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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Schulhausmeister / Schulhausmeisterinnen (m/w/d) Kennziffer: 844.600.23 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Flächenankauf Kennziffer: 841.200.05 Aufgaben <ul> <li>Erwerb von Grundstücken (u.a. Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Verhandlungsführung, Erarbeitung von Beschlussvorlagen, grundbuchlicher Vollzug, Wahrnehmung von Beurkundungsterminen)</li> <li>Abschluss von Baugestattungsverträgen (u.a. Verhandlungsführung, Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Vertragscontrolling)</li> <li>Bestellung und Bearbeitung von insolvenzsicheren Dienstbarkeiten, Grundschulden, Rangrücktritt, Rückauflassungsvormerkungen, Grundbuchrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse, u.a. GrundbuchO, Grundstückskaufvertrag, GVO, BauGB, VZOG,KommVerfBbg</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Küchenleiter*in als Mensaleitung (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg bietet Dienstleistungen für ca. 31.000 Studierende an fünf Hochschulen in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau an. Wir bieten bezahlbare Plätze in studentischen Wohnanlagen und sind Ansprechpartner rund ums BAföG. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es täglich Essen, das frisch zubereitet wird und den studentischen Geldbeutel schont. Das Beratungsangebot richtet sich an Studierende in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Außerdem helfen wir dabei, einen passenden Nebenjob zu finden und unterstützen beim Studium mit Kind. Zusätzlich fördern wir kulturelle und sportliche Projekte von Studierenden auf dem Campus. Das sind interessante Aufgabenfelder, die sich dynamisch weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die entsprechenden Qualifizierungsmöglichkeiten. Als Anstalt des öffentlichen Rechts vergüten wir unsere Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben <ul> <li>Leitung der Mensa auf dem Campus der Fachhochschule Potsdam und Erbringung von Leistungen im Hochschulcatering</li> <li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation des täglichen Mensa-/Cafeteriageschäfts</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Planung, Herstellung und Ausgabe der täglich produzierten Speisen</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen</li> <li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Budgetplanes</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften, des Lebensmittelrechts sowie des Arbeitsschutzes</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung neuer Produkte und Rezepte und deren Einführung</li> <li>Unsere Studierenden und Gäste immer wieder aufs Neue positiv zu überraschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Köchin* Koch; idealerweise haben Sie eine zusätzliche Qualifikation als staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in, Fachwirt*in oder Küchenmeister*in</li> <li>Sie haben hohe Ansprüche in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und an sich selbst</li> <li>Mit Kreativität und Leidenschaft überzeugen Sie die Studierenden, die Gäste und das Team</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Küchenleitung oder fünf Jahre als stellvertretende Küchenleitung in der Gemeinschaftsverpflegung — die Befähigung zur Ausbildung nach der AEVO ist von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an Foodtrends sowie veganer und vegetarischer Küche</li> <li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li> <li>Sensibilität für unsere Gäste</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende gast- und umsatzorientiert zu leiten und zu motivieren</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen und Erfahrung mit EDV-gestütztem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Mitarbeiteressen</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiter*in als Mensaleitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nerven­system“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung der Anwendung für das Vergabe­management (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID: 1281671) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Sie übernehmen die Betreuung unserer Anwendung für das Vergabe­management (AI‑Vergabe­manager der Administration Intelligence). Gesucht werden Expertinnen/​Experten aus dem Bereich Vergabe­management mit Erfahrungen in entsprechenden IT‑Produkten. Das Vergabe­management­system ist integraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur, daher gehören die nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungs­landschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP‑Expertinnen/​SAP‑Experten sowie das Customizing der relevanten Systeme zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Beschäftigten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben in der Nutzung der Anwendung und sind für die Weiterentwicklung zuständig. Neben dieser Hauptaufgabe übernehmen Sie die Vertretung für weitere IT‑Produkte in Ihrem Team. Aufgaben <ul><li>Die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendung sowie deren Schnittstellen in die IT‑Anwendungs­landschaft der BImA gehören zu Ihren Aufgaben. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister*innen und dem IT‑Betrieb.</li><li>Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team und sind für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme zuständig.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level („root cause analysis“) sowie die Erarbeitung von Lösungs­ansätzen.</li><li>Sie steuern und überwachen die Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Im Rahmen des IT‑Änderungs­managements nehmen Sie Change Requests auf, interpretieren und analysieren diese und steuern die Umsetzung (inklusive Bewertung von Wechsel­wirkungen von Änderungen zu IT‑Produkten).</li><li>Sie wirken bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für (Weiter‑)Entwicklungen mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Release Management des IT‑Produkts.</li><li>Die Kommunikation mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern und dem IT‑Betrieb bzgl. der Weiterentwicklung und Produktiv­setzung von IT‑Produkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li></ul>Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz können ggf. Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Fachhochschule/​​Bachelor) z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie weisen eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich vor.</li><li>Zudem haben Sie bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet.</li><li>Sie verfügen über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Content Managements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt AI‑Vergabe­manager von Administration Intelligence.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere SAP‑Schnittstellen­management und Customizing.</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen Dienstleister*innen.</li><li>Darüber hinaus bauen wir auf Ihr Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungs­management.</li><li>IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit sind Ihnen vertraut.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im technischen Englisch.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

IT-Produktbetreuung und Entwicklung der Anwendung für das Vergabemanagement (w/m/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in Berlin und Brandenburg suchen wir eine FREIGESTELLTE PRAXISANLEITUNG (m/w/d) (Voll- / Teilzeit). Aufgaben <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Koordinierung der Anleitung in den unterschiedlichen Einrichtungen</li> <li>Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen</li> <li>Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung </li> <li>Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent und Dokumentationssicherheit</li> <li>Flexibilität in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freigestellt für die Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Nur Tagdienst</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung nach Absprache </li> <li>Dienstwagen mit privater Nutzung oder finanzieller Zuschuss als PKW-Überlassungspauschale </li> <li>Gestaltungsspielraum Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleiter/in (m/w/d)

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker (m/w/d) im Großhandel in Vollzeit (39 Std/Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements. </li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 Fahrzeugen. </li> <li>Außerdem bist du für die Reinigung, Verwaltung und Ausgabe der Fahrzeuge zuständig.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen. </li> <li>Die Einhaltung der HACCP-Vorgaben innerhalb unseres Fuhrparks fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du bist für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand. </li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit. </li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick. </li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz–Mechatroniker (m/w/d)

Für unser Fachgebiet I 2.7 „Kraftstoffe und Energie im Verkehr“ suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zwei Sachbearbeiter*innen für den Vollzug 38. BImSchV Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche und fachliche Prüfung der mitgeteilten Strommengen als eine Erfüllungsoption der Treibhausgasminderungsquote im Verkehr, § 8 Abs. 1 der 38. BImSchV, hinsichtlich der Erfüllung der Anrechnungsvoraussetzungen</li> <li>Bescheiderstellung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Gebührenerhebung</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung des Vollzugs der 38. BImSchV einschließlich der Verwaltungspraxis</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern, Gerichten, Staatsanwaltschaft, Bürgern​​​​​​​</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>erste Berufserfahrung im Vollzug hoheitlicher Aufgaben</li> <li>Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Erstellung von Verwaltungsvorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> <li>​​​​​​​</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen für den Vollzug

Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH sucht Erzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen (m/w/d)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Zentraler Service“ suchen wir für das Referat „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet Widerspruchsstelle, Beschwerdemanagement und Beschwerdestelle für digitale Barrierefreiheit. Aufgaben Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfasst die Sachbearbeitung im Sachgebiet Widerspruchsstelle, Beschwerdemanagement und Beschwerdestelle für digitale Barrierefreiheit Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und der Erlass von Widerspruchsbescheiden, inklusive der Kommunikation mit den statistischen Fachreferaten und den Widerspruchsführenden</li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsrechtsstreitigkeiten, inklusive der Vertretung des AfS in mündlichen Verhandlungen vor Gericht (außer in besonders schwierigen Verfahren mit Anwaltsbeteiligungen)</li> <li>Klärung rechtlicher Fragestellungen grundlegender Art</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen des Beschwerdemanagements des AfS</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der Beschwerdestelle für digitale Barrierefreiheit nach der Brandenburgischen Barrierefreie Informationstechnik Verordnung (BbgBITV) </li> </ul> Profil Formale Voraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im verwaltungsorientierten oder rechtswissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der amtlichen Statistik (Bundesstatistikgesetz, Landesstatistikgesetze Berlin und Brandenburg, fachstatistische Einzelgesetze)</li> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, insbesondere im Verwaltungszwangsrecht und Verwaltungsprozessrecht</li> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Landes Brandenburg und der Datenschutz-Grundverordnung</li> <li>Praktische EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber digitalen Veränderungen und innovativen Softwarelösungen</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität vorausgesetzt. Wir erwarten eine selbständige und gründliche Arbeitsweise, eine sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie ein logisches und strukturiertes Denkvermögen. Darüber hinaus bringen Sie Teamfähigkeit, kunden- und serviceorientiertes Verhalten, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperationsfähigkeiten gepaart mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit mit. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Potsdam Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 51.000 – 75.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet Widerspruchsstelle, Beschwerdemanagement und Beschwerdestelle für digitale Barrierefreiheit

Das <a href="https://www.dom-brandenburg.de/" target="_blank">Domstift Brandenburg</a> in Brandenburg an der Havel ist die älteste Institution des Landes Brandenburg und wurde 948 durch Otto den Großen gegründet. Heute ist es eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine selbständige Einrichtung der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Brandenburg an der Havel eine*n Kaufmännische*n Vorständin/ Vorstand (w/m/d) Über das Domstift Brandenburg: Das Domstift Brandenburg ist ein Ort christlichen Glaubens, verfügt über reichhaltige kulturelle Schätze und bietet ein außergewöhnlich breites Spektrum an Aktivitäten im Bereich Kultur und Bildung. Gleichzeitig handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Forst- und Landwirtschaft, Immobilien, Beherbergung, Gastronomie und Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit aktuell zwei weiteren Vorständen, dem Kurator und der Vorständin für Kultur, Bildung und Wissenschaft, leiten Sie das Domstift Brandenburg in strategischer, konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Ihnen obliegt die kaufmännische Leitung, einschließlich Finanzen und Controlling, Haushaltsplanung und Jahresabschluss, sowie Bilanzen und Steuern.</li> <li>Zusätzlich verantworten Sie die allgemeine Verwaltung mit Recht, Personal und Versicherungen, Compliance und Datenschutz, IT, Digitalisierung und Arbeitssicherheit, Immobilien, Liegenschaften und Bauen, Technik und Energie sowie die Begleitung der Bewirtschaftung des knapp 3.000 ha großen Domstiftsforsts. Sie vertreten das Domstift in der Gesellschafterversammlung der 100%igen Tochtergesellschaft Domcafé GmbH, in der die Gastronomie, die Beherbergung und der Veranstaltungsbetrieb gebündelt sind.</li> <li>Zusammen mit den anderen Vorstandsmitgliedern sind Sie für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte Ausrichtung des Domstifts Brandenburg verantwortlich.</li> <li>Sie bringen Ihre Erfahrung in der Gremienarbeit in die Repräsentation des Domstifts in Gremien und Netzwerken ein und repräsentieren das Domstift professionell nach innen und außen – auch zur Einwerbung von Fördermitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Disziplin und über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, idealerweise in einer Organisation mit sozio-kulturellen Angeboten.</li> <li>Ihre kaufmännische Expertise, Ihre Motivation und Ihre Führungsfähigkeiten befähigen Sie, die Leitung des Domstifts Brandenburg zu übernehmen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich Immobilien und Bauen sowie im Prozess- und Projektmanagement.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und arbeiten vertrauensvoll mit Ihren Vorstandskolleg*innen und den Mitarbeitenden zusammen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr analytisches Denken aus. Ihr Interesse und Verständnis für die Geschichte und die heutigen geistlichen, kulturellen und Bildungsaufgaben des Domstifts runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind Mitglied der Evangelischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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