischer Immobilien

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­ständig, somit werden alle immo­bilien­­wirtschaft­lichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Haben Sie Interesse, auf die Bauherrenseite zu wechseln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Projekt­management“mehrere Ingenieur:innen (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Fachprojektsteuerung, Fach­planung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Neubau-, Umbau-, Er­weiterungs- und Sanierungs­maßnahmen im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (schwerpunktmäßig Bildungs- und Kulturbauten)</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kosten­überwachung sowie Qualitäts­sicherung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Ver­sorgungs­technik, Technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Gebäudeautomation bzw. vergleich­bare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungs­­maßnahmen sowie im Projekt­management, der HOAI, der VOB/A und VOB/B</li><li>sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Technische Gebäude­ausrüstung Heizung / Lüftung / Sanitär</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Überwachung von Bau­maßnahmen (Erfahrung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär ist wünschenswert)</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1-Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>Zuverlässigkeit und selbst­ständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Team- und Kooperations­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten im Rahmen unserer Gleit­zeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeit­ausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>

Ingenieur:innen (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesO Bewerbungsfrist: 08.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-41 Deine Chance: Gestalte die Zukunft des Bundeskriminalamts (BKA) als Spezialistin/Spezialist für Organisationsentwicklung (w/m/d) in der Abteilung Zentrale Verwaltung. Begleite und gestalte die Transformation des BKA durch ganzheitliche Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Analysiere und optimiere die bestehenden Organisationsstrukturen und -prozesse und implementiere die Veränderungen unter Berücksichtigung der erfolgskritischen Phasen des Veränderungsmanagements. Spiele eine zentrale Rolle bei der Förderung einer innovations- und veränderungsoffenen Kultur im BKA, um nachhaltige Wirkung zu erzeugen. Leiste Deinen Beitrag auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen BKA. Sei Teil eines diversen Teams, welches mit verschiedenen Methoden, Aufgaben und Inhalten das BKA des 21. Jahrhunderts gestaltet. Arbeite an spannenden Aufgaben mit hoher Management Attention. Nutze auch Du die einmalige Chance, mach das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Analyse und Optimierung bestehender Organisationsstrukturen und -prozesse inkl. Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Implementierung effizienterer Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien sowie Gestaltung und Einführung maßgeschneiderter Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Transformationsprojekten innerhalb der Behörde und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung und nachhaltigen Verankerung von Veränderungsinitiativen</li> <li>Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung der Organisationsentwicklung und der Organisationskompetenzen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Abteilungs- und Amtsleitung durch präzise und verständliche Aufbereitung von Analyseergebnissen und Empfehlungen zur Entscheidungsfindung</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zur Identifizierung und Lösung von Entwicklungsbedarfen sowie zur Förderung der individuellen und organisatorischen Weiterentwicklung</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Beratungen, Veranstaltungsbegleitung und Workshops, welche in der Regel <ul> <li>planbar sind,</li> <li>gelegentlich; ca. einmal pro Monat stattfinden,</li> <li>eine Dauer von 1 bis 3 Tagen haben und</li> <li>im Inland sind. </li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Anwesenheit vor Ort: <ul> <li>Die Tätigkeit kann nur bedingt remote ausgeführt werden, da eine enge Zusammenarbeit mit dem Team, Projektpartnern und häufige Meetings sowie Workshops in Präsenz erforderlich sind. Wir erwarten daher von Dir die Bereitschaft, während der regulären Arbeitszeiten regelmäßig in unserer Zukunftswerkstatt in Wiesbaden präsent zu sein.</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationssoziologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung und/oder Change Management</li> </ul> On Top <ul> <li>Du verfügst über Zusatzausbildungen bzw. Fortbildungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung oder Organisationsberatung.</li> <li>Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Veränderungsprojekten in großen Organisationen im behördlichen Umfeld nachweisen.</li> <li>Du besitzt tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement und moderner Organisationsstrukturen.</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen.</li> <li>Du bringst eine starke Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz mit und überzeugst durch Dein Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Dein Verhandlungsgeschick.</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Vermittlungskompetenz zwischen unterschiedlichen Denk- und Handlungsweisen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Dich zeichnet Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h – 14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: In diesem Job können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden</li> <li>Teamwork/Kommunikation: Mitarbeit in einem Team mit offener Kommunikationskultur</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume!</li> </ul>

Spezialistin / Spezialist im Bereich Organisationsentwicklung (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Das Fachdezernat Schienenverkehrsförderung in der Abteilung Mobilität und Radverkehr steuert die Umsetzung der Fördermittel für den Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs und der Schieneninfrastruktur. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende in Hessen und zur Erreichung der Klimaziele. Zur Verstärkung suchen wir für unseren Standort in Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachgebietsleitung (w/m/d) Förderung Kommunale und Landesbahnen Als Sachgebietsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Personalführung von derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Betreuung und Management von Infrastrukturprojekten im Schienenverkehr, wie z. B. Ausbau oder Erneuerung von Strecken, Haltestellen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Fahrstromversorgung</li> <li>Sie koordinieren und legen die Arbeits- und Aufgabenverteilung im Sachgebiet fest</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso das Wahrnehmen von Projektsteuerungsaufgaben zur Sicherstellung der Umsetzung der mit der Fachdezernatsleitung vereinbarten Arbeitsprogramme und Ziele</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung gegenüber Ihrer Fachdezernatsleitung über die von Ihnen und Ihrem Sachgebiet zu erbringenden Kennzahlen im Laufe einer Förderperiode</li> <li>Fachliche Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Fördermittelanträgen</li> <li>Mitwirken bei Entscheidungen über organisatorische und personelle Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li> <li>Sie unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets</li> </ul> Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die sich durch zielorientierte Führung, Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet. Sie besitzen die Fähigkeit und das Geschick, die Beschäftigten Ihres Sachgebiets zu motivieren und deren Zufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, eigenverantwortlichen Problemlösung, Entscheidungsfreude sowie strategische Arbeitsweise</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und möglichst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Möglichst mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Da Ihre Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bis zur Entgeltgruppe 13 Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Förderung Kommunale und Landesbahnen

Die Handwerkskammer Wiesbaden mit ihren mehr als 27.000 Mitgliedsbetrieben, in denen rund 125.000 Menschen beschäftigt sind und ca. 8.500 junge Menschen ausgebildet werden, ist das Kompetenz und Dienstleistungszentrum für das heimische Handwerk. Auf der Basis der gesetzlichen Mitgliedschaft gehört die Interessenvertretung sowie die Erbringung hoheitlicher Selbstverwaltungsaufgaben und qualifizierter Dienstleistungen zu unseren Kernaufgaben. Konsequente Mitglieder- und Kundenorientierung sind bei all unseren Aktivitäten oberstes Gebot und bestimmen unser Handeln. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine profilierte Persönlichkeit als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) der Handwerkskammer Wiesbaden <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie zur Förderung des heimischen Handwerks in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidium, dem Vorstand sowie weiteren Ehrenamtsträgern.</li> <li>Aktive politische und wirtschaftliche Interessenvertretung, Repräsentation der Kammer sowie intensive Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Nachhaltige Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Steuerung auf der Grundlage der von der Kammer-Vollversammlung beschlossenen Grundsatzentscheidungen.</li> <li>Erbringung hoheitlicher Selbstverwaltungsaufgaben schnell, objektiv und ergebnisorientiert.</li> <li>Sicherstellung und Ausbau unseres Dienstleistungsangebots mit dem Ziel der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftskraft unserer Mitgliedsbetriebe.</li> <li>Leitung eines motivierten und kompetenten Teams von rund 165 Fach- und Führungskräften.</li> <li>Weiterentwicklung unserer kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentren hinsichtlich Ausstattung, Lehrgangsangebot und Personal.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Teilen der Handwerksorganisation, insbesondere mit den Kreishandwerkerschaften und Innungen im Kammerbezirk als unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> <ul> <li>Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften. Auch verfügen Sie über eine langjährige Führungserfahrung in Unternehmen, Kammern, Verbänden oder Institutionen mit Wirtschaftsbezug, idealerweise im Handwerk.</li> <li>Auf Grund Ihrer hohen Affinität zum Handwerk sind Ihnen die aktuellen handwerkspolitischen Fragestellungen sowie die strategischen Herausforderungen des Handwerks bestens bekannt.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihren sicheren, gewinnenden Auftritt sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strategischem Weitblick. Ebenso zeichnen Sie sich durch ein hohes Engagement und Belastbarkeit aus. Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigen Sie zudem in hohem Maße.</li> </ul>

Hauptgeschäftsführer (m/w/d) der Handwerkskammer Wiesbaden

Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalbereich (w/m/d) im Referat „Personalbetreuung und -verwaltung“ (A23) Job-ID: 322/24Ort: WiesbadenBewerbungsfrist: 24.09.2024Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E8 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A8 BBesOBeschäftigungsverhältnis: unbefristetDaten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team!Wir tragen in unserem Team bei der Personalregistratur dazu bei, die Personalakten der Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen zu führen und unterstützen dabei aktiv die betreuenden Bereiche bei der Aufgabenerledigung. Im Bereich Krankenbezüge führen wir den Schriftverkehr mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern sowie Arbeitsagenturen und kümmern uns eigenverantwortlich um die Einstellung und Aufnahme der Entgeltzahlung im Krankheitsfall für Tarifbeschäftigte. <ul><li>Sie sind unsere Fachkraft für die Bearbeitung, Anlage, Führung und Aussonderung von Sachakten sowie von Personalakten.</li><li>Sie übernehmen die Ein- und Ausgangsbearbeitung von vertraulicher Post in Personalangelegenheiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ersterfassung und Pflege von Daten in unserem elektronischen Personalmanagementsystem.</li><li>Sie bearbeiten Krankheitsfälle von ihrer Erfassung über die Klärung von Unstimmigkeiten in den Daten und die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern bis hin zu Einstellung und Wiederaufnahme der Entgeltzahlung.</li></ul> <ul><li>Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder als Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung oder einer alternativen, mindestens dreijährigen kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Ihre Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die Personalaktenrichtlinie einschließlich der ergänzenden Bestimmungen.</li><li>Kenntnisse über rechtliche Regelungen im Bereich Personalaktenrecht sowie zu Lohnfortzahlungsbestimmungen wären vorteilhaft.</li><li>Grundkenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und des Umgangs mit Outlook werden vorausgesetzt.</li><li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Personaldaten.</li><li>Ihre Bereitschaft vor Ort zu arbeiten, Homeoffice ist nur eingeschränkt möglich.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Bürosachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalbereich (w/m/d) im Referat „Personalbetreuung und -verwaltung“ (A23)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung suchen wir zum 01.01.2025 eine/n Dozent/in (m/w/d) für den Bildungsstandort Wiesbaden. <ul> <li>Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen.</li> <li>Koordination der Seminare, Prüfungsorganisation sowie die Pflege des Netzwerkes zu den eingesetzten Gastdozenten.</li> <li>Stärkung und Erweiterung der Handlungs-kompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz sowie insbesondere zum betrieblichen Brandschutz.</li> <li>Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit.</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote.</li> <li>Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM.</li> <li>Mitarbeit im Qualitätswesen für den Bildungsstandort Wiesbaden.</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium , insbesondere in den Bereichen Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften (Dipl.-Ing., Master of Science, Master of Engineering) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Handwerk oder Industrie.</li> <li>Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil.</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz sind von Vorteil.</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung.</li> <li>Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern.</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten.</li> <li>Lust auf lebenslanges Lernen.</li> <li>Bereitschaft zu häuﬁgen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Im Rahmen des Seminarbetriebs flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Dozent/in (m/w/d) für die Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung für den Bildungsstandort Wiesbaden

Die Verbandsgemeinde Rhein-Nahe ist eine kommunale Einrichtung im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit einem breiten Aufgabenspektrum und engagierten Mitarbeitern setzen wir uns für die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger ein. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen der öffentlichen Daseinsfürsorge. Dabei arbeiten wir eng mit den zu uns gehörenden Gemeinden zusammen und stehen in einem regen Austausch. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Als Kaufmännische Werkleitung (m/w/d) bei uns haben Sie die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Verbandsgemeinde aktiv mit! <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Du bist verantwortlich für das Liquiditätsmanagement des Unternehmens und dessen Weiterentwicklung</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung und bist Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater</li><li>Du bist für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen zuständig und übernimmst das Bescheinigungswesen</li></ul> <ul><li>Du bist kommunikativ und kannst Dich leicht in ein bestehendes Team integrieren</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li><li>Du bist flexibel und kannst Dich schnell auf geänderte Rahmenbedingungen einstellen</li><li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert</li><li>Dein Engagement wird belohnt mit Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen</li></ul> <ul><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Jobrad</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Kaufmännische Werkleitung (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker, Fachinformatiker o. ä. als Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt „IT-gestützte Verfahren“ im Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice -. Als IT-Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie die IT-Leitung bei verschiedenen Projekten der Kreisverwaltung und sind für die Organisation, Abstimmung sowie die aktive Mitarbeit in Projektteams verantwortlich. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. <ul> <li>Schwerpunkt ist die Unterstützung und Zuarbeit der IT-Leitung für die verschiedenen IT-Projekte in der Kreisverwaltung</li> <li>Die Planung, Koordinierung und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Die Erarbeitung der technischen Beiträge zum Projektauftrag (u. a. Identifizierung von Lösungsalternativen, Aufwand- und Kostenschätzung)</li> <li>Die Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt</li> <li>Das Feststellen der Projektergebnisse und Erstellen des Projektabschlussberichts</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrungen in Projektmanagement, Planungsmethoden und IT-Service-Management</li> <li>Nachweisliche Beteiligung an Projekten mit IT-Schwerpunkten, vorzugsweise im Bereich einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den Abläufen einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt „IT-gestützte Verfahren“ (Informatiker, Fachinformatiker o. ä.)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWertpapier­instituts­aufseher*innen (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Wir beaufsichtigen Wertpapier­institute und Finanzmarkt­infra­strukturen. Die Aufsicht über die Wertpapier­institute umfasst die Erteilung von Erlaubnissen sowie die laufende Aufsicht und beinhaltet mit ihrem ganzheitlichen Ansatz sowohl die Solvenz­vorgaben als auch die Organisations- und Verhaltens­pflichten im Bereich des Anleger­schutzes. Außerdem obliegt es uns sicher­zustellen, dass die von uns beaufsichtigten Wert­papier­institute im Rahmen ihrer Erlaubnis tätig sind. Soweit sie diesen Umfang überschreiten, können wir sowohl verwaltungs­rechtlich tätig werden als auch die Staatsanwaltschaft einschalten. Wir haben damit ein breites und sehr abwechs­lungsreiches Aufgaben­spektrum. <ul><li>Aufsicht über die Wertpapier­institute, einschließlich der Überwachung ihrer Funktionsträger, Aufsichts­organe und Eigentümer, indem Sie beispielsweise eingehende Berichte, Meldungen und Informationen auswerten</li><li>Sie führen Gespräche mit den Wertpapier­instituten und bestimmen den Inhalt der regelmäßigen Prüfungen oder veranlassen Sonder­prüfungen bei den Ihnen zugewiesenen Wertpapier­instituten</li><li>Sie greifen Missstände bei den Wertpapier­instituten auf und leiten die notwendigen Maßnahmen ein</li><li>Sie erstellen instituts­spezifische Risikoprofile und leiten aus der Gesamtbewertung der Risiko­lage Handlungs­empfehlungen ab</li></ul> <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, (Wirtschafts-)Recht, Finanzen, Banken und Versicherungen, Rechnungs­wesen oder Wirt­schafts­prüfung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wert­papier- oder Finanz­dienstleister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wert­papier­geschäft gesammelt ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wert­papier- oder Finanz­dienstleister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wertpapier­geschäft</li><li>Von Vorteil sind auch Erfah­rungen bei der Aufsicht über Finanz­anlage­vermittler bei einer Industrie- und Handels­kammer oder einem Gewerbe­auf­sichtsamt</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und indivi­duelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­ver­antwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergüns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorüber­gehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

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